SlideShare a Scribd company logo
1 of 37
PNL
 Colui il quale sa molto sul conto degli altri
    può essere dotto, ma chi conosce se
                 stesso è più intelligente.
    Colui il quale esercita il controllo su gli
  altri può essere potente, ma più potente
        ancora è chi sa dominare se stesso.
                                       Lao Tze
Cosa accade prima …
Avete prestato molta attenzione alla vostra
preparazione.
Ma non possiamo trascurare l’universo
motivazionale

Tutto ciò che accade prima ….
Le migliori tecniche non son efficaci se non
siamo nello stato emotivo giusto, se non
accediamo alle sue risorse.
Quanto siamo padroni del nostro agire ?

Molte persone sono prigioniere del loro stesso cervello
ed è come se fossero incatenate all’ultimo sedile dell’
autobus, con qualcun altro al volante.

             Ma chi è questo qualcun altro?

Sono le nostre reazioni e programmi inconsci. Dobbiamo
essere noi a guidare il nostro “Autobus personale”.
Scopo della PNL è darvi le metodologie
   perché si attui in voi un processo di
crescita delle vostre possibilità, per porvi
  in maniera nuova e più efficace nelle
           sfide di ogni giorno.
Qual è la differenza
   che fa la differenza?

  Richard Bandler, laureato in
   matematica e Jonh Grinder,
professore di linguistica, iniziano lo
 studio di comunicatori eccellenti.


  La PNL nasce e si sviluppa col
        Modellamento.
Programmazione
Tendiamo ad agire in modo ripetitivo. Il nostro comportamento è
determinato dalle nostre reazioni automatiche che abbiamo appreso e
condizionato ritenendole le migliori risposte.


Neuro
L’esperienza umana è la combinazione delle informazioni che riceviamo
attraverso i nostri sensi e dell’elaborazione che il sistema nervoso ne
produce.


Linguistica
Comunichiamo la nostra “mappa del mondo” attraverso il linguaggio
Se fai quello che hai sempre fatto,

otterrai quello che hai sempre ottenuto.

                               Anonimo
Tra stimolo e
  risposta c’è uno
      spazio…

Da stimolo  reazione
 A stimolo  azione
I principi della PNL: lo studio della soggettività
                                           dell’altro

LA MAPPA NON è IL TERRITORIO. Ogni
individuo percepisce il mondo attraverso i
propri sensi e ci crea attraverso filtri
personali una propria rappresentazione del
mondo.
Non è una questione di mappa giusta o
sbagliata. Non vince l’individuo più forte,
ma quello più flessibile, che può variare
strategie (legge della varietà
indispensabile).
Flessibilità
Non ci sono individui che oppongono
             resistenza,
ma solo comunicatori privi di elasticità.
Capire come decide l’altro…
La mia impresa più brillante è stata convincere mia
                                          moglie a sposarmi.
                                           Winston Churchill




    Canali rappresentazionali:
L’altra persona è interessata principalmente
   ad aspetti visivi, auditivi o cinestesici ?


          Metaprogrammi:
     Da cosa la persona è influenzata,
   necessita di più o meno informazioni,
    Evita problemi o ricerca soluzioni …
Motivazione
La persona sta “decidendo di decidere”, è motivata a
considerare l’idea di prendere una decisione.
(es. perchè decido di cambiare l’auto?)



Decisione
Una volta motivata la persona decide una particolare
linea di condotta (es. comprare una macchia particolare).
Anche la decisione di non fare è una decisione e può darti informazioni.



Verifica
Una volta acquistato cosa ci delude maggiormente? Cosa scatena il “rimorso
dell’acquirente”?
Riconoscere le strategie del cliente
                Domande di precisione

 Motivazione
 Cosa l’ha spinta a decidere di fare un investimento in …?
 Come mai ha deciso di investire in comunicazione?


            Avevo bisogno di dare un segnale al
              mercato… di farmi riconoscere
             Evitare di essere l’unico a non aver
                      ancora investito…
Riconoscere le strategie del cliente

 Decisione
 Quali sono stati i fattori decisivi nella scelta di … ?
 Perché ha scelto questo … piuttosto che … ?
 E’ stato consigliato da qualcuno?
 Ha avuto bisogno di valutare molte alternative ?
     Ho valutato moltissime alternative prima di arrivare
                         a decidere…
         Sono stato consigliato da uno del settore…
              Appena l’ho vista ho capito che…
Riconoscere le strategie del cliente

 Verifica
 **Come si è trovato dopo l’acquisto?**



    Se, c’è una cosa che non mi piace è quando non c’è
                      rapporto dopo…

     Cerco persone come me, affidabili e professionali
Parlami dell’ultima
             volta che hai acquistato

   Ascoltiamo e facciamo domande di
    precisione…

•   Facciamo domande in relazione alla fase
    di:
    – Motivazione
    – Decisione
    – Verifica
I metaprogrammi: i nostri filtri
Le persone reagiscono in modi diversissimi a messaggi
                      identici.

   c’è chi ama la sfida e chi ha bisogno di continue
   rassicurazioni,

   chi provoca gli eventi e chi reagisce alle
   circostanze,

   chi è spinto dal senso del dovere e chi invece
   ama esplorare le possibilità,

   chi cerca informazioni all’esterno e chi decide in
   maniera autonoma...
La strada dei METAPROGRAMMI
Sono i filtri con cui elaboriamo le informazioni.
A cosa facciamo attenzione? Come scegliamo il
             nostro comportamento?

La comprensione di questi filtri ci consente di
comunicare in modo più coerente con la
mappa del cliente


  Utilizzare più metaprogrammi, così
   come più canali, rende la nostra
comunicazione più completa ed incisiva
Le 2 leve motivazionali: Dolore e piacere

    Siamo motivati dal cercare emozioni
 positive, soluzioni, stati positivi, ma anche
    dall’evitare stai negativi e problemi


Per un fatto antropologico, la nostra
mente è più attenta all’evitare il
dolore, l’insicurezza, l’evitare perdite
certe piuttosto che un possibile
guadagno futuro (è una questione di
sopravvivenza).
Via da - verso
     La vostra energia motivazionale è centrata sugli
      obiettivi o sui problemi da evitare? Alcuni sono
      motivati soprattutto dal raggiungere qualcosa di
      stimolante, altri compiono azioni che li allontanano
      da situazioni spiacevoli.
Verso
Sono focalizzate sull’obiettivo, vedono la meta ancor prima di
partire e pensano in termini di risultato da raggiungere.

Parla di ciò che ottiene, conquista, obiettivi e mete.

Spesso sottovalutano le conseguenze
Per motivarli: elenca tutti i vantaggi, aspetti positivi, benefici
Via da
Focalizzato sulle difficoltà, le conseguenze negative.
Bravi a capire cosa evitare per non compromettere tutto.
A volte questo li rallenta molto

Vogliono evitare i problemi.
Citano situazioni problematiche, ostacoli.
“evitare, prevenire, non pensarci pià”

Per motivarli:
elenca tutti gli svantaggi del non prendere
una decisione ora: non vorrei che perdessi questa
occasione, se decide ora non ci pensa più…perché
stai sprecando tempo…?
Perché scegliere noi ?
       Compriamo un auto per quello che fa o per quello
       che non fa:
        - design, prestazioni
        - risparmio, sicurezza


                  Scriviamo
            2 messaggi per lo studio


      1 mess. profilo “verso”
      1 mess. profilo “via da”
I                  E
                    N                  S
                    T                  T
                    E                  E
                    R                  R
                    N                  N
                    O                  O

  La persona decide riferendosi ai suoi parametri interni o ha
              bisogno di riferimenti esterni per agire?
      Il cliente con filtro esterno apprezza i vostri consigli
           Il cliente con filtro interno tende a chiudersi.

