SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
‫التطوع‬ ‫مفهوم‬
•‫الوقت‬ ‫أو‬ ‫المال‬ ‫أو‬ ‫الجهد‬ ‫بذل‬ ‫هو‬ ‫للتطوع‬ ‫العام‬ ‫المفهوم‬
‫مادي‬ ‫مقابل‬ ‫دون‬ ‫ذاتي‬ ‫بدافع‬ ‫الخبرة‬ ‫أو‬.
•‫التطوععي‬ ‫العمعل‬‫هعو‬،‫والمبادئ‬ ،‫القيم‬ ‫منظومعة‬
‫التي‬ ‫والممارسععات‬ ،‫والمعاييععر‬ ،‫واللخلقيات‬
‫ت‬‫شجعع‬‫إلى‬ ‫نفععه‬ ‫يتعدى‬ ‫الذي‬ ‫الخيعر‬ ‫عمعل‬ ‫علعى‬
‫ا‬ً ‫تطوع‬ ،‫منفعة‬ ‫بجلعب‬ ‫أعو‬ ‫مفسعدة‬ ‫بدرء‬ ‫إمعا‬ ‫الغيعر؛‬
.‫إكراه‬ ‫ودون‬ ،‫إلزام‬ ‫غير‬ ‫من‬
‫السلم‬ ‫فى‬ ‫التطوعى‬ ‫العمل‬
)‫الكريم‬ ‫القرأن‬ )
•‫قاوا‬ٍ‫ او‬‫َت‬ّ‫واٍق‬ ‫وان‬ّ‫نا‬ ‫د‬ً‫ّو‬‫ع‬ٍ‫ او‬ ‫ل‬ً‫ّو‬‫وا‬ ‫م‬ٌ ‫و‬‫ث‬ً‫ّو‬‫ال‬ ‫ل ى‬ّ‫ ى‬‫ع‬ّ‫ ى‬ ‫وٍناوا‬ّ‫ن‬ ‫عوا‬ّ‫ ى‬‫َت‬ّ‫ ى‬ ‫ول‬ ‫او ى‬ّ‫ ى‬ ‫ق‬ً‫ّو‬‫َت‬ّ‫والٍق‬ ‫ر‬ٌ ‫و‬َ ‫او‬ ‫ب‬ٌ ‫و‬‫ل‬ً‫ّو‬‫ا‬ ‫ل ى‬ّ‫ ى‬‫ع‬ّ‫ ى‬ ‫وٍناوا‬ّ‫ن‬ ‫عوا‬ّ‫ ى‬‫َت‬ّ‫و ى‬ّ‫ ى‬
‫)الموائدة‬ ‫قواب‬ّ‫نا‬‫ع‬ٌ ‫و‬‫ل‬ً‫ّو‬‫ا‬ ‫د‬ٍ‫ او‬‫شددي‬ّ‫نا‬ ‫َلل‬ّ‫ٍق‬ّ‫ ى‬ ‫ا‬ ‫ن‬ّ‫ٍق‬ ‫إ‬ ‫َلل‬ّ‫ٍق‬ّ‫ ى‬ ‫ا‬:2(
•:‫)البقرة‬ { ‫ه‬ٍ‫ او‬ ‫ل‬ّ‫ٍق‬ ‫ر‬ِ ‫ل‬ ‫خًي‬ّ‫ي‬ ‫او‬ّ‫ ى‬ ‫فٍه‬ّ‫ن‬ ‫را‬ْ‫ ا‬ ‫خًي‬ّ‫ي‬ ‫ع‬ّ‫ ى‬ ‫او‬ّ‫ٍق‬ ‫ط‬ّ‫ ى‬ ‫َت‬ّ‫ ى‬ ‫م ن‬ّ‫ ى‬ ‫ف‬ّ‫ ى‬ } :‫وَتعوال ى‬ ‫سبحواٍنه‬ ‫ديقاول‬
184(
•‫م‬ً‫ّو‬ ‫ك‬ٍ‫ او‬ ‫م‬ٍ‫ او‬ ‫ع‬ٌ ‫و‬‫ط‬ً‫ّو‬ ‫ٍن‬ٍ‫ او‬ ‫موا‬ّ‫ ى‬ ‫ٍن‬ّ‫إٍق‬ } ‫الَتطاوع‬ ‫صاور‬ ‫أحد‬ ‫الموادي‬ ‫الٍنفواق‬ ‫عل ى‬ ‫اَلل‬ ‫حث‬ ‫كموا‬
‫)الٍنسوان‬ {‫را‬ْ‫ ا‬ ‫كاو‬ٍ‫ او‬ ‫ش‬ٍ‫ او‬ ‫ول‬ ‫ء‬ْ‫ ا‬ ‫زا‬ّ‫ ى‬ ‫ج‬ّ‫ ى‬ ‫م‬ً‫ّو‬ ‫ك‬ٍ‫ او‬ ‫مكن‬ٌ ‫و‬ ‫د‬ٍ‫ او‬‫ردي‬ٌ ‫و‬ ‫ٍن‬ٍ‫ او‬ ‫ل‬ ‫َلل‬ّ‫ٍق‬ٌ ‫و‬ ‫ا‬ ‫ه‬ٌ ‫و‬ ‫اوج‬ّ‫ي‬ ‫ل‬ٌ ‫و‬:9(
•‫م ى‬ّ‫ ى‬ ‫َتوا‬ّ‫ًي ى‬ّ‫ل ى‬ً‫ّو‬‫وا‬ ‫ب ى‬ّ‫ ى‬‫ر‬ً‫ّو‬ ‫ق‬ٍ‫ او‬‫ل‬ً‫ّو‬‫ا‬ ‫ذوي‬ّ‫نا‬ ‫ه‬ٌ ‫و‬ ‫ب‬ٌ ‫و‬َ ‫حاو‬ٍ‫ او‬ ‫ل ى‬ّ‫ ى‬‫ع‬ّ‫ ى‬ ‫ل‬ّ‫ ى‬ ‫موا‬ّ‫ ى‬ ‫ل‬ً‫ّو‬‫ا‬ ‫َت ى‬ّ‫وتآ ى‬ّ‫ ى‬ } :‫َتعوال ى‬ ‫قاوله‬ ‫في‬ ‫وا‬ً‫وأديضّو‬
:‫)البقرة‬ { ‫قواب‬ّ‫ ى‬ّ‫رنا‬ٌ ‫و‬َ ‫او‬ ‫ال‬ ‫في‬ٌ ‫و‬‫و‬ ‫ ن‬ّ‫ ى‬ ‫لًي‬ٌ ‫و‬‫ئ‬ٌ ‫و‬‫سوا‬ّ‫ٍق‬ ‫وال‬ ‫ل‬ٌ ‫و‬ ‫بًي‬ٌ ‫و‬‫س‬ّ‫ٍق‬ ‫ال‬ ‫ ن‬ّ‫ ى‬ ‫ب‬ً‫ّو‬‫وا‬ ‫ ن‬ّ‫ ى‬ ‫سواكًي‬ّ‫نا‬ ‫م‬ّ‫ ى‬ ‫وال‬ّ‫ي‬177(
•‫قاوا‬ٍ‫ او‬‫َتب‬ّ‫فواسنا‬ّ‫ي‬ } :‫وَتعوال ى‬ ‫سبحواٍنه‬ ‫اَلل‬ ‫ديقاول‬‫ال‬:‫)البقرة‬ { ‫رات‬ّ‫نا‬ ‫خًي‬ّ‫ي‬ ً‫ّو‬148(
‫ٍهوا‬ّ‫ ى‬ ‫ض‬ٍ‫ او‬ ‫عر‬ّ‫ي‬ ‫ة‬ُ ‫ّع‬ ‫كن‬ّ‫جٍق‬ّ‫ ى‬ ‫و‬ ‫م‬ً‫ّو‬ ‫ك‬ٍ‫ او‬ ‫ب‬ٌ ‫و‬َ ‫راو‬ّ‫ٍق‬ ‫م ن‬ٌ ‫و‬َ ‫او‬ ‫رة‬ّ‫ُة‬ ‫ف‬ٌ ‫و‬‫مًغ‬ّ‫ي‬ ‫ل ى‬ّ‫ ى‬‫إ‬ ‫عاوا‬ٍ‫ او‬ ‫سوار‬ّ‫نا‬ ‫و‬ّ‫ ى‬ } :‫وعل‬ ‫جل‬ ‫وديقاول‬
.(‫عمران‬ ‫)تآل‬ { ‫ ن‬ّ‫ ى‬ ‫قًي‬ٌ ‫و‬‫َت‬ّ‫مٍق‬ٍ‫ او‬ ‫ل‬ً‫ّو‬‫ل‬ٌ ‫و‬ ‫ت‬ً‫ّو‬ ‫د‬ّ‫ٍق‬‫ع‬ٌ ‫و‬ ‫أ‬ٍ‫ او‬ ‫ض‬ٍ‫ او‬ ‫ألر‬ّ‫ي‬ ‫وا‬ ‫اوات‬ّ‫ن‬ ‫م‬ّ‫ ى‬ ‫س‬ّ‫ٍق‬ ‫ال‬
‫السلم‬ ‫فى‬ ‫التطوعى‬ ‫العمل‬
)‫الشريف‬ ‫الحديث‬ )
•:‫المَتطاوعًي ن‬ ‫امَتداح‬ ‫ففي‬ ‫وسفلم‬ ‫علًيفه‬ ‫اَللف‬ ‫صفل ى‬ ‫قاولفه‬
‫حببٍهم‬ ،‫الكنواس‬ ‫حاوائج‬ ‫لقضواء‬ ‫اخَتصٍهم‬ ‫ا‬ً‫ّو‬‫د‬‫عبوا‬ ‫َلل‬ ‫»إن‬
‫عذاب‬ ‫م ن‬ ‫الكنواجاون‬ ‫أولئك‬ ،‫إلًيٍهم‬ ‫الخًير‬ ‫با ب‬ّ‫ٍق‬‫وح‬ ،‫للخًير‬
«‫القًيوامة‬ ‫دياوم‬
•‫أٍنفعٍهم‬ ‫الكنواس‬ ‫»خًير‬ : ‫وسلم‬ ‫علًيه‬ ‫اَلل‬ ‫صل ى‬ ‫وديقاول‬
.«‫للكنواس‬
•‫اٍنه‬ ‫ظكنكنت‬ ‫حَت ى‬ ‫الجوار‬ ‫عل ى‬ ‫دياوصكني‬ ‫جبرديل‬ ‫موازال‬ "
‫سًياورثه‬"
‫الشريف‬ ‫الحديث‬
•‫ديقاول‬ ‫الَتطاوعفي‬ ‫العمفل‬ ‫فضفل‬ ‫وففي‬(‫)ص‬‫مع‬ ‫َتًغدو‬ ‫»ألفن‬ :
‫هذا‬ ‫مسجدي‬ ‫في‬ ‫َتصلي‬ ‫أن‬ ‫م ن‬ ‫خًير‬ ‫حواجَته‬ ‫له‬ ‫فَتقضي‬ ‫أخًيك‬
.«‫ركعفة‬ ‫موائفة‬‫َتعوادل‬ ‫الكنباو ى‬ ‫المسفجد‬ ‫فف ى‬ ‫الصفلة‬‫صلة‬ ‫ألفف‬
. ‫ساواه‬ ‫فًيموا‬
•،‫المعكناوي‬ ‫الَتطاوع‬ ‫وهاو‬ ‫أل‬ ‫الَتطاوع‬ ‫م ن‬ ‫تآخر‬ ‫ٍناوع‬ ‫هكنواك‬ ‫ولك ن‬
‫صل ى‬ ‫الرساول‬ ‫ذكرهوا‬ ‫الَتي‬ ‫البَتسوامة‬ ‫مكنٍهوا‬ ،‫أشكوال‬ ‫بعدة‬ ‫وذلك‬
«‫صدقة‬ ‫أخًيك‬ ‫وجه‬ ‫في‬ ‫»وَتبسمك‬ :‫قاوله‬ ‫في‬ ‫وسلم‬ ‫علًيه‬ ‫اَلل‬
•‫الموال‬ "‫أٍنفعٍهم‬ ‫اَللف‬ ‫إلف ى‬ ‫وأحبٍهفم‬ ‫اَللف‬ ‫عًيوال‬ ‫والكنواس‬ ‫اَللف‬ ‫موال‬
"‫لعًيواله‬
‫الَتطاوع ى‬ ‫العمل‬ ‫مقاوموات‬
‫للعمل‬ ‫األسواسًية‬ ‫المقاوموات‬ ‫أهم‬‫الَتطاوعي‬
•‫الكنًية‬
‫اَلل‬ ‫ديراه‬ ‫موا‬ ‫هي‬ ،‫مرمواه‬ ‫وَتبًي ن‬ ‫العمل‬ ‫وراء‬ ‫م ن‬ ‫القصد‬ ‫َتحدد‬ ،‫عمل‬ ‫كل‬ ‫أسواس‬ ‫إٍنٍهوا‬
‫وأقاواله‬ ‫أفعواله‬ ‫ع ن‬ ‫المرء‬ ‫ديحواسا ب‬ ‫أسواسٍهوا‬ ‫وعل ى‬ ،‫ساواه‬ ‫ديراه‬ ‫ول‬
•‫بوالفكرة‬ ‫الديموان‬
‫الَتفواٍني‬ ‫علف ى‬ ‫وقدرة‬ ،‫وا‬ً‫ّو‬‫ًي‬‫عوال‬ ‫وا‬ً‫ّو‬‫ط‬‫وٍنشوا‬ ،‫جبوارة‬ ‫طواقفة‬ ‫وان‬‫ف‬‫الٍنس‬ ‫ديمكنفح‬ ‫بوالفكرة‬ ‫الديموان‬
‫سبًيل‬ ‫في‬ ‫والرخًيص‬ ‫الًغوالي‬ ‫وَتقدديم‬ ‫والخلص‬ ‫والَتضحًية‬‫ٍهوا‬‫رساول‬ ‫في‬ ‫لكنوا‬ ‫ولعل‬ .
‫األذ ى‬ ‫ذاقاوا‬ ‫حًيكنموا‬ ،‫ذلك‬ ‫في‬ ‫الحسكنة‬ ‫األساوة‬ ‫وأصحوابه‬ ‫وسلم‬ ‫علًيه‬ ‫اَلل‬ ‫صل ى‬ ‫اَلل‬
‫والعذاب‬‫صفحراء‬ ‫فف ى‬‫الكوامل‬ ‫لديمواٍنٍهفم‬ ‫ثبَتاوا‬ ‫ولككنٍهفم‬ ،‫الشدديفد‬ ‫ر‬ِّ ‫الح‬ ‫ذات‬ ‫مكفة‬
‫الدعاوة‬ ‫سبًيل‬ ‫في‬ ‫رخًيصة‬ ‫أٍنفسٍهم‬ ‫دماوا‬ّ‫ ى‬‫وق‬ ،‫له‬ ‫ديَتعرضاون‬ ‫موا‬ ‫كل‬ ‫فكنساوا‬ ‫بوالفكرة؛‬
.‫وإديصوالٍهوا‬ ‫وٍنشرهوا‬
‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫دوافع‬
•.‫م‬‫ه‬‫ل‬ ‫اعدة‬‫س‬‫م‬‫ال‬ ‫م‬‫ي‬‫د‬‫ق‬‫وت‬ ‫ن‬‫خري‬‫الآ‬ ‫حب‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫طوع‬‫ت‬‫‌ال‬
•‫مور‬‫لأ‬ ‫ا‬‫ماره‬‫ث‬‫ت‬‫واس‬ ‫ماعية‬‫ت‬‫ج‬‫الا‬ ‫ات‬‫ق‬‫علا‬‫ال‬ ‫كوين‬‫ت‬ ‫ل‬‫أج‬ ‫ن‬ ‫م‬ ‫طوع‬‫ت‬‫‌ال‬
.‫مهنة‬ ‫أو‬ ‫وظيفة‬ ‫على‬ ‫كالحصول‬ ‫شخصية‬
•‫يحتاجها‬ ‫ققد‬ ‫جديدة‬ ‫وخقبرات‬ ‫مهارات‬ ‫اكتسقاب‬ ‫أجقل‬ ‫قن‬‫ق‬‫م‬ ‫‌التطوع‬
