SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
INVESTEŞTE ÎN OAMENI!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
Axa prioritară 6 – Promovarea incluziunii sociale
Domeniul major de intervenţie 6.2 – Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii
Titlul proiectului: Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie rromă
Nr. Contract: POSDRU/96/6.2/S/62509

                                                          FORMULAR DE ÎNSCRIERE

     Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea fortei de muncă –
                 Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie romă


1. Date personale:

Numele ___________________ Prenumele ____________________________________________

Locul de muncă _______________ ___________________________________

Funcţia: _____ ________ ; Codul numeric personal _____________________

Carte de identitate: seria _____ nr. ______ Eliberat de Poliţia _____________ la data de __________

Domiciliul: localitatea __________ Str. _____________ Nr. ___ Judeţ _____________

Cod poştal: _______ Telefon _____________ Fax _____________ E-mail ____________________

Rezidenţă (dacă este cazul): localitatea _______________________ Str. ______________ Nr. _____
Judeţ _______________ Cod poştal: ________ Telefon __________________ Fax ______________

Adresă de corespondenţă: _____________



2. Studii (anexaţi copii după documentele care să ateste studiile efectuate):

    ……………………………………………………………………………………………………………

    ……………………………………………………………………………………………………………

    ……………………………………………………………………………………………………………



3. Pregătire profesională
(vă rugăm să menţionaţi cursurile de instruire la care aţi participat în trecut: denumirea cursului, instituţia
organizatoare, perioada)

    ……………………………………………………………………………………………………………

4. Activitate profesională (vă rugăm să menţionaţi proiectele la implementarea cărora aţi
participat în decursul activităţii dumneavoastră profesionale):


Asociaţia Pakiv România, (004) 0258 811170, pakiv_romania@yahoo.com

                                                                                                                                                          Page 1 of 5
INVESTEŞTE ÎN OAMENI!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
Axa prioritară 6 – Promovarea incluziunii sociale
Domeniul major de intervenţie 6.2 – Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii
Titlul proiectului: Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie rromă
Nr. Contract: POSDRU/96/6.2/S/62509

Numele proiectului:                                      Organizaţia / Instituţia:                                 Persoană de contact, telefon:
                                                                                                                   ………………………………………
                                                                                                                   ………………………………………
                                                                                                                   ………………………………………

Activităţi                                                                             Rolul dvs. în cadrul activităţii
1. …………………………….……………………..                                                              1. …………………………………………………
……………………………………………………….
……………………………………………………….
2.                                                                                     3. .…………………………………………………


                                                                                       3. ………………………………………………


Numele proiectului:                                      Organizaţia / Instituţia:             Persoană de contact, telefon:
                                                         ………………………………………
                                                         ………………………………………
                                                         ………………………………...
Activităţi                                                                   Rolul dvs. în cadrul activităţii
1. …………………………………………………..                                                               1. …………………………….……………………
……………………………………………………….                                                                 ……………………………………………………...
3.…………………………………………………….                                                                2. ………………………………………………….
……………….………………………………………                                                                 .……………………………………………………..
                                                                                       3. …………………………………………………..
                                                                                       .……………………………………………………


Numele proiectului:                                      Organizaţia / Instituţia:                                 Persoană de contact, telefon:
………………………………………                                                                                                    ………………………………………
………………………………………                                                                                                    ………………………………………
………………………………                                                                                                       ……………………………….

Activităţi                                                                             Rolul dvs. în cadrul activităţii
1. ……………………….……………………..                                                                1. …………………………….……
……………………………………………………….                                                                 ……………………………………………………...
2. .…………………………………………………..                                                              2. ………………………………………………….
……………………………………………………….                                                                 .……………………………………………………..
3.…………………………………………………….                                                                3. …………………………………………………..
……………….………………………………………                                                                 .……………………………………………………

Vă rugăm să anexaţi dosarului şi alte documente care dovedesc gradul dvs. de implicare în
activităţi, proiecte personale sau colective de dezvoltare comunitară.

5. Abilităţi:



Asociaţia Pakiv România, (004) 0258 811170, pakiv_romania@yahoo.com

                                                                                                                                                          Page 2 of 5
INVESTEŞTE ÎN OAMENI!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
Axa prioritară 6 – Promovarea incluziunii sociale
Domeniul major de intervenţie 6.2 – Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii
Titlul proiectului: Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie rromă
Nr. Contract: POSDRU/96/6.2/S/62509

…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

6. Limbi străine cunoscute (1 - foarte slab, 5 - foarte bine):

              Limba                                       Scris                                       Citit                                    Vorbit
1.
2.
3.
4.

7. Poziţia pentru care se aplica __________________

Opţiunea dumneavoastră va fi exprimată în scris, în spaţiul punctat.

....................................................................................................................


IMPORTANT
    Toate punctele din formular trebuie completate în mod obligatoriu, în caz contrar aplicaţia va fi
     considerată neeligibilă.
    În cazul în care nu aveţi nimic de completat la anumite puncte din formular, vă rugăm să specificaţi
     motivele dumneavoastră, ca şi completare la punctele respective.