Interno
Sanno ciò che è giusto per loro. Hanno le idee chiare. Non
bisogna forzarli troppo, ma riconoscere la loro competenza.

“io, io, io, … so quello che faccio”
Solo lei può decidere, dipende solo da lei, mi dirà lei
se è una proposta di interesse…
I                  E
                      N                  S
                      T                  T
                      E                  E
                      R                  R
                      N                  N
                      O                  O

Esterno
Hanno bisogno di altre persone per motivarsi, per convincersi, cercano
consenso. Ricercano sia opinioni di terze parti, sia info esterne
(statistiche, testimonianze, notizie). Disposti a cambiare idea.

Fanno riferimento a persone o fonti esterne, cercano il
consenso anche col non-verbale

Fornisci dati, riferimenti, commenti di altri: “ Altri clienti
dicono che , ti confermo, riceverai una risposta positiva
da, pensa a ciò che diranno…”
Via da - Verso & Interno Esterno


     Gruppo A è Verso - Interno
          Gruppo B è Via da - Esterno

      Gruppo A vende al Gruppo B
                & viceversa…
Possibilità - Necessità

Possibilità
Nuove alternative, sono motivati dalla possibilità,
dalle nuove sfide. Non amano la routine.
Cercano nuove strade per raggiungere
l’obiettivo.

Parla di opportunità, possibilità,
alternative, stimolante divertente, mi
piace…  voglio - posso

Fornisci più alternative, parla di sfide,
offri nuovi stimoli, nuovi modi di fare le
stesse cose (si annoia presto)
Possibilità - Necessità
Necessità
Seguono strade e procedure già fatte. Sono
abitudinari, non amano molto i cambiamenti.
Sono interessanti al come fare le cose
(procedure), buoni esecutori.

Sì è sempre fatto così, fanno elenchi,
prima, poi allora,  devo – è
necessario

Dare un ordine ed una sequenza alle
presentazione con un chiaro filo logico,
utilizzare il verbo “dovere”, le regole, le
necessità
Proattivo - Reattivo

      Chi prende l’iniziativa? La prendete voi o
           aspettate che la prendano gli altri?

Pattivo
Propone, genera gli eventi, fa accadere le cose.
Autonomo.

“voglio fare”, “ho scelto di”, “non è il momento di aspettare”
Scalpita, è impaziente

Spesso però combatte da solo…avanti rispetto agli altri.
Poco riflessivo, è uomo d’azione. Come venditore tende
a forzare la chiusura
Reattivo
           Aspetta che l’iniziativa la prendano gli altri.
           E’ un buon analista, ama riflettere sulle cose prima
           di agire, aspetta che tutto sia chiaro.


           “Meglio rifletterci su…” usa spesso condizionali, frasi
           lunghe e contorte. Prima di rispondere ci pensa due
           volte.
           Il rischio è che il tempo per riflettere sia troppo…
           Come venditore, non forza la vendita. questo può
           mettere a proprio agio l’altro, anche se…

Capisco che Lei debba riflettere, ma si ricordi di prendere una
            decisione prima che … (non forzatelo!!)
Dare valore!!
Un lavoro prestigioso
              e complesso
  Scoprire i bisogni ed i meccanismi del cliente
    Comunicare in modo chiaro e persuasivo
              Creare buone relazioni
Siamo valutati anche sulla fiducia e l’affidabilità




             Creare dei Partner
Le domande più importanti…

    Cosa tiene svegli i tuoi clienti la
                  notte?

 Qual è il loro pensiero più pressante?


          Che cosa li stressa?
Se hai solo informazioni
su di te ti considerano solo un
         VENDITORE...

Se hai idee o nuove risposte
        ti considerano
        una RISORSA!
Grazie per l‘attenzione !




  paolo.vallicelli@gruppolen.it
  www.gruppolen.it

Il mio profilo Linkedin
http://it.linkedin.com/in/paolovallicelli

     04/01/2013   Nome del relatore

More Related Content

What's hot

Tecniche di comunicazione efficace
Tecniche di comunicazione efficaceTecniche di comunicazione efficace
Tecniche di comunicazione efficaceClaudio Settembrini
 
Comunicazione interpersonale e gestione del conflitto
Comunicazione interpersonale e gestione del conflittoComunicazione interpersonale e gestione del conflitto
Comunicazione interpersonale e gestione del conflittoMorena Luppi
 
3. slide lezioni comunicazione interpersonale
3. slide lezioni comunicazione interpersonale3. slide lezioni comunicazione interpersonale
3. slide lezioni comunicazione interpersonaleimartini
 
Corso comunicazione 2011
Corso comunicazione 2011Corso comunicazione 2011
Corso comunicazione 2011imartini
 
Attività e giochi su empatia, emozioni
Attività e giochi su empatia, emozioniAttività e giochi su empatia, emozioni
Attività e giochi su empatia, emozioniimartini
 
Il potere dell’empatia
Il potere dell’empatiaIl potere dell’empatia
Il potere dell’empatiaerica_moschella
 
Motivazione e intelligenza emotiva. La motivazione nel lavoro
Motivazione e intelligenza emotiva. La motivazione nel lavoroMotivazione e intelligenza emotiva. La motivazione nel lavoro
Motivazione e intelligenza emotiva. La motivazione nel lavoromaria cristina martini
 
Comunicare con efficacia. Uso della PNL nel processo di coaching
Comunicare con efficacia. Uso della PNL nel processo di coachingComunicare con efficacia. Uso della PNL nel processo di coaching
Comunicare con efficacia. Uso della PNL nel processo di coachingIrene Morrione
 
Corso di comunicazione (1/5) - Introduzione alla comunicazione
Corso di comunicazione (1/5) - Introduzione alla comunicazioneCorso di comunicazione (1/5) - Introduzione alla comunicazione
Corso di comunicazione (1/5) - Introduzione alla comunicazionePaolo Savoldi
 
La comunicazione non verbale
La comunicazione non verbaleLa comunicazione non verbale
La comunicazione non verbaleiva martini
 
Appunti sui Canali Comunicativi [PNL]
Appunti sui Canali Comunicativi [PNL]Appunti sui Canali Comunicativi [PNL]
Appunti sui Canali Comunicativi [PNL]Rosario Salanitri
 
Tecniche di comunicazione
Tecniche di comunicazioneTecniche di comunicazione
Tecniche di comunicazionePaola Toni
 

What's hot (20)

Tecniche di comunicazione efficace
Tecniche di comunicazione efficaceTecniche di comunicazione efficace
Tecniche di comunicazione efficace
 
L'ascolto attivo
L'ascolto attivoL'ascolto attivo
L'ascolto attivo
 
Comunicazione interpersonale e gestione del conflitto
Comunicazione interpersonale e gestione del conflittoComunicazione interpersonale e gestione del conflitto
Comunicazione interpersonale e gestione del conflitto
 
3. slide lezioni comunicazione interpersonale
3. slide lezioni comunicazione interpersonale3. slide lezioni comunicazione interpersonale
3. slide lezioni comunicazione interpersonale
 
Pnl. 1
Pnl. 1Pnl. 1
Pnl. 1
 
Corso comunicazione 2011
Corso comunicazione 2011Corso comunicazione 2011
Corso comunicazione 2011
 
