SlideShare a Scribd company logo
1 of 40
‫ورشة‬
‫مشروعك‬ ‫لبدء‬ ‫استعد‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
4 June 2015
1
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫الورشة‬ ‫أهداف‬
‫على‬ ‫التعرف‬ ‫من‬ ‫المشاركون‬ ‫يتمكن‬ ‫أن‬ ‫التدريبية‬ ‫الورشة‬ ‫نهاية‬ ‫في‬ ‫يتوقع‬:
.1‫يمر‬ ‫التي‬ ‫المراحل‬‫بها‬‫الصغير‬ ‫المشروع‬ ‫تأسيس‬.
.2‫الريادي‬ ‫والمشروع‬ ‫الصغيرة‬ ‫المشاريع‬ ‫ومتطلبات‬ ‫خصائص‬.
.3‫أهمية‬‫ريادة‬‫والوطني‬ ‫الشخصي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬ ‫األعمال‬.
.4‫األعمال‬ ‫لرواد‬ ‫الالزمة‬ ‫والمعارف‬ ‫والمهارات‬ ‫الشخصية‬ ‫السمات‬.
.5‫الشخصي‬ ‫المالي‬ ‫الوضع‬ ‫تقييم‬ ‫كيفية‬.
.6‫للمشاريع‬ ‫جيدة‬ ‫فكرة‬ ‫تحديد‬ ‫آلية‬.
‫األهداف‬
4 June 2015
2
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
4 June 2015
3
•‫سماتك‬ ‫تقييم‬
‫ومهارتك‬
•‫المال‬ ‫وضعك‬ ‫تقييم‬‫ي‬
•‫مشروع‬ ‫فكرة‬ ‫تحديد‬
‫للبدء‬ ‫االستعداد‬
•‫عمل‬ ‫خطة‬ ‫إعداد‬
‫للمشروع‬
•‫التمويل‬ ‫تنظيم‬
‫للبدء‬ ‫اإلعداد‬
•‫متطلبات‬ ‫تجهيز‬
‫المشروع‬
•‫العمالة‬ ‫توظيف‬
•‫االنتاج‬ ‫في‬ ‫البدء‬
‫البدء‬
•‫اداء‬ ‫وتحسن‬ ‫تطوير‬
‫المشروع‬
•‫التوسع‬
‫والتطو‬ ‫التحسين‬‫ير‬
‫المشروع‬ ‫مراحل‬
‫نحن‬
‫هنا‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫التدريبية‬ ‫الورشة‬ ‫محتويات‬
4 June 2015
4
‫على‬ ‫التعرف‬
‫المشاري‬ ‫بيئة‬‫ع‬
‫فكرة‬ ‫تحديد‬
‫جيدة‬ ‫مشروع‬
‫على‬ ‫التعرف‬
‫وسماتك‬ ‫قدراتك‬
‫الريادية‬
‫وتطوي‬ ‫تقييم‬‫ر‬
‫وسمات‬ ‫قدراتك‬‫ك‬
‫الريادية‬
‫وضعك‬ ‫تقييم‬
‫المالي‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
4 June 2015
5
‫جق‬ ‫ا‬‫ا‬ ‫قلعق‬ ‫خ‬ ‫ا‬‫ا‬‫اتقد‬‫ا‬‫أ‬ ‫قلعق‬ ‫ا‬‫ا‬‫اتاجقأنا‬‫ا‬ ‫نظق‬ ‫ا‬‫ا‬‫اقتصاد‬ ‫ا‬‫ا‬‫نش‬‫ق‬ ‫ا‬‫ا‬
‫فق‬ ‫ه‬ ‫ئنق‬ ‫ز‬ ‫ل‬‫مجزي‬ ‫عائد‬ ‫تحقيق‬‫قتلمبذ‬ ‫لقتلجه‬‫عل‬.
‫؟‬ ‫بالمشروع‬ ‫المقصود‬ ‫ما‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
4 June 2015
6
‫المشروع‬‫الصغير‬!!!
‫ل‬ ‫نقتلخمـ‬ ‫ع‬
‫لقتلمساثمر‬ ‫رلسقتلم‬
‫ت‬ ‫حججقتلمبأخ‬
‫حججقتأنا‬
‫قتلمسـاخ‬ ‫تأ‬ ‫تلا‬
‫ص‬ ‫قتلط‬ ‫كمأ‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
4 June 2015
7
‫المشاريع‬
‫الصناعية‬
‫المشاريع‬
‫الخدمية‬
‫المشاريع‬
‫الزراعية‬
‫والبحرية‬
‫المشاريع‬
‫التجارية‬
‫للمشاريع‬ ‫الرئيسية‬ ‫القطاعات‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
4 June 2015
8
‫المشروع‬ ‫عناصر‬6M’s
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
4 June 2015
9
‫المشروع‬ ‫هو‬ ‫ما‬‫الريادي؟‬
‫التفرد‬
‫المشروع‬ ‫يكون‬
‫مختلف‬ ‫الريادي‬‫ا‬
‫عن‬ ‫ا‬‫ومميز‬
‫األخرى‬ ‫المشاريع‬
‫الرؤية‬ ‫شمولية‬
‫المشروع‬ ‫لدى‬
‫و‬ ‫خطط‬ ‫الريادي‬
‫شاملة‬ ‫رؤيا‬
‫للمستقبل‬
‫المبادرة‬
‫المشروع‬ ‫يكون‬
‫طر‬ ‫في‬ ‫ا‬‫ّاق‬‫ب‬‫س‬‫ح‬
‫السو‬ ‫في‬ ‫المنتج‬،‫ق‬
‫يستطيع‬ ‫بحيث‬‫أن‬
‫ميزة‬ ‫لديه‬ ‫يكون‬
‫قي‬ ‫ذات‬ ‫تنافسية‬‫مة‬
‫عالية‬
‫االبتكار‬
‫المشاريع‬ ‫تعتمد‬
‫ابت‬ ‫على‬ ‫الريادية‬‫كار‬
‫أو‬ ‫خدمة‬ ‫أو‬ ،‫ا‬‫منتج‬
‫او‬ ،‫عمل‬ ‫نموذج‬
‫اقتصادي‬ ‫ا‬‫نشاط‬‫ا‬
‫ا‬‫جديد‬
‫المخاطرة‬
‫المشاريع‬ ‫تتسم‬
‫بنسبة‬ ‫الريادية‬
‫عالية‬ ‫مخاطر‬
‫بالمشاريع‬ ‫مقارنة‬