Listă de verificare (verificaţi dacă aţi completat următoarele):

    1. Date personale
    2. Studii
    3. Pregătire profesională
    4. Activitate profesională
    5. Abilităţi

Asociaţia Pakiv România, (004) 0258 811170, pakiv_romania@yahoo.com

                                                                                                                                                          Page 3 of 5
INVESTEŞTE ÎN OAMENI!”
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013
Axa prioritară 6 – Promovarea incluziunii sociale
Domeniul major de intervenţie 6.2 – Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii
Titlul proiectului: Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie rromă
Nr. Contract: POSDRU/96/6.2/S/62509

    6. Limbi străine cunoscute
    7. Scrisoare de intenţie a aplicantului


Anexe obligatorii:
    Copie după diploma de licenţă
    Copie carte de identitate
    Copie după diplomele de la cursurile instruire, calificare sau evaluare de competenţe la care aţi
     participat (dacă aţi primit diplome)


Scrisoare de intenţie a candidatului

Vă rugăm precizaţi:
 Motivaţia dumneavoastră de a vă implica în activităţile pentru poziţia pentru care optaţi?
 Care sunt calităţile şi abilităţile care consideraţi că vă recomandă pentru lucrul cu o comunitate de
   romi?
 Ce experienţă anterioară aveţi în domeniul ales de dumneavoastră? Cu ce grup ţintă aţi mai lucrat?
   Ce metode aţi aplicat? Ce greutăţi aţi întâmpinat? Ce soluţii aţi găsit pentru rezolvarea lor?
 În ce activităţi sunteţi implicat în prezent? Care este disponibilitatea de timp pe care o puteţi aloca
   activităţilor desfăşurate în cadrul Centrului de incluziune socială?
 Cu ce dificultăţi anticipaţi că vă veţi confrunta? De ce fel de sprijin consideraţi că veţi avea nevoie
   pentru a atinge indicatorii proiectului din domeniul ocupării?




Asociaţia Pakiv România, (004) 0258 811170, pakiv_romania@yahoo.com

                                                                                                                                                          Page 4 of 5

More Related Content

What's hot

17711612 dreptul-securitatii-sociale
17711612 dreptul-securitatii-sociale17711612 dreptul-securitatii-sociale
17711612 dreptul-securitatii-sociale
exodumuser
 
47363283 curs-comunicare-profesionala
47363283 curs-comunicare-profesionala47363283 curs-comunicare-profesionala
47363283 curs-comunicare-profesionala
sunshine38a
 
Management de proiect editia ii v1
Management de proiect editia ii   v1Management de proiect editia ii   v1
Management de proiect editia ii v1
Oxana Ghenciu
 
2011 curtea-de-conturi-standarde-de-audit
2011 curtea-de-conturi-standarde-de-audit2011 curtea-de-conturi-standarde-de-audit
2011 curtea-de-conturi-standarde-de-audit
Carmen Havreliuc
 
19473092 14004572 crestereamatcilorruttner
19473092 14004572 crestereamatcilorruttner19473092 14004572 crestereamatcilorruttner
19473092 14004572 crestereamatcilorruttner
Lucian Mera
 

What's hot (17)

17711612 dreptul-securitatii-sociale
17711612 dreptul-securitatii-sociale17711612 dreptul-securitatii-sociale
17711612 dreptul-securitatii-sociale
 
49318825 criminologie-generala
49318825 criminologie-generala 49318825 criminologie-generala
49318825 criminologie-generala
 
Analiza dimensiunii de gen în sectorul justiţiei în Republica Moldova
Analiza dimensiunii de gen în sectorul justiţiei în Republica MoldovaAnaliza dimensiunii de gen în sectorul justiţiei în Republica Moldova
Analiza dimensiunii de gen în sectorul justiţiei în Republica Moldova
 
Drept civil
Drept civil Drept civil
Drept civil
 
47363283 curs-comunicare-profesionala
47363283 curs-comunicare-profesionala47363283 curs-comunicare-profesionala
47363283 curs-comunicare-profesionala
 
86576063 dreptul-proprietatii-intelectuale-curs-id-iunie-2011
86576063 dreptul-proprietatii-intelectuale-curs-id-iunie-201186576063 dreptul-proprietatii-intelectuale-curs-id-iunie-2011
86576063 dreptul-proprietatii-intelectuale-curs-id-iunie-2011
 
81591504 curs-drept-institutional-european
81591504 curs-drept-institutional-european81591504 curs-drept-institutional-european
81591504 curs-drept-institutional-european
 
Ghid exp.th..judiciară
Ghid exp.th..judiciarăGhid exp.th..judiciară
Ghid exp.th..judiciară
 
Comunicare..
Comunicare..Comunicare..
Comunicare..
 