La comunicazione con il cliente e la gestione dei conflitti
La comunicazione con il cliente e la gestione dei conflittiLa comunicazione con il cliente e la gestione dei conflitti
La comunicazione con il cliente e la gestione dei conflitti
 
Attività e giochi su empatia, emozioni
Attività e giochi su empatia, emozioniAttività e giochi su empatia, emozioni
Attività e giochi su empatia, emozioni
 
L'assertività
L'assertività L'assertività
L'assertività
 
Il conflitto (con esercizi)
Il conflitto (con esercizi)Il conflitto (con esercizi)
Il conflitto (con esercizi)
 
Il potere dell’empatia
Il potere dell’empatiaIl potere dell’empatia
Il potere dell’empatia
 
Intelligenza emotiva
Intelligenza emotivaIntelligenza emotiva
Intelligenza emotiva
 
Motivazione e intelligenza emotiva. La motivazione nel lavoro
Motivazione e intelligenza emotiva. La motivazione nel lavoroMotivazione e intelligenza emotiva. La motivazione nel lavoro
Motivazione e intelligenza emotiva. La motivazione nel lavoro
 
Comunicare con efficacia. Uso della PNL nel processo di coaching
Comunicare con efficacia. Uso della PNL nel processo di coachingComunicare con efficacia. Uso della PNL nel processo di coaching
Comunicare con efficacia. Uso della PNL nel processo di coaching
 
Corso di comunicazione (1/5) - Introduzione alla comunicazione
Corso di comunicazione (1/5) - Introduzione alla comunicazioneCorso di comunicazione (1/5) - Introduzione alla comunicazione
Corso di comunicazione (1/5) - Introduzione alla comunicazione
 
La comunicazione non verbale
La comunicazione non verbaleLa comunicazione non verbale
La comunicazione non verbale
 
Appunti sui Canali Comunicativi [PNL]
Appunti sui Canali Comunicativi [PNL]Appunti sui Canali Comunicativi [PNL]
Appunti sui Canali Comunicativi [PNL]
 
Stili comunicativi
Stili comunicativiStili comunicativi
Stili comunicativi
 
Comunicazione Efficace in Azienda
Comunicazione Efficace in AziendaComunicazione Efficace in Azienda
Comunicazione Efficace in Azienda
 
Tecniche di comunicazione
Tecniche di comunicazioneTecniche di comunicazione
Tecniche di comunicazione
 

Viewers also liked

Gianluca Simonetta - Teorie e tecniche di comunicazione organizzativa
Gianluca Simonetta - Teorie e tecniche di comunicazione organizzativaGianluca Simonetta - Teorie e tecniche di comunicazione organizzativa
Gianluca Simonetta - Teorie e tecniche di comunicazione organizzativaCenter for Generative Communication
 
Teorie Della Comunicazione Di Massa V2.4 Marcobinotto
Teorie Della Comunicazione Di Massa V2.4   MarcobinottoTeorie Della Comunicazione Di Massa V2.4   Marcobinotto
Teorie Della Comunicazione Di Massa V2.4 MarcobinottoMarco Binotto
 
Tecniche E Applicazioni Per La Comunicazione Audio Sul Web
Tecniche E Applicazioni Per La Comunicazione Audio Sul WebTecniche E Applicazioni Per La Comunicazione Audio Sul Web
Tecniche E Applicazioni Per La Comunicazione Audio Sul WebPaolo Lattanzio
 
Comunicazione Non Verbale & Tecniche Di Gestione D Aula
Comunicazione Non Verbale & Tecniche Di Gestione D AulaComunicazione Non Verbale & Tecniche Di Gestione D Aula
Comunicazione Non Verbale & Tecniche Di Gestione D AulaCesare Rossi
 
Web 2.0 e strategie di Web Marketing
Web 2.0 e strategie di Web MarketingWeb 2.0 e strategie di Web Marketing
Web 2.0 e strategie di Web MarketingLuigi Sciolti
 
Active121 - Visita Guidata al Web Marketing (2.0)
Active121 - Visita Guidata al  Web Marketing (2.0)Active121 - Visita Guidata al  Web Marketing (2.0)
Active121 - Visita Guidata al Web Marketing (2.0)Giuseppe Ricci
 
Comunicazione d'impresa e Corporate Identity
Comunicazione d'impresa e Corporate IdentityComunicazione d'impresa e Corporate Identity
Comunicazione d'impresa e Corporate IdentityStefano Principato
 
Tecniche per la gestione della comunicazione interpersonale
Tecniche per la gestione della comunicazione interpersonaleTecniche per la gestione della comunicazione interpersonale
Tecniche per la gestione della comunicazione interpersonaleInterazione Clinica
 
RLS - TECNICHE DI COMUNICAZIONE EFFICACE
RLS - TECNICHE DI COMUNICAZIONE EFFICACERLS - TECNICHE DI COMUNICAZIONE EFFICACE
RLS - TECNICHE DI COMUNICAZIONE EFFICACEseagruppo
 
Tecnologie Come Forme Culturali V2.2 Marcobinotto
Tecnologie Come Forme Culturali V2.2   MarcobinottoTecnologie Come Forme Culturali V2.2   Marcobinotto
Tecnologie Come Forme Culturali V2.2 MarcobinottoMarco Binotto
 
Teorie E Tecniche Della Comunicazione Di Massa. Studio su Mauro Wolf
Teorie E Tecniche Della Comunicazione Di Massa. Studio su Mauro WolfTeorie E Tecniche Della Comunicazione Di Massa. Studio su Mauro Wolf
Teorie E Tecniche Della Comunicazione Di Massa. Studio su Mauro WolfDamiano Crognali
 
SEAGRUPPO - Tecniche di comunicazione efficace
SEAGRUPPO - Tecniche di comunicazione efficaceSEAGRUPPO - Tecniche di comunicazione efficace
SEAGRUPPO - Tecniche di comunicazione efficaceseagruppo
 
Introduzione al web marketing
Introduzione al web marketingIntroduzione al web marketing
Introduzione al web marketingJacopo Matteuzzi
 
Tecniche di comunicazione e relazione interpersonale
Tecniche di comunicazione e relazione interpersonaleTecniche di comunicazione e relazione interpersonale
Tecniche di comunicazione e relazione interpersonaleVERLICCHI VERONICA
 
Introduzione al Web Marketing Strategico e Analitico
Introduzione al Web Marketing Strategico e AnaliticoIntroduzione al Web Marketing Strategico e Analitico
Introduzione al Web Marketing Strategico e AnaliticoJacopo Matteuzzi
 
La Comunicazione 2.0. Social Networking e strategie di Internet Marketing
La Comunicazione 2.0. Social Networking e strategie di Internet MarketingLa Comunicazione 2.0. Social Networking e strategie di Internet Marketing
La Comunicazione 2.0. Social Networking e strategie di Internet MarketingVincenzo Risi
 

Viewers also liked (20)

Gianluca Simonetta - Teorie e tecniche di comunicazione organizzativa
Gianluca Simonetta - Teorie e tecniche di comunicazione organizzativaGianluca Simonetta - Teorie e tecniche di comunicazione organizzativa
Gianluca Simonetta - Teorie e tecniche di comunicazione organizzativa
 
Teorie Della Comunicazione Di Massa V2.4 Marcobinotto
Teorie Della Comunicazione Di Massa V2.4   MarcobinottoTeorie Della Comunicazione Di Massa V2.4   Marcobinotto
Teorie Della Comunicazione Di Massa V2.4 Marcobinotto
 