‫التقليدية‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫شخصق‬‫فرصة‬ ‫يكتشف‬‫ق‬ ‫حا‬ ‫قتلمارترنقتلما‬ ‫سااخ‬ ‫ع‬-‫تل‬‫ق‬ ‫لق‬ ‫ما‬
‫ق‬ ‫تقعتلمرترنقتلبشر‬ ‫كأت‬ ‫قتلم‬ ‫تلمرتن‬-‫جحقص‬ ‫قلمشرععقن‬ ‫حرله‬ ‫ع‬‫نرق‬
‫حقعتالدامرتر‬ ‫أققتلر‬ ‫ح‬ ‫ىق‬ ‫ع‬.
4 June 2015
10
‫األعمال‬ ‫رائد‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫والخبرة‬ ‫التعليم‬
‫االسرية‬ ‫الخلفية‬
‫المحيطة‬ ‫البيئة‬
4 June 2015
11
‫االعمال‬ ‫رواد‬ ‫في‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوامل‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
4 June 2015
12
‫على‬ ‫أعمال‬ ‫رائد‬ ‫تكون‬ ‫ان‬ ‫أهمية‬ ‫هي‬ ‫ما‬‫الشخصي‬ ‫المستوى‬‫؟‬
‫نفسك‬ ‫سيد‬ ‫تصبح‬ ‫واالستقالل‬ ‫التحرر‬
‫المالي‬ ‫الوضع‬ ‫تحسين‬
‫أرغب‬ ‫التي‬ ‫االشياء‬ ‫عمل‬
‫المستمر‬ ‫والتطوير‬ ‫االبداع‬
‫الجاد‬ ‫العمل‬
‫االجتماعي‬ ‫المركز‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫القومي‬ ‫الدخل‬ ‫وزيادة‬ ‫االقتصادي‬ ‫النمو‬ ‫في‬ ‫المساهمة‬
‫جديدة‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫خلق‬
‫التنافس‬ ‫نتيجة‬ ‫عالية‬ ‫بجودة‬ ‫منتجات‬ ‫انتاج‬
‫واسع‬ ‫نطاق‬ ‫على‬ ‫والخدمات‬ ‫السلع‬ ‫توفير‬
‫الحديثة‬ ‫التكنولوجيا‬ ‫استخدام‬ ‫على‬ ‫التشجيع‬
‫الوطني‬ ‫المستوى‬ ‫على‬ ‫االعمال‬ ‫ريادة‬ ‫ثقافة‬ ‫نشر‬
‫الرسمي‬ ‫غير‬ ‫االقتصاد‬ ‫نسبة‬ ‫تقليل‬
‫للتصدير‬ ‫أو‬ ‫المحلي‬ ‫لالستهالك‬ ‫نهائية‬ ‫كمنتجات‬ ‫المحلية‬ ‫الخامات‬ ‫تصنيع‬.
4 June 2015
13
‫على‬ ‫اعمال‬ ‫رائد‬ ‫تكون‬ ‫ان‬ ‫أهمية‬ ‫هي‬ ‫ما‬‫الوطني‬ ‫المستوى‬‫؟‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫مفتوح‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬(‫محدد‬ ‫غير‬)
‫كبيرة‬ ‫المسؤولية‬
‫غامض‬ ‫مستقبل‬
‫اليومية‬ ‫العمل‬ ‫ضغوط‬
‫الفشل‬ ‫من‬ ‫الخوف‬
‫والعائلة‬ ‫العمل‬ ‫بين‬ ‫التوفيق‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫عدم‬
‫واألصدقاء‬
4 June 2015
14
‫هي‬ ‫ما‬‫التحديات‬‫رواد‬ ‫تواجه‬ ‫التي‬‫؟‬ ‫األعمال‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
4 June 2015
15
‫؟‬ ‫االعمال‬ ‫لرواد‬ ‫الالزمة‬ ‫الكفايات‬ ‫هي‬ ‫ما‬
‫السمات‬
‫الشخصي‬‫ة‬
‫المعارف‬
‫المهارات‬
‫االساسي‬‫ة‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
4 June 2015
16
‫هي‬ ‫ما‬‫الشخصية‬ ‫السمات‬‫؟‬ ‫االعمال‬ ‫لرواد‬
‫المبادرة‬
‫المخاطر‬ ‫تحمل‬
‫التجربة‬ ‫من‬ ‫التعلم‬
‫الذاتي‬ ‫الدافع‬
‫بالنفس‬ ‫الثقة‬
‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬
‫االفكار‬ ‫في‬ ‫التجدد‬
‫وتصميم‬ ‫اصرار‬
‫االيجابي‬ ‫التفكير‬
‫االنجاز‬ ‫في‬ ‫الرغبة‬
‫بقدراته‬ ‫االيمان‬
‫الغموض‬ ‫تحمل‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
4 June 2015
17
‫هي‬ ‫ما‬‫االساسية‬ ‫المعارف‬‫؟‬ ‫االعمال‬ ‫لرواد‬
‫المشروع‬ ‫بيئة‬ ‫معرفة‬
‫المشروع‬ ‫خدمات‬ ‫أو‬ ‫بمنتجات‬ ‫الفنية‬ ‫المعرفة‬
‫المشروع‬ ‫حاجات‬ ‫مصادر‬ ‫معرفة‬
‫المشروع‬ ‫تحكم‬ ‫التي‬ ‫والقوانين‬ ‫التشريعات‬ ‫معرفة‬
‫بينها‬ ‫والمفاضلة‬ ‫التمويل‬ ‫مصادر‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫التخطيط‬
‫االدارة‬
‫التوظيف‬
‫تشكيل‬
‫فريق‬
‫العمل‬
‫فنيات‬
‫المشروع‬
‫التسويق‬
‫التفاوض‬
‫التحليل‬
‫حل‬
‫المشكالت‬
4 June 2015
18
