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Gestion Proactive
de la Supervision
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Gestion du cycle
de vie logiciel
(pages 12-13)
Cartographie
des Services IT
(pages 4-5)
ServiceOpératio
n
Service T
ransitionService Design
4
Demandez-vous si…
	Connaissez vous l’organisation de la fourniture
	 de vos services IT et ses dépendances ?
	 		 Quels composants matériels et logiciels
	 	 	 permettent de fournir le service ?
	 		 Quelles sont les configurations clés qui structurent
			 le fonctionnement du service ?
	 		 Quels sont les services et les processus sous-jacents
			 nécessaires au service ?
	 		 Quelles sont les responsabilités pour les différents
			 composants du service ?
	 		 Quels sont les clients et les utilisateurs ?
	Savez-vous si vos services IT présentent un risque opérationnel
	 du à des responsabilités non définies ?
	Savez-vous représenter simplement les responsabilités de la
	 fourniture de votre futur service IT ?
	Vos équipes partagent-elles la même vision des améliorations
	 opérationnelles à apporter aux services IT dont elles ont la charge ?
Vos métiers demandent :
Réactivité et Fiabilité de l’IT
5
Objectifs :
	Simplifier les opérations en créant une vue des
	 composants requis à la fourniture d’un service IT.
	Quantifier les dépendances pour un service IT.
	Simplifier la gestion du service.
Valeur Business/IT :
	Représentation visuelle claire et simplifiée de l’ensemble
	 des composants, et des dépendances d’un service.
	Revue des responsabilités liées aux composants
	 dans l’organisation.
	Simplification du management et de la communication
	 dans le cadre de la fourniture d’un service IT.
	Modélisation permettant de comprendre comment le service
	 peut être impacté par un changement.
	Vue sur les processus qui garantissent la fiabilité, la disponibilité
	 et la gestion du service IT.
Livrables :
	Cartographie du service retenu.
	Analyse des écarts, des axes d’amélioration et des bonnes
	 pratiques autour de la gestion du service.
	Proposition d’un plan de remédiation selon les axes
	 prioritaires identifiés.
Mettez en œuvre :
Une cartographie des services IT
6
Demandez-vous si…
	En cas de sinistre, connaissez vous le temps nécessaire pour
	 la reprise de vos services IT ?
	Vos équipes sont-elles formées aux procédures de reprise ?
	Avez-vous une documentation claire et à jour, qui décrit
	 les rôles et responsabilités en cas de sinistre ?
	Faites-vous des tests de reprise régulièrement pour vous
	 assurer que les objectifs de temps de reprise seront tenus en
	 cas de sinistre ?
Vos métiers demandent :
La continuité de service
7
Objectifs :
	Garantir les niveaux d’exigences validés avec le business
	 (SLA) en restaurant les services IT dans un délai contrôlé.
	Définir l’organisation, rédiger puis tester les procédures
	techniques permettant de restaurer un service.
	Réduire les vulnérabilités pour le business par une analyse
	 et une gestion effective des risques et la mise en place de
	 solutions techniques adaptées.
	Produire des solutions de restauration intégrées et
	 soutenant les plans de continuité Business de l’organisation.
Valeur Business/IT :
	Stratégie de continuité / reprise d’activité définie.
	Clarification des rôles et des activités autour de la reprise du service IT.
	Plan de reprise d’activité défini et testé pour tous les scénarios
	 recommandés par Microsoft.
	Acteurs PRA formés lors de la réalisation de la simulation.
	Estimation du temps de restauration du service.
	Recommandations sur la réduction des risques pouvant
	 impacter la capacité et le temps de reprise du service.
Livrables :
	Carte de services avec les recommandations et le plan d’action associé.
	Description de chaque scénario de reprise et des procédures associées.
	Mesure du temps de chaque tâche et de l’atteinte des objectifs de reprise.
	Définition des activités et des responsabilités en cas de sinitre
	 touchant le service IT.
Mettez en œuvre :
Plan de Reprise d’Activité (PRA)
8
Demandez-vous si…
	Souffrez-vous d’arrêt de production intempestifs avec des
	 impacts client significatifs ?
	 		 Perte de revenue
	 		 Indisponibilité du service
	 		 Mauvaise image de l’IT
	Avez-vous trop d’alertes dans votre console SCOM ?
	 		 Exploitation des informations difficiles
	 		 Informations critiques non visibles
	Les rôles et responsabilités de vos équipes opérationnelles sont-ils
	 bien définis en matière de supervision ?