‫خلل‬ ‫من‬ ‫إل‬ ‫لقه‬ ‫تتوفقر‬ ‫ل‬ ‫ققد‬ ‫العمليقة‬ ‫حياتقه‬ ‫فقي‬ ‫ل‬ً ‫ف‬ ‫مسقتقب‬ ‫المتطوع‬
.‫التطوع‬ ‫مراكز‬
•‫من‬ ‫ينبقع‬ ‫الذي‬ ‫الدينقي‬ ‫الدافقع‬ ‫أهمهقا‬ ‫متعددة‬ ‫التطوعقي‬ ‫العمقل‬ ‫دوافقع‬
‫المتعددة‬ ‫أشكاله‬ ‫في‬ ‫مجتمعه‬ ‫تجاه‬ ‫بالواجب‬ ‫المتدين‬ ‫السنسان‬ ‫إحساس‬
‫هذا‬ ‫وكل‬ ‫عليها‬ ‫المحافظة‬ ‫الواجب‬ ‫ومن‬ ‫به‬ ‫تحيط‬ ‫التي‬ ‫البيئة‬ ‫وتجاه‬
‫العظيم‬ ‫ثوابه‬ ‫في‬ ‫ا‬ً ‫ف‬‫وطمع‬ ‫الكريم‬ ‫لوجهه‬ ‫إرضاء‬.
‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫ميادين‬
•‫الجتماعي‬ ‫الميدان‬
‫التطوع‬ ‫ميادين‬ ‫أبرز‬‫ف‬‫وملبس‬ ‫ومشرب‬ ‫مأكل‬ ‫من‬ ‫الساسية‬ ‫حاجاتهم‬ ‫وتلبية‬ ‫والمحتاجين‬ ‫الفقراء‬ ‫مساعدة‬
.‫الميدان‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫للمتطوعين‬ ‫الولى‬ ‫الهداف‬ ‫كانت‬ ‫ومسكن‬
•‫الصحي‬ ‫الميدان‬
‫والمسعفين‬ ‫والممرضين‬ ‫ء‬ِ  ‫البطبا‬ ‫فتطوع‬ ‫المحتاجين‬ ‫لهؤلء‬ ‫ولية‬ّ‫يل‬ ‫ال‬ ‫الصحية‬ ‫الرعاية‬ ‫لتأمين‬ ‫محاولة‬ ‫في‬
‫المرضى‬ ‫هؤلء‬ ‫آل م‬ ‫من‬ ‫للتخفيف‬‫وايضا‬‫الطوارىء‬ ‫حال ت‬ ‫في‬ ‫أهميته‬ ‫تظهر‬ ‫الذي‬ ‫المدني‬ ‫الدفاع‬
،‫والخطر‬
•‫التعليمي‬ ‫التربوي‬ ‫الميدان‬
‫هؤلء‬ ‫فكر‬ ‫بناء‬ ‫في‬ ‫المساهمة‬ ‫أهمية‬ ‫تبرز‬ ‫والدواء‬ ‫كالغذاء‬ ‫للنسان‬ ‫الساسية‬ ‫الحاجيا ت‬ ‫تأمين‬ ‫فبعد‬
‫التربوي‬ ‫الحقل‬ ‫في‬ ‫العاملين‬ ‫دور‬ ‫يأتي‬ ‫وهنا‬ ،‫أمامهم‬ ‫والمعرفة‬ ‫العلم‬ ‫آفاق‬ ‫فتح‬ ‫عبر‬ ‫وذلك‬ ‫المحتاجين‬
‫والتلم‬ ‫البطفال‬ ‫لتعليم‬ ‫منهم‬ ‫البعض‬ ‫يتطوع‬ ‫الذين‬ ‫والطلب‬‫ي‬‫المية‬ ‫محو‬ ‫دروس‬ ‫عبر‬ ‫الكبار‬ ‫أو‬ ‫ذ‬
‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫ميادين‬
•‫البيئي‬ ‫العمل‬ ‫ميدان‬
‫بكوارث‬ ‫العالم‬ ‫تهدد‬ ‫باتت‬ ‫التي‬ ‫البيئية‬ ‫المشاكل‬ ‫لتفاقم‬ ‫ا‬ً ‫نظر‬
‫بالمس‬ ‫إحساس‬ ‫من‬ ‫المتطوعون‬ ‫ينطلق‬ ‫خطيرة‬‫ئ‬‫الكرة‬ ‫تجاه‬ ‫ولية‬
‫الطبيعية‬ ‫ثرواتها‬ ‫لحفظ‬ ‫محاولة‬ ‫في‬ ‫عليها‬ ‫نعيش‬ ‫التي‬ ‫الرضية‬
‫البيئية‬ ‫التوعية‬ ‫حمل ت‬ ‫تنشط‬ ‫وهنا‬
•‫السنسان‬ ‫حق‬ ‫عن‬ ‫الدفاع‬ ‫مجال‬
‫أو‬ ‫استغلل‬ ‫أي‬ ‫من‬ ‫وحمايته‬ ‫ووبطنه‬ ‫أرضه‬ ‫في‬ ‫كريمة‬ ‫حياة‬ ‫في‬
‫وبيته‬ ‫أرضه‬ ‫وسلمة‬ ‫سلمته‬ ‫يهدد‬ ‫قد‬ ‫عدوان‬ ‫أو‬ ‫احتلل‬
‫ومستقبله‬( ‫النسان‬ ‫حقوق‬ ‫)منظما ت‬
‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫ميادين‬
•‫الحيوان‬ ‫حقوق‬ ‫عن‬ ‫الدفاع‬ ‫ميدان‬
‫عدم‬ ‫وايضا‬ ‫البشر‬ ‫من‬ ‫اسنساسنبة‬ ‫الغير‬ ‫والمعاملة‬ ‫القسوة‬ ‫من‬
‫فى‬ ‫المتمثلة‬ ‫الحيوان‬ ‫حقوق‬ ‫واهمال‬ ‫السليمة‬ ‫الرعاية‬
‫وهى‬ ‫الخمس‬ ‫الحريات‬
•‫والشرب‬ ‫الغذاء‬ ‫فى‬ ‫الحيوان‬ ‫حق‬
•‫الطبيعية‬ ‫سلوكياتة‬ ‫فيها‬ ‫يمارس‬ ‫ان‬ ‫يستطيع‬ ‫بيئة‬ ‫فى‬ ‫الحيوان‬ ‫حق‬
•‫والاصابة‬ ‫الخطر‬ ‫من‬ ‫الحيوان‬ ‫حماية‬‫والمرض‬
•‫من‬ ‫الحيوان‬ ‫حماية‬‫القلق‬ ‫وعوامل‬ ‫الحياة‬ ‫ضغوط‬
•. ‫والخطر‬ ‫الخوف‬ ‫من‬ ‫الحيوان‬ ‫حماية‬
‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫واسنواع‬ ‫اشكال‬
•‫التطوعي‬ ‫السلوك‬ :‫الول‬ ‫الشكل‬
‫شروط‬ ‫عليها‬ ‫وتنطبق‬ ‫الفرد‬ ‫يمارسها‬ ‫التي‬ ‫التصرفا ت‬ ‫مجموعة‬ ‫به‬ ‫ويقصد‬
‫إنساني‬ ‫لموقف‬ ‫أو‬ ،‫بطارئ‬ ‫لظرف‬ ‫استجابة‬ ‫تأتي‬ ‫ولكنها‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬
‫على‬ ‫يشرف‬ ‫غريق‬ ‫لنقاذ‬ ‫المرء‬ ‫يندفع‬ ‫أن‬ ‫ذلك‬ ‫مثال‬ ،‫محدد‬ ‫أخلقي‬ ‫أو‬
.‫به‬ ‫م‬ّ‫يل‬‫أل‬ ‫حادث‬ ‫إثر‬ ‫خطر‬ ‫بحالة‬ ‫جريح‬ ‫إسعاف‬ ‫أو‬ ،‫الهل،ك‬
•‫الثاسني‬ ‫الشكل‬:‫التطوعي‬ ‫الفعل‬
‫اليمان‬ ‫مثاله‬ ‫وتفكر‬ ‫تدبر‬ ‫نتيجة‬ ‫يأتي‬ ‫بل‬ ‫بطارئ‬ ‫لظرف‬ ‫استجابة‬ ‫يأتي‬ ‫ل‬
‫فهذا‬ ‫وآمنة؛‬ ‫مسستقرة‬ ‫بأسسرة‬ ‫البطفال‬ ‫وحقوق‬ ‫السسرة‬ ‫تنظيسم‬ ‫بفكرة‬
‫ويطبق‬ ‫جلسة‬ ‫وكل‬ ‫مجال‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫فكرته‬ ‫عن‬ ‫للحديث‬ ‫يتطوع‬ ‫الشخص‬
‫ومحيط‬ ‫عائلته‬ ‫على‬ ‫ذلك‬
‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫اسنواع‬
•:‫الفردي‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬
‫منه‬ ‫وبرغبة‬ ‫نفسه‬ ‫تلقاء‬ ‫من‬ ‫الفرد‬ ‫يمارسه‬ ‫اجتماعي‬ ‫سلو،ك‬ ‫أو‬ ‫عمل‬ ‫وهو‬
‫أخلقية‬ ‫اعتبارا ت‬ ‫على‬ ‫ويقو م‬ ،‫مادي‬ ‫مردود‬ ‫أي‬ ‫منه‬ ‫يبغي‬ ‫ول‬ ‫وإرادة‬
‫قد‬ - ‫ل‬ً  ‫مث‬ - ‫المية‬ ‫محو‬ ‫مجال‬ ‫في‬ .‫دينية‬ ‫أو‬ ‫إنسانية‬ ‫أو‬ ‫اجتماعية‬ ‫أو‬
‫أو‬ ،‫يعرفهم‬ ‫ممن‬ ‫والكتابة‬ ‫القراءة‬ ‫الفراد‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫بتعليم‬ ‫فرد‬ ‫يقو م‬
.‫الميين‬ ‫بتعليم‬ ‫تعنى‬ ‫لجمعية‬ ‫بالمال‬ ‫يتبرع‬
•‫المؤسسي‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬:
‫ا‬ً ‫تأثير‬ ‫وأوسع‬ ‫ا‬ً ‫تنظيم‬ ‫وأكثر‬ ‫الفردي‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫ا‬ً ‫تقدم‬ ‫أكثر‬ ‫وهو‬
‫في‬ ،‫المجتمع‬ ‫في‬‫مصر‬‫تساهم‬ ‫أهلية‬ ‫وجمعيا ت‬ ‫متعددة‬ ‫مؤسسا ت‬ ‫توجد‬
.‫المجتمع‬ ‫لخدمسسسسسة‬ ‫كسسسسسبيرة‬ ‫تطوعيسسسسسة‬ ‫أعمال‬ ‫فسسسسسي‬
‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫آثار‬
1.‫ماله‬ ‫ا‬ً ‫وأحيان‬ ‫ووقته‬ ‫جهده‬ ‫من‬ ‫ا‬ً ‫جزء‬ ‫دج م‬ِّ‫يق‬ ‫المتطوع‬ :‫النفسي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬
‫مصدر‬ ‫إليه‬ ‫بالنسبة‬ ‫تشكل‬ ‫الرخرين‬ ‫هؤلء‬ ‫واستفادة‬ ‫الرخرين‬ ‫تقدج م‬ ‫مقابل‬ ‫في‬
‫نفسية‬ ‫راحة‬( ‫الذات‬ ‫عن‬ ‫والرضا‬ ،‫النفسي‬ ‫)الرضا‬
2.‫المتطوع‬ ‫حماسة‬ ‫من‬ ‫ويزيد‬ ‫للعمل‬ ‫الدافعية‬ ‫مستوى‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫يرفع‬
.‫أجلهم‬ ‫من‬ ‫للعمل‬ ‫يتطوع‬ ‫من‬ ‫لدى‬ ‫اليجابية‬ ‫الثار‬ ‫رأى‬ ‫كلما‬
3.‫أو‬ ‫العدائية‬ ‫النظرة‬ ‫من‬ ‫نفسه‬ ‫المتطوع‬ ‫لدى‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫يخفف‬
‫والتفاؤل‬ ‫بالمل‬ ‫قوي‬ ‫وشعور‬ ‫بإحساسة‬ ‫ويمده‬ ‫الرخرين‬ ‫تجاه‬ ‫التشاؤمية‬
4.‫لل‬َّ‫ه‬ ‫ا‬ ‫وعد‬ ‫الذي‬ ‫الرخروي‬ ‫الجزاء‬ ‫هناك‬ ‫اليجابية‬ ‫الثار‬ ‫هذه‬ ‫كل‬ ‫إلى‬ ‫إضافة‬
‫سبحانه‬. (‫الخيرات‬ ‫في‬ ‫يسارعون‬ ‫الذين‬ ) ‫وتعالى‬
‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫آثار‬
•،‫فيه‬ ‫التخصص‬ ‫بعد‬ ‫فيما‬ ‫يختار‬ ‫قد‬ ‫حقل‬ ‫ارختيار‬ ‫من‬ ‫كنه‬ِّ‫يم‬ ‫كما‬
•‫مع‬ ‫تماس‬َّ‫ه‬‫وال‬ ‫مجتمعه‬ ‫على‬ ‫كثب‬ ‫عن‬ ‫التعرف‬ ‫للنسان‬ ‫يتيح‬
‫قضاياه‬‫و‬‫الخدمات‬ ‫نظاج م‬ ‫تشوب‬ ‫التي‬ ‫الثغرات‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
.‫المجتمع‬ ‫في‬
•.‫بالنفس‬ ‫الثقة‬ ‫وتنمية‬ ‫جديدة‬ ‫صداقات‬ ‫إنشاء‬ ‫على‬ ‫يساعد‬
•‫ما‬ ‫تغيير‬ ‫إحداث‬ ‫على‬ ‫بقدرته‬ ‫النسان‬ ‫يشعر‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬
•‫سان‬‫س‬‫النس‬ ‫قدرة‬ ‫سن‬‫س‬‫م‬ ‫سد‬‫س‬‫يزي‬ ‫سي‬‫س‬‫التطوع‬ ‫سل‬‫س‬‫العم‬‫التفاعل‬ ‫سى‬‫س‬‫عل‬
‫والتواصل‬‫الرخرين‬ ‫مع‬
‫للشباب‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫أهمية‬
•.‫مجتمعهم‬ ‫في‬ ‫الشباب‬ ‫ومشاركة‬ ‫انتماء‬ ‫تعزيز‬
•‫في‬ ‫وأفكارهم‬ ‫آرائهم‬ ‫عن‬ ‫للتعبير‬ ‫الفرصة‬ ‫للشباب‬ ‫يتيح‬
‫المجتمع‬ ‫تهم‬ ‫التي‬ ‫العامة‬ ‫القضايا‬‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫والمشاركة‬
. ‫القرارات‬
‫للشباب‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫أهمية‬
•.‫الناس‬ ‫حوائج‬ ‫بقضاء‬ ‫النفسية‬ ‫الراحة‬
•‫من‬ ‫تزيد‬ ‫سلوكية‬ ‫ومؤهلت‬ ‫ومهارات‬ ‫الذهنية‬ ‫القدرات‬ ‫تنمية‬
.‫الشخصية‬ ‫قوة‬ ‫نقاط‬
•.‫اجتماعية‬ ‫مكانة‬ ‫على‬ ‫والحصول‬ ‫العلقات‬ ‫دائرة‬ ‫اتساع‬
•.‫وجل‬ ‫ز‬ّ  ‫ع‬ ‫الل‬ ‫من‬ ‫العظيم‬ ‫الثواب‬
•‫والعلمية‬ ‫الشخصية‬ ‫ومهاراتهم‬ ‫الشباب‬ ‫قدرات‬ ‫تنمية‬ .
.‫والعملية‬
‫للشباب‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫أهمية‬
•‫لدى‬ ‫الجتماعي‬ ‫الحس‬ ‫وينمي‬ ‫الفردية‬ ‫إلى‬ ‫النزوع‬ ‫من‬ ‫يحد‬
‫المتطوع‬ ‫الفرد‬
•‫النزعة‬ ‫من‬ ‫ويحد‬ ‫والحباط‬ ‫باليأس‬ ‫الشعور‬ ‫من‬ ‫يخفف‬
.‫أفراده‬ ‫لدى‬ ‫المادية‬
•‫بأبنائه‬ ‫ثقة‬ ‫وأكثر‬ ‫ا‬ً ‫اطمئنان‬ ‫أكثر‬ ‫المجتمع‬ ‫جعل‬ ‫في‬ ‫يساهم‬
•‫ا‬.‫تعالى‬ ‫سبحانه‬ ‫لل‬َّ‫ه‬ ‫ا‬ ‫برضا‬ ‫المتصل‬ ‫الذاتي‬ ‫لرضا‬
•‫تحسين‬ ‫أو‬ ‫جديدة‬ ‫مهارات‬ ‫تعلم‬ ‫للنسان‬ ‫يتيح‬ ‫التطوع‬
‫مهارات‬‫ة‬ً
‫الجتماعية‬ ‫الشباب‬ ‫مشاركة‬ ‫تعترض‬ ‫التي‬ ‫المعوقات‬
•‫المالية‬ ‫الموارد‬ ‫وضعف‬ ‫السائدة‬ ‫القتصادية‬ ‫الظروف‬
.‫التطوعية‬ ‫للمنظمات‬
•‫شأن‬ ‫من‬ ‫كالتقليل‬ ‫المجتمع‬ ‫في‬ ‫السائدة‬ ‫الثقافية‬ ‫النماط‬ ‫بعض‬
.‫والمرأة‬ ‫الرجل‬ ‫بين‬ ‫والتمييز‬ ‫الشباب‬
•.‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ ‫وفوائد‬ ‫بمفهوج م‬ ‫الوعي‬ ‫ضعف‬
•‫تنفذها‬ ‫التي‬ ‫التطوعية‬ ‫والنشاطات‬ ‫بالبرامج‬ ‫التعريف‬ ‫قلة‬
.‫والهلية‬ ‫الحكومية‬ ‫المؤسسات‬
‫المعوقات‬
•‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫للمشاركة‬ ‫للشباب‬ ‫السماح‬ ‫عدم‬‫فى‬.‫المنظمات‬ ‫هذه‬
•‫أو‬ ‫المتطوعين‬ ‫من‬ ‫جديد‬ ‫جيل‬ ‫بتكوين‬ ‫الخاصة‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫قلة‬
.‫المتطوعين‬ ‫مهارات‬ ‫صقل‬
•‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫تشجيع‬ ‫قلة‬
•‫وذلك‬ ‫والشنشغالت‬ ‫الهتمامات‬ ‫وتعدد‬ ،‫الذاتية‬ ‫الحالة‬ ‫في‬ ‫التستغراق‬
،‫العصرية‬ ‫الحياة‬ ‫طبيعة‬ ‫لتطور‬
•‫مجتمعات‬ ‫في‬ ‫تسسيما‬ ‫التطوعسي‬ ‫العمسل‬ ‫تعترض‬ ‫التسي‬ ‫العوائسق‬ ‫ا‬ً ‫وأخير‬
‫السلبية‬ ‫والمواقف‬ ،‫والروتين‬ ،‫المشجعة‬ ‫غير‬ ‫كالقواشنين‬ ،‫الثالث‬ ‫العالم‬
‫المجتمع‬ ‫خدمة‬ ‫في‬ ‫العاملين‬ ‫تجاه‬ ‫الناس‬ ‫بعض‬ ‫قبل‬ ‫من‬
‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫لتطوير‬ ‫المقترحات‬ ‫بعض‬
•‫قيام‬ ‫خل ل‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ‫تسليمة‬ ‫اجتماعية‬ ‫تنشئة‬ ‫البناء‬ ‫تنشئة‬ ‫أهمية‬
. ‫ومتكامل‬ ‫منسق‬ ‫بدور‬ ‫والعلم‬ ‫والمدرتسة‬ ‫التسرة‬
•‫بعض‬ ‫المختلفة‬ ‫التعليمية‬ ‫للمؤتسسات‬ ‫الدراتسية‬ ‫البرامج‬ ‫تضم‬ ‫أن‬
‫الجتماعي‬ ‫العمل‬ ‫مفاهيم‬ ‫على‬ ‫تركز‬ ‫التي‬ ‫الدراتسية‬ ‫المقررات‬
‫التنموي‬ ‫ودوره‬ ‫وأهميته‬ ‫التطوعي‬
•‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫مجا ل‬ ‫في‬ ‫تعمل‬ ‫التي‬ ‫والهيئات‬ ‫المؤتسسات‬ ‫دعم‬
‫ا‬ً ‫مادي‬
•‫التطوعية‬ ‫المؤتسسات‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫للعاملين‬ ‫تدريبية‬ ‫دورات‬ ‫إقامة‬
‫المقترحات‬
•‫والمشروعات‬ ‫البرامج‬ ‫على‬ ‫التطوعية‬ ‫الشنشطة‬ ‫في‬ ‫التركيز‬
‫للمواطنين‬ ‫التساتسية‬ ‫الحتياجات‬ ‫بإشباع‬ ‫ترتبط‬ ‫التي‬
•‫تعريف‬ ‫في‬ ‫ا‬ً ‫تأثير‬ ‫أكثر‬ ‫بدور‬ ‫المختلفة‬ ‫العلم‬ ‫وتسائل‬ ‫مطالبة‬
‫المجتمع‬ ‫حاجة‬ ‫ومدى‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫بماهية‬ ‫المجتمع‬ ‫أفراد‬
‫إليه‬
•‫والبحوث‬ ‫الدراتسات‬ ‫من‬ ‫المزيد‬ ‫لجراء‬ ‫الباحثين‬ ‫جهود‬ ‫تدعيم‬
‫التطوعي‬ ‫الجتماعي‬ ‫العمل‬ ‫حو ل‬ ‫العلمية‬
•‫بين‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫لتنسيق‬ ‫الحديثة‬ ‫التكنولوجيا‬ ‫اتستخدام‬
. ‫الحكومية‬ ‫الجهات‬
‫المقترحات‬
•‫وحوافز‬ ‫امتيازات‬ ‫برشنامج‬ ‫ووضع‬ ‫الشباب‬ ‫المتطوعين‬ ‫تكريم‬
.‫لهم‬
•‫حجمه‬ ‫كان‬ ‫مهما‬ ‫الشباب‬ ‫صفوف‬ ‫في‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫تشجيع‬
.‫شنوعه‬ ‫أو‬ ‫شكله‬ ‫أو‬
•‫تدريبهم‬ ‫على‬ ‫يشرف‬ ‫بالمتطوعين‬ ‫خاص‬ ‫اتحاد‬ ‫إشنشاء‬
.‫طاقاتهم‬ ‫وينظم‬ ‫عليهم‬ ‫المهام‬ ‫وتوزيع‬
•‫إلى‬ ‫تهدف‬ ‫بهم‬ ‫خاصة‬ ‫مشاريع‬ ‫بإيجاد‬ ‫وذلك‬ ‫الشباب‬ ‫تشجيع‬
.‫لديهم‬ ‫والمبادرة‬ ‫الشنتماء‬ ‫روح‬ ‫تنمية‬