57085466 curs-achizitii
57085466 curs-achizitii57085466 curs-achizitii
57085466 curs-achizitii
 
Management de proiect editia ii v1
Management de proiect editia ii   v1Management de proiect editia ii   v1
Management de proiect editia ii v1
 
5. materiale de formare achizitii publice
5. materiale de formare achizitii publice5. materiale de formare achizitii publice
5. materiale de formare achizitii publice
 
56489014 dr-prop-intelectuale an-iii
56489014 dr-prop-intelectuale an-iii56489014 dr-prop-intelectuale an-iii
56489014 dr-prop-intelectuale an-iii
 
2011 curtea-de-conturi-standarde-de-audit
2011 curtea-de-conturi-standarde-de-audit2011 curtea-de-conturi-standarde-de-audit
2011 curtea-de-conturi-standarde-de-audit
 
Drept+fiscal
Drept+fiscalDrept+fiscal
Drept+fiscal
 
19473092 14004572 crestereamatcilorruttner
19473092 14004572 crestereamatcilorruttner19473092 14004572 crestereamatcilorruttner
19473092 14004572 crestereamatcilorruttner
 
SeniorERP structura
SeniorERP structuraSeniorERP structura
SeniorERP structura
 

Viewers also liked

Situaţia avizelor de mediu ale construcţie
Situaţia avizelor de mediu ale construcţieSituaţia avizelor de mediu ale construcţie
Situaţia avizelor de mediu ale construcţie
Academia Caţavencu
 
图片记忆单词
图片记忆单词图片记忆单词
图片记忆单词
crazybee
 
New Platforms, New Technologies, Old Headaches
New Platforms, New Technologies, Old HeadachesNew Platforms, New Technologies, Old Headaches
New Platforms, New Technologies, Old Headaches
Jason Dea
 
Lesson 6 understanding you enemy 00
Lesson 6 understanding you enemy 00Lesson 6 understanding you enemy 00
Lesson 6 understanding you enemy 00
Elmer Dela Pena
 
Business plan finance
Business plan  financeBusiness plan  finance
Business plan finance
vinod seth
 
พระคาถาชินบัญชร
พระคาถาชินบัญชร พระคาถาชินบัญชร
พระคาถาชินบัญชร
คน มีดี
 

Viewers also liked (20)

Situaţia avizelor de mediu ale construcţie
Situaţia avizelor de mediu ale construcţieSituaţia avizelor de mediu ale construcţie
Situaţia avizelor de mediu ale construcţie
 
图片记忆单词
图片记忆单词图片记忆单词
图片记忆单词
 
Virtual Disaster Recovery ROI
Virtual Disaster Recovery ROIVirtual Disaster Recovery ROI
Virtual Disaster Recovery ROI
 
Instagram Basic
Instagram BasicInstagram Basic
Instagram Basic
 
New Platforms, New Technologies, Old Headaches
New Platforms, New Technologies, Old HeadachesNew Platforms, New Technologies, Old Headaches
New Platforms, New Technologies, Old Headaches
 
DAKTARI Newsletter - October, November, December 2014
DAKTARI Newsletter - October, November, December 2014DAKTARI Newsletter - October, November, December 2014
DAKTARI Newsletter - October, November, December 2014
 
Lesson 6 understanding you enemy 00
Lesson 6 understanding you enemy 00Lesson 6 understanding you enemy 00
Lesson 6 understanding you enemy 00
 
DAKTARI Newsletter - Jan, Feb and March.
DAKTARI Newsletter - Jan, Feb and March.DAKTARI Newsletter - Jan, Feb and March.
DAKTARI Newsletter - Jan, Feb and March.
 
Daktari Newsletter October 2010
Daktari Newsletter October 2010Daktari Newsletter October 2010
Daktari Newsletter October 2010
 
Book Web Dosso
Book Web DossoBook Web Dosso
Book Web Dosso
 
Card Recovery Software
Card Recovery SoftwareCard Recovery Software
Card Recovery Software
 
AğAğ
 
Business plan finance
Business plan  financeBusiness plan  finance
Business plan finance
 
Carta.gantt
Carta.ganttCarta.gantt
Carta.gantt
 
Swot Analysis
Swot AnalysisSwot Analysis
Swot Analysis
 
Manifestation Gifts
Manifestation GiftsManifestation Gifts
Manifestation Gifts
 
พระคาถาชินบัญชร
พระคาถาชินบัญชร พระคาถาชินบัญชร
พระคาถาชินบัญชร
 
Anunt participare hartie ap
Anunt participare hartie apAnunt participare hartie ap
Anunt participare hartie ap
 
Formular aplicare pentru experti amare phrala
Formular aplicare pentru experti   amare phralaFormular aplicare pentru experti   amare phrala
Formular aplicare pentru experti amare phrala
 
2011 Subaru Tribeca For Sale Near Manchester NH | Singer Subaru
2011 Subaru Tribeca For Sale Near Manchester NH | Singer Subaru2011 Subaru Tribeca For Sale Near Manchester NH | Singer Subaru
2011 Subaru Tribeca For Sale Near Manchester NH | Singer Subaru
 

Similar to Formular aplicare pentru experti amare phrala

Manual instructiuni-sony-ericsson-mt15i-neo-red
Manual instructiuni-sony-ericsson-mt15i-neo-redManual instructiuni-sony-ericsson-mt15i-neo-red
Manual instructiuni-sony-ericsson-mt15i-neo-red
Quickmobile
 