	Votre supervision permet-elle d’anticiper les incidents ?
	Votre gestion des changements prend-elle en compte la
	 supervision ?
Vos métiers demandent :
L’anticipation des incidents
9
Objectifs :
	Réduire les coûts opérationnels en implémentant un processus de
supervision optimisé.
	 		 Augmenter l’efficacité des équipes IT par l’usage d’un outil mieux maîtrisé.
	Réduire la complexité et les coûts.
	 		 Simplifier l’identification des dysfonctionnements et faciliter leur résolution.
	 		 Anticiper des incidents potentiels.
	Utiliser efficacement les ressources IT.
	 		 Réduire le temps passé à identifier et résoudre les incidents.
	 		 Utiliser le potentiel de SCOM pour réduire le nombre d’incidents.
Valeur Business/IT :
	Définir les rôles, les responsabilités et les activités autour de la supervision.
	Disposer d’une supervision efficace et permettant d’anticiper les incidents.
	Bénéficier d’un transfert de compétences sur les meilleures pratiques
	 de supervision des services IT.
Livrables :
	Cartographie du service de supervision.
	Définition du processus de traitement des alertes et ses interactions
	 avec la gestion des incidents, des problèmes et des changements.
	Mise en place de rapports pertinents pour le suivi des alertes.
	Transfert de connaissance sur les méthodes de « tuning » des alertes.
	Accompagnement au tuning des alertes provenant des technologies
	Microsoft.
* System Center Operation Manager est l’outil de supervision
de la gamme System center proposé par Microsoft
Mettez en œuvre :
Gestion Proactive de la Supervision avec SCOM*
10
Demandez-vous si…
	Exploitez-vous vos infrastructures Microsoft conformément à nos
	 recommandations ?
	Avez-vous souvent des incidents dus à des tâches d’exploitation
	 non exécutées ou pour lesquelles il n’y a pas de responsable ?
	Les différents rôles, responsabilités et activités d’exploitation de
	 vos services IT sont-ils clairement définis ?
	Le « turn-over » dans les équipes pénalise-t-il la qualité de votre
	 exploitation de manière significative ?
Vos métiers demandent :
De l’efficacité
Objectifs :
	Optimiser la planification, la gestion et l’exécution des tâches
	 opérationnelles en :
	 		 Identifiant clairement les composants et les responsabilités du service.
	 		 Définissant formellement les rôles et responsabilités pour l’exécution
			 du service.
	 		 Améliorant le modèle d’équipe dans l’organisation.
	 		 Identifiant les tâches d’exploitation recommandées pour le maintien
			 de l’infrastructure.
	 		 Fournissant un outil collaboratif permettant un accès aux instructions
			 de travail.
Valeur Business/IT :
	Rôles et responsabilités des opérations IT clairement définies.
	Amélioration du partage des connaissances.
	Identification et description des tâches récurrentes et à la demande.
	Bases pour la définition d’OLA* et d’un catalogue de demandes de services.
	Exploitation basée sur la documentation versus sur la connaissance des
	personnes.
Livrables :
	Carte du service IT.
	Modèle d’organisation (matrice RACI**, fiches métier).
	Catalogue des tâches opérationnelles personnalisé (tâches récurrentes
	 et demandes de services).
	Portail collaboratif (calendrier, rapports et partage documentaire)
	 intégrant les tâches et un répertoire d’instruction de travail (meilleures
	 pratiques recommandées par Microsoft).
*OLA - Engagements de services opérationnels. **RACI - Indique les rôles
et les responsabilités des acteurs pour chaque activité d’un processus.
Mettez en œuvre :
Revue des Rôles et Responsabilités
12
Demandez-vous si…
	Avez-vous des incidents sur des logiciels qui ne disposent plus du
	 support de Microsoft ?
	Avez-vous des logiciels qui ne sont plus suivis et dont les patchs de
	 sécurité ne sont plus publiés ?
	Payez-vous des sommes importantes pour continuer à faire
	 maintenir des logiciels trop ancien par Microsoft ?
	Avez-vous des logiciels dont plus personne ne dispose de
	 connaissances pour en assurer la maintenance ?
Vos métiers demandent :
Performances et sécurité des logiciels
13
Objectifs :
	Identifier les logiciels obsolescents et ceux qui le seront sous 18 mois.
	Réduire les risques opérationnels et les risques liés à la sécurité.
	Réduire les coûts.
	Avoir une gestion proactive de l’obsolescence.
Valeur Business/IT :
	Connaître la politique de support Microsoft.
