Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Jak jedná úspěšný, seběvědomý a profesionální kandidát 
Výběrová řízení a přijímací pohovor mají vliv na vaši další kariér...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Jak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidát

436 views

Published on

Pár doporučení, jak společnost pozná správného kandidáta a dá mu nabídku

Published in: Career
  • Login to see the comments

Jak jedná úspěšný, sebevědomý a profesionální kandidát

  1. 1. Jak jedná úspěšný, seběvědomý a profesionální kandidát Výběrová řízení a přijímací pohovor mají vliv na vaši další kariéru. Je nutné je absolvovat úspěšně, být připraven, nepřehánět a být sám sebou. Určitě víte, proč jste na pohovor přišli, proč je společnost a pozice, o kterou jste projevili zájem tou pravou právě pro vás. Přijímací pohovor je důležitým krokem ke splnění vašich profesionálních přání a cílů, které jste si stanovili. Pár doporučení, jak společnost pozná správného kandidáta a dá mu nabídku:  Uchazeč nemá častá střídání zaměstnání a dokáže přesvědčivě hovořit o své kariéře a všech změnách;  Neztrácí čas litováním sebe a pomlouváním bývalých zaměstnavatelů;  Dokáže přiznat své chyby, ze kterých se poučil;  Přesně a konkrétně popíše své úspěšné projekty a přínos pro nového zaměstnavatele;  Neztrácí čas s litováním sebe sama;  Nebojí se změny a věří ve svou schopnost adaptovat se;  Nesnaží se všem zavděčit a nebojí se říci ne, pokud je to potřeba;  Má smysl pro promyšlené riskování a nebojí se nést zodpovědnost za svá rozhodnutí;  Má svou minulost ujasněnou a dokonale uzavřenou. Žije plně v přítomnosti a má svůj jasný cíl pro budoucnost.;  Dokáže ocenit úspěch druhých a uvědomuje si úsilí, k jeho dosažení;  Neočekává a netvrdí, že přinese okamžité výsledky, neboť je mu jasné, že každá změna potřebuje čas a promyšlení procesů.;  Nedělá, ani netoleruje u druhých stejné chyby;  Konkrétně popíše své silné stránky a umí dát jasné příklady;  Není upovídaný a dokáže jasně, konkrétně a stručně odpovědět na dotazy. Dokáže správně naslouchat, je komunikativní v optimální rovině;  Necítí křivdy, nebo že by mu svět něco dlužil. Je sám se sebou i s ostatními „v pohodě“.;  Nebojí se být sám se sebou a se svými myšlenkami;  Nevzdává se po prvním neúspěchu a neobviňuje ostatní. Hledá příčiny a řešení;  Nemarní čas na věcech, které neovlivní;  Nesnaží se všem zavděčit. Jde za svým cílem a je schopen objasnit svůj postoj.;  Je celkově v pohodě a má své koníčky a zájmy mimo pracovní činnosti. Autor: Ing. Oldřich Navrátil Partner Sales Solutions

×