‫هي‬ ‫ما‬‫االساسية‬ ‫المهارات‬‫؟‬ ‫االعمال‬ ‫لرواد‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
4 June 2015
19
‫كريادي‬ ‫لديك‬ ‫والضعف‬ ‫القوة‬ ‫نقاط‬ ‫قيم‬
‫قوتي‬ ‫نقاط‬‫ضعفي‬ ‫نقاط‬‫خطتي‬‫ضعف‬ ‫نقاط‬ ‫لمعالجة‬‫ي‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
4 June 2015
20
‫؟‬ ‫الشخصي‬ ‫المالي‬ ‫وضعك‬ ‫تقيم‬ ‫كيف‬
‫الخارج‬ ‫المال‬ ‫الداخل‬ ‫المال‬‫تستطيع‬ ‫الذي‬ ‫المال‬
‫استثماره‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫ربح‬ ‫بتحقيق‬ ‫المشروع‬ ‫يبدأ‬ ‫حتى‬ ‫الالزم‬ ‫الوقت‬ ‫احسب‬
4 June 2015
21
‫لمشروعك‬ ‫جيدة‬ ‫مشروع‬ ‫فكرة‬ ‫حدد‬
‫التالي‬ ‫االسئلة‬ ‫على‬ ‫تجيب‬ ‫ان‬ ‫تستطيع‬ ‫طريقها‬ ‫عن‬ ‫التي‬ ‫هي‬ ‫الجيدة‬ ‫الفكرة‬‫ة‬:
‫؟‬ ‫صناعي‬ ، ‫خدمي‬ ، ‫تجاري‬ ‫مشروع‬ ‫هو‬ ‫هل‬ ، ‫به‬ ‫ستبدأ‬ ‫التي‬ ‫المشروع‬ ‫طبيعة‬
‫؟‬ ‫المشروع‬ ‫سيقدمها‬ ‫أو‬ ‫سيبيعها‬ ‫التي‬ ‫الخدمات‬ ‫او‬ ‫المنتجات‬ ‫هي‬ ‫ما‬
‫؟‬ ‫المشروع‬ ‫سيقع‬ ‫أين‬
‫مشروعك؟‬ ‫زبائن‬ ‫سيكون‬ ‫من‬
‫الزبائن؟‬ ‫مشروعك‬ ‫سيجذب‬ ‫كيف‬
‫؟‬ ‫به‬ ‫للبدء‬ ‫المشروع‬ ‫يحتاجها‬ ‫التي‬ ‫المدخالت‬ ‫ما‬
‫؟‬ ‫المدخالت‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫ستحصل‬ ‫وكيف‬ ‫؟‬ ‫اين‬ ‫من‬
‫النجاح؟‬ ‫فرص‬ ‫هي‬ ‫ما‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
4 June 2015
22
‫الجيدة‬ ‫المشروع‬ ‫فكرة‬ ‫خصائص‬
‫مجدية‬
ً‫ا‬‫اقتصادي‬
‫االشيا‬ ‫بعمل‬ ‫لك‬ ‫تسمح‬‫ء‬
‫تحب‬ ‫التي‬
‫مواردك‬ ‫تالئم‬‫المالية‬
‫الشخصية‬ ‫مهارتك‬ ‫توظف‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫حدد‬‫الفرص‬
‫صنف‬‫وطابق‬‫الفرص‬
‫اختر‬‫كفكرة‬ ‫فرصة‬ ‫انسب‬
‫لمشروعك‬
‫المشروع‬ ‫فكرة‬ ‫تحدد‬ ‫كيف‬‫؟‬ ‫جيدة‬
4 June 2015
23
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
1-‫الفرص‬ ‫تأتي‬ ‫أين‬ ‫من‬(‫الفرص‬ ‫مصادر‬)‫؟‬
4 June 2015
24
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫الفرص‬ ‫مصادر‬
1-‫االبتكار‬:
‫جديدة‬ ‫خدمة‬ ‫أو‬ ‫سلعة‬ ‫إلى‬ ‫الفكرة‬ ‫تحويل‬ ‫عملية‬ ‫وهو‬.
4 June 2015
25
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫الفرص‬ ‫مصادر‬
2-‫اإلبداع‬:
‫جديدة‬ ‫بطريقة‬ ‫وتقديمه‬ ‫المنتج‬ ‫إنتاج‬ ‫وهو‬.
4 June 2015
26
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫الفرص‬ ‫مصادر‬
3-‫االمتياز‬‫التجاري‬:
‫عالقة‬‫تجارية‬‫بين‬‫طرفين‬‫أحدهما‬‫مانح‬‫االمتياز‬‫واآلخر‬
‫الحاصل‬‫على‬‫االمتياز‬.
‫تقوم‬‫هذه‬‫العالقة‬‫على‬‫توزيع‬‫أو‬‫تسويق‬‫سلعة‬‫أو‬‫خدمة‬‫من‬‫قبل‬
‫الحاصل‬‫على‬‫االمتياز‬‫في‬‫منطقة‬‫محددة‬‫ولمدة‬‫محددة‬.
‫تكون‬‫جميع‬‫المواصفات‬‫للمنتج‬‫أو‬‫طريقة‬‫التسويق‬‫له‬‫م‬‫تماثلة‬
‫تماما‬‫من‬‫حيث‬‫الشكل‬‫والنظام‬‫والجودة‬‫والنوعية‬‫والكيفي‬‫ة‬
‫لمعايير‬‫مانح‬‫االمتياز‬.
‫يقوم‬‫مانح‬‫االمتياز‬‫بالمقابل‬‫بتقديم‬‫الخبرة‬‫والتدريب‬‫والدعم‬
‫للحاصل‬‫على‬‫االمتياز‬‫مقابل‬‫مبلغ‬‫من‬‫المال‬.
4 June 2015
27
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫الفرص‬ ‫مصادر‬
4-‫التجارية‬ ‫والفعاليات‬ ‫المعارض‬ ‫حضور‬.
4 June 2015
28
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫الفرص‬ ‫مصادر‬
5-‫الفرص‬ ‫استشعار‬:‫خال‬ ‫من‬ ‫غيرك‬ ‫يراها‬ ‫ال‬ ‫فرصا‬ ‫تستشعر‬ ‫أن‬ ‫وهو‬‫ل‬
‫بك‬ ‫المحيطة‬ ‫البيئة‬ ‫ومالحظة‬ ‫متابعة‬.
4 June 2015
29
