1. Patrick Rémy
345, rue Dalbec St-Paul QC J0K3E0
450-559-0130 ou pat.remy@hotmail.com
Études
Université du Québec à Montréal, Montréal
Études en Marketing
2002-2005
Cegep Ahuntsic, Montréal
Études en Gestion de l’imprimerie
1998-2002
Mont de la Salle, Pont-Viau (Laval)
Diplôme d’études secondaires
1998-2002
Expériences de travail
Milwaukee Tools, province de Québec
District Sales Manager – Temps plein
TÂCHES
Développement d’affaires stratégique.
Planification et exécution de nouveaux lancements de produits.
S’assurer d’un développement constant des connaissances des produits.
Apprendre à bien connaître la concurrence.
Développer des relations avec les clients et leur entreprise.
Fournir un leadership et une orientation pour notre clientèle.
Fournir une prévision mensuelle précise du territoire.
Atteindre et dépasser les objectifs budgétaires du territoire assigné.
Donnez des formations aux distributeurs sur les nouveaux produits et produits existants.
Créez des liens entre les « end users » et les distributeurs.
Créez des liens entre certains produits et les distributeurs.
Gestions des dépenses coops via publicités et évènements corporatifs.
Organisez des évènements corporatifs et/ou vente sous la tente.
Mettre en place une stratégie et plan d’affaires et le communiquer de façon claire aux
distributeurs.
Guider les BCR (Branch Coverage Représentants) et/ou agent manufacturier sur le service
aux succursales tout en suivant la stratégie et plan mis en place.
S’engagez avec tous les services (joint call, conversion, service d’entretien) disponibles du
manufacturier et créer le lien avec chaque besoin des distributeurs.
Développer le marchandisage et mise en place des produits en succursales.
Réévaluer les produits avec chaque distributeur à l’aide de rapports de ventes.
Reportez au directeur régional toutes informations pertinentes aux succès et obstacles dans
notre territoire.
RÉALISATIONS
Récipiendaire du titre « représentant de l'année » (President award) en 2010.
Croissance constante d'une moyenne de plus de 20% pour une durée de 12 ans sur le
même territoire.
Ouverture de plusieurs distributeurs, dont certains comptes majeurs.
2003 à 2016
2. Réno Dépôt, plusieurs succursales
Directeur Adjoint de Magasin – Temps plein
TÂCHES
Gestion de personnel
Gestion d’inventaire
Service à la clientèle
Conception des horaires
Marchandisage
Ouverture de nouvelles succursales
Gestion de budget d’inventaires
Engager et former les nouveaux employés
DÉPARTEMENTS
Quincaillerie
Outillages
Plomberie
Couvre-plancher
Bois et matériaux
Cuisine
1993 à 2003
Langues parlées et écrites
Français (100%) Anglais (100%)
Compétences professionnelles
Informatique
Windows Excel Word
Grande connaissance d’applications dans les domaines suivants
Ventilation, chauffage et
réfrigération
Plomberie Électrique
Autres compétences
Gestion de personnels (plus de 20
ans d’expérience)
Gestion de comptes majeurs Développement d’affaires dans
plusieurs territoires
Formation et implantation de
nouveaux produits
Publicités avec les distributeurs Bâtir et créer des liens entre le
« end-user » et distribution
Compétences personnelles
Motivé Compétitif
Enthousiaste Débrouillard
Positif