Tecniche E Applicazioni Per La Comunicazione Audio Sul Web
Tecniche E Applicazioni Per La Comunicazione Audio Sul WebTecniche E Applicazioni Per La Comunicazione Audio Sul Web
Tecniche E Applicazioni Per La Comunicazione Audio Sul Web
 
ipertesti & Multimedia
ipertesti & Multimediaipertesti & Multimedia
ipertesti & Multimedia
 
Comunicazione Non Verbale & Tecniche Di Gestione D Aula
Comunicazione Non Verbale & Tecniche Di Gestione D AulaComunicazione Non Verbale & Tecniche Di Gestione D Aula
Comunicazione Non Verbale & Tecniche Di Gestione D Aula
 
Web 2.0 e strategie di Web Marketing
Web 2.0 e strategie di Web MarketingWeb 2.0 e strategie di Web Marketing
Web 2.0 e strategie di Web Marketing
 
Active121 - Visita Guidata al Web Marketing (2.0)
Active121 - Visita Guidata al  Web Marketing (2.0)Active121 - Visita Guidata al  Web Marketing (2.0)
Active121 - Visita Guidata al Web Marketing (2.0)
 
Comunicazione d'impresa e Corporate Identity
Comunicazione d'impresa e Corporate IdentityComunicazione d'impresa e Corporate Identity
Comunicazione d'impresa e Corporate Identity
 
Corso tecniche di vendita 2013
Corso tecniche di vendita 2013Corso tecniche di vendita 2013
Corso tecniche di vendita 2013
 
Tecniche per la gestione della comunicazione interpersonale
Tecniche per la gestione della comunicazione interpersonaleTecniche per la gestione della comunicazione interpersonale
Tecniche per la gestione della comunicazione interpersonale
 
RLS - TECNICHE DI COMUNICAZIONE EFFICACE
RLS - TECNICHE DI COMUNICAZIONE EFFICACERLS - TECNICHE DI COMUNICAZIONE EFFICACE
RLS - TECNICHE DI COMUNICAZIONE EFFICACE
 
Tecnologie Come Forme Culturali V2.2 Marcobinotto
Tecnologie Come Forme Culturali V2.2   MarcobinottoTecnologie Come Forme Culturali V2.2   Marcobinotto
Tecnologie Come Forme Culturali V2.2 Marcobinotto
 
Teorie E Tecniche Della Comunicazione Di Massa. Studio su Mauro Wolf
Teorie E Tecniche Della Comunicazione Di Massa. Studio su Mauro WolfTeorie E Tecniche Della Comunicazione Di Massa. Studio su Mauro Wolf
Teorie E Tecniche Della Comunicazione Di Massa. Studio su Mauro Wolf
 
SEAGRUPPO - Tecniche di comunicazione efficace
SEAGRUPPO - Tecniche di comunicazione efficaceSEAGRUPPO - Tecniche di comunicazione efficace
SEAGRUPPO - Tecniche di comunicazione efficace
 
Introduzione al web marketing
Introduzione al web marketingIntroduzione al web marketing
Introduzione al web marketing
 
Tecniche di comunicazione e relazione interpersonale
Tecniche di comunicazione e relazione interpersonaleTecniche di comunicazione e relazione interpersonale
Tecniche di comunicazione e relazione interpersonale
 
Introduzione al Web Marketing Strategico e Analitico
Introduzione al Web Marketing Strategico e AnaliticoIntroduzione al Web Marketing Strategico e Analitico
Introduzione al Web Marketing Strategico e Analitico
 
La Comunicazione 2.0. Social Networking e strategie di Internet Marketing
La Comunicazione 2.0. Social Networking e strategie di Internet MarketingLa Comunicazione 2.0. Social Networking e strategie di Internet Marketing
La Comunicazione 2.0. Social Networking e strategie di Internet Marketing
 
Gal.Internet
Gal.InternetGal.Internet
Gal.Internet
 
Forme e tecniche di comunicazione
Forme e tecniche di comunicazioneForme e tecniche di comunicazione
Forme e tecniche di comunicazione
 

Similar to PNL e tecniche di comunicazione

Sbottonare la creatività stefano pollini 28 ottobre 2015
Sbottonare la creatività stefano pollini 28 ottobre  2015Sbottonare la creatività stefano pollini 28 ottobre  2015
Sbottonare la creatività stefano pollini 28 ottobre 2015stefano pollini
 
Sviluppare relazioni efficaci nella vendita
Sviluppare relazioni efficaci nella venditaSviluppare relazioni efficaci nella vendita
Sviluppare relazioni efficaci nella venditaChiara Bottini
 
Tecniche di vendita 3
Tecniche di vendita 3Tecniche di vendita 3
Tecniche di vendita 3mimmopnl
 
Ldb key management 2014 05-23 pedronetto-gestione delle riunioni
Ldb key management  2014 05-23 pedronetto-gestione delle riunioniLdb key management  2014 05-23 pedronetto-gestione delle riunioni
Ldb key management 2014 05-23 pedronetto-gestione delle riunionilaboratoridalbasso
 
Come prendere una decisione. Tecniche e strumenti di decision making
Come prendere una decisione. Tecniche e strumenti di decision makingCome prendere una decisione. Tecniche e strumenti di decision making
Come prendere una decisione. Tecniche e strumenti di decision makingObiettivo Psicologia Srl
 
PPM Non lasciamo agli algoritmi il governo della nostra vita
PPM Non lasciamo agli algoritmi il governo della nostra vitaPPM Non lasciamo agli algoritmi il governo della nostra vita
PPM Non lasciamo agli algoritmi il governo della nostra vitaAPS Palestra Per la Mente
 
Comunicazione integrata: Brainstorming
Comunicazione integrata: BrainstormingComunicazione integrata: Brainstorming
Comunicazione integrata: BrainstormingBrand Care by Queimada
 
Strategie anticrisi 6 modi ok per sfruttare meglio le opportunita'
Strategie anticrisi 6 modi ok per sfruttare meglio le opportunita'Strategie anticrisi 6 modi ok per sfruttare meglio le opportunita'
Strategie anticrisi 6 modi ok per sfruttare meglio le opportunita'Vittoria Nervi career strategist
 
Le dinamiche relazionali, group working e cooperative learning 1
Le dinamiche relazionali, group working e cooperative learning 1Le dinamiche relazionali, group working e cooperative learning 1
Le dinamiche relazionali, group working e cooperative learning 1Sara Marzo
 
Le dinamiche relazionali, group working e cooperative learning 1 parte
Le dinamiche relazionali, group working e cooperative learning 1 parteLe dinamiche relazionali, group working e cooperative learning 1 parte
Le dinamiche relazionali, group working e cooperative learning 1 parteVulcanica Mente
 
Ldb lavorare in gruppo un'impresa modulo 1 01
Ldb lavorare in gruppo un'impresa modulo 1 01Ldb lavorare in gruppo un'impresa modulo 1 01
Ldb lavorare in gruppo un'impresa modulo 1 01laboratoridalbasso
 
Valutare e-decidere con-sei_cappelli_per_pensare
Valutare e-decidere con-sei_cappelli_per_pensareValutare e-decidere con-sei_cappelli_per_pensare
Valutare e-decidere con-sei_cappelli_per_pensareAlberto Garniga
 