More Related Content

What's hot

A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهدافA.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهدافAbidi Marwa Qnet
 
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملالتحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملUniversity of Plymouth
 
الخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a Team
الخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a Teamالخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a Team
الخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a TeamBadr Al Badr
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقLoay Qabajeh
 
دورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العملدورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العملDR. Mohamed Elfaki
 
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الرياديةإدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الرياديةMohib Al-Hakimi, CHRM
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية tanmya-eg
 
التخطيط الاستراتيجي الشخصي
التخطيط الاستراتيجي الشخصي التخطيط الاستراتيجي الشخصي
التخطيط الاستراتيجي الشخصي aboalam
 
التسويق الإلكتروني في المجال الخيري
التسويق الإلكتروني في المجال الخيري التسويق الإلكتروني في المجال الخيري
التسويق الإلكتروني في المجال الخيري Mohamed Abdel Kareem
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارtanmya-eg
 
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقالتخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقDr,Ahmed Rawhy
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليtanmya-eg
 
تطويــر الذآت
تطويــر الذآتتطويــر الذآت
تطويــر الذآتMONA
 
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترفتدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترفMuhammed Rashed
 

What's hot (20)

A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهدافA.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
A.MARWA REVOLT QNET: دورة بناء الأهداف
 
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملالتحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
 
الخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a Team
الخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a Teamالخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a Team
الخصائص الخمس لفريق العمل الناجح The Five Dysfunctions of a Team
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
 
دورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العملدورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العمل
 
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الرياديةإدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
 
حقيبة أدوات القياس
حقيبة أدوات القياس حقيبة أدوات القياس
حقيبة أدوات القياس
 
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيليالتخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
 
الهيكل التنظيمى
الهيكل التنظيمىالهيكل التنظيمى
الهيكل التنظيمى
 
التخطيط الاستراتيجي الشخصي
التخطيط الاستراتيجي الشخصي التخطيط الاستراتيجي الشخصي
التخطيط الاستراتيجي الشخصي
 
التسويق الإلكتروني في المجال الخيري
التسويق الإلكتروني في المجال الخيري التسويق الإلكتروني في المجال الخيري
التسويق الإلكتروني في المجال الخيري
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقالتخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
 
Efqm presentation radar logic
Efqm presentation   radar logicEfqm presentation   radar logic
Efqm presentation radar logic
 
التفاوض
التفاوضالتفاوض
التفاوض
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
 
تطويــر الذآت
تطويــر الذآتتطويــر الذآت
تطويــر الذآت
 
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترفتدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
تدريب المدربين وصناعة المدرب المحترف
 

Viewers also liked

Goat Management رعاية الماعز
Goat Management رعاية الماعزGoat Management رعاية الماعز
Goat Management رعاية الماعزRabie Fayed
 
Arabian mare maternal behaviour
Arabian mare maternal behaviourArabian mare maternal behaviour
Arabian mare maternal behaviourRabie Fayed
 
Hygiene and Management of Horses 2007
Hygiene and Management of Horses 2007Hygiene and Management of Horses 2007
Hygiene and Management of Horses 2007Rabie Fayed
 
Lecture 4: Calf management
Lecture 4: Calf managementLecture 4: Calf management
Lecture 4: Calf managementRabie Fayed
 
Ethics of Using animals in Research
Ethics of Using animals in ResearchEthics of Using animals in Research
Ethics of Using animals in ResearchRabie Fayed
 
Volunteerism العمل التطوعي
Volunteerism العمل التطوعيVolunteerism العمل التطوعي
Volunteerism العمل التطوعيguest65ade7
 
Sheep Management
Sheep ManagementSheep Management
Sheep ManagementRabie Fayed
 
Behavior of small ruminant animals
Behavior of small ruminant animalsBehavior of small ruminant animals
Behavior of small ruminant animalsPriyanka Meena
 
Pet Animal Management and Behaviour (dogs)
Pet Animal Management and Behaviour (dogs)Pet Animal Management and Behaviour (dogs)
Pet Animal Management and Behaviour (dogs)Rabie Fayed
 
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةالعمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
Reproductive behaviour 2-Maternal behaviour in animals
Reproductive behaviour  2-Maternal behaviour in animalsReproductive behaviour  2-Maternal behaviour in animals
Reproductive behaviour 2-Maternal behaviour in animalsRabie Fayed
 
Lecture 1: Cattle Management
Lecture 1: Cattle Management Lecture 1: Cattle Management
Lecture 1: Cattle Management Rabie Fayed
 
Reproductive behaviour: 1-Sexual behaviour in animals
Reproductive behaviour: 1-Sexual behaviour in animalsReproductive behaviour: 1-Sexual behaviour in animals
Reproductive behaviour: 1-Sexual behaviour in animalsrhfayed
 
ميثاق العمل التطوعي
ميثاق العمل التطوعيميثاق العمل التطوعي
ميثاق العمل التطوعيHani Al-Menaii
 

Viewers also liked (18)

Goat Management رعاية الماعز
Goat Management رعاية الماعزGoat Management رعاية الماعز
Goat Management رعاية الماعز
 
Arabian mare maternal behaviour
Arabian mare maternal behaviourArabian mare maternal behaviour
Arabian mare maternal behaviour
 
Hygiene and Management of Horses 2007
Hygiene and Management of Horses 2007Hygiene and Management of Horses 2007
Hygiene and Management of Horses 2007
 
Animal welfare
Animal welfareAnimal welfare
Animal welfare
 
Lecture 4: Calf management
Lecture 4: Calf managementLecture 4: Calf management
Lecture 4: Calf management
 
Ethics of Using animals in Research
Ethics of Using animals in ResearchEthics of Using animals in Research
Ethics of Using animals in Research
 
Volunteerism العمل التطوعي
Volunteerism العمل التطوعيVolunteerism العمل التطوعي
Volunteerism العمل التطوعي
 
العمل
العملالعمل
العمل
 
Sheep Management
Sheep ManagementSheep Management
Sheep Management
 
Behavior of small ruminant animals
Behavior of small ruminant animalsBehavior of small ruminant animals
Behavior of small ruminant animals
 
Pet Animal Management and Behaviour (dogs)
Pet Animal Management and Behaviour (dogs)Pet Animal Management and Behaviour (dogs)
Pet Animal Management and Behaviour (dogs)
 
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةالعمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
 
Reproductive behaviour 2-Maternal behaviour in animals
Reproductive behaviour  2-Maternal behaviour in animalsReproductive behaviour  2-Maternal behaviour in animals
Reproductive behaviour 2-Maternal behaviour in animals
 
Integrating livestock into a small farm: sheep and goats
Integrating livestock into a small farm:  sheep and goatsIntegrating livestock into a small farm:  sheep and goats
Integrating livestock into a small farm: sheep and goats
 
العمل التطوعي .. كن عونا
العمل التطوعي .. كن عوناالعمل التطوعي .. كن عونا
العمل التطوعي .. كن عونا
 
