EcoScope - Axys Consultatnts - Le Figaro - BFM Business 26 mars 2015

1. 1pour – EcoScope – Mars 2015
EcoScope
Vague 5 – Mars 2015
Contact :
Frédéric Micheau
Directeur des études d’opinion
Directeur de département
Tel : 01 78 94 90 00
fmicheau@opinion-way.com
http://www.opinion-way.com

2. Méthodologie

3. 3pour – EcoScope – Mars 2015
Méthodologie
Echantillon de 1004 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus.
L’échantillon a été constitué selon la méthode des quotas, au regard des critères de sexe, d’âge, de
catégorie socioprofessionnelle, de catégorie d’agglomération et de région de résidence.
Pour cette taille d’échantillon, la marge d’incertitude est de 2 à 3 points
Echantillon interrogé en ligne sur système CAWI (Computer Assisted for Web Interview)
Le terrain a été réalisé les 18 et 19 mars 2015
OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la norme ISO 20252
Toute publication totale ou partielle doit impérativement utiliser la mention complète suivante :
« EcoScope – Baromètre OpinionWay pour Axys Consultants – Le Figaro – BFM Business »
et aucune reprise de l’enquête ne pourra être dissociée de cet intitulé.

4. Résultats

5. 5pour – EcoScope – Mars 2015
L’anticipation de la baisse du taux de chômage d’ici 2017
Vous personnellement, estimez-vous que le taux de chômage va baisser avant 2017 ?
1004
personnes
6%
14%
10%
69%
1%
Oui, en 2015
Oui, en 2016
Oui, en 2017
Non
NSP
30% Oui

6. 6pour – EcoScope – Mars 2015
L’anticipation de la baisse du taux de chômage d’ici 2017
Vous personnellement, estimez-vous que le taux de chômage va baisser avant 2017 ?
1004
personnes
Sexe Âge CSP
% Total Homme Femme 18-24 ans 25-34 ans 35-49 ans 50-64 ans
65 ans
et +
CSP+ CSP- Inactifs
Sous-Total Oui 30% 38% 24% 28% 27% 26% 32% 37% 33% 25% 34%
Non 69% 61% 75% 70% 70% 74% 68% 61% 67% 73% 65%
Statut Proximité partisane
% Total
A son
compte
Salarié
… dont
salarié du
public
… dont
salarié du
privé
Chômeur Retraité
Gauche
radicale
PS MoDem UMP FN Sans préf.
Sous-Total Oui 30% 25% 29% 28% 28% 26% 36% 33% 60% 52% 24% 10% 24%
Non 69% 75% 70% 72% 70% 74% 63% 67% 40% 48% 76% 90% 73%

7. 7pour – EcoScope – Mars 2015
La cause estimée de la baisse du taux de chômage
Et selon vous la baisse du taux de chômage sera due avant tout à ... ?
303
personnes
71%
29%
La reprise internationale
L'action du gouvernement
Question posée à ceux qui estiment que le taux de chômage va baisser d’ici 2017, soit 30% de l’échantillon

8. 8pour – EcoScope – Mars 2015
La cause estimée de la baisse du taux de chômage
Et selon vous la baisse du taux de chômage sera due avant tout à ... ?
303
personnes
Question posée à ceux qui estiment que le taux de chômage va baisser d’ici 2017, soit 30% de l’échantillon
Sexe Âge CSP
% Total Homme Femme 18-34 ans 35-49 ans 50-64 ans
65 ans
et +
CSP+ CSP- Inactifs
La reprise internationale 71% 77% 62% 68% 68% 75% 72% 76% 65% 71%
L'action du gouvernement 29% 23% 37% 31% 32% 25% 28% 23% 35% 29%
Statut Proximité partisane
% Total
A son
compte*
Salarié
… dont
salarié du
public*
… dont
salarié du
privé
Chômeur* Retraité
Gauche
radicale*
PS MoDem* UMP* FN* Sans préf.
La reprise internationale 71% 67% 70% 84% 65% 76% 73% 62% 57% 84% 89% 60% 75%
L'action du gouvernement 29% 33% 29% 16% 34% 24% 27% 36% 43% 16% 11% 40% 25%
*Bases faibles, résultats à interpréter avec prudence