SEMrush WebStudy Marathon - Branding per il business - Neuromarketing per Bra...
SEMrush WebStudy Marathon - Branding per il business - Neuromarketing per Bra...SEMrush WebStudy Marathon - Branding per il business - Neuromarketing per Bra...
SEMrush WebStudy Marathon - Branding per il business - Neuromarketing per Bra...semrush_webinars
 
Neuro Digital Branding
Neuro Digital BrandingNeuro Digital Branding
Neuro Digital BrandingAndrea Saletti
 
Distorsioni Cognitive E Impatto Sui Processi Decisionali
Distorsioni Cognitive E Impatto Sui Processi DecisionaliDistorsioni Cognitive E Impatto Sui Processi Decisionali
Distorsioni Cognitive E Impatto Sui Processi Decisionalilauradidonna
 

Similar to PNL e tecniche di comunicazione (20)

Sbottonare la creatività stefano pollini 28 ottobre 2015
Sbottonare la creatività stefano pollini 28 ottobre  2015Sbottonare la creatività stefano pollini 28 ottobre  2015
Sbottonare la creatività stefano pollini 28 ottobre 2015
 
Intelligenza emotiva
Intelligenza emotivaIntelligenza emotiva
Intelligenza emotiva
 
Sviluppare relazioni efficaci nella vendita
Sviluppare relazioni efficaci nella venditaSviluppare relazioni efficaci nella vendita
Sviluppare relazioni efficaci nella vendita
 
Tecniche di vendita 3
Tecniche di vendita 3Tecniche di vendita 3
Tecniche di vendita 3
 
Ldb key management 2014 05-23 pedronetto-gestione delle riunioni
Ldb key management  2014 05-23 pedronetto-gestione delle riunioniLdb key management  2014 05-23 pedronetto-gestione delle riunioni
Ldb key management 2014 05-23 pedronetto-gestione delle riunioni
 
Come prendere una decisione. Tecniche e strumenti di decision making
Come prendere una decisione. Tecniche e strumenti di decision makingCome prendere una decisione. Tecniche e strumenti di decision making
Come prendere una decisione. Tecniche e strumenti di decision making
 
PPM Non lasciamo agli algoritmi il governo della nostra vita
PPM Non lasciamo agli algoritmi il governo della nostra vitaPPM Non lasciamo agli algoritmi il governo della nostra vita
PPM Non lasciamo agli algoritmi il governo della nostra vita
 
COLLOQUIO DI LAVORO IN 5 ATTI
COLLOQUIO DI LAVORO IN 5 ATTICOLLOQUIO DI LAVORO IN 5 ATTI
COLLOQUIO DI LAVORO IN 5 ATTI
 
Comunicazione integrata: Brainstorming
Comunicazione integrata: BrainstormingComunicazione integrata: Brainstorming
Comunicazione integrata: Brainstorming
 
Strategie anticrisi 6 modi ok per sfruttare meglio le opportunita'
Strategie anticrisi 6 modi ok per sfruttare meglio le opportunita'Strategie anticrisi 6 modi ok per sfruttare meglio le opportunita'
Strategie anticrisi 6 modi ok per sfruttare meglio le opportunita'
 
6 STRATEGIE ANTICRISI PER SFRUTTARE LE OPPORTUNITA'
6 STRATEGIE ANTICRISI PER SFRUTTARE LE OPPORTUNITA'6 STRATEGIE ANTICRISI PER SFRUTTARE LE OPPORTUNITA'
6 STRATEGIE ANTICRISI PER SFRUTTARE LE OPPORTUNITA'
 
Le dinamiche relazionali, group working e cooperative learning 1
Le dinamiche relazionali, group working e cooperative learning 1Le dinamiche relazionali, group working e cooperative learning 1
Le dinamiche relazionali, group working e cooperative learning 1
 
Le dinamiche relazionali, group working e cooperative learning 1 parte
Le dinamiche relazionali, group working e cooperative learning 1 parteLe dinamiche relazionali, group working e cooperative learning 1 parte
Le dinamiche relazionali, group working e cooperative learning 1 parte
 
Ldb lavorare in gruppo un'impresa modulo 1 01
Ldb lavorare in gruppo un'impresa modulo 1 01Ldb lavorare in gruppo un'impresa modulo 1 01
Ldb lavorare in gruppo un'impresa modulo 1 01
 
completo
completocompleto
completo
 
Genitori curiosi
Genitori curiosiGenitori curiosi
Genitori curiosi
 
Valutare e-decidere con-sei_cappelli_per_pensare
Valutare e-decidere con-sei_cappelli_per_pensareValutare e-decidere con-sei_cappelli_per_pensare
Valutare e-decidere con-sei_cappelli_per_pensare
 
SEMrush WebStudy Marathon - Branding per il business - Neuromarketing per Bra...
SEMrush WebStudy Marathon - Branding per il business - Neuromarketing per Bra...SEMrush WebStudy Marathon - Branding per il business - Neuromarketing per Bra...
SEMrush WebStudy Marathon - Branding per il business - Neuromarketing per Bra...
 
Neuro Digital Branding
Neuro Digital BrandingNeuro Digital Branding
Neuro Digital Branding
 
Distorsioni Cognitive E Impatto Sui Processi Decisionali
Distorsioni Cognitive E Impatto Sui Processi DecisionaliDistorsioni Cognitive E Impatto Sui Processi Decisionali
Distorsioni Cognitive E Impatto Sui Processi Decisionali
 

More from Paolo Vallicelli

Corso orientamento al cliente
Corso orientamento al clienteCorso orientamento al cliente
Corso orientamento al clientePaolo Vallicelli
 
Stili di comunicazione - modello DISC
Stili di comunicazione - modello DISCStili di comunicazione - modello DISC
Stili di comunicazione - modello DISCPaolo Vallicelli
 
Il Museo Digitale Diffuso #Verdimuseum
Il Museo Digitale Diffuso #VerdimuseumIl Museo Digitale Diffuso #Verdimuseum
Il Museo Digitale Diffuso #VerdimuseumPaolo Vallicelli
 
Come Vendere con le domande
Come Vendere con le domandeCome Vendere con le domande
Come Vendere con le domandePaolo Vallicelli
 
La vendita tecnica nel settore dei serramenti
La vendita tecnica nel settore dei serramentiLa vendita tecnica nel settore dei serramenti
La vendita tecnica nel settore dei serramentiPaolo Vallicelli
 
L'analisi del fabbisogno formativo (tratto dal Magazine di Lavoropiù)
L'analisi del fabbisogno formativo (tratto dal Magazine di Lavoropiù)L'analisi del fabbisogno formativo (tratto dal Magazine di Lavoropiù)
L'analisi del fabbisogno formativo (tratto dal Magazine di Lavoropiù)Paolo Vallicelli
 
Formazione formatori_I partecipanti difficili
Formazione formatori_I partecipanti difficiliFormazione formatori_I partecipanti difficili
Formazione formatori_I partecipanti difficiliPaolo Vallicelli
 
Sintesi tecniche di vendita
Sintesi tecniche di venditaSintesi tecniche di vendita
Sintesi tecniche di venditaPaolo Vallicelli
 
Modelli di business innovativi
Modelli di business innovativiModelli di business innovativi
Modelli di business innovativiPaolo Vallicelli
 

More from Paolo Vallicelli (13)

Corso project management
Corso project managementCorso project management
Corso project management
 
Corso orientamento al cliente
Corso orientamento al clienteCorso orientamento al cliente
Corso orientamento al cliente
 