Lecture 1: Cattle Management
Lecture 1: Cattle Management Lecture 1: Cattle Management
Lecture 1: Cattle Management
 
Reproductive behaviour: 1-Sexual behaviour in animals
Reproductive behaviour: 1-Sexual behaviour in animalsReproductive behaviour: 1-Sexual behaviour in animals
Reproductive behaviour: 1-Sexual behaviour in animals
 
ميثاق العمل التطوعي
ميثاق العمل التطوعيميثاق العمل التطوعي
ميثاق العمل التطوعي
 

Similar to Volunteering work and community Services

التطوع العلمي بعد تعديل.pptx
التطوع العلمي بعد تعديل.pptxالتطوع العلمي بعد تعديل.pptx
التطوع العلمي بعد تعديل.pptxM Tata Taufik
 
العمل التطوعي Voluntary work
العمل التطوعي Voluntary workالعمل التطوعي Voluntary work
العمل التطوعي Voluntary workHayat abdulhamid
 
مصادر النظرية الإسلامية
مصادر النظرية الإسلاميةمصادر النظرية الإسلامية
مصادر النظرية الإسلاميةAmani_Aljarallah
 
Group 1 (مناهح الدعوة في المجتمع المتعددة الاديان والاجناس)
Group 1 (مناهح الدعوة في المجتمع المتعددة الاديان والاجناس)Group 1 (مناهح الدعوة في المجتمع المتعددة الاديان والاجناس)
Group 1 (مناهح الدعوة في المجتمع المتعددة الاديان والاجناس)Mohammad Hidir Baharudin
 
تنمية القيم الاجتماعية
تنمية القيم الاجتماعيةتنمية القيم الاجتماعية
تنمية القيم الاجتماعيةmshalr
 
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
02  العادات السبع لأكثر الناس فاعلية02  العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعليةAbdallah Yakoub
 
الوحدة الثالثة (1)
الوحدة الثالثة (1)الوحدة الثالثة (1)
الوحدة الثالثة (1)Saif Eddin
 
Watan presentation
Watan presentationWatan presentation
Watan presentationWatanSyria
 
مبادرة مباركة لايوان
مبادرة مباركة لايوانمبادرة مباركة لايوان
مبادرة مباركة لايوانiwan_rg
 
التاهيل النفسي لاطفال طيف التوحد
التاهيل النفسي لاطفال طيف التوحدالتاهيل النفسي لاطفال طيف التوحد
التاهيل النفسي لاطفال طيف التوحدranatahan
 
تعديل مناهج التربية الإسلامية
تعديل مناهج التربية الإسلاميةتعديل مناهج التربية الإسلامية
تعديل مناهج التربية الإسلاميةTEFO1
 
المشكلات واضطرابات النفسية المصاحبة للطلاق
المشكلات واضطرابات النفسية المصاحبة للطلاقالمشكلات واضطرابات النفسية المصاحبة للطلاق
المشكلات واضطرابات النفسية المصاحبة للطلاقHeba Mahmoud
 
الأمن الفكري ودور المدرسة وولي الأمر - برنامج فطن
الأمن الفكري ودور المدرسة وولي الأمر - برنامج فطنالأمن الفكري ودور المدرسة وولي الأمر - برنامج فطن
الأمن الفكري ودور المدرسة وولي الأمر - برنامج فطنزايد الحصين الثقفي
 
احترام الاخر في المجتمع الفلسطيني
احترام الاخر في المجتمع الفلسطينياحترام الاخر في المجتمع الفلسطيني
احترام الاخر في المجتمع الفلسطينيMary Hijazeen
 

Similar to Volunteering work and community Services (20)

التطوع العلمي بعد تعديل.pptx
التطوع العلمي بعد تعديل.pptxالتطوع العلمي بعد تعديل.pptx
التطوع العلمي بعد تعديل.pptx
 
العمل التطوعي Voluntary work
العمل التطوعي Voluntary workالعمل التطوعي Voluntary work
العمل التطوعي Voluntary work
 
مصادر النظرية الإسلامية
مصادر النظرية الإسلاميةمصادر النظرية الإسلامية
مصادر النظرية الإسلامية
 
Group 1 (مناهح الدعوة في المجتمع المتعددة الاديان والاجناس)
Group 1 (مناهح الدعوة في المجتمع المتعددة الاديان والاجناس)Group 1 (مناهح الدعوة في المجتمع المتعددة الاديان والاجناس)
Group 1 (مناهح الدعوة في المجتمع المتعددة الاديان والاجناس)
 
حقوق الانسان
حقوق الانسانحقوق الانسان
حقوق الانسان
 
لذة روح
لذة روحلذة روح
لذة روح
 
لذة روح
لذة روحلذة روح
لذة روح
 
تنمية القيم الاجتماعية
تنمية القيم الاجتماعيةتنمية القيم الاجتماعية
تنمية القيم الاجتماعية
 
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
02  العادات السبع لأكثر الناس فاعلية02  العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
 
Happy
HappyHappy
Happy
 
الوحدة الثالثة (1)
الوحدة الثالثة (1)الوحدة الثالثة (1)
الوحدة الثالثة (1)
 
Watan presentation
Watan presentationWatan presentation
Watan presentation
 
مبادرة مباركة لايوان
مبادرة مباركة لايوانمبادرة مباركة لايوان
مبادرة مباركة لايوان
 
التاهيل النفسي لاطفال طيف التوحد
التاهيل النفسي لاطفال طيف التوحدالتاهيل النفسي لاطفال طيف التوحد
التاهيل النفسي لاطفال طيف التوحد
 
تعديل مناهج التربية الإسلامية
تعديل مناهج التربية الإسلاميةتعديل مناهج التربية الإسلامية
تعديل مناهج التربية الإسلامية
 
المشكلات واضطرابات النفسية المصاحبة للطلاق
المشكلات واضطرابات النفسية المصاحبة للطلاقالمشكلات واضطرابات النفسية المصاحبة للطلاق
المشكلات واضطرابات النفسية المصاحبة للطلاق
 
Vol
VolVol
Vol
 
الأمن الفكري ودور المدرسة وولي الأمر - برنامج فطن
الأمن الفكري ودور المدرسة وولي الأمر - برنامج فطنالأمن الفكري ودور المدرسة وولي الأمر - برنامج فطن
الأمن الفكري ودور المدرسة وولي الأمر - برنامج فطن
 
Food safety
Food safetyFood safety
Food safety
 
احترام الاخر في المجتمع الفلسطيني
احترام الاخر في المجتمع الفلسطينياحترام الاخر في المجتمع الفلسطيني
احترام الاخر في المجتمع الفلسطيني
 

