SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
NUOTOLINIS DARBAS
VILNIAUS MIESTO
SAVIVALDYBĖJĖ
Vilnius
2017 gruodžio 13 d.
Nuotolinis darbas
2
Valstybės tarnautojo (darbuotojo) tarnybinių
(darbinių) funkcijų ar jų dalies vykdymas visą
arba dalį darbo laiko kitoje, negu darbovietė
yra, vietoje su darbdavio atstovu suderinta
tvarka ir sąlygomis, naudojantis informacinėmis
technologijomis.
Nuotolinio darbo laikas
3
Nuotolinis darbas pradedamas ne anksčiau kaip
7 val. ir ne vėliau kaip 9 val., atitinkamai baigiamas
ne anksčiau kaip 16 val. ir ne vėliau kaip 18 val.
(penktadieniais – ne anksčiau kaip 14.45 val. ir ne
vėliau kaip 16.45 val.).
Kokių padalinių darbuotojai
negalės dirbti nuotoliniu būdu?
4
• Seniūnijų;
• Aprūpinimo ir transporto skyriaus;
• E. miesto departamento Informacinių technologijų
ir Interesantų aptarnavimo skyrių;
• Saugaus miesto departamento Civilinės saugos
skyriaus;
• Viešosios tvarkos skyriaus (išskyrus Prevencijos
ir teisenos poskyrį);
Kokių padalinių darbuotojai
negalės dirbti nuotoliniu būdu?
5
• Socialinių reikalų ir sveikatos departamento
Socialinių išmokų skyriaus;
• Teisės departamento Civilinės metrikacijos,
Teisinės pagalbos ir Dokumentų valdymo skyrių.
?
Prieš pradėdamas dirbti
nuotoliniu būdu
darbuotojas privalo
iš anksto
pasirūpinti, kad jo
fiksuoto ryšio
darbinio telefono
skambučiams būtų
įjungta
peradresavimo į jo
mobiliojo ryšio
telefoną funkcija
6
Prieš pradėdamas dirbti
nuotoliniu būdu
darbuotojas privalo
užtikrinti, kad
nuotolinio darbo
vieta atitiktų darbo
saugą ir sveikatos
apsaugą
reglamentuojančių
teisės aktų
reikalavimus
7
Prašyme privaloma nurodyti:
8
1) nuotolinio darbo vietą (tikslų adresą,
kur bus dirbama);
2) nuotolinio darbo pradžios ir pabaigos
laiką, priklausomai nuo to, ar nuotoliniu būdu
bus dirbama visą, ar pusę darbo dienos;
3) mobiliojo telefono numerį, į kurį bus
peradresuojami darbiniu telefono numeriu
gaunami skambučiai;
4) patvirtinti, kad nuotolinio darbo vieta
ir naudojamos darbo priemonės atitinka
būtinus saugos ir sveikatos reikalavimus;
9
5) patvirtinti įsipareigojimą
laikytis nuotolinio darbo saugos
reikalavimų darbo funkcijų
atlikimo metu;
6) pasižadėti laikytis
Bendrųjų elektroninės
informacijos saugos reikalavimų
apraše nustatytų elektroninės
informacijos saugos reikalavimų.
Prašymas nebus tenkinamas,
jeigu:
10
1) pageidaujamą dirbti nuotoliniu būdu dieną
yra numatyti posėdžiai, pasitarimai, susitikimai,
diskusijos ar kt. renginiai, kuriuose dalyvavimas
būtinas;
2) dėl darbo nuotoliniu būdu nebūtų
užtikrintas tinkamas struktūrinio padalinio funkcijų
vykdymas;
3) neigiamai įtakojama darbo kokybė;
4) darbuotojas neatsiliepė į telefono
skambučius;
5) piktnaudžiaujama galimybe dirbti
nuotoliniu būdu.
Esant tarnybinei
būtinybei nuotoliniu
būdu dirbantis
valstybės
tarnautojas
(darbuotojas)
privalo ne vėliau
kaip per pusantros
valandos atvykti į
savo darbo vietą.
11