9. 9pour – EcoScope – Mars 2015
L’efficacité de différentes mesures pour faire baisser le chômage
Chacune des mesures suivantes vous semble-t-elle efficace ou pas efficace pour faire baisser le chômage ?
1004
personnes
31%
13%
20%
10%
9%
42%
47%
29%
29%
16%
19%
28%
30%
34%
29%
7%
10%
20%
26%
45%
1%
2%
1%
1%
1%
73%
60%
49%
39%
25%
Baisser les charges des entreprises
Assouplir les accords de maintien dans
l'emploi
Baisser le montant et la durée
d'indemnisation du chômage
Faciliter les licenciements individuels pour
diminuer la crainte des chefs d'entreprise à
embaucher en CDI
Réduire le temps de travail (à 32 heures
par semaine)
%Efficace
Très efficace
Pas du tout
efficace
NSPAssez efficace Peu efficace

10. 10pour – EcoScope – Mars 2015
L’efficacité de différentes mesures pour faire baisser le chômage
Chacune des mesures suivantes vous semble-t-elle efficace ou pas efficace pour faire baisser le chômage ?
1004
personnes
Sexe Âge CSP
% Sous-total
Efficace
Homme Femme 18-24 ans 25-34 ans 35-49 ans 50-64 ans
65 ans
et +
CSP+ CSP- Inactifs
Baisser les charges des
entreprises
73% 73% 73% 75% 67% 71% 77% 74% 68% 76% 73%
Assouplir les accords de
maintien dans l'emploi
60% 60% 61% 62% 51% 58% 57% 75% 55% 64% 64%
Baisser le montant et la durée
d'indemnisation du chômage
49% 47% 50% 55% 45% 37% 44% 68% 48% 41% 58%
Faciliter les licenciements
individuels pour diminuer la
crainte des chefs d'entreprise à
embaucher en CDI
39% 41% 36% 41% 32% 34% 32% 55% 34% 37% 44%
Réduire le temps de travail (à
32 heures par semaine)
25% 24% 25% 29% 27% 32% 23% 14% 25% 27% 21%

11. 11pour – EcoScope – Mars 2015
L’efficacité de différentes mesures pour faire baisser le chômage
Chacune des mesures suivantes vous semble-t-elle efficace ou pas efficace pour faire baisser le chômage ?
1004
personnes
Statut Proximité partisane
% Sous-
total
Efficace
A son
compte
Salarié
… dont
salarié du
public
… dont
salarié du
privé
Chômeur Retraité
Gauche
radicale
PS MoDem UMP FN Sans préf.
Baisser les charges des
entreprises
73% 74% 71% 63% 74% 87% 73% 50% 68% 58% 91% 78% 72%
Assouplir les accords de
maintien dans l'emploi
60% 69% 58% 49% 62% 45% 67% 39% 64% 58% 67% 61% 60%
Baisser le montant et la
durée d'indemnisation du
chômage
49% 49% 46% 49% 45% 12% 62% 23% 41% 65% 65% 51% 45%
Faciliter les licenciements
individuels pour diminuer la
crainte des chefs
d'entreprise à embaucher
en CDI
39% 43% 35% 26% 38% 31% 48% 18% 32% 59% 56% 35% 35%
Réduire le temps de travail
(à 32 heures par semaine)
25% 28% 25% 25% 25% 39% 16% 69% 33% 12% 7% 24% 20%

12. 12pour – EcoScope – Mars 2015
L’instauration d’allocations chômage dégressives
Pour favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, faut-il rendre les allocations chômage
dégressives c'est-à-dire faire en sorte que le montant diminue après une certaine période ?1004
personnes
24%
27%
20%
28%
1%
Oui, après 6 mois
Oui, après 12 mois
Oui, après 18 mois
Non
NSP
71% Oui

13. 13pour – EcoScope – Mars 2015
L’instauration d’allocations chômage dégressives
Pour favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, faut-il rendre les allocations chômage
dégressives c'est-à-dire faire en sorte que le montant diminue après une certaine période ?1004
personnes
Sexe Âge CSP
% Total Homme Femme 18-24 ans 25-34 ans 35-49 ans 50-64 ans
65 ans
et +
CSP+ CSP- Inactifs
Sous-Total Oui 71% 72% 71% 60% 61% 69% 72% 86% 72% 66% 78%
Non 28% 27% 29% 40% 36% 31% 28% 13% 28% 33% 22%
Statut Proximité partisane
% Total
A son
compte
Salarié
… dont
salarié du
public
… dont
salarié du
privé
Chômeur Retraité
Gauche
radicale
PS MoDem UMP FN Sans préf.
Sous-Total Oui 71% 74% 69% 77% 67% 43% 83% 44% 75% 87% 90% 72% 63%
Non 28% 26% 30% 23% 32% 57% 16% 56% 25% 13% 10% 28% 35%