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫الفرص‬ ‫مصادر‬
6-‫االجتماعي‬ ‫التواصل‬ ‫وشبكات‬ ‫االعالم‬ ‫وسائل‬
4 June 2015
30
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫الفرص‬ ‫مصادر‬
7-‫للمنطقة‬ ‫النسبة‬ ‫الميزة‬
4 June 2015
31
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫الفرص‬ ‫مصادر‬
8-‫المتوفرة‬ ‫الخام‬ ‫المواد‬
4 June 2015
32
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫الفرص‬ ‫مصادر‬
9-‫المشاكل‬:‫المشاكل‬ ‫في‬ ‫تكمن‬ ‫الفرص‬
4 June 2015
33
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫الفرص‬ ‫مصادر‬
10-‫الدراسات‬‫والبحوث‬:‫م‬ ‫التخرج‬ ‫ومشاريع‬ ‫والبحوث‬ ‫العلمية‬ ‫الدراسات‬‫ن‬
‫والمعاهد‬ ‫الجامعات‬
4 June 2015
34
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
2-‫الفرص‬ ‫وطابق‬ ‫صنف‬
‫عناصر‬
‫التصنيف‬‫القطاع‬‫مواردي‬‫المالية‬
‫مهاراتي‬
‫الشخصية‬‫واهتماماتي‬ ‫رغباتي‬‫الفرصة‬ ‫جدوى‬
‫الفرص‬
،‫صناعي‬ ،‫خدمي‬‫زراعي‬‫مالئمه‬
‫تماما‬
‫مالئمة‬
‫حد‬ ‫الى‬
‫ما‬
‫غير‬
‫مالئمة‬
‫تماما‬‫حد‬ ‫الى‬
‫ما‬
‫ال‬‫بشكل‬
‫كبير‬
‫متوسط‬‫غير‬
‫متوافقة‬
‫بشكل‬
‫كبير‬
‫متوسط‬‫غير‬
‫مجدية‬
A
B
C
D
4 June 2015
35
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
4 June 2015
36
3-‫اختر‬‫لمشروعك‬ ‫كفكرة‬ ‫فرصة‬ ‫انسب‬
‫أ‬-‫بتح‬ ‫وقم‬ ‫السابق‬ ‫الجدول‬ ‫من‬ ‫الفرص‬ ‫انسب‬ ‫اختر‬‫ديد‬
‫ما‬‫يلي‬:
‫فرصة‬ ‫لكل‬ ‫القوة‬ ‫نقاط‬
‫فرصة‬ ‫لكل‬ ‫المستقبلية‬ ‫الفرص‬
‫فرصة‬ ‫لكل‬ ‫الضعف‬ ‫نقاط‬
‫فرصة‬ ‫لكل‬ ‫المستقبلية‬ ‫التهديدات‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫ب‬-‫النسبية‬ ‫االهمية‬ ‫النقاط‬ ‫اعطاء‬
‫درجة‬ ‫النقاط‬ ‫ومنح‬ ‫االهمية‬ ‫حسب‬ ‫والفرص‬ ‫القوة‬ ‫نقاط‬ ‫بترتيب‬ ‫قم‬‫من‬(1‫الى‬5)
‫تأثيرا‬ ‫النقاط‬ ‫فأكثر‬ ‫اهميتها‬ ‫حسب‬‫تمنح‬(5)‫واقلها‬‫تمنح‬(1)
‫درجة‬ ‫منحها‬ ‫يتم‬ ‫والتهديدات‬ ‫الضعف‬ ‫نقاط‬ ‫اما‬‫من‬(-5‫الى‬-1)‫تأثيرا‬ ‫فاألكثر‬
‫تمنح‬(-5)‫و‬‫األقل‬(-1).
‫م‬ ‫السالبة‬ ‫الدرجات‬ ‫وتخصم‬ ‫فرصة‬ ‫لكل‬ ‫والسالبة‬ ‫الموجبة‬ ‫الدرجات‬ ‫تحسب‬‫ن‬
‫الموجبة‬.
‫االنسب‬ ‫الفرصة‬ ‫هي‬ ‫تكون‬ ‫درجات‬ ‫على‬ ‫الحاصلة‬ ‫الفرص‬ ‫اكثر‬.
‫وأصحاب‬ ‫واألصدقاء‬ ‫االهل‬ ‫من‬ ‫شخص‬ ‫من‬ ‫اكثر‬ ‫من‬ ‫التقييم‬ ‫اعادة‬ ‫يمكن‬
‫للفكرة‬ ‫تحيز‬ ‫هناك‬ ‫يكون‬ ‫ال‬ ‫حتى‬ ‫االختصاص‬.
3-‫اختر‬‫لمشروعك‬ ‫كفكرة‬ ‫فرصة‬ ‫انسب‬
4 June 2015
37
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
4 June 2015‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
38
‫المشروع‬ ‫فكرة‬
4 June 2015
39
•‫سماتك‬ ‫تقييم‬
‫ومهارتك‬
•‫المال‬ ‫وضعك‬ ‫تقييم‬‫ي‬
•‫مشروع‬ ‫فكرة‬ ‫تحديد‬
‫للبدء‬ ‫االستعداد‬
•‫عمل‬ ‫خطة‬ ‫اعداد‬
‫للمشروع‬
•‫التمويل‬ ‫تنظيم‬
‫للبدء‬ ‫االعداد‬
•‫متطلبات‬ ‫تجهيز‬
‫المشروع‬
•‫العمالة‬ ‫توظيف‬
•‫االنتاج‬ ‫في‬ ‫البدء‬
‫البدء‬
•‫اداء‬ ‫وتحسن‬ ‫تطوير‬
‫المشروع‬
•‫التوسع‬
‫والتطو‬ ‫التحسين‬‫ير‬
‫المشروع‬ ‫مراحل‬
‫المرحلة‬
‫القادمة‬
‫جيدة‬ ‫مشروع‬ ‫فكرة‬
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
‫لحسن‬ ً‫ا‬‫شكر‬،،، ‫استماعكم‬
‫مع‬ ‫للتواصل‬‫المدرب‬:
samed.c@scsb.gov.sa
Al-Qudah Samed
4 June 2015
40
‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬

More Related Content

What's hot

ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الرياديريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الرياديMohammed Alafifi
 
Social Entrepreneurship - ريادة الأعمال الإجتماعية
Social Entrepreneurship - ريادة الأعمال الإجتماعيةSocial Entrepreneurship - ريادة الأعمال الإجتماعية
Social Entrepreneurship - ريادة الأعمال الإجتماعيةAhmed Elshazly
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراًMarwaBadr11
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقLoay Qabajeh
 
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Modelsتصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business ModelsHatem Kameli
 
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحةخطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةتحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةadel mabrouk
 
Entrepreneurship مقدمة في ريادة الأعمال
Entrepreneurship مقدمة في ريادة الأعمالEntrepreneurship مقدمة في ريادة الأعمال
Entrepreneurship مقدمة في ريادة الأعمالMohsen Hefni
 
Enterpreneutship - ريادة الاعمال
Enterpreneutship - ريادة الاعمالEnterpreneutship - ريادة الاعمال
Enterpreneutship - ريادة الاعمالsalih mahmod
 
إدارة المشروعات.ppt
إدارة المشروعات.pptإدارة المشروعات.ppt
إدارة المشروعات.pptAtefMarzouk1
 
كتاب ريادة الاعمال
كتاب ريادة الاعمالكتاب ريادة الاعمال
كتاب ريادة الاعمالwesoneso
 
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةالتميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةWael Aziz
 
ملخص كتاب ريادة الأعمال
ملخص كتاب ريادة الأعمالملخص كتاب ريادة الأعمال
ملخص كتاب ريادة الأعمالAhmed Hawari
 
ريادة الاعمال
ريادة الاعمالريادة الاعمال
ريادة الاعمالahmed hassan
 
اختبار المدرب المعتمد
اختبار المدرب المعتمداختبار المدرب المعتمد
اختبار المدرب المعتمدAhmed Rezq
 
دورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع Pcmدورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع PcmHousam faraj
 

What's hot (20)

ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الرياديريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
ريادة الأعمال .. كيف تبدأ مشروعك الريادي
 
Social Entrepreneurship - ريادة الأعمال الإجتماعية
Social Entrepreneurship - ريادة الأعمال الإجتماعيةSocial Entrepreneurship - ريادة الأعمال الإجتماعية
Social Entrepreneurship - ريادة الأعمال الإجتماعية
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراً
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
 
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Modelsتصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
تصميم وإبتكار نماذج الأعمال أو النماذج الربحية Business Models
 
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحةخطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
 
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةتحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصة
 
Entrepreneurship مقدمة في ريادة الأعمال
Entrepreneurship مقدمة في ريادة الأعمالEntrepreneurship مقدمة في ريادة الأعمال
Entrepreneurship مقدمة في ريادة الأعمال
 
Enterpreneutship - ريادة الاعمال
Enterpreneutship - ريادة الاعمالEnterpreneutship - ريادة الاعمال
Enterpreneutship - ريادة الاعمال
 
Ideation
Ideation Ideation
Ideation
 
إدارة المشروعات.ppt
إدارة المشروعات.pptإدارة المشروعات.ppt
إدارة المشروعات.ppt
 
اساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمالاساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمال
 
كتاب ريادة الاعمال
كتاب ريادة الاعمالكتاب ريادة الاعمال
كتاب ريادة الاعمال
 
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقيةالتميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
 
ملخص كتاب ريادة الأعمال
ملخص كتاب ريادة الأعمالملخص كتاب ريادة الأعمال
ملخص كتاب ريادة الأعمال
 
ريادة الاعمال
ريادة الاعمالريادة الاعمال
ريادة الاعمال
 
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيليالتخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
 
اختبار المدرب المعتمد
اختبار المدرب المعتمداختبار المدرب المعتمد
اختبار المدرب المعتمد
 
Women Empowerment
Women EmpowermentWomen Empowerment
Women Empowerment
 
دورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع Pcmدورة حياة المشروع Pcm
دورة حياة المشروع Pcm
 

Viewers also liked

كيفية العبور من القيادة الفردية إلى القيادة الجماعية
كيفية العبور من القيادة الفردية إلى القيادة الجماعيةكيفية العبور من القيادة الفردية إلى القيادة الجماعية
كيفية العبور من القيادة الفردية إلى القيادة الجماعيةMohamed MOUSSA
 
أفكار في العمل مع الناس -جزء 3
أفكار في العمل مع الناس -جزء 3أفكار في العمل مع الناس -جزء 3
أفكار في العمل مع الناس -جزء 3May Haddad MD.MPH
 
نموذج تخطيط المشروعات الناشئة Canvas
نموذج تخطيط المشروعات الناشئة Canvasنموذج تخطيط المشروعات الناشئة Canvas
نموذج تخطيط المشروعات الناشئة CanvasMahmoud Barakat
 
Arabic Blue Ocean Strategy استراتيجية المحيط الأزرق باللغة العربية
Arabic Blue Ocean Strategy  استراتيجية المحيط الأزرق باللغة العربيةArabic Blue Ocean Strategy  استراتيجية المحيط الأزرق باللغة العربية
Arabic Blue Ocean Strategy استراتيجية المحيط الأزرق باللغة العربيةTECHNOLEAD
 
ادارة المشاريع للشباب
ادارة المشاريع للشبابادارة المشاريع للشباب
ادارة المشاريع للشبابAyman Andijani
 
المحاضرة الاولي - إدارة المشاريع
المحاضرة الاولي - إدارة المشاريعالمحاضرة الاولي - إدارة المشاريع
المحاضرة الاولي - إدارة المشاريعEgypt Scholars Inc.
 
Project Life cycle - Planning process (دورة حياة المشروع - عمليات التخطيط)
Project Life cycle - Planning process (دورة حياة المشروع - عمليات التخطيط)Project Life cycle - Planning process (دورة حياة المشروع - عمليات التخطيط)
Project Life cycle - Planning process (دورة حياة المشروع - عمليات التخطيط)Al Nahj Consultancy and Training
 
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريعالتمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريعDr. Fayez ALFarhan
 
ادارة المشاريع
ادارة المشاريع ادارة المشاريع
ادارة المشاريع Nabihalia Musa
 
ادارة المشاريع ببساطة
ادارة المشاريع ببساطةادارة المشاريع ببساطة
ادارة المشاريع ببساطةIsmail Ibrahim
 

Viewers also liked (12)

كيفية العبور من القيادة الفردية إلى القيادة الجماعية
كيفية العبور من القيادة الفردية إلى القيادة الجماعيةكيفية العبور من القيادة الفردية إلى القيادة الجماعية
كيفية العبور من القيادة الفردية إلى القيادة الجماعية
 
أفكار في العمل مع الناس -جزء 3
أفكار في العمل مع الناس -جزء 3أفكار في العمل مع الناس -جزء 3
أفكار في العمل مع الناس -جزء 3
 
