1. Come aggirare le difficoltà
Trovare
e
cambiare
lavoro
dopo gli anta
Paola Venerando
Consulente di Carriera
www.paolavenerando.it
2. =
Più difficoltà a trovare
un altro lavoro o a
cambiarlo
Più esperienza lavorativa,
già dopo gli anta…
E’ inutile negarlo,
le aziende “fanno
fatica” ad assumere
lavoratori senior
la discriminazione
per età esiste,
vengono preferiti e
scelti candidati più
giovani
paureresistenze
scoraggiamento speranza
ottimismo
3. Cosa puoi fare tu?
Minimizza
gli effetti
della
discriminazione
per età
Sviluppa ottime
eccellenti
capacità di
comunicazione
Tieni sotto
controllo ciò che
è in tuo potere e
dipende da te
Utilizzale a tuo
vantaggio per
presentarti al
meglio
4. I pensieri negativi del
selezionatore sul candidato
senior
Le tue armi di candidato
senior sono
si annoierà facilmente, sarà
meno attento ai dettagli, farà
errori perché “ha già fatto, ha
già visto”
nel tuo cv e nel colloquio di
lavoro spiega perché sei
entusiasta della posizione e
cosa ti affascina del lavoro
non farà nulla di più di
quanto richiesto
dalla job description
dimostra che hai tanta energia,
sei molto curioso, che punti
all’eccellenza, che sei
aggiornato. La tua
comunicazione è essenziale:
usa gli ultimi idiomi, gli ultimi
termini, i social media
5. I pensieri negativi
del selezionatore sui
candidati senior
Le tue armi di candidato
senior sono
una buona performance
lavorativa è legata al valore
che porti, non alla lunghezza
della tua carriera. Parla delle
tue competenze e dei recenti
risultati raggiunti
esperienza interessante, ma
troppo lunga, non sarà in
grado di stare al passo con la
tecnologia e le ultime
metodologie di lavoro
oggi il lavoro va sempre più
verso il lavoro di gruppo, la
condivisione e la
trasparenza
Trova informazioni sulla
cultura aziendale. Se è
orientata al lavoro di
gruppo, racconta storie di
tuoi contributi al lavoro in
team che hai svolto.
Ovviamente no, se non è il
caso…
6. In quali altri modi
la tua età può rappresentare
un vantaggio?
Come puoi acquistare più fiducia
in te stesso?
7. Racconta le tue storie professionali,
per convincere che
la tua solida esperienza ti
fa trovare velocemente
soluzioni
Dall’esperienza e dall’età
hai imparato a…, che…..
10. Grazie per l’attenzione
Paola Venerando
Consulente di Carriera
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