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1 jour (7 heures)                                    1, rue de la prévachère                 POUR UNE
Déplacement sur site possible.
                                                   38400 Saint Martin d’Hères           COMMUNICATION EFFICACE
                                                         04 76 41 80 46
                                                         06 89 10 83 66

                                                  contact@revi-performances.fr

                                                   Siret : 520 949 736 00018

    VALIDATION
    VALIDATION                                Organisme de formation enregistré sous
                                                   le numéro : 82380534638
Une attestation de suivi de stage est
remise à chaque stagiaire à l'issue de la
                                              Retrouvez nous sur notre page Facebook:
formation.
                                               www.facebook.com/ReviPerformances

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    TARIF
    TARIF
350€ HT (Petit-déjeuner d'accueil inclus) *



* Tarif en vigueur du 01/09/2012 au
01/02/2013

                                                            performances
                                                                                        FORMATION PROFESSIONNELLE


                                                                                                   performances
OBJECTIFS
                                                 OBJECTIFS                                   CONTENU
                                                                                             CONTENU DE LA FORMATION
Les échanges professionnels sont            - Comprendre les bases de l’écoute et de    . Analyser une situation de
complexes. Savoir écouter ne relève pas     la communication                            communication
de l’évidence. Cette formation vous         - Analyser son propre mode d’écoute et      - Connaître les différentes situations de
donnera des outils pour savoir vous         ses limites                                 communication
concentrer sur ce que vous écoutez afin     - Connaître différentes techniques pour     - Différencier les besoins et les demandes
d’être certain de comprendre votre          améliorer son écoute et sa                  - Connaître les enjeux et limites de la
interlocuteur. Vous parviendrez donc à      communication                               position d’interlocuteur
une communication efficace, ce qui                                                      - Gérer les différences : de points de vue,
améliorera la qualité de votre travail et                                               de position, de systèmes de valeurs, de
de vos échanges professionnels.                                                         représentation de la situation


                                                 METHODE PED
                                                 METHODE PEDAGOGIQUE
                                                                                        . Etre en position d’écoute
                                                                                        - Appréhender les attitudes spontanées et
                                            -Théorie                                    réactions de l’interlocuteur
                                            - Analyse de cas                            - Se centrer sur l’interlocuteur
     FORMATRICE
     FORMATRICE                             - Mise en pratique de certaines             - Travailler sa congruence
                                                                                        - Travailler son attention positive
                                            techniques
. Marie-Anne FALCO, psychologue
clinicienne                                                                             . L’écoute active ou occuper sa place
Diplômée d’un Master en psychologie                                                     dans l’entretien
clinique, elle justifie d’une expérience                                                - Connaître les différents types de
dans l’accompagnement des                                                               question
professionnels de différentes
structures.
                                                 PROFIL
                                                 PROFIL DES STAGIAIRES                  - Connaître les techniques de
                                                                                        reformulation
                                            - Toute personne souhaitant développer      - Choisir ses mots
                                            sa capacité d’écoute pour améliorer la      - Métacommuniquer
                                            qualité de son travail et de ses échanges
                                            professionnels.                             . Pour aller plus loin...
                                                                                        - Communiquer non violemment et gérer
                                                                                        les conflits
                                                                                        - Communiquer et résoudre les problèmes
                                                                                        : savoir communiquer pour tenter de
                                                                                        résoudre un problème ou pour aider
                                                                                        quelqu’un à résoudre un problème
                                                                                        - Communiquer et gérer des émotions
                                                                                        (colère, tristesse, déception...)
                                                                                        - Soutenir et valoriser son interlocuteur.

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Ecoute active pour une communication efficace

  • 1. FORMAT FORMAT ECOUTE ACTIVE 1 jour (7 heures) 1, rue de la prévachère POUR UNE Déplacement sur site possible. 38400 Saint Martin d’Hères COMMUNICATION EFFICACE 04 76 41 80 46 06 89 10 83 66 contact@revi-performances.fr Siret : 520 949 736 00018 VALIDATION VALIDATION Organisme de formation enregistré sous le numéro : 82380534638 Une attestation de suivi de stage est remise à chaque stagiaire à l'issue de la Retrouvez nous sur notre page Facebook: formation. www.facebook.com/ReviPerformances www.revi-performances.fr TARIF TARIF 350€ HT (Petit-déjeuner d'accueil inclus) * * Tarif en vigueur du 01/09/2012 au 01/02/2013 performances FORMATION PROFESSIONNELLE performances
  • 2. OBJECTIFS OBJECTIFS CONTENU CONTENU DE LA FORMATION Les échanges professionnels sont - Comprendre les bases de l’écoute et de . Analyser une situation de complexes. Savoir écouter ne relève pas la communication communication de l’évidence. Cette formation vous - Analyser son propre mode d’écoute et - Connaître les différentes situations de donnera des outils pour savoir vous ses limites communication concentrer sur ce que vous écoutez afin - Connaître différentes techniques pour - Différencier les besoins et les demandes d’être certain de comprendre votre améliorer son écoute et sa - Connaître les enjeux et limites de la interlocuteur. Vous parviendrez donc à communication position d’interlocuteur une communication efficace, ce qui - Gérer les différences : de points de vue, améliorera la qualité de votre travail et de position, de systèmes de valeurs, de de vos échanges professionnels. représentation de la situation METHODE PED METHODE PEDAGOGIQUE . Etre en position d’écoute - Appréhender les attitudes spontanées et -Théorie réactions de l’interlocuteur - Analyse de cas - Se centrer sur l’interlocuteur FORMATRICE FORMATRICE - Mise en pratique de certaines - Travailler sa congruence - Travailler son attention positive techniques . Marie-Anne FALCO, psychologue clinicienne . L’écoute active ou occuper sa place Diplômée d’un Master en psychologie dans l’entretien clinique, elle justifie d’une expérience - Connaître les différents types de dans l’accompagnement des question professionnels de différentes structures. PROFIL PROFIL DES STAGIAIRES - Connaître les techniques de reformulation - Toute personne souhaitant développer - Choisir ses mots sa capacité d’écoute pour améliorer la - Métacommuniquer qualité de son travail et de ses échanges professionnels. . Pour aller plus loin... - Communiquer non violemment et gérer les conflits - Communiquer et résoudre les problèmes : savoir communiquer pour tenter de résoudre un problème ou pour aider quelqu’un à résoudre un problème - Communiquer et gérer des émotions (colère, tristesse, déception...) - Soutenir et valoriser son interlocuteur.