Manual instructiuni-sony-ericsson-mt15i-neo-red
Manual instructiuni-sony-ericsson-mt15i-neo-redManual instructiuni-sony-ericsson-mt15i-neo-red
Manual instructiuni-sony-ericsson-mt15i-neo-red
Quickmobile
 
Manual instructiuni-sony-ericsson-x8-black-e15i
Manual instructiuni-sony-ericsson-x8-black-e15iManual instructiuni-sony-ericsson-x8-black-e15i
Manual instructiuni-sony-ericsson-x8-black-e15i
Quickmobile
 
Manual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blue
Manual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blueManual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blue
Manual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blue
Quickmobile
 
Manual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blue
Manual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blueManual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blue
Manual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blue
8qisfgvs
 
Manual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blue
Manual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blueManual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blue
Manual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blue
Quickmobile
 
Arta de a comunica ghid pentru activitati de comunicare
Arta de a comunica ghid pentru activitati de comunicareArta de a comunica ghid pentru activitati de comunicare
Arta de a comunica ghid pentru activitati de comunicare
Irina Sile
 
SeniorERP Presentation
SeniorERP PresentationSeniorERP Presentation
SeniorERP Presentation
Daniel Toma
 
Raport_FPP_RO-13022011_web
Raport_FPP_RO-13022011_webRaport_FPP_RO-13022011_web
Raport_FPP_RO-13022011_web
Irina Tobosaru
 
177 analiza financiara si organizatorica a societatii www.lucrari-proiecte-...
177 analiza financiara si organizatorica a societatii   www.lucrari-proiecte-...177 analiza financiara si organizatorica a societatii   www.lucrari-proiecte-...
177 analiza financiara si organizatorica a societatii www.lucrari-proiecte-...
Lucrari de licenta
 
170 analiza eficientei utilitatii resurselor umane www.lucrari-proiecte-lic...
170 analiza eficientei utilitatii resurselor umane   www.lucrari-proiecte-lic...170 analiza eficientei utilitatii resurselor umane   www.lucrari-proiecte-lic...
170 analiza eficientei utilitatii resurselor umane www.lucrari-proiecte-lic...
Lucrari de licenta
 
46666594 licenta-moldovan-ana-maria
46666594 licenta-moldovan-ana-maria 46666594 licenta-moldovan-ana-maria
46666594 licenta-moldovan-ana-maria
exodumuser
 

Similar to Formular aplicare pentru experti amare phrala (20)

consilierea-carierei-prin-colaborarea-cu-parintii-partea-2
consilierea-carierei-prin-colaborarea-cu-parintii-partea-2consilierea-carierei-prin-colaborarea-cu-parintii-partea-2
consilierea-carierei-prin-colaborarea-cu-parintii-partea-2
 
consilierea-carierei-prin-colaborarea-cu-parintii-partea-2
consilierea-carierei-prin-colaborarea-cu-parintii-partea-2consilierea-carierei-prin-colaborarea-cu-parintii-partea-2
consilierea-carierei-prin-colaborarea-cu-parintii-partea-2
 
Norme proprii mf rominia
Norme proprii mf rominiaNorme proprii mf rominia
Norme proprii mf rominia
 
Manual instructiuni-sony-ericsson-mt15i-neo-red
Manual instructiuni-sony-ericsson-mt15i-neo-redManual instructiuni-sony-ericsson-mt15i-neo-red
Manual instructiuni-sony-ericsson-mt15i-neo-red
 
Manual instructiuni-sony-ericsson-mt15i-neo-red
Manual instructiuni-sony-ericsson-mt15i-neo-redManual instructiuni-sony-ericsson-mt15i-neo-red
Manual instructiuni-sony-ericsson-mt15i-neo-red
 
Manual instructiuni-sony-ericsson-x8-black-e15i
Manual instructiuni-sony-ericsson-x8-black-e15iManual instructiuni-sony-ericsson-x8-black-e15i
Manual instructiuni-sony-ericsson-x8-black-e15i
 
Manual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blue
Manual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blueManual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blue
Manual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blue
 
Manual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blue
Manual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blueManual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blue
Manual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blue
 
Manual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blue
Manual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blueManual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blue
Manual instructiuni-sony-ericsson-xperia-arc-lt15i-blue
 
Ghid de bune practici in domeniul elaborarii propunerilor alternative la poli...
Ghid de bune practici in domeniul elaborarii propunerilor alternative la poli...Ghid de bune practici in domeniul elaborarii propunerilor alternative la poli...
Ghid de bune practici in domeniul elaborarii propunerilor alternative la poli...
 