نموذج تخطيط المشروعات الناشئة Canvas
نموذج تخطيط المشروعات الناشئة Canvasنموذج تخطيط المشروعات الناشئة Canvas
نموذج تخطيط المشروعات الناشئة Canvas
 
Arabic Blue Ocean Strategy استراتيجية المحيط الأزرق باللغة العربية
Arabic Blue Ocean Strategy  استراتيجية المحيط الأزرق باللغة العربيةArabic Blue Ocean Strategy  استراتيجية المحيط الأزرق باللغة العربية
Arabic Blue Ocean Strategy استراتيجية المحيط الأزرق باللغة العربية
 
ادارة المشاريع للشباب
ادارة المشاريع للشبابادارة المشاريع للشباب
ادارة المشاريع للشباب
 
المحاضرة الاولي - إدارة المشاريع
المحاضرة الاولي - إدارة المشاريعالمحاضرة الاولي - إدارة المشاريع
المحاضرة الاولي - إدارة المشاريع
 
Project Life cycle - Planning process (دورة حياة المشروع - عمليات التخطيط)
Project Life cycle - Planning process (دورة حياة المشروع - عمليات التخطيط)Project Life cycle - Planning process (دورة حياة المشروع - عمليات التخطيط)
Project Life cycle - Planning process (دورة حياة المشروع - عمليات التخطيط)
 
86532486 مفاهيم-ادارة-المشاريع
86532486 مفاهيم-ادارة-المشاريع86532486 مفاهيم-ادارة-المشاريع
86532486 مفاهيم-ادارة-المشاريع
 
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريعالتمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
التمارين العملية والتطبيقات دورة دراسة الجدوى و مهارات إدارة المشاريع
 
ادارة المشاريع
ادارة المشاريع ادارة المشاريع
ادارة المشاريع
 
كتابة مقترح مشروع
كتابة مقترح مشروعكتابة مقترح مشروع
كتابة مقترح مشروع
 
ادارة المشاريع ببساطة
ادارة المشاريع ببساطةادارة المشاريع ببساطة
ادارة المشاريع ببساطة
 

Similar to استعد لبدء مشروعك

كيف تبداء مشروعك الصغير.pptx
كيف تبداء مشروعك الصغير.pptxكيف تبداء مشروعك الصغير.pptx
كيف تبداء مشروعك الصغير.pptxhany223914
 
كيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own project
كيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own projectكيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own project
كيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own projectA. M. Wadi Qualitytcourse
 
JKD Hail Univ Pres Arabic - April 27 2015 كيف تكون ريادياً مميزاً ومؤثراً
JKD Hail Univ Pres   Arabic - April 27 2015 كيف تكون ريادياً مميزاً ومؤثراًJKD Hail Univ Pres   Arabic - April 27 2015 كيف تكون ريادياً مميزاً ومؤثراً
JKD Hail Univ Pres Arabic - April 27 2015 كيف تكون ريادياً مميزاً ومؤثراًJamal Al-Dabal
 
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربيرباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربيإبراهيم سعيد الحربي
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 ProfileMrs. Filx
 
2 ريادة الأعمال والابتكار في إنتل
2 ريادة الأعمال والابتكار في إنتل2 ريادة الأعمال والابتكار في إنتل
2 ريادة الأعمال والابتكار في إنتلPotentialCom
 
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات Huda Al Midani
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى Adel Zeen
 
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015 ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015 Nahdet El Mahrousa
 
تنمية المشروعات الصغيرة
تنمية المشروعات الصغيرةتنمية المشروعات الصغيرة
تنمية المشروعات الصغيرةguest96b9227
 
م.57-مبادرة#تواصل_تطوير-م.وليد طلعت وفا-ريادة الأعمال والمشاريع الناشئ
م.57-مبادرة#تواصل_تطوير-م.وليد طلعت وفا-ريادة الأعمال والمشاريع الناشئم.57-مبادرة#تواصل_تطوير-م.وليد طلعت وفا-ريادة الأعمال والمشاريع الناشئ
م.57-مبادرة#تواصل_تطوير-م.وليد طلعت وفا-ريادة الأعمال والمشاريع الناشئEgyptian Engineers Association
 
ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي
ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي
ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي wael zedan
 
تدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.ppt
تدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.pptتدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.ppt
تدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.pptNoorGondi
 
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العملالتخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العملOthman Elshaikh
 
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادةتدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادةLoay Qabajeh
 
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬Eng. Ahmed Falyouna
 

Similar to استعد لبدء مشروعك (20)

كيف تبداء مشروعك الصغير.pptx
كيف تبداء مشروعك الصغير.pptxكيف تبداء مشروعك الصغير.pptx
كيف تبداء مشروعك الصغير.pptx
 
كيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own project
كيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own projectكيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own project
كيف تبدأين مشروعا ناجحا, Start your own project
 
المستثمرون_في_القوى_البشرية
المستثمرون_في_القوى_البشريةالمستثمرون_في_القوى_البشرية
المستثمرون_في_القوى_البشرية
 
JKD Hail Univ Pres Arabic - April 27 2015 كيف تكون ريادياً مميزاً ومؤثراً
JKD Hail Univ Pres   Arabic - April 27 2015 كيف تكون ريادياً مميزاً ومؤثراًJKD Hail Univ Pres   Arabic - April 27 2015 كيف تكون ريادياً مميزاً ومؤثراً
JKD Hail Univ Pres Arabic - April 27 2015 كيف تكون ريادياً مميزاً ومؤثراً
 
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربيرباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
رباعية التميز الذاتي..إبراهيم سعيد الحربي
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 Profile
 
2 ريادة الأعمال والابتكار في إنتل
2 ريادة الأعمال والابتكار في إنتل2 ريادة الأعمال والابتكار في إنتل
2 ريادة الأعمال والابتكار في إنتل
 
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
 
إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى إدارة الاداء الوظيفى
إدارة الاداء الوظيفى
 
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015 ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
ايه هي مسابقة "خَلّيها سويسي" 2015
 
تنمية المشروعات الصغيرة
تنمية المشروعات الصغيرةتنمية المشروعات الصغيرة
تنمية المشروعات الصغيرة
 