Stili di comunicazione - modello DISC
Stili di comunicazione - modello DISCStili di comunicazione - modello DISC
Stili di comunicazione - modello DISC
 
Il Museo Digitale Diffuso #Verdimuseum
Il Museo Digitale Diffuso #VerdimuseumIl Museo Digitale Diffuso #Verdimuseum
Il Museo Digitale Diffuso #Verdimuseum
 
Fai il Check-up aziendale
Fai il Check-up aziendaleFai il Check-up aziendale
Fai il Check-up aziendale
 
Come Vendere con le domande
Come Vendere con le domandeCome Vendere con le domande
Come Vendere con le domande
 
La vendita tecnica nel settore dei serramenti
La vendita tecnica nel settore dei serramentiLa vendita tecnica nel settore dei serramenti
La vendita tecnica nel settore dei serramenti
 
L'analisi del fabbisogno formativo (tratto dal Magazine di Lavoropiù)
L'analisi del fabbisogno formativo (tratto dal Magazine di Lavoropiù)L'analisi del fabbisogno formativo (tratto dal Magazine di Lavoropiù)
L'analisi del fabbisogno formativo (tratto dal Magazine di Lavoropiù)
 
Formazione formatori_I partecipanti difficili
Formazione formatori_I partecipanti difficiliFormazione formatori_I partecipanti difficili
Formazione formatori_I partecipanti difficili
 
Sintesi tecniche di vendita
Sintesi tecniche di venditaSintesi tecniche di vendita
Sintesi tecniche di vendita
 
Il coach nelle pmi
Il coach nelle pmiIl coach nelle pmi
Il coach nelle pmi
 
Modelli di business innovativi
Modelli di business innovativiModelli di business innovativi
Modelli di business innovativi
 
Business coaching
Business coachingBusiness coaching
Business coaching
 

Recently uploaded

descrizioni della antica civiltà dei sumeri.pptx
descrizioni della antica civiltà dei sumeri.pptxdescrizioni della antica civiltà dei sumeri.pptx
descrizioni della antica civiltà dei sumeri.pptxtecongo2007
 
Lorenzo D'Emidio_Francesco Petrarca.pptx
Lorenzo D'Emidio_Francesco Petrarca.pptxLorenzo D'Emidio_Francesco Petrarca.pptx
Lorenzo D'Emidio_Francesco Petrarca.pptxlorenzodemidio01
 
Scienza Potere Puntoaaaaaaaaaaaaaaa.pptx
Scienza Potere Puntoaaaaaaaaaaaaaaa.pptxScienza Potere Puntoaaaaaaaaaaaaaaa.pptx
Scienza Potere Puntoaaaaaaaaaaaaaaa.pptxlorenzodemidio01
 
case passive_GiorgiaDeAscaniis.pptx.....
case passive_GiorgiaDeAscaniis.pptx.....case passive_GiorgiaDeAscaniis.pptx.....
case passive_GiorgiaDeAscaniis.pptx.....giorgiadeascaniis59
 
Lorenzo D'Emidio_Vita di Cristoforo Colombo.pptx
Lorenzo D'Emidio_Vita di Cristoforo Colombo.pptxLorenzo D'Emidio_Vita di Cristoforo Colombo.pptx
Lorenzo D'Emidio_Vita di Cristoforo Colombo.pptxlorenzodemidio01
 
LE ALGHE.pptx ..........................
LE ALGHE.pptx ..........................LE ALGHE.pptx ..........................
LE ALGHE.pptx ..........................giorgiadeascaniis59
 
Quadrilateri e isometrie studente di liceo
Quadrilateri e isometrie studente di liceoQuadrilateri e isometrie studente di liceo
Quadrilateri e isometrie studente di liceoyanmeng831
 
Vuoi girare il mondo? educazione civica.
Vuoi girare il mondo? educazione civica.Vuoi girare il mondo? educazione civica.
Vuoi girare il mondo? educazione civica.camillaorlando17
 
discorso generale sulla fisica e le discipline.pptx
discorso generale sulla fisica e le discipline.pptxdiscorso generale sulla fisica e le discipline.pptx
discorso generale sulla fisica e le discipline.pptxtecongo2007
 
Lorenzo D'Emidio- Lavoro sulla Bioarchittetura.pptx
Lorenzo D'Emidio- Lavoro sulla Bioarchittetura.pptxLorenzo D'Emidio- Lavoro sulla Bioarchittetura.pptx
Lorenzo D'Emidio- Lavoro sulla Bioarchittetura.pptxlorenzodemidio01
 
Descrizione Piccolo teorema di Talete.pptx
Descrizione Piccolo teorema di Talete.pptxDescrizione Piccolo teorema di Talete.pptx
Descrizione Piccolo teorema di Talete.pptxtecongo2007
 
Tosone Christian_Steve Jobsaaaaaaaa.pptx
Tosone Christian_Steve Jobsaaaaaaaa.pptxTosone Christian_Steve Jobsaaaaaaaa.pptx
Tosone Christian_Steve Jobsaaaaaaaa.pptxlorenzodemidio01
 
Lorenzo D'Emidio_Vita e opere di Aristotele.pptx
Lorenzo D'Emidio_Vita e opere di Aristotele.pptxLorenzo D'Emidio_Vita e opere di Aristotele.pptx
Lorenzo D'Emidio_Vita e opere di Aristotele.pptxlorenzodemidio01
 
Confronto tra Sparta e Atene classiche.ppt
Confronto tra Sparta e Atene classiche.pptConfronto tra Sparta e Atene classiche.ppt
Confronto tra Sparta e Atene classiche.pptcarlottagalassi
 
Oppressi_oppressori.pptx................
Oppressi_oppressori.pptx................Oppressi_oppressori.pptx................
Oppressi_oppressori.pptx................giorgiadeascaniis59
 
Aristotele, vita e opere e fisica...pptx
Aristotele, vita e opere e fisica...pptxAristotele, vita e opere e fisica...pptx
Aristotele, vita e opere e fisica...pptxtecongo2007
 
Scrittura seo e scrittura accessibile
Scrittura seo e scrittura accessibileScrittura seo e scrittura accessibile
Scrittura seo e scrittura accessibileNicola Rabbi
 
Nicola pisano aaaaaaaaaaaaaaaaaa(1).pptx
Nicola pisano aaaaaaaaaaaaaaaaaa(1).pptxNicola pisano aaaaaaaaaaaaaaaaaa(1).pptx
Nicola pisano aaaaaaaaaaaaaaaaaa(1).pptxlorenzodemidio01
 
Presentazioni Efficaci e lezioni di Educazione Civica
Presentazioni Efficaci e lezioni di Educazione CivicaPresentazioni Efficaci e lezioni di Educazione Civica
Presentazioni Efficaci e lezioni di Educazione CivicaSalvatore Cianciabella
 

Recently uploaded (19)

descrizioni della antica civiltà dei sumeri.pptx
descrizioni della antica civiltà dei sumeri.pptxdescrizioni della antica civiltà dei sumeri.pptx
descrizioni della antica civiltà dei sumeri.pptx
 
Lorenzo D'Emidio_Francesco Petrarca.pptx
Lorenzo D'Emidio_Francesco Petrarca.pptxLorenzo D'Emidio_Francesco Petrarca.pptx
Lorenzo D'Emidio_Francesco Petrarca.pptx
 
Scienza Potere Puntoaaaaaaaaaaaaaaa.pptx
Scienza Potere Puntoaaaaaaaaaaaaaaa.pptxScienza Potere Puntoaaaaaaaaaaaaaaa.pptx
Scienza Potere Puntoaaaaaaaaaaaaaaa.pptx
 
case passive_GiorgiaDeAscaniis.pptx.....
case passive_GiorgiaDeAscaniis.pptx.....case passive_GiorgiaDeAscaniis.pptx.....
case passive_GiorgiaDeAscaniis.pptx.....
 