Lucrare de licenta - Relaţii publice online automobile dacia sa
Lucrare de licenta  - Relaţii publice online automobile dacia saLucrare de licenta  - Relaţii publice online automobile dacia sa
Lucrare de licenta - Relaţii publice online automobile dacia sa
 
Organizaţiile non-guvernamentale studenţeşti. Networking şi dezvoltare profes...
Organizaţiile non-guvernamentale studenţeşti. Networking şi dezvoltare profes...Organizaţiile non-guvernamentale studenţeşti. Networking şi dezvoltare profes...
Organizaţiile non-guvernamentale studenţeşti. Networking şi dezvoltare profes...
 
Arta de a comunica ghid pentru activitati de comunicare
Arta de a comunica ghid pentru activitati de comunicareArta de a comunica ghid pentru activitati de comunicare
Arta de a comunica ghid pentru activitati de comunicare
 
Ghid metodologic de aplicare la clasă a curriculumului integrat
Ghid metodologic de aplicare la clasă a curriculumului integratGhid metodologic de aplicare la clasă a curriculumului integrat
Ghid metodologic de aplicare la clasă a curriculumului integrat
 
SeniorERP Presentation
SeniorERP PresentationSeniorERP Presentation
SeniorERP Presentation
 
Manualul operational ABRM
Manualul operational ABRMManualul operational ABRM
Manualul operational ABRM
 
Raport_FPP_RO-13022011_web
Raport_FPP_RO-13022011_webRaport_FPP_RO-13022011_web
Raport_FPP_RO-13022011_web
 
177 analiza financiara si organizatorica a societatii www.lucrari-proiecte-...
177 analiza financiara si organizatorica a societatii   www.lucrari-proiecte-...177 analiza financiara si organizatorica a societatii   www.lucrari-proiecte-...
177 analiza financiara si organizatorica a societatii www.lucrari-proiecte-...
 
170 analiza eficientei utilitatii resurselor umane www.lucrari-proiecte-lic...
170 analiza eficientei utilitatii resurselor umane   www.lucrari-proiecte-lic...170 analiza eficientei utilitatii resurselor umane   www.lucrari-proiecte-lic...
170 analiza eficientei utilitatii resurselor umane www.lucrari-proiecte-lic...
 
46666594 licenta-moldovan-ana-maria
46666594 licenta-moldovan-ana-maria 46666594 licenta-moldovan-ana-maria
46666594 licenta-moldovan-ana-maria
 

More from Amare Phrala - Fratii Nostri

Comunicat (post) activitate culturala priveste si nu uita
Comunicat (post) activitate culturala   priveste si nu uitaComunicat (post) activitate culturala   priveste si nu uita
Comunicat (post) activitate culturala priveste si nu uita
Amare Phrala - Fratii Nostri
 
Comunicat ante activitate culturala - priveste si nu uita_cisper cluj
Comunicat ante activitate culturala - priveste si nu uita_cisper clujComunicat ante activitate culturala - priveste si nu uita_cisper cluj
Comunicat ante activitate culturala - priveste si nu uita_cisper cluj
Amare Phrala - Fratii Nostri
 
Comunicat de presa post ziua lautarului si dansatorului rom - cisper cluj
Comunicat de presa post ziua lautarului si dansatorului rom - cisper clujComunicat de presa post ziua lautarului si dansatorului rom - cisper cluj
Comunicat de presa post ziua lautarului si dansatorului rom - cisper cluj
Amare Phrala - Fratii Nostri
 
Cj comunicat de presa post - ziua invatamantului pt romi - cisper cluj
Cj   comunicat de presa post - ziua invatamantului pt romi - cisper clujCj   comunicat de presa post - ziua invatamantului pt romi - cisper cluj
Cj comunicat de presa post - ziua invatamantului pt romi - cisper cluj
Amare Phrala - Fratii Nostri
 
Comunicat de presa ante - Ziua Invatamantului pt Romi - CISPER CLUJ
Comunicat de presa ante - Ziua Invatamantului pt Romi - CISPER CLUJComunicat de presa ante - Ziua Invatamantului pt Romi - CISPER CLUJ
Comunicat de presa ante - Ziua Invatamantului pt Romi - CISPER CLUJ
Amare Phrala - Fratii Nostri
 
Comunicat de presa post eveniment - Ziua Internationala a Copilului - CISPER ...
Comunicat de presa post eveniment - Ziua Internationala a Copilului - CISPER ...Comunicat de presa post eveniment - Ziua Internationala a Copilului - CISPER ...
Comunicat de presa post eveniment - Ziua Internationala a Copilului - CISPER ...
Amare Phrala - Fratii Nostri
 
Comunicat de presa post ziua alfabetului rom_cisper cluj
Comunicat de presa post ziua alfabetului rom_cisper clujComunicat de presa post ziua alfabetului rom_cisper cluj
Comunicat de presa post ziua alfabetului rom_cisper cluj
Amare Phrala - Fratii Nostri
 
Comunicat de presa ante ziua alfabetului rom-cisper cluj
Comunicat de presa ante ziua alfabetului rom-cisper clujComunicat de presa ante ziua alfabetului rom-cisper cluj
Comunicat de presa ante ziua alfabetului rom-cisper cluj
Amare Phrala - Fratii Nostri
 