	Evaluer et avoir une connaissance du niveau de supportabilité /
	 obsolescence des produits Microsoft installés (OS, applications, etc.)
	 pour les serveurs et les postes de travail.
	Améliorer la maîtrise des risques liés à l’obsolescence des environnements.
	Amener les équipes de Production et d’Etude à s’impliquer ensemble en :
	 	 	 Identifiant certaines dépendances entre l’infrastructure et les
			 applications,
	 		 Partageant le niveau de risque lié à la fin de support,
	 		 Prévoyant les projets de migration et besoins en capacité à venir.
Livrables :
	Rapports sur le niveau d’obsolescence par famille de produit
	 Microsoft à date et à horizon 18 mois, avec évaluation des risques
	associés.
	Outil d’analyse permettant de relancer cette évaluation.
	Définition du processus de gestion de l’obsolescence et des rôles
	associés.
Mettez en œuvre :
Gestion du cycle de vie logiciel
14
Demandez-vous si…
	Vos clients et vos utilisateurs connaissent-ils les
	 services IT que vous leur fournissez ?
	Avez-vous des questions sur les coûts engendrés
	 par une demande ?
	Avez-vous des questions sur les délais de
	 réalisation d’une demande ?
	Vos équipes connaissent-elles les services IT
	 qui leur sont fournis ?
Vos métiers demandent :
Une vue globale des services IT fournis
15
Objectifs :
	Concevoir un catalogue de services intégrant le bon niveau
	 d’information et faisant le lien avec les catalogues orientés produits.
	Améliorer la communication entre les directions métier et l’IT.
	Accéder à un point central d’information sur les services
	 informatiques qui adresse aussi bien les directions métier, les
	 utilisateurs et les équipes informatiques.
Valeur Business/IT :
	Mise en avant de la valeur des services informatiques pour les
	 directions métier.
	Améliorer la perception des directions métier sur la qualité des
	 services délivrés.
	Accompagner le changement des équipes informatiques vers
	 une approche orientée service.
	Rationaliser les composants qui contribuent à fournir les services.
Livrables :
	Spécifications du catalogue de services.
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	 de ce catalogue.
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  • 1. Démarrez un projet avec Microsoft Services Pour plus d’informations sur les solutions d’accompagnement de Microsoft France Operations Consulting, contactez-nous à l’adresse : servicesfr@microsoft.com ou consultez le site Internet : http://www.microsoft.fr/services Microsoft IT Operation Consulting Des offres de services qui vous permettent :  D’améliorer l’agilité et l’alignement de votre IT aux besoins métier de votre entreprise.  De maîtriser votre informatique tout en garantissant l’excellence organisationnelle.  De gagner rapidement en maturité dans le déploiement et la prise en main des solutions Microsoft.
  • 3.
  • 4. Continual Service Improvement Service Strategy ITiL Des services qui vous accompagnent tout au long de vos projets IT Plan de Reprise d’Activité (PRA) (pages 6-7) Mise en place d’un catalogue de Services (pages 14-15) Revue des Rôles et Responsabilités (pages 10-11) ContinualService Improvement ContinualService Improvement Gestion Proactive de la Supervision (pages 8-9) Gestion du cycle de vie logiciel (pages 12-13) Cartographie des Services IT (pages 4-5) ServiceOpératio n Service T ransitionService Design
  • 5. 4 Demandez-vous si…  Connaissez vous l’organisation de la fourniture de vos services IT et ses dépendances ?  Quels composants matériels et logiciels permettent de fournir le service ?  Quelles sont les configurations clés qui structurent le fonctionnement du service ?  Quels sont les services et les processus sous-jacents nécessaires au service ?  Quelles sont les responsabilités pour les différents composants du service ?  Quels sont les clients et les utilisateurs ?  Savez-vous si vos services IT présentent un risque opérationnel du à des responsabilités non définies ?  Savez-vous représenter simplement les responsabilités de la fourniture de votre futur service IT ?  Vos équipes partagent-elles la même vision des améliorations opérationnelles à apporter aux services IT dont elles ont la charge ? Vos métiers demandent : Réactivité et Fiabilité de l’IT