More Related Content

Featured

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 

Featured (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

Nuotolinio darbo tvarkos projektas

  • 2. Nuotolinis darbas 2 Valstybės tarnautojo (darbuotojo) tarnybinių (darbinių) funkcijų ar jų dalies vykdymas visą arba dalį darbo laiko kitoje, negu darbovietė yra, vietoje su darbdavio atstovu suderinta tvarka ir sąlygomis, naudojantis informacinėmis technologijomis.
  • 3. Nuotolinio darbo laikas 3 Nuotolinis darbas pradedamas ne anksčiau kaip 7 val. ir ne vėliau kaip 9 val., atitinkamai baigiamas ne anksčiau kaip 16 val. ir ne vėliau kaip 18 val. (penktadieniais – ne anksčiau kaip 14.45 val. ir ne vėliau kaip 16.45 val.).
  • 4. Kokių padalinių darbuotojai negalės dirbti nuotoliniu būdu? 4 • Seniūnijų; • Aprūpinimo ir transporto skyriaus; • E. miesto departamento Informacinių technologijų ir Interesantų aptarnavimo skyrių; • Saugaus miesto departamento Civilinės saugos skyriaus; • Viešosios tvarkos skyriaus (išskyrus Prevencijos ir teisenos poskyrį);
  • 5. Kokių padalinių darbuotojai negalės dirbti nuotoliniu būdu? 5 • Socialinių reikalų ir sveikatos departamento Socialinių išmokų skyriaus; • Teisės departamento Civilinės metrikacijos, Teisinės pagalbos ir Dokumentų valdymo skyrių. ?
  • 6. Prieš pradėdamas dirbti nuotoliniu būdu darbuotojas privalo iš anksto pasirūpinti, kad jo fiksuoto ryšio darbinio telefono skambučiams būtų įjungta peradresavimo į jo mobiliojo ryšio telefoną funkcija 6
  • 7. Prieš pradėdamas dirbti nuotoliniu būdu darbuotojas privalo užtikrinti, kad nuotolinio darbo vieta atitiktų darbo saugą ir sveikatos apsaugą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimus 7
  • 8. Prašyme privaloma nurodyti: 8 1) nuotolinio darbo vietą (tikslų adresą, kur bus dirbama); 2) nuotolinio darbo pradžios ir pabaigos laiką, priklausomai nuo to, ar nuotoliniu būdu bus dirbama visą, ar pusę darbo dienos; 3) mobiliojo telefono numerį, į kurį bus peradresuojami darbiniu telefono numeriu gaunami skambučiai; 4) patvirtinti, kad nuotolinio darbo vieta ir naudojamos darbo priemonės atitinka būtinus saugos ir sveikatos reikalavimus;
  • 9. 9 5) patvirtinti įsipareigojimą laikytis nuotolinio darbo saugos reikalavimų darbo funkcijų atlikimo metu; 6) pasižadėti laikytis Bendrųjų elektroninės informacijos saugos reikalavimų apraše nustatytų elektroninės informacijos saugos reikalavimų.
  • 10. Prašymas nebus tenkinamas, jeigu: 10 1) pageidaujamą dirbti nuotoliniu būdu dieną yra numatyti posėdžiai, pasitarimai, susitikimai, diskusijos ar kt. renginiai, kuriuose dalyvavimas būtinas; 2) dėl darbo nuotoliniu būdu nebūtų užtikrintas tinkamas struktūrinio padalinio funkcijų vykdymas; 3) neigiamai įtakojama darbo kokybė; 4) darbuotojas neatsiliepė į telefono skambučius; 5) piktnaudžiaujama galimybe dirbti nuotoliniu būdu.
  • 11. Esant tarnybinei būtinybei nuotoliniu būdu dirbantis valstybės tarnautojas (darbuotojas) privalo ne vėliau kaip per pusantros valandos atvykti į savo darbo vietą. 11