Volunteering work and community Services

  • 1.
  • 2. ‫التطوع‬ ‫مفهوم‬ •‫الوقت‬ ‫أو‬ ‫المال‬ ‫أو‬ ‫الجهد‬ ‫بذل‬ ‫هو‬ ‫للتطوع‬ ‫العام‬ ‫المفهوم‬ ‫مادي‬ ‫مقابل‬ ‫دون‬ ‫ذاتي‬ ‫بدافع‬ ‫الخبرة‬ ‫أو‬. •‫التطوععي‬ ‫العمعل‬‫هعو‬،‫والمبادئ‬ ،‫القيم‬ ‫منظومعة‬ ‫التي‬ ‫والممارسععات‬ ،‫والمعاييععر‬ ،‫واللخلقيات‬ ‫ت‬‫شجعع‬‫إلى‬ ‫نفععه‬ ‫يتعدى‬ ‫الذي‬ ‫الخيعر‬ ‫عمعل‬ ‫علعى‬ ‫ا‬ً ‫تطوع‬ ،‫منفعة‬ ‫بجلعب‬ ‫أعو‬ ‫مفسعدة‬ ‫بدرء‬ ‫إمعا‬ ‫الغيعر؛‬ .‫إكراه‬ ‫ودون‬ ،‫إلزام‬ ‫غير‬ ‫من‬
  • 3. ‫السلم‬ ‫فى‬ ‫التطوعى‬ ‫العمل‬ )‫الكريم‬ ‫القرأن‬ ) •‫قاوا‬ٍ‫ او‬‫َت‬ّ‫واٍق‬ ‫وان‬ّ‫نا‬ ‫د‬ً‫ّو‬‫ع‬ٍ‫ او‬ ‫ل‬ً‫ّو‬‫وا‬ ‫م‬ٌ ‫و‬‫ث‬ً‫ّو‬‫ال‬ ‫ل ى‬ّ‫ ى‬‫ع‬ّ‫ ى‬ ‫وٍناوا‬ّ‫ن‬ ‫عوا‬ّ‫ ى‬‫َت‬ّ‫ ى‬ ‫ول‬ ‫او ى‬ّ‫ ى‬ ‫ق‬ً‫ّو‬‫َت‬ّ‫والٍق‬ ‫ر‬ٌ ‫و‬َ ‫او‬ ‫ب‬ٌ ‫و‬‫ل‬ً‫ّو‬‫ا‬ ‫ل ى‬ّ‫ ى‬‫ع‬ّ‫ ى‬ ‫وٍناوا‬ّ‫ن‬ ‫عوا‬ّ‫ ى‬‫َت‬ّ‫و ى‬ّ‫ ى‬ ‫)الموائدة‬ ‫قواب‬ّ‫نا‬‫ع‬ٌ ‫و‬‫ل‬ً‫ّو‬‫ا‬ ‫د‬ٍ‫ او‬‫شددي‬ّ‫نا‬ ‫َلل‬ّ‫ٍق‬ّ‫ ى‬ ‫ا‬ ‫ن‬ّ‫ٍق‬ ‫إ‬ ‫َلل‬ّ‫ٍق‬ّ‫ ى‬ ‫ا‬:2( •:‫)البقرة‬ { ‫ه‬ٍ‫ او‬ ‫ل‬ّ‫ٍق‬ ‫ر‬ِ ‫ل‬ ‫خًي‬ّ‫ي‬ ‫او‬ّ‫ ى‬ ‫فٍه‬ّ‫ن‬ ‫را‬ْ‫ ا‬ ‫خًي‬ّ‫ي‬ ‫ع‬ّ‫ ى‬ ‫او‬ّ‫ٍق‬ ‫ط‬ّ‫ ى‬ ‫َت‬ّ‫ ى‬ ‫م ن‬ّ‫ ى‬ ‫ف‬ّ‫ ى‬ } :‫وَتعوال ى‬ ‫سبحواٍنه‬ ‫ديقاول‬ 184( •‫م‬ً‫ّو‬ ‫ك‬ٍ‫ او‬ ‫م‬ٍ‫ او‬ ‫ع‬ٌ ‫و‬‫ط‬ً‫ّو‬ ‫ٍن‬ٍ‫ او‬ ‫موا‬ّ‫ ى‬ ‫ٍن‬ّ‫إٍق‬ } ‫الَتطاوع‬ ‫صاور‬ ‫أحد‬ ‫الموادي‬ ‫الٍنفواق‬ ‫عل ى‬ ‫اَلل‬ ‫حث‬ ‫كموا‬ ‫)الٍنسوان‬ {‫را‬ْ‫ ا‬ ‫كاو‬ٍ‫ او‬ ‫ش‬ٍ‫ او‬ ‫ول‬ ‫ء‬ْ‫ ا‬ ‫زا‬ّ‫ ى‬ ‫ج‬ّ‫ ى‬ ‫م‬ً‫ّو‬ ‫ك‬ٍ‫ او‬ ‫مكن‬ٌ ‫و‬ ‫د‬ٍ‫ او‬‫ردي‬ٌ ‫و‬ ‫ٍن‬ٍ‫ او‬ ‫ل‬ ‫َلل‬ّ‫ٍق‬ٌ ‫و‬ ‫ا‬ ‫ه‬ٌ ‫و‬ ‫اوج‬ّ‫ي‬ ‫ل‬ٌ ‫و‬:9( •‫م ى‬ّ‫ ى‬ ‫َتوا‬ّ‫ًي ى‬ّ‫ل ى‬ً‫ّو‬‫وا‬ ‫ب ى‬ّ‫ ى‬‫ر‬ً‫ّو‬ ‫ق‬ٍ‫ او‬‫ل‬ً‫ّو‬‫ا‬ ‫ذوي‬ّ‫نا‬ ‫ه‬ٌ ‫و‬ ‫ب‬ٌ ‫و‬َ ‫حاو‬ٍ‫ او‬ ‫ل ى‬ّ‫ ى‬‫ع‬ّ‫ ى‬ ‫ل‬ّ‫ ى‬ ‫موا‬ّ‫ ى‬ ‫ل‬ً‫ّو‬‫ا‬ ‫َت ى‬ّ‫وتآ ى‬ّ‫ ى‬ } :‫َتعوال ى‬ ‫قاوله‬ ‫في‬ ‫وا‬ً‫وأديضّو‬ :‫)البقرة‬ { ‫قواب‬ّ‫ ى‬ّ‫رنا‬ٌ ‫و‬َ ‫او‬ ‫ال‬ ‫في‬ٌ ‫و‬‫و‬ ‫ ن‬ّ‫ ى‬ ‫لًي‬ٌ ‫و‬‫ئ‬ٌ ‫و‬‫سوا‬ّ‫ٍق‬ ‫وال‬ ‫ل‬ٌ ‫و‬ ‫بًي‬ٌ ‫و‬‫س‬ّ‫ٍق‬ ‫ال‬ ‫ ن‬ّ‫ ى‬ ‫ب‬ً‫ّو‬‫وا‬ ‫ ن‬ّ‫ ى‬ ‫سواكًي‬ّ‫نا‬ ‫م‬ّ‫ ى‬ ‫وال‬ّ‫ي‬177( •‫قاوا‬ٍ‫ او‬‫َتب‬ّ‫فواسنا‬ّ‫ي‬ } :‫وَتعوال ى‬ ‫سبحواٍنه‬ ‫اَلل‬ ‫ديقاول‬‫ال‬:‫)البقرة‬ { ‫رات‬ّ‫نا‬ ‫خًي‬ّ‫ي‬ ً‫ّو‬148( ‫ٍهوا‬ّ‫ ى‬ ‫ض‬ٍ‫ او‬ ‫عر‬ّ‫ي‬ ‫ة‬ُ ‫ّع‬ ‫كن‬ّ‫جٍق‬ّ‫ ى‬ ‫و‬ ‫م‬ً‫ّو‬ ‫ك‬ٍ‫ او‬ ‫ب‬ٌ ‫و‬َ ‫راو‬ّ‫ٍق‬ ‫م ن‬ٌ ‫و‬َ ‫او‬ ‫رة‬ّ‫ُة‬ ‫ف‬ٌ ‫و‬‫مًغ‬ّ‫ي‬ ‫ل ى‬ّ‫ ى‬‫إ‬ ‫عاوا‬ٍ‫ او‬ ‫سوار‬ّ‫نا‬ ‫و‬ّ‫ ى‬ } :‫وعل‬ ‫جل‬ ‫وديقاول‬ .(‫عمران‬ ‫)تآل‬ { ‫ ن‬ّ‫ ى‬ ‫قًي‬ٌ ‫و‬‫َت‬ّ‫مٍق‬ٍ‫ او‬ ‫ل‬ً‫ّو‬‫ل‬ٌ ‫و‬ ‫ت‬ً‫ّو‬ ‫د‬ّ‫ٍق‬‫ع‬ٌ ‫و‬ ‫أ‬ٍ‫ او‬ ‫ض‬ٍ‫ او‬ ‫ألر‬ّ‫ي‬ ‫وا‬ ‫اوات‬ّ‫ن‬ ‫م‬ّ‫ ى‬ ‫س‬ّ‫ٍق‬ ‫ال‬
  • 4. ‫السلم‬ ‫فى‬ ‫التطوعى‬ ‫العمل‬ )‫الشريف‬ ‫الحديث‬ ) •:‫المَتطاوعًي ن‬ ‫امَتداح‬ ‫ففي‬ ‫وسفلم‬ ‫علًيفه‬ ‫اَللف‬ ‫صفل ى‬ ‫قاولفه‬ ‫حببٍهم‬ ،‫الكنواس‬ ‫حاوائج‬ ‫لقضواء‬ ‫اخَتصٍهم‬ ‫ا‬ً‫ّو‬‫د‬‫عبوا‬ ‫َلل‬ ‫»إن‬ ‫عذاب‬ ‫م ن‬ ‫الكنواجاون‬ ‫أولئك‬ ،‫إلًيٍهم‬ ‫الخًير‬ ‫با ب‬ّ‫ٍق‬‫وح‬ ،‫للخًير‬ «‫القًيوامة‬ ‫دياوم‬ •‫أٍنفعٍهم‬ ‫الكنواس‬ ‫»خًير‬ : ‫وسلم‬ ‫علًيه‬ ‫اَلل‬ ‫صل ى‬ ‫وديقاول‬ .«‫للكنواس‬ •‫اٍنه‬ ‫ظكنكنت‬ ‫حَت ى‬ ‫الجوار‬ ‫عل ى‬ ‫دياوصكني‬ ‫جبرديل‬ ‫موازال‬ " ‫سًياورثه‬"
  • 5. ‫الشريف‬ ‫الحديث‬ •‫ديقاول‬ ‫الَتطاوعفي‬ ‫العمفل‬ ‫فضفل‬ ‫وففي‬(‫)ص‬‫مع‬ ‫َتًغدو‬ ‫»ألفن‬ : ‫هذا‬ ‫مسجدي‬ ‫في‬ ‫َتصلي‬ ‫أن‬ ‫م ن‬ ‫خًير‬ ‫حواجَته‬ ‫له‬ ‫فَتقضي‬ ‫أخًيك‬ .«‫ركعفة‬ ‫موائفة‬‫َتعوادل‬ ‫الكنباو ى‬ ‫المسفجد‬ ‫فف ى‬ ‫الصفلة‬‫صلة‬ ‫ألفف‬ . ‫ساواه‬ ‫فًيموا‬ •،‫المعكناوي‬ ‫الَتطاوع‬ ‫وهاو‬ ‫أل‬ ‫الَتطاوع‬ ‫م ن‬ ‫تآخر‬ ‫ٍناوع‬ ‫هكنواك‬ ‫ولك ن‬ ‫صل ى‬ ‫الرساول‬ ‫ذكرهوا‬ ‫الَتي‬ ‫البَتسوامة‬ ‫مكنٍهوا‬ ،‫أشكوال‬ ‫بعدة‬ ‫وذلك‬ «‫صدقة‬ ‫أخًيك‬ ‫وجه‬ ‫في‬ ‫»وَتبسمك‬ :‫قاوله‬ ‫في‬ ‫وسلم‬ ‫علًيه‬ ‫اَلل‬ •‫الموال‬ "‫أٍنفعٍهم‬ ‫اَللف‬ ‫إلف ى‬ ‫وأحبٍهفم‬ ‫اَللف‬ ‫عًيوال‬ ‫والكنواس‬ ‫اَللف‬ ‫موال‬ "‫لعًيواله‬
  • 6. ‫الَتطاوع ى‬ ‫العمل‬ ‫مقاوموات‬ ‫للعمل‬ ‫األسواسًية‬ ‫المقاوموات‬ ‫أهم‬‫الَتطاوعي‬ •‫الكنًية‬ ‫اَلل‬ ‫ديراه‬ ‫موا‬ ‫هي‬ ،‫مرمواه‬ ‫وَتبًي ن‬ ‫العمل‬ ‫وراء‬ ‫م ن‬ ‫القصد‬ ‫َتحدد‬ ،‫عمل‬ ‫كل‬ ‫أسواس‬ ‫إٍنٍهوا‬ ‫وأقاواله‬ ‫أفعواله‬ ‫ع ن‬ ‫المرء‬ ‫ديحواسا ب‬ ‫أسواسٍهوا‬ ‫وعل ى‬ ،‫ساواه‬ ‫ديراه‬ ‫ول‬ •‫بوالفكرة‬ ‫الديموان‬ ‫الَتفواٍني‬ ‫علف ى‬ ‫وقدرة‬ ،‫وا‬ً‫ّو‬‫ًي‬‫عوال‬ ‫وا‬ً‫ّو‬‫ط‬‫وٍنشوا‬ ،‫جبوارة‬ ‫طواقفة‬ ‫وان‬‫ف‬‫الٍنس‬ ‫ديمكنفح‬ ‫بوالفكرة‬ ‫الديموان‬ ‫سبًيل‬ ‫في‬ ‫والرخًيص‬ ‫الًغوالي‬ ‫وَتقدديم‬ ‫والخلص‬ ‫والَتضحًية‬‫ٍهوا‬‫رساول‬ ‫في‬ ‫لكنوا‬ ‫ولعل‬ . ‫األذ ى‬ ‫ذاقاوا‬ ‫حًيكنموا‬ ،‫ذلك‬ ‫في‬ ‫الحسكنة‬ ‫األساوة‬ ‫وأصحوابه‬ ‫وسلم‬ ‫علًيه‬ ‫اَلل‬ ‫صل ى‬ ‫اَلل‬ ‫والعذاب‬‫صفحراء‬ ‫فف ى‬‫الكوامل‬ ‫لديمواٍنٍهفم‬ ‫ثبَتاوا‬ ‫ولككنٍهفم‬ ،‫الشدديفد‬ ‫ر‬ِّ ‫الح‬ ‫ذات‬ ‫مكفة‬ ‫الدعاوة‬ ‫سبًيل‬ ‫في‬ ‫رخًيصة‬ ‫أٍنفسٍهم‬ ‫دماوا‬ّ‫ ى‬‫وق‬ ،‫له‬ ‫ديَتعرضاون‬ ‫موا‬ ‫كل‬ ‫فكنساوا‬ ‫بوالفكرة؛‬ .‫وإديصوالٍهوا‬ ‫وٍنشرهوا‬
  • 7. ‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫دوافع‬ •.‫م‬‫ه‬‫ل‬ ‫اعدة‬‫س‬‫م‬‫ال‬ ‫م‬‫ي‬‫د‬‫ق‬‫وت‬ ‫ن‬‫خري‬‫الآ‬ ‫حب‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫طوع‬‫ت‬‫‌ال‬ •‫مور‬‫لأ‬ ‫ا‬‫ماره‬‫ث‬‫ت‬‫واس‬ ‫ماعية‬‫ت‬‫ج‬‫الا‬ ‫ات‬‫ق‬‫علا‬‫ال‬ ‫كوين‬‫ت‬ ‫ل‬‫أج‬ ‫ن‬ ‫م‬ ‫طوع‬‫ت‬‫‌ال‬ .‫مهنة‬ ‫أو‬ ‫وظيفة‬ ‫على‬ ‫كالحصول‬ ‫شخصية‬ •‫يحتاجها‬ ‫ققد‬ ‫جديدة‬ ‫وخقبرات‬ ‫مهارات‬ ‫اكتسقاب‬ ‫أجقل‬ ‫قن‬‫ق‬‫م‬ ‫‌التطوع‬ ‫خلل‬ ‫من‬ ‫إل‬ ‫لقه‬ ‫تتوفقر‬ ‫ل‬ ‫ققد‬ ‫العمليقة‬ ‫حياتقه‬ ‫فقي‬ ‫ل‬ً ‫ف‬ ‫مسقتقب‬ ‫المتطوع‬ .‫التطوع‬ ‫مراكز‬ •‫من‬ ‫ينبقع‬ ‫الذي‬ ‫الدينقي‬ ‫الدافقع‬ ‫أهمهقا‬ ‫متعددة‬ ‫التطوعقي‬ ‫العمقل‬ ‫دوافقع‬ ‫المتعددة‬ ‫أشكاله‬ ‫في‬ ‫مجتمعه‬ ‫تجاه‬ ‫بالواجب‬ ‫المتدين‬ ‫السنسان‬ ‫إحساس‬ ‫هذا‬ ‫وكل‬ ‫عليها‬ ‫المحافظة‬ ‫الواجب‬ ‫ومن‬ ‫به‬ ‫تحيط‬ ‫التي‬ ‫البيئة‬ ‫وتجاه‬ ‫العظيم‬ ‫ثوابه‬ ‫في‬ ‫ا‬ً ‫ف‬‫وطمع‬ ‫الكريم‬ ‫لوجهه‬ ‫إرضاء‬.
