O documento descreve a rede hoteleira Holiday Inn, incluindo sua história, presença global, padrões, programa de fidelidade e projeções de rentabilidade para um novo empreendimento em Belo Horizonte.

1. Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

2. Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

4. É o hotel número 1 em viagens de negócios na Europa e na Ásia;

7. Segmento “mid-scale” é o segmento que mais cresce no Brasil e no mundo;

8. A grande maioria dos eventos acontece neste segmento de mercado;

10. HOLIDAY INN NO MUNDO Holiday Inn Manaus Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

11. HOLIDAY INN NO MUNDO Bar do lobby em Porto Alegre Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

12. HOLIDAY INN NO MUNDO Holiday Inn em Santo Domingo – República Dominicana Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

13. HOLIDAY INN NO MUNDO Lounge do lobby em Santo Domingo – República Dominicana Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

14. HOLIDAY INN NO MUNDO Piscina de Santo Domingo – República Dominicana Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

16. Duas escadas de emergência, pressurizadas com porta corta fogo

17. Corredores com rota de fuga

18. Portas com fechamento automático e travas eletrônicas

19. Quartos com área de no mínimo 27 m²

20. Quartos de casal com camas King Size e quartos Twins com camas Queen Size

21. Todos os quartos com cafeteira, tábua e ferro de passar roupaMaterial preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

23. Duchas especiais

25. ADMINISTRAÇÃO Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

27. Está presente nos 4 continentes, em 110 países.;

28. Gerenciamento de mais de 1.800 contas corporativas globais;

29. Em 2009 a IHG abriu mais de um hotel por dia;

30. Administra marcas consagradas: InterContinental, Crowne Plaza, Staybridge e Índigo Hotéis; Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

31. PROGRAMA DE FIDELIDADE Priority Club Rewards: o maior programa de fidelidade do mundo, com 56 milhões de associados dos setores de negócios, eventos e lazer. Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

35. Líder mundial: a HammamInternational (www.hammaminternational.com);

36. Empresa especializada em montagem e decoração hoteleira, com trabalhos em várias partes do mundo. Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

37. LOCALIZAÇÃO Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

39. Próximo ao shopping Pátio Savassi;

40. A duas quadras dos principais acessos aos aeroportos de Confins e Pampulha;

43. Quartos com área de 27 m²;

44. 216 unidades – 100% do pool;

45. Lobby principal e recepção com pé direito duplo;

46. 4 elevadores;

47. Centro de convenções com 4 salões - capacidade total para 200 pessoas; Foyer com copa de apoio; Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

49. Sauna, ducha e repouso;

50. Piscina descoberta com raia;

51. SPA;

52. Estacionamento rotativo;

53. Restaurante para 86 lugares;

54. Bar anexo ao restaurante para 32 lugares ;Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

55. O EMPREENDIMENTO – ÁREAS PRIVATIVAS FINAIS 01; 08: Área total: 28,52m² FINAIS 02; 03; 04; 05; 06; 07; 09; 11; 12; 13; 14; 15; 16 e 18: Área total: 26,70m² FINAIS 10 e 17: Área total: 27,90m² TOTAL: 216 unidades Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

56. FACHADA DIURNA Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

57. LOBBY Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

58. QUARTO Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

59. QUARTO Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

60. O EMPREENDIMENTO – PLANTAS Cama King Size Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

61. O EMPREENDIMENTO – PLANTAS Camas Queen Size Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

62. ÁREA DE LAZER E CENTRO DE CONVENÇÕES Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

63. CENTRO DE CONVENÇÕES Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

64. FITNESS Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

65. PISCINA Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

66. SPA

67. RESTAURANTE Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

68. BAR Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

69. PROJEÇÕES DE RENTABILIDADE Material preliminar para treinamento interno sujeito a alterações.

71. A receita total inclui o faturamento bruto com hospedagem, alimentos e bebidas (restaurante e frigobar), telefone, aluguéis e demais receitas.

72. As despesas totais incluem os insumos e despesas para a hospedagem, alimentos e bebidas (restaurante e frigobar), pessoal, despesas administrativas, marketing e vendas, manutenção, água, luz, gás, Service Fee (central de reservas e marketing), Tecnology Fee e Priority Club Rewards.

73. A porcentagem do GOP (lucro operacional bruto) é o resultado da divisão entre o lucro bruto operacional e a receita total.

74. Os custos fixos e as taxas são inerentes à administração da IHG (InterContinental Hotels Group), fundo de renovação de ativos, IPTU e seguros de propriedade.

75. O resultado líquido é o valor estimado a ser distribuído mensalmente aos investidores.

76. O índice de rentabilidade representa o resultado mensal previsto dividido pelo preço médio de venda da unidade com 26,70m².