14. 14pour – EcoScope – Mars 2015
La création d’un contrat de travail unique
Pour favoriser les embauches, êtes-vous favorable à la fusion du CDD et du CDI pour créer un contrat de
travail unique avec une période d'essai très longue et des droits (chômage retraite, congés....) qui progressent
avec l'ancienneté ?
1004
personnes
12%
45%
24%
16%
3%
Favorable Opposé
57% 40%
Très
favorable
Plutôt
favorable
Plutôt
opposé
Très
opposé
NSP

15. 15pour – EcoScope – Mars 2015
La création d’un contrat de travail unique
Pour favoriser les embauches, êtes-vous favorable à la fusion du CDD et du CDI pour créer un contrat de
travail unique avec une période d'essai très longue et des droits (chômage retraite, congés....) qui progressent
avec l'ancienneté ?
1004
personnes
Sexe Âge CSP
% Total Homme Femme 18-24 ans 25-34 ans 35-49 ans 50-64 ans
65 ans
et +
CSP+ CSP- Inactifs
Sous-Total Favorable 57% 60% 55% 34% 42% 59% 58% 76% 51% 50% 68%
Sous-Total Opposé 40% 38% 42% 61% 55% 38% 41% 22% 48% 46% 30%
Statut Proximité partisane
% Total
A son
compte
Salarié
… dont
salarié du
public
… dont
salarié du
privé
Chômeur Retraité
Gauche
radicale
PS MoDem UMP FN Sans préf.
Sous-Total Favorable 57% 66% 44% 57% 40% 73% 71% 31% 55% 59% 71% 58% 55%
Sous-Total Opposé 40% 34% 53% 43% 56% 26% 27% 69% 44% 36% 28% 42% 41%

16. L’analyse d’OpinionWay

17. 17pour – EcoScope – Mars 2015
L’analyse d’OpinionWay
Cette cinquième vague de l’EcoScope réalisée pour Axys Consultants, Le Figaro et BFM Business est consacrée à la baisse du chômage.
• Seuls 30% des Français anticipent une baisse du chômage avant la fin du quinquennat, dont 6% en 2015%, 14% en 2016 et 10% en
2017. Les prévisions dans ce domaine restent majoritairement pessimistes : près de 7 Français sur 10 n’estiment pas que le
chômage va baisser au cours des deux prochaines années. Les plus optimistes se recrutent parmi les hommes (38%), les personnes
âgées de 65 ans et plus (37%) et les sympathisants du Parti socialiste (60%). Inversement, les femmes (75%), les personnes âgées de
35 à 49 ans (74%), les catégories populaires (73%) et les sympathisants de l’UMP (76%) et surtout du Front national (90%) font d’un
pessimisme plus marqué.
• Ceux qui entrevoient à moyen terme une baisse du chômage l’attribuent très largement à la reprise internationale (71%), plus
qu’à l’action du gouvernement (29%). Seuls les femmes (37%), les catégories populaires (35%), les sympathisants du PS (43%) et du
FN (40%) soulignent davantage les effets de la politique de l’exécutif. Mais toutes les catégories de la population considèrent
majoritairement que le moteur de l’emploi sera extérieur à l’hexagone.
• Parmi les mesures de lutte contre le chômage testées, deux semblent efficaces à une majorité d’interviewés : la baisse des charges
(73%) et l’assouplissement des accords de maintien dans l’emploi (60%). La première est davantage citée par les plus jeunes (75%)
et les catégories populaires (76%), la seconde par les séniors (75%). Notons que les salariés du secteur public (49% contre 62% dans
le secteur privé) se montrent plus réticent face à l’efficacité de cette deuxième mesure.
La baisse du montant et de la durée d’indemnisation du chômage est jugée efficace par près d’un Français sur deux (49%), en
particulier les jeunes (55%) et les séniors (68%). 39% des personnes interrogées considèrent que le fait de faciliter les licenciements
individuels pour diminuer les craintes des chefs d’entreprises à embaucher en CDI serait efficace, notamment les séniors (55%) et les
sympathisants UMP (56%). La réduction du temps de travail à 32h aurait un impact positif pour 25% de la population. Une seule
catégorie exprime majoritairement cette idée : le sympathisants de la gauche radicale (69%).