  • 8. ‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫ميادين‬ •‫الجتماعي‬ ‫الميدان‬ ‫التطوع‬ ‫ميادين‬ ‫أبرز‬‫ف‬‫وملبس‬ ‫ومشرب‬ ‫مأكل‬ ‫من‬ ‫الساسية‬ ‫حاجاتهم‬ ‫وتلبية‬ ‫والمحتاجين‬ ‫الفقراء‬ ‫مساعدة‬ .‫الميدان‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫للمتطوعين‬ ‫الولى‬ ‫الهداف‬ ‫كانت‬ ‫ومسكن‬ •‫الصحي‬ ‫الميدان‬ ‫والمسعفين‬ ‫والممرضين‬ ‫ء‬ِ ‫البطبا‬ ‫فتطوع‬ ‫المحتاجين‬ ‫لهؤلء‬ ‫ولية‬ّ‫يل‬ ‫ال‬ ‫الصحية‬ ‫الرعاية‬ ‫لتأمين‬ ‫محاولة‬ ‫في‬ ‫المرضى‬ ‫هؤلء‬ ‫آل م‬ ‫من‬ ‫للتخفيف‬‫وايضا‬‫الطوارىء‬ ‫حال ت‬ ‫في‬ ‫أهميته‬ ‫تظهر‬ ‫الذي‬ ‫المدني‬ ‫الدفاع‬ ،‫والخطر‬ •‫التعليمي‬ ‫التربوي‬ ‫الميدان‬ ‫هؤلء‬ ‫فكر‬ ‫بناء‬ ‫في‬ ‫المساهمة‬ ‫أهمية‬ ‫تبرز‬ ‫والدواء‬ ‫كالغذاء‬ ‫للنسان‬ ‫الساسية‬ ‫الحاجيا ت‬ ‫تأمين‬ ‫فبعد‬ ‫التربوي‬ ‫الحقل‬ ‫في‬ ‫العاملين‬ ‫دور‬ ‫يأتي‬ ‫وهنا‬ ،‫أمامهم‬ ‫والمعرفة‬ ‫العلم‬ ‫آفاق‬ ‫فتح‬ ‫عبر‬ ‫وذلك‬ ‫المحتاجين‬ ‫والتلم‬ ‫البطفال‬ ‫لتعليم‬ ‫منهم‬ ‫البعض‬ ‫يتطوع‬ ‫الذين‬ ‫والطلب‬‫ي‬‫المية‬ ‫محو‬ ‫دروس‬ ‫عبر‬ ‫الكبار‬ ‫أو‬ ‫ذ‬
  • 9. ‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫ميادين‬ •‫البيئي‬ ‫العمل‬ ‫ميدان‬ ‫بكوارث‬ ‫العالم‬ ‫تهدد‬ ‫باتت‬ ‫التي‬ ‫البيئية‬ ‫المشاكل‬ ‫لتفاقم‬ ‫ا‬ً ‫نظر‬ ‫بالمس‬ ‫إحساس‬ ‫من‬ ‫المتطوعون‬ ‫ينطلق‬ ‫خطيرة‬‫ئ‬‫الكرة‬ ‫تجاه‬ ‫ولية‬ ‫الطبيعية‬ ‫ثرواتها‬ ‫لحفظ‬ ‫محاولة‬ ‫في‬ ‫عليها‬ ‫نعيش‬ ‫التي‬ ‫الرضية‬ ‫البيئية‬ ‫التوعية‬ ‫حمل ت‬ ‫تنشط‬ ‫وهنا‬ •‫السنسان‬ ‫حق‬ ‫عن‬ ‫الدفاع‬ ‫مجال‬ ‫أو‬ ‫استغلل‬ ‫أي‬ ‫من‬ ‫وحمايته‬ ‫ووبطنه‬ ‫أرضه‬ ‫في‬ ‫كريمة‬ ‫حياة‬ ‫في‬ ‫وبيته‬ ‫أرضه‬ ‫وسلمة‬ ‫سلمته‬ ‫يهدد‬ ‫قد‬ ‫عدوان‬ ‫أو‬ ‫احتلل‬ ‫ومستقبله‬( ‫النسان‬ ‫حقوق‬ ‫)منظما ت‬
  • 10. ‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫ميادين‬ •‫الحيوان‬ ‫حقوق‬ ‫عن‬ ‫الدفاع‬ ‫ميدان‬ ‫عدم‬ ‫وايضا‬ ‫البشر‬ ‫من‬ ‫اسنساسنبة‬ ‫الغير‬ ‫والمعاملة‬ ‫القسوة‬ ‫من‬ ‫فى‬ ‫المتمثلة‬ ‫الحيوان‬ ‫حقوق‬ ‫واهمال‬ ‫السليمة‬ ‫الرعاية‬ ‫وهى‬ ‫الخمس‬ ‫الحريات‬ •‫والشرب‬ ‫الغذاء‬ ‫فى‬ ‫الحيوان‬ ‫حق‬ •‫الطبيعية‬ ‫سلوكياتة‬ ‫فيها‬ ‫يمارس‬ ‫ان‬ ‫يستطيع‬ ‫بيئة‬ ‫فى‬ ‫الحيوان‬ ‫حق‬ •‫والاصابة‬ ‫الخطر‬ ‫من‬ ‫الحيوان‬ ‫حماية‬‫والمرض‬ •‫من‬ ‫الحيوان‬ ‫حماية‬‫القلق‬ ‫وعوامل‬ ‫الحياة‬ ‫ضغوط‬ •. ‫والخطر‬ ‫الخوف‬ ‫من‬ ‫الحيوان‬ ‫حماية‬
  • 11. ‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫واسنواع‬ ‫اشكال‬ •‫التطوعي‬ ‫السلوك‬ :‫الول‬ ‫الشكل‬ ‫شروط‬ ‫عليها‬ ‫وتنطبق‬ ‫الفرد‬ ‫يمارسها‬ ‫التي‬ ‫التصرفا ت‬ ‫مجموعة‬ ‫به‬ ‫ويقصد‬ ‫إنساني‬ ‫لموقف‬ ‫أو‬ ،‫بطارئ‬ ‫لظرف‬ ‫استجابة‬ ‫تأتي‬ ‫ولكنها‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫على‬ ‫يشرف‬ ‫غريق‬ ‫لنقاذ‬ ‫المرء‬ ‫يندفع‬ ‫أن‬ ‫ذلك‬ ‫مثال‬ ،‫محدد‬ ‫أخلقي‬ ‫أو‬ .‫به‬ ‫م‬ّ‫يل‬‫أل‬ ‫حادث‬ ‫إثر‬ ‫خطر‬ ‫بحالة‬ ‫جريح‬ ‫إسعاف‬ ‫أو‬ ،‫الهل،ك‬ •‫الثاسني‬ ‫الشكل‬:‫التطوعي‬ ‫الفعل‬ ‫اليمان‬ ‫مثاله‬ ‫وتفكر‬ ‫تدبر‬ ‫نتيجة‬ ‫يأتي‬ ‫بل‬ ‫بطارئ‬ ‫لظرف‬ ‫استجابة‬ ‫يأتي‬ ‫ل‬ ‫فهذا‬ ‫وآمنة؛‬ ‫مسستقرة‬ ‫بأسسرة‬ ‫البطفال‬ ‫وحقوق‬ ‫السسرة‬ ‫تنظيسم‬ ‫بفكرة‬ ‫ويطبق‬ ‫جلسة‬ ‫وكل‬ ‫مجال‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫فكرته‬ ‫عن‬ ‫للحديث‬ ‫يتطوع‬ ‫الشخص‬ ‫ومحيط‬ ‫عائلته‬ ‫على‬ ‫ذلك‬
  • 12. ‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫اسنواع‬ •:‫الفردي‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫منه‬ ‫وبرغبة‬ ‫نفسه‬ ‫تلقاء‬ ‫من‬ ‫الفرد‬ ‫يمارسه‬ ‫اجتماعي‬ ‫سلو،ك‬ ‫أو‬ ‫عمل‬ ‫وهو‬ ‫أخلقية‬ ‫اعتبارا ت‬ ‫على‬ ‫ويقو م‬ ،‫مادي‬ ‫مردود‬ ‫أي‬ ‫منه‬ ‫يبغي‬ ‫ول‬ ‫وإرادة‬ ‫قد‬ - ‫ل‬ً ‫مث‬ - ‫المية‬ ‫محو‬ ‫مجال‬ ‫في‬ .‫دينية‬ ‫أو‬ ‫إنسانية‬ ‫أو‬ ‫اجتماعية‬ ‫أو‬ ‫أو‬ ،‫يعرفهم‬ ‫ممن‬ ‫والكتابة‬ ‫القراءة‬ ‫الفراد‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫بتعليم‬ ‫فرد‬ ‫يقو م‬ .‫الميين‬ ‫بتعليم‬ ‫تعنى‬ ‫لجمعية‬ ‫بالمال‬ ‫يتبرع‬ •‫المؤسسي‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬: ‫ا‬ً ‫تأثير‬ ‫وأوسع‬ ‫ا‬ً ‫تنظيم‬ ‫وأكثر‬ ‫الفردي‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫ا‬ً ‫تقدم‬ ‫أكثر‬ ‫وهو‬ ‫في‬ ،‫المجتمع‬ ‫في‬‫مصر‬‫تساهم‬ ‫أهلية‬ ‫وجمعيا ت‬ ‫متعددة‬ ‫مؤسسا ت‬ ‫توجد‬ .‫المجتمع‬ ‫لخدمسسسسسة‬ ‫كسسسسسبيرة‬ ‫تطوعيسسسسسة‬ ‫أعمال‬ ‫فسسسسسي‬
  • 13. ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫آثار‬ 1.‫ماله‬ ‫ا‬ً ‫وأحيان‬ ‫ووقته‬ ‫جهده‬ ‫من‬ ‫ا‬ً ‫جزء‬ ‫دج م‬ِّ‫يق‬ ‫المتطوع‬ :‫النفسي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬ ‫مصدر‬ ‫إليه‬ ‫بالنسبة‬ ‫تشكل‬ ‫الرخرين‬ ‫هؤلء‬ ‫واستفادة‬ ‫الرخرين‬ ‫تقدج م‬ ‫مقابل‬ ‫في‬ ‫نفسية‬ ‫راحة‬( ‫الذات‬ ‫عن‬ ‫والرضا‬ ،‫النفسي‬ ‫)الرضا‬ 2.‫المتطوع‬ ‫حماسة‬ ‫من‬ ‫ويزيد‬ ‫للعمل‬ ‫الدافعية‬ ‫مستوى‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫يرفع‬ .‫أجلهم‬ ‫من‬ ‫للعمل‬ ‫يتطوع‬ ‫من‬ ‫لدى‬ ‫اليجابية‬ ‫الثار‬ ‫رأى‬ ‫كلما‬ 3.‫أو‬ ‫العدائية‬ ‫النظرة‬ ‫من‬ ‫نفسه‬ ‫المتطوع‬ ‫لدى‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫يخفف‬ ‫والتفاؤل‬ ‫بالمل‬ ‫قوي‬ ‫وشعور‬ ‫بإحساسة‬ ‫ويمده‬ ‫الرخرين‬ ‫تجاه‬ ‫التشاؤمية‬ 4.‫لل‬َّ‫ه‬ ‫ا‬ ‫وعد‬ ‫الذي‬ ‫الرخروي‬ ‫الجزاء‬ ‫هناك‬ ‫اليجابية‬ ‫الثار‬ ‫هذه‬ ‫كل‬ ‫إلى‬ ‫إضافة‬ ‫سبحانه‬. (‫الخيرات‬ ‫في‬ ‫يسارعون‬ ‫الذين‬ ) ‫وتعالى‬