  • 6. 5 Objectifs :  Simplifier les opérations en créant une vue des composants requis à la fourniture d’un service IT.  Quantifier les dépendances pour un service IT.  Simplifier la gestion du service. Valeur Business/IT :  Représentation visuelle claire et simplifiée de l’ensemble des composants, et des dépendances d’un service.  Revue des responsabilités liées aux composants dans l’organisation.  Simplification du management et de la communication dans le cadre de la fourniture d’un service IT.  Modélisation permettant de comprendre comment le service peut être impacté par un changement.  Vue sur les processus qui garantissent la fiabilité, la disponibilité et la gestion du service IT. Livrables :  Cartographie du service retenu.  Analyse des écarts, des axes d’amélioration et des bonnes pratiques autour de la gestion du service.  Proposition d’un plan de remédiation selon les axes prioritaires identifiés. Mettez en œuvre : Une cartographie des services IT
  • 7. 6 Demandez-vous si…  En cas de sinistre, connaissez vous le temps nécessaire pour la reprise de vos services IT ?  Vos équipes sont-elles formées aux procédures de reprise ?  Avez-vous une documentation claire et à jour, qui décrit les rôles et responsabilités en cas de sinistre ?  Faites-vous des tests de reprise régulièrement pour vous assurer que les objectifs de temps de reprise seront tenus en cas de sinistre ? Vos métiers demandent : La continuité de service
  • 8. 7 Objectifs :  Garantir les niveaux d’exigences validés avec le business (SLA) en restaurant les services IT dans un délai contrôlé.  Définir l’organisation, rédiger puis tester les procédures techniques permettant de restaurer un service.  Réduire les vulnérabilités pour le business par une analyse et une gestion effective des risques et la mise en place de solutions techniques adaptées.  Produire des solutions de restauration intégrées et soutenant les plans de continuité Business de l’organisation. Valeur Business/IT :  Stratégie de continuité / reprise d’activité définie.  Clarification des rôles et des activités autour de la reprise du service IT.  Plan de reprise d’activité défini et testé pour tous les scénarios recommandés par Microsoft.  Acteurs PRA formés lors de la réalisation de la simulation.  Estimation du temps de restauration du service.  Recommandations sur la réduction des risques pouvant impacter la capacité et le temps de reprise du service. Livrables :  Carte de services avec les recommandations et le plan d’action associé.  Description de chaque scénario de reprise et des procédures associées.  Mesure du temps de chaque tâche et de l’atteinte des objectifs de reprise.  Définition des activités et des responsabilités en cas de sinitre touchant le service IT. Mettez en œuvre : Plan de Reprise d’Activité (PRA)
  • 9. 8 Demandez-vous si…  Souffrez-vous d’arrêt de production intempestifs avec des impacts client significatifs ?  Perte de revenue  Indisponibilité du service  Mauvaise image de l’IT  Avez-vous trop d’alertes dans votre console SCOM ?  Exploitation des informations difficiles  Informations critiques non visibles  Les rôles et responsabilités de vos équipes opérationnelles sont-ils bien définis en matière de supervision ?  Votre supervision permet-elle d’anticiper les incidents ?  Votre gestion des changements prend-elle en compte la supervision ? Vos métiers demandent : L’anticipation des incidents
  • 10. 9 Objectifs :  Réduire les coûts opérationnels en implémentant un processus de supervision optimisé.  Augmenter l’efficacité des équipes IT par l’usage d’un outil mieux maîtrisé.  Réduire la complexité et les coûts.  Simplifier l’identification des dysfonctionnements et faciliter leur résolution.  Anticiper des incidents potentiels.  Utiliser efficacement les ressources IT.  Réduire le temps passé à identifier et résoudre les incidents.  Utiliser le potentiel de SCOM pour réduire le nombre d’incidents. Valeur Business/IT :  Définir les rôles, les responsabilités et les activités autour de la supervision.  Disposer d’une supervision efficace et permettant d’anticiper les incidents.  Bénéficier d’un transfert de compétences sur les meilleures pratiques de supervision des services IT. Livrables :  Cartographie du service de supervision.  Définition du processus de traitement des alertes et ses interactions avec la gestion des incidents, des problèmes et des changements.  Mise en place de rapports pertinents pour le suivi des alertes.  Transfert de connaissance sur les méthodes de « tuning » des alertes.  Accompagnement au tuning des alertes provenant des technologies Microsoft. * System Center Operation Manager est l’outil de supervision de la gamme System center proposé par Microsoft Mettez en œuvre : Gestion Proactive de la Supervision avec SCOM*
  • 11. 10 Demandez-vous si…  Exploitez-vous vos infrastructures Microsoft conformément à nos recommandations ?  Avez-vous souvent des incidents dus à des tâches d’exploitation non exécutées ou pour lesquelles il n’y a pas de responsable ?  Les différents rôles, responsabilités et activités d’exploitation de vos services IT sont-ils clairement définis ?  Le « turn-over » dans les équipes pénalise-t-il la qualité de votre exploitation de manière significative ? Vos métiers demandent : De l’efficacité
