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Mesa Redonda sobre prevision social:́
Planifica tu bienestar futuro
Modera: D. Joaquín Maldonado (EFPA - Banco Mediolanum)
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1 EVOLUCIÓN PLANES PENSIONES Y LA NORMATIVA FISCAL
31/12/2006 Eliminación
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máxima 8.000 – 12.500
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2 EVOLUCIÓN PLANES PENSIONES Y LA NORMATIVA FISCAL
A partir de 2015:
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Planes pensiones: Forinvest 2015 mesa redonda sobre previsión social

  • 1. Mesa Redonda sobre prevision social:́ Planifica tu bienestar futuro Modera: D. Joaquín Maldonado (EFPA - Banco Mediolanum) D. José Enrique Devesa (Universitat de València) D. Carlos Lorenzo Romero (VidaCaixa) Dña. Elvira Lopez de Lara (Mapfre) D. Ricardo J. Domingo (Santander Asset Management España) D. Enrique Beaus (Broseta Abogados) D. Luis Vadillo(BBVA)
  • 2. Sistema de pensiones en España: D. José Enrique Devesa (Universitat de València) Sistema pensiones contributivo español: • Reparto Simple Anual : I=G • Prestación Definida: Ajustar Tipo de Cotización para que I=G • Fórmula: PI = BR * CAC * CAC&EJ * (FS) Reforma 2011: Muy amplia pero poco profunda. Mejora Sostenibilidad Financiera: 1/3 Reforma 2013: Implantación de dos Mecanismos: FS e IRP Sostenibilidad Financiera y Mejora Equidad Actuarial
  • 3. Factor Sostenibilidad (FS): Trata de manera equitativa a jubilados que van a percibir prestaciones del sistema de pensiones durante un número de años muy distinto. Índice Revalorización de las Pensiones (IRP): Determina AUTOMÁTICAMENTE el crecimiento anual equilibrado de TODAS las pensiones, de acuerdo con los ingresos y gastos disponibles del sistema público de pensiones. Suelo: 0,25% y Techo: IPC+0,5% IRPt+1 = Se basa: I=G Sostenibilidad Equidad Suficiencia * RIESGO NUEVO: Pérdida poder adquisitivo (Suficiencia)
  • 4. Evolución de la esperanza de vida: D. Carlos Lorenzo Romero (VidaCaixa)Fuente: INE A partir de los 65 años
  • 5. Evolución del gasto medio mayores de 65 años Fuente: INE Mayor nivel de estudio de la población por encima de 64 años Mayor nivel de utilización de tecnología de mayores de 65 años
  • 7. La Previsión Social Complementaria en España y Comparativa Internacional Dña. Elvira Lopez de Lara (Mapfre) Tasas de sustitución
  • 8. Distribución de Activos Financieros. Comparativa Media UE y España 2012
  • 9. Activos Financieros 2008 2014 DEPÓSITOS Y EFECTIVOS 47,3% 43,5% INVERSIÓN DIRECTA 24,9% 28,8% IIC 9,0% 8,9% SEGUROS 10,3% 11,0% FONDOS PENSIONES 5,4% 5,5% OTROS 3,1% 2,3%
  • 10. El activo de los fondos de pensiones: D. Ricardo J. Domingo (Santander Asset Management España) Bolsa vs Inmobiliario – Variación acumulada desde 2003 Crecimiento de PIB Variación acumulada desde 2004
  • 11. Renta Fija Corporativa - Rentabilidad Rentabilidad Bono a 10 años Tipos de intervención Bancos Centrales
  • 12. ©2014 BROSETA Abogados, S.L.P. 12 1 EVOLUCIÓN PLANES PENSIONES Y LA NORMATIVA FISCAL 31/12/2006 Eliminación reducción 40% prestación en forma de capital. Aportación máxima 8.000 – 12.500 Fuente: www.dgsf.mineco.es y elaboración propia 1/1/2003. Aportación máxima 8.000 – 24.500 (>52 años). Se mantiene la reducción 40% 1/1/1999 Aportación máxima, 1.100.000 ptas. (6.600 euros). Reducción 40% prestación en forma de capital ¿Incentivos fiscales o bonanza? ¿Fin de incentivos o crisis?
  • 13. En 2013, en torno al 76% de los partícipes realizaron aportaciones anuales inferiores a 300€, lo que supone una media mensual de menos de 25€. Menos del 5% hizo una aportación mayor de 10.000€ anuales. Fuente: Informe estadístico de instrumentos de previsión social complementaria 2013, DGSFP 2 EVOLUCIÓN PLANES PENSIONES Y LA NORMATIVA FISCAL A partir de 2015: -eliminación del régimen transitorio para que aportaciones anteriores a 2007 puedan aplicar reducción del 40 por 100. Rescatar antes de dos años desde la contingencia o, para contingencias acaecidas entre 2011 y 2014, antes de 31 de diciembre de 2018. -Aportación máxima, 8.000 euros o 30% rendimientos del trabajo y actividades económicas.
  • 14. Educación financiera para la jubilación D. Luis Vadillo (BBVA)
  • 15. Página 15 Divulgación www.jubilaciondefuturo.es en la 1ª página de búsquedas por “Jubilación” Weblog www.jubilaciondefuturo.es 1 El experto responde (encuentros digitales 5 Contact Center 7 Redes Sociales2 Eventos Presenciales 6 +Multicanalidad Herramientas de simulación 3 Gaming (juegos)4 +Difusión en medios de comunicación

Editor's Notes

  1. Debido a que la carrera de cotización de las personas que pasan a ser jubilados hoy es mayor que antaño, su importe de la pensión media es mayor. Por primera vez, el importe medio de la pensión por jubilación superó los 1.000€ mensuales en 2013, de modo que los nuevos jubilados incrementan su poder adquisitivo y tienen una capacidad de compra mayor que las generaciones anteriores. De hecho, el Instituto Nacional de Estadística recoge en uno de sus últimos informes, que las personas mayores de 65 años ha incrementado en los últimos 7 años el gasto medio en Salud (en más de un 80%), y en un etapa de crisis como la recientemente vivida, han incrementado levemente el consumo en hostelería y restauración.
  2. Nuestro sistema de público de pensiones, es un sistema de reparto en el que las cotizaciones de hoy pagan las prestaciones de hoy. Uno de los principales problemas que tiene que afrontar la Seguridad Social es la tendencia de envejecimiento de la población española, que está provocando que se hable del “tsunami” de la población. Año a año el grueso de esta población se encuentra concentrada en edades cada vez mayores. [CLIC] En esta gráfica podemos ver como se distribuye la población a día de hoy, de modo que en 2014 tenemos 4 personas en pasivo por cada 10 activos. [CLIC] Fíjense que sucede a futuro: la población se envejece creando un efecto tsunami. Nota para Speaker: Una vez concluye el tsunami, comentamos la foto resultante en 2015 en términos de tasa de reemplazo y como ésta afecta a nuestro sistema de reparto. [CLIC] Y en 2052 por cada 10 activos tendremos 7 pasivos Si tenemos más pensiones a pagar y somos menos a contribuir, el sistema para poder ser sostenible debe cambiar.