Cj comunicat de presa ziua internationala a romilor post eveniment
Cj   comunicat de presa ziua internationala a romilor post evenimentCj   comunicat de presa ziua internationala a romilor post eveniment
Cj comunicat de presa ziua internationala a romilor post eveniment
Amare Phrala - Fratii Nostri
 
Cj comunicat de presa ziua portilor deschise - post activitate
Cj   comunicat de presa ziua portilor deschise - post activitateCj   comunicat de presa ziua portilor deschise - post activitate
Cj comunicat de presa ziua portilor deschise - post activitate
Amare Phrala - Fratii Nostri
 
Post comunicat de presa - ziua femeii-8 martie activitate cisper cluj
Post comunicat de presa - ziua femeii-8 martie activitate cisper clujPost comunicat de presa - ziua femeii-8 martie activitate cisper cluj
Post comunicat de presa - ziua femeii-8 martie activitate cisper cluj
Amare Phrala - Fratii Nostri
 
Anunt atribuire com rez achizitie inchiriere autoturism
Anunt atribuire com rez achizitie inchiriere autoturismAnunt atribuire com rez achizitie inchiriere autoturism
Anunt atribuire com rez achizitie inchiriere autoturism
Amare Phrala - Fratii Nostri
 
Comunicat presa pakiv - despre sterilizarea femeilor rome
Comunicat presa   pakiv - despre sterilizarea femeilor romeComunicat presa   pakiv - despre sterilizarea femeilor rome
Comunicat presa pakiv - despre sterilizarea femeilor rome
Amare Phrala - Fratii Nostri
 
Anunt participare achizitie inchiriere aparatura tehnica
Anunt participare achizitie inchiriere aparatura tehnicaAnunt participare achizitie inchiriere aparatura tehnica
Anunt participare achizitie inchiriere aparatura tehnica
Amare Phrala - Fratii Nostri
 
Informare cisper cluj cursuri in desfasurare formare cameraman-fotoreporter...
Informare cisper cluj   cursuri in desfasurare formare cameraman-fotoreporter...Informare cisper cluj   cursuri in desfasurare formare cameraman-fotoreporter...
Informare cisper cluj cursuri in desfasurare formare cameraman-fotoreporter...
Amare Phrala - Fratii Nostri
 
Comunicat de presa ziua internationala a drepturilor copilului
Comunicat de presa ziua internationala a drepturilor copiluluiComunicat de presa ziua internationala a drepturilor copilului
Comunicat de presa ziua internationala a drepturilor copilului
Amare Phrala - Fratii Nostri
 
Comunicat de presa post eveniment - ziua elevului licean rom
Comunicat de presa   post eveniment - ziua elevului licean romComunicat de presa   post eveniment - ziua elevului licean rom
Comunicat de presa post eveniment - ziua elevului licean rom
Amare Phrala - Fratii Nostri
 

More from Amare Phrala - Fratii Nostri (20)

Comunicat (post) activitate culturala priveste si nu uita
Comunicat (post) activitate culturala   priveste si nu uitaComunicat (post) activitate culturala   priveste si nu uita
Comunicat (post) activitate culturala priveste si nu uita
 
Comunicat ante activitate culturala - priveste si nu uita_cisper cluj
Comunicat ante activitate culturala - priveste si nu uita_cisper clujComunicat ante activitate culturala - priveste si nu uita_cisper cluj
Comunicat ante activitate culturala - priveste si nu uita_cisper cluj
 
Comunicat de presa post ziua lautarului si dansatorului rom - cisper cluj
Comunicat de presa post ziua lautarului si dansatorului rom - cisper clujComunicat de presa post ziua lautarului si dansatorului rom - cisper cluj
Comunicat de presa post ziua lautarului si dansatorului rom - cisper cluj
 
Cj comunicat de presa post - ziua invatamantului pt romi - cisper cluj
Cj   comunicat de presa post - ziua invatamantului pt romi - cisper clujCj   comunicat de presa post - ziua invatamantului pt romi - cisper cluj
Cj comunicat de presa post - ziua invatamantului pt romi - cisper cluj
 
Comunicat de presa ante - Ziua Invatamantului pt Romi - CISPER CLUJ
Comunicat de presa ante - Ziua Invatamantului pt Romi - CISPER CLUJComunicat de presa ante - Ziua Invatamantului pt Romi - CISPER CLUJ
Comunicat de presa ante - Ziua Invatamantului pt Romi - CISPER CLUJ
 
Comunicat de presa post eveniment - Ziua Internationala a Copilului - CISPER ...
Comunicat de presa post eveniment - Ziua Internationala a Copilului - CISPER ...Comunicat de presa post eveniment - Ziua Internationala a Copilului - CISPER ...
Comunicat de presa post eveniment - Ziua Internationala a Copilului - CISPER ...
 