18. 18pour – EcoScope – Mars 2015
L’analyse d’OpinionWay
• Dans le prolongement des résultats de la question précédente, 71% des Français se déclarent favorables à la mise en place
des allocations chômage dégressives c'est-à-dire faire en sorte que le montant diminue après une certaine période, pour
favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi. Les séniors (86%), les catégories professionnelles supérieures (72%
contre 66% parmi les catégories populaires) soutiennent davantage la dégressivité des indemnités chôamge. Politiquement, il
faut relever le fait que 75% des sympathisants socialistes approuverait cette mesure. A l’opposé, un quart des Français (28%)
se prononce contre cette idée, notamment les jeunes (40%) et les sympathisants de la gauche radicale (56%).
• L’horizon de mise en place de cette dégressivité divise. 24% des interviewés considèrent qu’elle doit s’appliquer dès 6 mois.
27% des personnes interrogées citent une période d’un an, quand 20% évoquent une durée de 18 mois au terme de laquelle
les indemnités chômage baisseraient.
• Enfin, une majorité de Français (57%) se prononce en faveur de la fusion du CDD et du CDI pour créer un contrat de travail
unique avec une période d'essai très longue et des droits (chômage retraite, congés....) qui progressent avec l'ancienneté. Les
hommes (60%), les séniors (76%) et les salariés à leur compte (66%) figurent parmi les soutiens les plus solides de cette
mesure. On ne note pas différence selon la catégorie socioprofessionnelle. Politiquement, les sympathisants de l’UMP (71%),
du MoDem (59%) et même du Parti socialiste (55%) l’approuvent en majorité.
A contrario, 40% des Français y sont opposés. Les catégories qui seraient directement concernées par cette mesure y sont
majoritairement réfractaires : c’est le cas des jeunes (61%) et les personnes âgées de 25 à 34 ans (55%), les salariés (53%, et
même 56% dans le secteur privé).

19. Le regard d’Axys consultants

20. 20pour – EcoScope – Mars 2015
Paul Strippe
Directeur général, Axys Consultants
Baisse du chômage : les Français sans illusion
Malgré un environnement économique favorable, les Français sont catégoriques : selon 69% d’entre eux il n’y aura pas de
baisse du chômage avant 2017. Les Français s’inscrivent dans une réflexion très plausible : la baisse du pétrole, la
dépréciation de l’euro et les taux d’intérêt en baisse permettront peut-être d’engager la reprise mais difficilement
d’inverser la courbe du chômage. Les partisans de l’UMP, du FN et de la gauche radicale sont par ailleurs les plus
pessimistes sur la baisse du chômage ; une analyse à rapprocher du résultat des départementales.
L’explication réside sans doute dans l’incapacité du gouvernement à organiser correctement le lancement du pacte de
responsabilité et à bonifier les facteurs extérieurs favorables, notamment par une politique claire et plus ambitieuse.
La solution est dans les entreprises
Concernant l’efficacité des mesures anti-chômage, les Français sont opposés à la diminution du temps de travail, hésitants
sur les modalités d’indemnisation du chômage et encore plus sur le fait de faciliter les licenciements individuels. En
revanche, au fil des études et des analyses, les Français de toutes sensibilités, hors la gauche radicale, continuent
d’exprimer leur confiance dans l’entreprise : la baisse du chômage réside dans leur capacité à embaucher. Baisse des
charges des entreprises et assouplissement des règles de maintien dans l’emploi, sont les mesures les plus efficaces à
leurs yeux.

21. 21pour – EcoScope – Mars 2015
Paul Strippe
Directeur général, Axys Consultants
Axys Consultants est une société de conseil en Management et compte aujourd'hui plus
de 150 consultants. Depuis 25 ans, les équipes d'Axys Consultants accompagnent les
grandes entreprises dans leurs projets de transformations: du pilotage de la performance
à l'amélioration continue de leur processus financiers, achats, ressources humaines,
marketing et système d'information. Axys Consultants
a clôturé l'exercice 2013 sur un chiffre d'affaires de 21.4 millions d'euros.
Contrat de travail unique : l’ouverture
La position ouverte des Français sur la création d’un contrat de travail unique (57 % y sont favorables) bat en brèche
l’idée d’une société française bloquée, fermée à toute évolution. A la lecture de ce sondage, si les Français témoignent
de la prudence sur l’évolution du chômage, ils apparaissent également volontaires sur la nécessité de s’appuyer sur les
entreprises et prêts à réfléchir à de nouvelles formes de relation au travail… autant de perspectives rassurantes pour
envisager l’avenir.