  • 14. ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫آثار‬ •،‫فيه‬ ‫التخصص‬ ‫بعد‬ ‫فيما‬ ‫يختار‬ ‫قد‬ ‫حقل‬ ‫ارختيار‬ ‫من‬ ‫كنه‬ِّ‫يم‬ ‫كما‬ •‫مع‬ ‫تماس‬َّ‫ه‬‫وال‬ ‫مجتمعه‬ ‫على‬ ‫كثب‬ ‫عن‬ ‫التعرف‬ ‫للنسان‬ ‫يتيح‬ ‫قضاياه‬‫و‬‫الخدمات‬ ‫نظاج م‬ ‫تشوب‬ ‫التي‬ ‫الثغرات‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ .‫المجتمع‬ ‫في‬ •.‫بالنفس‬ ‫الثقة‬ ‫وتنمية‬ ‫جديدة‬ ‫صداقات‬ ‫إنشاء‬ ‫على‬ ‫يساعد‬ •‫ما‬ ‫تغيير‬ ‫إحداث‬ ‫على‬ ‫بقدرته‬ ‫النسان‬ ‫يشعر‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ •‫سان‬‫س‬‫النس‬ ‫قدرة‬ ‫سن‬‫س‬‫م‬ ‫سد‬‫س‬‫يزي‬ ‫سي‬‫س‬‫التطوع‬ ‫سل‬‫س‬‫العم‬‫التفاعل‬ ‫سى‬‫س‬‫عل‬ ‫والتواصل‬‫الرخرين‬ ‫مع‬
  • 15. ‫للشباب‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫أهمية‬ •.‫مجتمعهم‬ ‫في‬ ‫الشباب‬ ‫ومشاركة‬ ‫انتماء‬ ‫تعزيز‬ •‫في‬ ‫وأفكارهم‬ ‫آرائهم‬ ‫عن‬ ‫للتعبير‬ ‫الفرصة‬ ‫للشباب‬ ‫يتيح‬ ‫المجتمع‬ ‫تهم‬ ‫التي‬ ‫العامة‬ ‫القضايا‬‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫والمشاركة‬ . ‫القرارات‬
  • 16. ‫للشباب‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫أهمية‬ •.‫الناس‬ ‫حوائج‬ ‫بقضاء‬ ‫النفسية‬ ‫الراحة‬ •‫من‬ ‫تزيد‬ ‫سلوكية‬ ‫ومؤهلت‬ ‫ومهارات‬ ‫الذهنية‬ ‫القدرات‬ ‫تنمية‬ .‫الشخصية‬ ‫قوة‬ ‫نقاط‬ •.‫اجتماعية‬ ‫مكانة‬ ‫على‬ ‫والحصول‬ ‫العلقات‬ ‫دائرة‬ ‫اتساع‬ •.‫وجل‬ ‫ز‬ّ ‫ع‬ ‫الل‬ ‫من‬ ‫العظيم‬ ‫الثواب‬ •‫والعلمية‬ ‫الشخصية‬ ‫ومهاراتهم‬ ‫الشباب‬ ‫قدرات‬ ‫تنمية‬ . .‫والعملية‬
  • 17. ‫للشباب‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫أهمية‬ •‫لدى‬ ‫الجتماعي‬ ‫الحس‬ ‫وينمي‬ ‫الفردية‬ ‫إلى‬ ‫النزوع‬ ‫من‬ ‫يحد‬ ‫المتطوع‬ ‫الفرد‬ •‫النزعة‬ ‫من‬ ‫ويحد‬ ‫والحباط‬ ‫باليأس‬ ‫الشعور‬ ‫من‬ ‫يخفف‬ .‫أفراده‬ ‫لدى‬ ‫المادية‬ •‫بأبنائه‬ ‫ثقة‬ ‫وأكثر‬ ‫ا‬ً ‫اطمئنان‬ ‫أكثر‬ ‫المجتمع‬ ‫جعل‬ ‫في‬ ‫يساهم‬ •‫ا‬.‫تعالى‬ ‫سبحانه‬ ‫لل‬َّ‫ه‬ ‫ا‬ ‫برضا‬ ‫المتصل‬ ‫الذاتي‬ ‫لرضا‬ •‫تحسين‬ ‫أو‬ ‫جديدة‬ ‫مهارات‬ ‫تعلم‬ ‫للنسان‬ ‫يتيح‬ ‫التطوع‬ ‫مهارات‬‫ة‬ً
  • 18. ‫الجتماعية‬ ‫الشباب‬ ‫مشاركة‬ ‫تعترض‬ ‫التي‬ ‫المعوقات‬ •‫المالية‬ ‫الموارد‬ ‫وضعف‬ ‫السائدة‬ ‫القتصادية‬ ‫الظروف‬ .‫التطوعية‬ ‫للمنظمات‬ •‫شأن‬ ‫من‬ ‫كالتقليل‬ ‫المجتمع‬ ‫في‬ ‫السائدة‬ ‫الثقافية‬ ‫النماط‬ ‫بعض‬ .‫والمرأة‬ ‫الرجل‬ ‫بين‬ ‫والتمييز‬ ‫الشباب‬ •.‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ ‫وفوائد‬ ‫بمفهوج م‬ ‫الوعي‬ ‫ضعف‬ •‫تنفذها‬ ‫التي‬ ‫التطوعية‬ ‫والنشاطات‬ ‫بالبرامج‬ ‫التعريف‬ ‫قلة‬ .‫والهلية‬ ‫الحكومية‬ ‫المؤسسات‬
  • 19. ‫المعوقات‬ •‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫للمشاركة‬ ‫للشباب‬ ‫السماح‬ ‫عدم‬‫فى‬.‫المنظمات‬ ‫هذه‬ •‫أو‬ ‫المتطوعين‬ ‫من‬ ‫جديد‬ ‫جيل‬ ‫بتكوين‬ ‫الخاصة‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫قلة‬ .‫المتطوعين‬ ‫مهارات‬ ‫صقل‬ •‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫تشجيع‬ ‫قلة‬ •‫وذلك‬ ‫والشنشغالت‬ ‫الهتمامات‬ ‫وتعدد‬ ،‫الذاتية‬ ‫الحالة‬ ‫في‬ ‫التستغراق‬ ،‫العصرية‬ ‫الحياة‬ ‫طبيعة‬ ‫لتطور‬ •‫مجتمعات‬ ‫في‬ ‫تسسيما‬ ‫التطوعسي‬ ‫العمسل‬ ‫تعترض‬ ‫التسي‬ ‫العوائسق‬ ‫ا‬ً ‫وأخير‬ ‫السلبية‬ ‫والمواقف‬ ،‫والروتين‬ ،‫المشجعة‬ ‫غير‬ ‫كالقواشنين‬ ،‫الثالث‬ ‫العالم‬ ‫المجتمع‬ ‫خدمة‬ ‫في‬ ‫العاملين‬ ‫تجاه‬ ‫الناس‬ ‫بعض‬ ‫قبل‬ ‫من‬
  • 20. ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫لتطوير‬ ‫المقترحات‬ ‫بعض‬ •‫قيام‬ ‫خل ل‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ‫تسليمة‬ ‫اجتماعية‬ ‫تنشئة‬ ‫البناء‬ ‫تنشئة‬ ‫أهمية‬ . ‫ومتكامل‬ ‫منسق‬ ‫بدور‬ ‫والعلم‬ ‫والمدرتسة‬ ‫التسرة‬ •‫بعض‬ ‫المختلفة‬ ‫التعليمية‬ ‫للمؤتسسات‬ ‫الدراتسية‬ ‫البرامج‬ ‫تضم‬ ‫أن‬ ‫الجتماعي‬ ‫العمل‬ ‫مفاهيم‬ ‫على‬ ‫تركز‬ ‫التي‬ ‫الدراتسية‬ ‫المقررات‬ ‫التنموي‬ ‫ودوره‬ ‫وأهميته‬ ‫التطوعي‬ •‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫مجا ل‬ ‫في‬ ‫تعمل‬ ‫التي‬ ‫والهيئات‬ ‫المؤتسسات‬ ‫دعم‬ ‫ا‬ً ‫مادي‬ •‫التطوعية‬ ‫المؤتسسات‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫للعاملين‬ ‫تدريبية‬ ‫دورات‬ ‫إقامة‬
  • 21. ‫المقترحات‬ •‫والمشروعات‬ ‫البرامج‬ ‫على‬ ‫التطوعية‬ ‫الشنشطة‬ ‫في‬ ‫التركيز‬ ‫للمواطنين‬ ‫التساتسية‬ ‫الحتياجات‬ ‫بإشباع‬ ‫ترتبط‬ ‫التي‬ •‫تعريف‬ ‫في‬ ‫ا‬ً ‫تأثير‬ ‫أكثر‬ ‫بدور‬ ‫المختلفة‬ ‫العلم‬ ‫وتسائل‬ ‫مطالبة‬ ‫المجتمع‬ ‫حاجة‬ ‫ومدى‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫بماهية‬ ‫المجتمع‬ ‫أفراد‬ ‫إليه‬ •‫والبحوث‬ ‫الدراتسات‬ ‫من‬ ‫المزيد‬ ‫لجراء‬ ‫الباحثين‬ ‫جهود‬ ‫تدعيم‬ ‫التطوعي‬ ‫الجتماعي‬ ‫العمل‬ ‫حو ل‬ ‫العلمية‬ •‫بين‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫لتنسيق‬ ‫الحديثة‬ ‫التكنولوجيا‬ ‫اتستخدام‬ . ‫الحكومية‬ ‫الجهات‬
  • 22. ‫المقترحات‬ •‫وحوافز‬ ‫امتيازات‬ ‫برشنامج‬ ‫ووضع‬ ‫الشباب‬ ‫المتطوعين‬ ‫تكريم‬ .‫لهم‬ •‫حجمه‬ ‫كان‬ ‫مهما‬ ‫الشباب‬ ‫صفوف‬ ‫في‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫تشجيع‬ .‫شنوعه‬ ‫أو‬ ‫شكله‬ ‫أو‬ •‫تدريبهم‬ ‫على‬ ‫يشرف‬ ‫بالمتطوعين‬ ‫خاص‬ ‫اتحاد‬ ‫إشنشاء‬ .‫طاقاتهم‬ ‫وينظم‬ ‫عليهم‬ ‫المهام‬ ‫وتوزيع‬ •‫إلى‬ ‫تهدف‬ ‫بهم‬ ‫خاصة‬ ‫مشاريع‬ ‫بإيجاد‬ ‫وذلك‬ ‫الشباب‬ ‫تشجيع‬ .‫لديهم‬ ‫والمبادرة‬ ‫الشنتماء‬ ‫روح‬ ‫تنمية‬