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Partager les connaissances à
l’age des média sociaux
Objectifs de la session
!Cette session:!
1.  Donnera un aperçu des pratiques de partage des
connaissances et de lʼinformation existante. #
2.  Soulignera les ressources et les opportunités
disponibles pour les équipes. #
3.  Répondra à vos questions sur le partage des
connaissances et des leçons avec des publics clés. #
Changement
Règles d’influence des pairs
5	
  
De la diffusion…
6	
  
Au bouche à oreille
7	
  
Visiteurs de RBFhealth.org: Top 10 des lieux
“J’aime” RBF Health sur Facebook: Top 10 des
lieux
8	
  
Plus de contenu visuel
Plus de gens dans la conversation
10	
  
h)p://groups.google.com/group/performance-­‐based-­‐financing/	
  
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ICT	
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  RBF:	
  
when	
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  Joint	
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Bujumbura,	
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28	
  April	
  -­‐1st	
  of	
  May	
  2014	
  	
  
Engaging [men in] the Global South
SURPRISING INSIGHT!
• Facebook#
– 46% female#
– 54% male#
• RBF Health Page#
– 33% female#
– 67% male#
Partager
Partager les connaissances est une priorité
1.  Mandat du trust fund!
–  Regrouper les preuves#
–  Partager mondialement#
2.  Soutenir les équipes pays!
–  Connaissance appliquée#
–  Leçons#
–  Résultats#
3.  Accroître la connaissance!
–  Mobiliser le soutien#
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Maximiser la portée en ligne et offline
•  Evénements!
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–  Séminaires de FBR#
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•  Site web!
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santé etc. #
–  Reportages#
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Utiliser des outils digitaux pour cibler
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MEDIA SOCIAL!
Engager le Sud mondial, les
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•  Engagement régulier avec des
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Les fondamentaux restent les mêmes
•  Histoire!
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passage à l’échelle
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Les Média locaux
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RBFHEALTH.ORG
Revenir aux bases
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silencieux#
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•  1% créeront du contenu#
ENQUETE UTILISATEUR DU
SITE WEB!
•  Qui?#
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Créer du contenu qui émeut les publics et les
pousse à réagir.!
La plupart sont praticiens ou chercheurs
Ils visitent le site souvent
En particulier ces sections
1!
News!
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43	
  
En fait, je ne travaille pas sur un projet FBR.
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visites régulières sur le site RBFhealth.org!
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Le site web mʼaide à lire sur des
problématiques différentes sur le FBR et
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endroits différents du monde. !
Mais…
UN NOUVEAU LOOK!
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  • 13. ! ICT  4  RBF:   when  technological  innovaAon  meets  health  care   financing  innovaAon   A  technical  meeAng  of  the  PBF  Community  of   PracAce  and  the  Joint  Learning  Network   Bujumbura,  Burundi     28  April  -­‐1st  of  May  2014    
  • 14. Engaging [men in] the Global South SURPRISING INSIGHT! • Facebook# – 46% female# – 54% male# • RBF Health Page# – 33% female# – 67% male#
  • 16. Partager les connaissances est une priorité 1.  Mandat du trust fund! –  Regrouper les preuves# –  Partager mondialement# 2.  Soutenir les équipes pays! –  Connaissance appliquée# –  Leçons# –  Résultats# 3.  Accroître la connaissance! –  Mobiliser le soutien# –  Influencer des publics clés# –  Engager les parties prenantes#
  • 17. Maximiser la portée en ligne et offline •  Evénements! –  Atelier annuel# –  Formation des équipes de projet# –  Séminaires de FBR# •  Conférences mondiales! –  Plaidoyer: Women Deliver 2013# –  Technique: AFHEA, HSR# –  Forum de la Santé en Afrique# –  Bailleurs de fonds: IWG; Oslo# •  Site web! –  Blog All Things RBF Health ! –  Outils: toolkits EI and FBP# –  Ressources: Etudes de cas sur la vérification, les ressources humaines pour la santé etc. # –  Reportages# –  Vidéos# •  e-Learning (en cours)! –  Guidé# –  Jeu#
  • 18. Utiliser des outils digitaux pour cibler des publics MEDIA SOCIAL! Engager le Sud mondial, les bénéficiaires, et les agents de santé# Augmenter la durée de vie des présentations et du public# Ecouter et engager les personnes dʼinfluence# •  Engagement régulier avec des publics clés# •  Facteur clé du trafic sur le site web# BULLETIN FBR!
  • 19. Les fondamentaux restent les mêmes •  Histoire! –  Chaque programme a une histoire à raconter# •  Comment marche le programme?# •  A quel problème le programme répond-il?# •  Quels sont les objectifs du programme?# •  Apprentissage! –  Leçons de lʼexpérience de mise en oeuvre# •  Quels sont les innovations?# •  Comment et pourquoi un programme fonctionne-t-il?# •  Créativité! –  Ressortir parmi la foule# •  Visualiser les données# •  Utiliser les images pour raconter des histoires#
  • 20. Plaidoyer pour le passage à l’échelle au Zimbabwe
  • 22. La perspective de la praticienne
  • 23.
  • 38. Revenir aux bases Principe 90-9-1! •  90% sont des observateurs silencieux# –  Regarder et avancer# •  9% vont réagir! –  Entreprendre des actions publiques# •  1% créeront du contenu# ENQUETE UTILISATEUR DU SITE WEB! •  Qui?# •  Quoi?# •  Pourquoi?# Créer du contenu qui émeut les publics et les pousse à réagir.!
  • 39. La plupart sont praticiens ou chercheurs
  • 40. Ils visitent le site souvent
  • 41. En particulier ces sections 1! News! 20.97%# Resources! 2! All Things RBF Blog! 18.55%# 3! About Us! 17.74%#
  • 43. Dans leurs propres mots 43   En fait, je ne travaille pas sur un projet FBR. Cependant, jʼai gagné une connaissance approfondie de cette approche par des visites régulières sur le site RBFhealth.org! Il me permet de suivre lʼevolution du RBF dans le monde. 
 Le site web mʼaide à lire sur des problématiques différentes sur le FBR et mʼinforme des expériences de FBR dans des endroits différents du monde. !
  • 46. Conclusion •  Le pouvoir appartient aux gens! –  Ils se font confiance, ils ne font pas confiance aux orgs.# •  Vous devez aller où ils sont! –  En ligne# –  Offline# •  Vous devez comprendre ce quʼils veulent ! –  Sujets# –  Conversations# •  Vous devez avoir une histoire! –  Aucune mère ne devrait mourir de donner naissance.# –  Le FBR change la focalisation des intrants aux résultats.#