Descubre y Desarrolla tus cualidades naturales y logra la mayor productividad deseable y posible en tus labores. Disfruta ahora tus labores haciéndolas mas productivas y saludables.

1. miramontes9@hotmail.com
DESARROLLO TUS ÁREAS
DE MAYOR
PRODUCTIVIDAD

2. Sabemos que……
 Que disfrutamos y somos naturalmente más
eficientes en ciertas tareas que en otras.
 Que otras tareas nos agotan y nos agobian Que tendemos a evadir o confrontar esas tareas
agobiantes.

3. • Continuo y excesivo agotamiento.
• Alto nivel de estrés.
• Insatisfacción y abandono
Está comprobado que más del 70% de la población
profesional, obtiene muy poca satisfacción en sus
trabajos, ocasionando:

4. Esto es debido a que la mayoría de sus tareas,
funciones y responsabilidades, no corresponden a
sus preferencias naturales.

5. Sabemos que:
Los proceso de
pensamiento se
realizan en la
corteza cerebral
Dividida en 4 áreas
donde se procesan
operaciones
específicas.

6. El cerebro dividido en áreas responsables de
llevar a cabo ciertas acciones.
• LÓGICO ORIENTADO A UNA
META
• TOMA DECISIONES
• NEGOCIACION Y DEBATE
• PROCEDIMIENTOS
• ORGANIZADO
• DETALLISTA
• PRODUCTIVO
• SECUENCIA
• TOMA RIESGOS
• CREATIVO
• VISIONARIO
• INNOVADOR
• SOÑADOR
• SENSITIVO
• EMPÁTICO
• ARMONIZADOR
• SENTIDO DE
PERTENENCIA

7. Cada individuo nace con una Preferencia Natural
en uno de esos cuadrantes.

8. A que se debe…..?

9. Todas las Operaciones se realizan con el intercambio de
Información entre la células del Cerebro

10. El Intercambio de Información se realiza mediante
Impulsos Eléctricos.

11. El Cerebro Consume el 20% de la Energía total del
Cuerpo Humano

12. Los científicos comprobaron que,
cada persona, es mucho más
eficiente en 1 de los 4 cuadrantes del
cerebro: ahí utiliza sólo 1/100mo de
energía, comparado con los otros tres
cuadrantes

13. Utilizarlo, preferentemente, se traduce en mayor
productividad, satisfacción, energía y salud

14. No obstante, la mayoría desarrolla, un tipo
de pensamiento distinto al de su
Preferencia Natural.

15. Razones:
La Cultura del Premio y Castigo
Cultura social
Cultura familiar
Sistema Educativo
“Sobrevivencia”
Falta de OportunidadesPremios Castigos
Algunas de la Razones de Adaptación:

16. Preferencia Natural
Competencias
y

17. Cristy
Hay personas adultas
que desarrollan
competencia en 2
cuadrantes.
Algunas competencias
coinciden con el
Cuadrante Preferente.
Hacer consciencia de
este aspecto nos reditúa
en mayor productividad.

18. Armando ha falsificado el
tipo
Otras personas adultas
desarrollan competencia
fuera de su cuadrantes
Preferente.
Esta situación ocasiona
alto nivel de estrés y
agotamiento.
Conocer este aspecto
permite definir
estrategias para
reorientar sus tareas.

19. Introversión/Extroversión
Nivel de Aleta

20. Nivel de Alerta Bajo (Extrovertido)
El participante descubre el porque de la necesidad de alto
nivel de estímulos.

21. Nivel de Alerta Medio (Equilibrado)
El participante descubre su tolerancia a las
actividades moderadamente altos y bajos niveles
de estímulos.

22. B E N Z I G E R T H I N K I N G S T Y L E S A S S E S S M E N T
Nivel de Alerta Alto (Introvertido)
El participante descubre su intolerancia a las actividades de altos niveles
de estímulos.

23. Descubre la Preferencia Natural o sea las áreas de
mayor eficiencia.
Permite definir estrategias en la capacitación y
desarrollo y mayor potencial de crecimiento.
Permite identificar con certeza los talentos.
Beneficios

24. Contribuye a maximizar la productividad de la persona.
Permite estructurar una vida laboral saludable y de
mayor efectividad.
Mejora el desempeño y relación de grupo.
BENEFICIOS DEL BTSA

25. Maximiza la colaboración
al diseñar equipos
realmente
complementarios
Beneficios Generales

26. Secuencia Etapa I
1.- Taller grupal
2.- Responder Instrumento
On line.
3.- ACERCA Interpreta
4.- Feedback Individual
5.- Feedback grupal

27. Seguimiento Etapa II
1.- Taller grupal 2.- Asesoría Individual

28. Asesorías Individuales
Seguimiento Etapa III
Opcional

30. Roberto Miramontes Arroyo
Cel. 66 21 44 54 73
miramontes9@hotmail.com