Comunicat de presa post ziua alfabetului rom_cisper cluj
Comunicat de presa post ziua alfabetului rom_cisper clujComunicat de presa post ziua alfabetului rom_cisper cluj
Comunicat de presa post ziua alfabetului rom_cisper cluj
 
Comunicat de presa ante ziua alfabetului rom-cisper cluj
Comunicat de presa ante ziua alfabetului rom-cisper clujComunicat de presa ante ziua alfabetului rom-cisper cluj
Comunicat de presa ante ziua alfabetului rom-cisper cluj
 
Cj comunicat de presa ziua internationala a romilor post eveniment
Cj   comunicat de presa ziua internationala a romilor post evenimentCj   comunicat de presa ziua internationala a romilor post eveniment
Cj comunicat de presa ziua internationala a romilor post eveniment
 
Cj comunicat de presa ziua portilor deschise - post activitate
Cj   comunicat de presa ziua portilor deschise - post activitateCj   comunicat de presa ziua portilor deschise - post activitate
Cj comunicat de presa ziua portilor deschise - post activitate
 
Post comunicat de presa - ziua femeii-8 martie activitate cisper cluj
Post comunicat de presa - ziua femeii-8 martie activitate cisper clujPost comunicat de presa - ziua femeii-8 martie activitate cisper cluj
Post comunicat de presa - ziua femeii-8 martie activitate cisper cluj
 
Comunicat ziua femeii - 8 martie cisper cluj
Comunicat    ziua femeii - 8 martie cisper clujComunicat    ziua femeii - 8 martie cisper cluj
Comunicat ziua femeii - 8 martie cisper cluj
 
Anunt atribuire com rez achizitie inchiriere autoturism
Anunt atribuire com rez achizitie inchiriere autoturismAnunt atribuire com rez achizitie inchiriere autoturism
Anunt atribuire com rez achizitie inchiriere autoturism
 
Anunt participare achizitie inchiriere autotursim
Anunt participare achizitie inchiriere autotursimAnunt participare achizitie inchiriere autotursim
Anunt participare achizitie inchiriere autotursim
 
Comunicat presa pakiv - despre sterilizarea femeilor rome
Comunicat presa   pakiv - despre sterilizarea femeilor romeComunicat presa   pakiv - despre sterilizarea femeilor rome
Comunicat presa pakiv - despre sterilizarea femeilor rome
 
Anunt atribuire cisper cluj ianuarie
Anunt atribuire cisper cluj   ianuarieAnunt atribuire cisper cluj   ianuarie
Anunt atribuire cisper cluj ianuarie
 
Anunt participare achizitie inchiriere aparatura tehnica
Anunt participare achizitie inchiriere aparatura tehnicaAnunt participare achizitie inchiriere aparatura tehnica
Anunt participare achizitie inchiriere aparatura tehnica
 
Informare cisper cluj cursuri in desfasurare formare cameraman-fotoreporter...
Informare cisper cluj   cursuri in desfasurare formare cameraman-fotoreporter...Informare cisper cluj   cursuri in desfasurare formare cameraman-fotoreporter...
Informare cisper cluj cursuri in desfasurare formare cameraman-fotoreporter...
 
Comunicat de presa ziua internationala a drepturilor copilului
Comunicat de presa ziua internationala a drepturilor copiluluiComunicat de presa ziua internationala a drepturilor copilului
Comunicat de presa ziua internationala a drepturilor copilului
 
Comunicat de presa post eveniment - ziua elevului licean rom
Comunicat de presa   post eveniment - ziua elevului licean romComunicat de presa   post eveniment - ziua elevului licean rom
Comunicat de presa post eveniment - ziua elevului licean rom
 