Lorenzo D'Emidio_Vita di Cristoforo Colombo.pptx
Lorenzo D'Emidio_Vita di Cristoforo Colombo.pptxLorenzo D'Emidio_Vita di Cristoforo Colombo.pptx
Lorenzo D'Emidio_Vita di Cristoforo Colombo.pptx
 
LE ALGHE.pptx ..........................
LE ALGHE.pptx ..........................LE ALGHE.pptx ..........................
LE ALGHE.pptx ..........................
 
Quadrilateri e isometrie studente di liceo
Quadrilateri e isometrie studente di liceoQuadrilateri e isometrie studente di liceo
Quadrilateri e isometrie studente di liceo
 
Vuoi girare il mondo? educazione civica.
Vuoi girare il mondo? educazione civica.Vuoi girare il mondo? educazione civica.
Vuoi girare il mondo? educazione civica.
 
discorso generale sulla fisica e le discipline.pptx
discorso generale sulla fisica e le discipline.pptxdiscorso generale sulla fisica e le discipline.pptx
discorso generale sulla fisica e le discipline.pptx
 
Lorenzo D'Emidio- Lavoro sulla Bioarchittetura.pptx
Lorenzo D'Emidio- Lavoro sulla Bioarchittetura.pptxLorenzo D'Emidio- Lavoro sulla Bioarchittetura.pptx
Lorenzo D'Emidio- Lavoro sulla Bioarchittetura.pptx
 
Descrizione Piccolo teorema di Talete.pptx
Descrizione Piccolo teorema di Talete.pptxDescrizione Piccolo teorema di Talete.pptx
Descrizione Piccolo teorema di Talete.pptx
 
Tosone Christian_Steve Jobsaaaaaaaa.pptx
Tosone Christian_Steve Jobsaaaaaaaa.pptxTosone Christian_Steve Jobsaaaaaaaa.pptx
Tosone Christian_Steve Jobsaaaaaaaa.pptx
 
Lorenzo D'Emidio_Vita e opere di Aristotele.pptx
Lorenzo D'Emidio_Vita e opere di Aristotele.pptxLorenzo D'Emidio_Vita e opere di Aristotele.pptx
Lorenzo D'Emidio_Vita e opere di Aristotele.pptx
 
Confronto tra Sparta e Atene classiche.ppt
Confronto tra Sparta e Atene classiche.pptConfronto tra Sparta e Atene classiche.ppt
Confronto tra Sparta e Atene classiche.ppt
 
Oppressi_oppressori.pptx................
Oppressi_oppressori.pptx................Oppressi_oppressori.pptx................
Oppressi_oppressori.pptx................
 
Aristotele, vita e opere e fisica...pptx
Aristotele, vita e opere e fisica...pptxAristotele, vita e opere e fisica...pptx
Aristotele, vita e opere e fisica...pptx
 
Scrittura seo e scrittura accessibile
Scrittura seo e scrittura accessibileScrittura seo e scrittura accessibile
Scrittura seo e scrittura accessibile
 
Nicola pisano aaaaaaaaaaaaaaaaaa(1).pptx
Nicola pisano aaaaaaaaaaaaaaaaaa(1).pptxNicola pisano aaaaaaaaaaaaaaaaaa(1).pptx
Nicola pisano aaaaaaaaaaaaaaaaaa(1).pptx
 
Presentazioni Efficaci e lezioni di Educazione Civica
Presentazioni Efficaci e lezioni di Educazione CivicaPresentazioni Efficaci e lezioni di Educazione Civica
Presentazioni Efficaci e lezioni di Educazione Civica
 