م.57-مبادرة#تواصل_تطوير-م.وليد طلعت وفا-ريادة الأعمال والمشاريع الناشئ
م.57-مبادرة#تواصل_تطوير-م.وليد طلعت وفا-ريادة الأعمال والمشاريع الناشئم.57-مبادرة#تواصل_تطوير-م.وليد طلعت وفا-ريادة الأعمال والمشاريع الناشئ
م.57-مبادرة#تواصل_تطوير-م.وليد طلعت وفا-ريادة الأعمال والمشاريع الناشئ
 
ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي
ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي
ورشة عمل منظمات المجتمع المدني حول مهارات كتابة المقترح التمويلي
 
تدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.ppt
تدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.pptتدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.ppt
تدريب-حول-مهارات-الادارة-لمنظمات-المجتمع-المدني.ppt
 
الإكتفاء المهني
الإكتفاء المهنيالإكتفاء المهني
الإكتفاء المهني
 
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العملالتخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
 
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادةتدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
تدريب المهارات الحيانية - برنامج إجادة
 
Consulting Brochure
Consulting BrochureConsulting Brochure
Consulting Brochure
 
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬خطة العمل   (4) الخطة الادارية‫‬
خطة العمل (4) الخطة الادارية‫‬
 
Pmp guide 2016
Pmp guide 2016Pmp guide 2016
Pmp guide 2016
 

استعد لبدء مشروعك

  • 1. ‫ورشة‬ ‫مشروعك‬ ‫لبدء‬ ‫استعد‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬ 4 June 2015 1 ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 2. ‫الورشة‬ ‫أهداف‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫من‬ ‫المشاركون‬ ‫يتمكن‬ ‫أن‬ ‫التدريبية‬ ‫الورشة‬ ‫نهاية‬ ‫في‬ ‫يتوقع‬: .1‫يمر‬ ‫التي‬ ‫المراحل‬‫بها‬‫الصغير‬ ‫المشروع‬ ‫تأسيس‬. .2‫الريادي‬ ‫والمشروع‬ ‫الصغيرة‬ ‫المشاريع‬ ‫ومتطلبات‬ ‫خصائص‬. .3‫أهمية‬‫ريادة‬‫والوطني‬ ‫الشخصي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬ ‫األعمال‬. .4‫األعمال‬ ‫لرواد‬ ‫الالزمة‬ ‫والمعارف‬ ‫والمهارات‬ ‫الشخصية‬ ‫السمات‬. .5‫الشخصي‬ ‫المالي‬ ‫الوضع‬ ‫تقييم‬ ‫كيفية‬. .6‫للمشاريع‬ ‫جيدة‬ ‫فكرة‬ ‫تحديد‬ ‫آلية‬. ‫األهداف‬ 4 June 2015 2 ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 3. 4 June 2015 3 •‫سماتك‬ ‫تقييم‬ ‫ومهارتك‬ •‫المال‬ ‫وضعك‬ ‫تقييم‬‫ي‬ •‫مشروع‬ ‫فكرة‬ ‫تحديد‬ ‫للبدء‬ ‫االستعداد‬ •‫عمل‬ ‫خطة‬ ‫إعداد‬ ‫للمشروع‬ •‫التمويل‬ ‫تنظيم‬ ‫للبدء‬ ‫اإلعداد‬ •‫متطلبات‬ ‫تجهيز‬ ‫المشروع‬ •‫العمالة‬ ‫توظيف‬ •‫االنتاج‬ ‫في‬ ‫البدء‬ ‫البدء‬ •‫اداء‬ ‫وتحسن‬ ‫تطوير‬ ‫المشروع‬ •‫التوسع‬ ‫والتطو‬ ‫التحسين‬‫ير‬ ‫المشروع‬ ‫مراحل‬ ‫نحن‬ ‫هنا‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 4. ‫التدريبية‬ ‫الورشة‬ ‫محتويات‬ 4 June 2015 4 ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫المشاري‬ ‫بيئة‬‫ع‬ ‫فكرة‬ ‫تحديد‬ ‫جيدة‬ ‫مشروع‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫وسماتك‬ ‫قدراتك‬ ‫الريادية‬ ‫وتطوي‬ ‫تقييم‬‫ر‬ ‫وسمات‬ ‫قدراتك‬‫ك‬ ‫الريادية‬ ‫وضعك‬ ‫تقييم‬ ‫المالي‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 5. 4 June 2015 5 ‫جق‬ ‫ا‬‫ا‬ ‫قلعق‬ ‫خ‬ ‫ا‬‫ا‬‫اتقد‬‫ا‬‫أ‬ ‫قلعق‬ ‫ا‬‫ا‬‫اتاجقأنا‬‫ا‬ ‫نظق‬ ‫ا‬‫ا‬‫اقتصاد‬ ‫ا‬‫ا‬‫نش‬‫ق‬ ‫ا‬‫ا‬ ‫فق‬ ‫ه‬ ‫ئنق‬ ‫ز‬ ‫ل‬‫مجزي‬ ‫عائد‬ ‫تحقيق‬‫قتلمبذ‬ ‫لقتلجه‬‫عل‬. ‫؟‬ ‫بالمشروع‬ ‫المقصود‬ ‫ما‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 6. 4 June 2015 6 ‫المشروع‬‫الصغير‬!!! ‫ل‬ ‫نقتلخمـ‬ ‫ع‬ ‫لقتلمساثمر‬ ‫رلسقتلم‬ ‫ت‬ ‫حججقتلمبأخ‬ ‫حججقتأنا‬ ‫قتلمسـاخ‬ ‫تأ‬ ‫تلا‬ ‫ص‬ ‫قتلط‬ ‫كمأ‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 8. 