Formular aplicare pentru experti amare phrala

  • 1. INVESTEŞTE ÎN OAMENI!” Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 Axa prioritară 6 – Promovarea incluziunii sociale Domeniul major de intervenţie 6.2 – Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii Titlul proiectului: Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie rromă Nr. Contract: POSDRU/96/6.2/S/62509 FORMULAR DE ÎNSCRIERE Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea fortei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie romă 1. Date personale: Numele ___________________ Prenumele ____________________________________________ Locul de muncă _______________ ___________________________________ Funcţia: _____ ________ ; Codul numeric personal _____________________ Carte de identitate: seria _____ nr. ______ Eliberat de Poliţia _____________ la data de __________ Domiciliul: localitatea __________ Str. _____________ Nr. ___ Judeţ _____________ Cod poştal: _______ Telefon _____________ Fax _____________ E-mail ____________________ Rezidenţă (dacă este cazul): localitatea _______________________ Str. ______________ Nr. _____ Judeţ _______________ Cod poştal: ________ Telefon __________________ Fax ______________ Adresă de corespondenţă: _____________ 2. Studii (anexaţi copii după documentele care să ateste studiile efectuate):  ……………………………………………………………………………………………………………  ……………………………………………………………………………………………………………  …………………………………………………………………………………………………………… 3. Pregătire profesională (vă rugăm să menţionaţi cursurile de instruire la care aţi participat în trecut: denumirea cursului, instituţia organizatoare, perioada)  …………………………………………………………………………………………………………… 4. Activitate profesională (vă rugăm să menţionaţi proiectele la implementarea cărora aţi participat în decursul activităţii dumneavoastră profesionale): Asociaţia Pakiv România, (004) 0258 811170, pakiv_romania@yahoo.com Page 1 of 5
  • 2. INVESTEŞTE ÎN OAMENI!” Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 Axa prioritară 6 – Promovarea incluziunii sociale Domeniul major de intervenţie 6.2 – Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii Titlul proiectului: Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie rromă Nr. Contract: POSDRU/96/6.2/S/62509 Numele proiectului: Organizaţia / Instituţia: Persoană de contact, telefon: ……………………………………… ……………………………………… ……………………………………… Activităţi Rolul dvs. în cadrul activităţii 1. …………………………….…………………….. 1. ………………………………………………… ………………………………………………………. ………………………………………………………. 2. 3. .………………………………………………… 3. ……………………………………………… Numele proiectului: Organizaţia / Instituţia: Persoană de contact, telefon: ……………………………………… ……………………………………… ………………………………... Activităţi Rolul dvs. în cadrul activităţii 1. ………………………………………………….. 1. …………………………….…………………… ………………………………………………………. ……………………………………………………... 3.……………………………………………………. 2. …………………………………………………. ……………….……………………………………… .…………………………………………………….. 3. ………………………………………………….. .…………………………………………………… Numele proiectului: Organizaţia / Instituţia: Persoană de contact, telefon: ……………………………………… ……………………………………… ……………………………………… ……………………………………… ……………………………… ………………………………. Activităţi Rolul dvs. în cadrul activităţii 1. ……………………….…………………….. 1. …………………………….…… ………………………………………………………. ……………………………………………………... 2. .………………………………………………….. 2. …………………………………………………. ………………………………………………………. .…………………………………………………….. 3.……………………………………………………. 3. ………………………………………………….. ……………….……………………………………… .…………………………………………………… Vă rugăm să anexaţi dosarului şi alte documente care dovedesc gradul dvs. de implicare în activităţi, proiecte personale sau colective de dezvoltare comunitară. 5. Abilităţi: Asociaţia Pakiv România, (004) 0258 811170, pakiv_romania@yahoo.com Page 2 of 5
  • 3. INVESTEŞTE ÎN OAMENI!” Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 Axa prioritară 6 – Promovarea incluziunii sociale Domeniul major de intervenţie 6.2 – Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii Titlul proiectului: Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie rromă Nr. Contract: POSDRU/96/6.2/S/62509 ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… 6. Limbi străine cunoscute (1 - foarte slab, 5 - foarte bine): Limba Scris Citit Vorbit 1. 2. 3. 4. 7. Poziţia pentru care se aplica __________________ Opţiunea dumneavoastră va fi exprimată în scris, în spaţiul punctat. .................................................................................................................... IMPORTANT  Toate punctele din formular trebuie completate în mod obligatoriu, în caz contrar aplicaţia va fi considerată neeligibilă.  În cazul în care nu aveţi nimic de completat la anumite puncte din formular, vă rugăm să specificaţi motivele dumneavoastră, ca şi completare la punctele respective. Listă de verificare (verificaţi dacă aţi completat următoarele):  1. Date personale  2. Studii  3. Pregătire profesională  4. Activitate profesională  5. Abilităţi Asociaţia Pakiv România, (004) 0258 811170, pakiv_romania@yahoo.com Page 3 of 5
  • 4. INVESTEŞTE ÎN OAMENI!” Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 Axa prioritară 6 – Promovarea incluziunii sociale Domeniul major de intervenţie 6.2 – Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii Titlul proiectului: Crearea şi funcţionarea structurilor de asistenţă axate pe ocuparea forţei de muncă – Centre de incluziune socială pentru persoanele de etnie rromă Nr. Contract: POSDRU/96/6.2/S/62509  6. Limbi străine cunoscute  7. Scrisoare de intenţie a aplicantului Anexe obligatorii:  Copie după diploma de licenţă  Copie carte de identitate  Copie după diplomele de la cursurile instruire, calificare sau evaluare de competenţe la care aţi participat (dacă aţi primit diplome) Scrisoare de intenţie a candidatului Vă rugăm precizaţi:  Motivaţia dumneavoastră de a vă implica în activităţile pentru poziţia pentru care optaţi?  Care sunt calităţile şi abilităţile care consideraţi că vă recomandă pentru lucrul cu o comunitate de romi?  Ce experienţă anterioară aveţi în domeniul ales de dumneavoastră? Cu ce grup ţintă aţi mai lucrat? Ce metode aţi aplicat? Ce greutăţi aţi întâmpinat? Ce soluţii aţi găsit pentru rezolvarea lor?  În ce activităţi sunteţi implicat în prezent? Care este disponibilitatea de timp pe care o puteţi aloca activităţilor desfăşurate în cadrul Centrului de incluziune socială?  Cu ce dificultăţi anticipaţi că vă veţi confrunta? De ce fel de sprijin consideraţi că veţi avea nevoie pentru a atinge indicatorii proiectului din domeniul ocupării? Asociaţia Pakiv România, (004) 0258 811170, pakiv_romania@yahoo.com Page 4 of 5