PNL e tecniche di comunicazione

  • 1. PNL Colui il quale sa molto sul conto degli altri può essere dotto, ma chi conosce se stesso è più intelligente. Colui il quale esercita il controllo su gli altri può essere potente, ma più potente ancora è chi sa dominare se stesso. Lao Tze
  • 2. Cosa accade prima … Avete prestato molta attenzione alla vostra preparazione. Ma non possiamo trascurare l’universo motivazionale Tutto ciò che accade prima …. Le migliori tecniche non son efficaci se non siamo nello stato emotivo giusto, se non accediamo alle sue risorse.
  • 3. Quanto siamo padroni del nostro agire ? Molte persone sono prigioniere del loro stesso cervello ed è come se fossero incatenate all’ultimo sedile dell’ autobus, con qualcun altro al volante. Ma chi è questo qualcun altro? Sono le nostre reazioni e programmi inconsci. Dobbiamo essere noi a guidare il nostro “Autobus personale”.
  • 4. Scopo della PNL è darvi le metodologie perché si attui in voi un processo di crescita delle vostre possibilità, per porvi in maniera nuova e più efficace nelle sfide di ogni giorno.
  • 5. Qual è la differenza che fa la differenza? Richard Bandler, laureato in matematica e Jonh Grinder, professore di linguistica, iniziano lo studio di comunicatori eccellenti. La PNL nasce e si sviluppa col Modellamento.
  • 6. Programmazione Tendiamo ad agire in modo ripetitivo. Il nostro comportamento è determinato dalle nostre reazioni automatiche che abbiamo appreso e condizionato ritenendole le migliori risposte. Neuro L’esperienza umana è la combinazione delle informazioni che riceviamo attraverso i nostri sensi e dell’elaborazione che il sistema nervoso ne produce. Linguistica Comunichiamo la nostra “mappa del mondo” attraverso il linguaggio
  • 7. Se fai quello che hai sempre fatto, otterrai quello che hai sempre ottenuto. Anonimo
  • 8. Tra stimolo e risposta c’è uno spazio… Da stimolo  reazione A stimolo  azione
  • 9. I principi della PNL: lo studio della soggettività dell’altro LA MAPPA NON è IL TERRITORIO. Ogni individuo percepisce il mondo attraverso i propri sensi e ci crea attraverso filtri personali una propria rappresentazione del mondo. Non è una questione di mappa giusta o sbagliata. Non vince l’individuo più forte, ma quello più flessibile, che può variare strategie (legge della varietà indispensabile).
  • 10. Flessibilità Non ci sono individui che oppongono resistenza, ma solo comunicatori privi di elasticità.
  • 11. Capire come decide l’altro…
  • 12. La mia impresa più brillante è stata convincere mia moglie a sposarmi. Winston Churchill Canali rappresentazionali: L’altra persona è interessata principalmente ad aspetti visivi, auditivi o cinestesici ? Metaprogrammi: Da cosa la persona è influenzata, necessita di più o meno informazioni, Evita problemi o ricerca soluzioni …
  • 13. Motivazione La persona sta “decidendo di decidere”, è motivata a considerare l’idea di prendere una decisione. (es. perchè decido di cambiare l’auto?) Decisione Una volta motivata la persona decide una particolare linea di condotta (es. comprare una macchia particolare). Anche la decisione di non fare è una decisione e può darti informazioni. Verifica Una volta acquistato cosa ci delude maggiormente? Cosa scatena il “rimorso dell’acquirente”?
  • 14. Riconoscere le strategie del cliente Domande di precisione Motivazione Cosa l’ha spinta a decidere di fare un investimento in …? Come mai ha deciso di investire in comunicazione? Avevo bisogno di dare un segnale al mercato… di farmi riconoscere Evitare di essere l’unico a non aver ancora investito…
  • 15. Riconoscere le strategie del cliente Decisione Quali sono stati i fattori decisivi nella scelta di … ? Perché ha scelto questo … piuttosto che … ? E’ stato consigliato da qualcuno? Ha avuto bisogno di valutare molte alternative ? Ho valutato moltissime alternative prima di arrivare a decidere… Sono stato consigliato da uno del settore… Appena l’ho vista ho capito che…
  • 16. Riconoscere le strategie del cliente Verifica **Come si è trovato dopo l’acquisto?** Se, c’è una cosa che non mi piace è quando non c’è rapporto dopo… Cerco persone come me, affidabili e professionali
  • 17. Parlami dell’ultima volta che hai acquistato  Ascoltiamo e facciamo domande di precisione… • Facciamo domande in relazione alla fase di: – Motivazione – Decisione – Verifica
  • 18. I metaprogrammi: i nostri filtri
  • 19. Le persone reagiscono in modi diversissimi a messaggi identici. c’è chi ama la sfida e chi ha bisogno di continue rassicurazioni, chi provoca gli eventi e chi reagisce alle circostanze, chi è spinto dal senso del dovere e chi invece ama esplorare le possibilità, chi cerca informazioni all’esterno e chi decide in maniera autonoma...
  • 20. La strada dei METAPROGRAMMI Sono i filtri con cui elaboriamo le informazioni. A cosa facciamo attenzione? Come scegliamo il nostro comportamento? La comprensione di questi filtri ci consente di comunicare in modo più coerente con la mappa del cliente Utilizzare più metaprogrammi, così come più canali, rende la nostra comunicazione più completa ed incisiva
  • 21. Le 2 leve motivazionali: Dolore e piacere Siamo motivati dal cercare emozioni positive, soluzioni, stati positivi, ma anche dall’evitare stai negativi e problemi Per un fatto antropologico, la nostra mente è più attenta all’evitare il dolore, l’insicurezza, l’evitare perdite certe piuttosto che un possibile guadagno futuro (è una questione di sopravvivenza).
  • 22. Via da - verso  La vostra energia motivazionale è centrata sugli obiettivi o sui problemi da evitare? Alcuni sono motivati soprattutto dal raggiungere qualcosa di stimolante, altri compiono azioni che li allontanano da situazioni spiacevoli. Verso Sono focalizzate sull’obiettivo, vedono la meta ancor prima di partire e pensano in termini di risultato da raggiungere. Parla di ciò che ottiene, conquista, obiettivi e mete. Spesso sottovalutano le conseguenze Per motivarli: elenca tutti i vantaggi, aspetti positivi, benefici
  • 23. Via da Focalizzato sulle difficoltà, le conseguenze negative. Bravi a capire cosa evitare per non compromettere tutto. A volte questo li rallenta molto Vogliono evitare i problemi. Citano situazioni problematiche, ostacoli. “evitare, prevenire, non pensarci pià” Per motivarli: elenca tutti gli svantaggi del non prendere una decisione ora: non vorrei che perdessi questa occasione, se decide ora non ci pensa più…perché stai sprecando tempo…?
  • 24. Perché scegliere noi ? Compriamo un auto per quello che fa o per quello che non fa: - design, prestazioni - risparmio, sicurezza Scriviamo 2 messaggi per lo studio 1 mess. profilo “verso” 1 mess. profilo “via da”
  • 25. I E N S T T E E R R N N O O La persona decide riferendosi ai suoi parametri interni o ha bisogno di riferimenti esterni per agire? Il cliente con filtro esterno apprezza i vostri consigli Il cliente con filtro interno tende a chiudersi. Interno Sanno ciò che è giusto per loro. Hanno le idee chiare. Non bisogna forzarli troppo, ma riconoscere la loro competenza. “io, io, io, … so quello che faccio” Solo lei può decidere, dipende solo da lei, mi dirà lei se è una proposta di interesse…
  • 26. I E N S T T E E R R N N O O Esterno Hanno bisogno di altre persone per motivarsi, per convincersi, cercano consenso. Ricercano sia opinioni di terze parti, sia info esterne (statistiche, testimonianze, notizie). Disposti a cambiare idea. Fanno riferimento a persone o fonti esterne, cercano il consenso anche col non-verbale Fornisci dati, riferimenti, commenti di altri: “ Altri clienti dicono che , ti confermo, riceverai una risposta positiva da, pensa a ciò che diranno…”
  • 27. Via da - Verso & Interno Esterno  Gruppo A è Verso - Interno  Gruppo B è Via da - Esterno Gruppo A vende al Gruppo B & viceversa…
  • 28. Possibilità - Necessità Possibilità Nuove alternative, sono motivati dalla possibilità, dalle nuove sfide. Non amano la routine. Cercano nuove strade per raggiungere l’obiettivo. Parla di opportunità, possibilità, alternative, stimolante divertente, mi piace…  voglio - posso Fornisci più alternative, parla di sfide, offri nuovi stimoli, nuovi modi di fare le stesse cose (si annoia presto)
  • 29. Possibilità - Necessità Necessità Seguono strade e procedure già fatte. Sono abitudinari, non amano molto i cambiamenti. Sono interessanti al come fare le cose (procedure), buoni esecutori. Sì è sempre fatto così, fanno elenchi, prima, poi allora,  devo – è necessario Dare un ordine ed una sequenza alle presentazione con un chiaro filo logico, utilizzare il verbo “dovere”, le regole, le necessità
  • 30. Proattivo - Reattivo  Chi prende l’iniziativa? La prendete voi o aspettate che la prendano gli altri? Pattivo Propone, genera gli eventi, fa accadere le cose. Autonomo. “voglio fare”, “ho scelto di”, “non è il momento di aspettare” Scalpita, è impaziente Spesso però combatte da solo…avanti rispetto agli altri. Poco riflessivo, è uomo d’azione. Come venditore tende a forzare la chiusura
  • 31. Reattivo Aspetta che l’iniziativa la prendano gli altri. E’ un buon analista, ama riflettere sulle cose prima di agire, aspetta che tutto sia chiaro. “Meglio rifletterci su…” usa spesso condizionali, frasi lunghe e contorte. Prima di rispondere ci pensa due volte. Il rischio è che il tempo per riflettere sia troppo… Come venditore, non forza la vendita. questo può mettere a proprio agio l’altro, anche se… Capisco che Lei debba riflettere, ma si ricordi di prendere una decisione prima che … (non forzatelo!!)
  • 33. Un lavoro prestigioso e complesso Scoprire i bisogni ed i meccanismi del cliente Comunicare in modo chiaro e persuasivo Creare buone relazioni Siamo valutati anche sulla fiducia e l’affidabilità Creare dei Partner
  • 34. Le domande più importanti…  Cosa tiene svegli i tuoi clienti la notte?  Qual è il loro pensiero più pressante?  Che cosa li stressa?
  • 35. Se hai solo informazioni su di te ti considerano solo un VENDITORE... Se hai idee o nuove risposte ti considerano una RISORSA!
  • 36.
  • 37. Grazie per l‘attenzione ! paolo.vallicelli@gruppolen.it www.gruppolen.it Il mio profilo Linkedin http://it.linkedin.com/in/paolovallicelli 04/01/2013 Nome del relatore