  • 12. Objectifs :  Optimiser la planification, la gestion et l’exécution des tâches opérationnelles en :  Identifiant clairement les composants et les responsabilités du service.  Définissant formellement les rôles et responsabilités pour l’exécution du service.  Améliorant le modèle d’équipe dans l’organisation.  Identifiant les tâches d’exploitation recommandées pour le maintien de l’infrastructure.  Fournissant un outil collaboratif permettant un accès aux instructions de travail. Valeur Business/IT :  Rôles et responsabilités des opérations IT clairement définies.  Amélioration du partage des connaissances.  Identification et description des tâches récurrentes et à la demande.  Bases pour la définition d’OLA* et d’un catalogue de demandes de services.  Exploitation basée sur la documentation versus sur la connaissance des personnes. Livrables :  Carte du service IT.  Modèle d’organisation (matrice RACI**, fiches métier).  Catalogue des tâches opérationnelles personnalisé (tâches récurrentes et demandes de services).  Portail collaboratif (calendrier, rapports et partage documentaire) intégrant les tâches et un répertoire d’instruction de travail (meilleures pratiques recommandées par Microsoft). *OLA - Engagements de services opérationnels. **RACI - Indique les rôles et les responsabilités des acteurs pour chaque activité d’un processus. Mettez en œuvre : Revue des Rôles et Responsabilités
  • 13. 12 Demandez-vous si…  Avez-vous des incidents sur des logiciels qui ne disposent plus du support de Microsoft ?  Avez-vous des logiciels qui ne sont plus suivis et dont les patchs de sécurité ne sont plus publiés ?  Payez-vous des sommes importantes pour continuer à faire maintenir des logiciels trop ancien par Microsoft ?  Avez-vous des logiciels dont plus personne ne dispose de connaissances pour en assurer la maintenance ? Vos métiers demandent : Performances et sécurité des logiciels
  • 14. 13 Objectifs :  Identifier les logiciels obsolescents et ceux qui le seront sous 18 mois.  Réduire les risques opérationnels et les risques liés à la sécurité.  Réduire les coûts.  Avoir une gestion proactive de l’obsolescence. Valeur Business/IT :  Connaître la politique de support Microsoft.  Evaluer et avoir une connaissance du niveau de supportabilité / obsolescence des produits Microsoft installés (OS, applications, etc.) pour les serveurs et les postes de travail.  Améliorer la maîtrise des risques liés à l’obsolescence des environnements.  Amener les équipes de Production et d’Etude à s’impliquer ensemble en :  Identifiant certaines dépendances entre l’infrastructure et les applications,  Partageant le niveau de risque lié à la fin de support,  Prévoyant les projets de migration et besoins en capacité à venir. Livrables :  Rapports sur le niveau d’obsolescence par famille de produit Microsoft à date et à horizon 18 mois, avec évaluation des risques associés.  Outil d’analyse permettant de relancer cette évaluation.  Définition du processus de gestion de l’obsolescence et des rôles associés. Mettez en œuvre : Gestion du cycle de vie logiciel
  • 15. 14 Demandez-vous si…  Vos clients et vos utilisateurs connaissent-ils les services IT que vous leur fournissez ?  Avez-vous des questions sur les coûts engendrés par une demande ?  Avez-vous des questions sur les délais de réalisation d’une demande ?  Vos équipes connaissent-elles les services IT qui leur sont fournis ? Vos métiers demandent : Une vue globale des services IT fournis
  • 16. 15 Objectifs :  Concevoir un catalogue de services intégrant le bon niveau d’information et faisant le lien avec les catalogues orientés produits.  Améliorer la communication entre les directions métier et l’IT.  Accéder à un point central d’information sur les services informatiques qui adresse aussi bien les directions métier, les utilisateurs et les équipes informatiques. Valeur Business/IT :  Mise en avant de la valeur des services informatiques pour les directions métier.  Améliorer la perception des directions métier sur la qualité des services délivrés.  Accompagner le changement des équipes informatiques vers une approche orientée service.  Rationaliser les composants qui contribuent à fournir les services. Livrables :  Spécifications du catalogue de services.  Matrice des rôles et des responsabilités et processus de gestion de ce catalogue.  Modèle type du catalogue de services sur site SharePoint.  Carte de services de quelques services IT critiques. Mettez en œuvre : Un catalogue de services