4 June 2015 8 ‫المشروع‬ ‫عناصر‬6M’s ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 9. 4 June 2015 9 ‫المشروع‬ ‫هو‬ ‫ما‬‫الريادي؟‬ ‫التفرد‬ ‫المشروع‬ ‫يكون‬ ‫مختلف‬ ‫الريادي‬‫ا‬ ‫عن‬ ‫ا‬‫ومميز‬ ‫األخرى‬ ‫المشاريع‬ ‫الرؤية‬ ‫شمولية‬ ‫المشروع‬ ‫لدى‬ ‫و‬ ‫خطط‬ ‫الريادي‬ ‫شاملة‬ ‫رؤيا‬ ‫للمستقبل‬ ‫المبادرة‬ ‫المشروع‬ ‫يكون‬ ‫طر‬ ‫في‬ ‫ا‬‫ّاق‬‫ب‬‫س‬‫ح‬ ‫السو‬ ‫في‬ ‫المنتج‬،‫ق‬ ‫يستطيع‬ ‫بحيث‬‫أن‬ ‫ميزة‬ ‫لديه‬ ‫يكون‬ ‫قي‬ ‫ذات‬ ‫تنافسية‬‫مة‬ ‫عالية‬ ‫االبتكار‬ ‫المشاريع‬ ‫تعتمد‬ ‫ابت‬ ‫على‬ ‫الريادية‬‫كار‬ ‫أو‬ ‫خدمة‬ ‫أو‬ ،‫ا‬‫منتج‬ ‫او‬ ،‫عمل‬ ‫نموذج‬ ‫اقتصادي‬ ‫ا‬‫نشاط‬‫ا‬ ‫ا‬‫جديد‬ ‫المخاطرة‬ ‫المشاريع‬ ‫تتسم‬ ‫بنسبة‬ ‫الريادية‬ ‫عالية‬ ‫مخاطر‬ ‫بالمشاريع‬ ‫مقارنة‬ ‫التقليدية‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 10. ‫شخصق‬‫فرصة‬ ‫يكتشف‬‫ق‬ ‫حا‬ ‫قتلمارترنقتلما‬ ‫سااخ‬ ‫ع‬-‫تل‬‫ق‬ ‫لق‬ ‫ما‬ ‫ق‬ ‫تقعتلمرترنقتلبشر‬ ‫كأت‬ ‫قتلم‬ ‫تلمرتن‬-‫جحقص‬ ‫قلمشرععقن‬ ‫حرله‬ ‫ع‬‫نرق‬ ‫حقعتالدامرتر‬ ‫أققتلر‬ ‫ح‬ ‫ىق‬ ‫ع‬. 4 June 2015 10 ‫األعمال‬ ‫رائد‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 11. ‫والخبرة‬ ‫التعليم‬ ‫االسرية‬ ‫الخلفية‬ ‫المحيطة‬ ‫البيئة‬ 4 June 2015 11 ‫االعمال‬ ‫رواد‬ ‫في‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوامل‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 12. 4 June 2015 12 ‫على‬ ‫أعمال‬ ‫رائد‬ ‫تكون‬ ‫ان‬ ‫أهمية‬ ‫هي‬ ‫ما‬‫الشخصي‬ ‫المستوى‬‫؟‬ ‫نفسك‬ ‫سيد‬ ‫تصبح‬ ‫واالستقالل‬ ‫التحرر‬ ‫المالي‬ ‫الوضع‬ ‫تحسين‬ ‫أرغب‬ ‫التي‬ ‫االشياء‬ ‫عمل‬ ‫المستمر‬ ‫والتطوير‬ ‫االبداع‬ ‫الجاد‬ ‫العمل‬ ‫االجتماعي‬ ‫المركز‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 13. ‫القومي‬ ‫الدخل‬ ‫وزيادة‬ ‫االقتصادي‬ ‫النمو‬ ‫في‬ ‫المساهمة‬ ‫جديدة‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫خلق‬ ‫التنافس‬ ‫نتيجة‬ ‫عالية‬ ‫بجودة‬ ‫منتجات‬ ‫انتاج‬ ‫واسع‬ ‫نطاق‬ ‫على‬ ‫والخدمات‬ ‫السلع‬ ‫توفير‬ ‫الحديثة‬ ‫التكنولوجيا‬ ‫استخدام‬ ‫على‬ ‫التشجيع‬ ‫الوطني‬ ‫المستوى‬ ‫على‬ ‫االعمال‬ ‫ريادة‬ ‫ثقافة‬ ‫نشر‬ ‫الرسمي‬ ‫غير‬ ‫االقتصاد‬ ‫نسبة‬ ‫تقليل‬ ‫للتصدير‬ ‫أو‬ ‫المحلي‬ ‫لالستهالك‬ ‫نهائية‬ ‫كمنتجات‬ ‫المحلية‬ ‫الخامات‬ ‫تصنيع‬. 4 June 2015 13 ‫على‬ ‫اعمال‬ ‫رائد‬ ‫تكون‬ ‫ان‬ ‫أهمية‬ ‫هي‬ ‫ما‬‫الوطني‬ ‫المستوى‬‫؟‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 14. ‫مفتوح‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬(‫محدد‬ ‫غير‬) ‫كبيرة‬ ‫المسؤولية‬ ‫غامض‬ ‫مستقبل‬ ‫اليومية‬ ‫العمل‬ ‫ضغوط‬ ‫الفشل‬ ‫من‬ ‫الخوف‬ ‫والعائلة‬ ‫العمل‬ ‫بين‬ ‫التوفيق‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫عدم‬ ‫واألصدقاء‬ 4 June 2015 14 ‫هي‬ ‫ما‬‫التحديات‬‫رواد‬ ‫تواجه‬ ‫التي‬‫؟‬ ‫األعمال‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 15. 4 June 2015 15 ‫؟‬ ‫االعمال‬ ‫لرواد‬ ‫الالزمة‬ ‫الكفايات‬ ‫هي‬ ‫ما‬ ‫السمات‬ ‫الشخصي‬‫ة‬ ‫المعارف‬ ‫المهارات‬ ‫االساسي‬‫ة‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 16. 4 June 2015 16 ‫هي‬ ‫ما‬‫الشخصية‬ ‫السمات‬‫؟‬ ‫االعمال‬ ‫لرواد‬ ‫المبادرة‬ ‫المخاطر‬ ‫تحمل‬ ‫التجربة‬ ‫من‬ ‫التعلم‬ ‫الذاتي‬ ‫الدافع‬ ‫بالنفس‬ ‫الثقة‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫االفكار‬ ‫في‬ ‫التجدد‬ ‫وتصميم‬ ‫اصرار‬ ‫االيجابي‬ ‫التفكير‬ ‫االنجاز‬ ‫في‬ ‫الرغبة‬ ‫بقدراته‬ ‫االيمان‬ ‫الغموض‬ ‫تحمل‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 17. 4 June 2015 17 ‫هي‬ ‫ما‬‫االساسية‬ ‫المعارف‬‫؟‬ ‫االعمال‬ ‫لرواد‬ ‫المشروع‬ ‫بيئة‬ ‫معرفة‬ ‫المشروع‬ ‫خدمات‬ ‫أو‬ ‫بمنتجات‬ ‫الفنية‬ ‫المعرفة‬ ‫المشروع‬ ‫حاجات‬ ‫مصادر‬ ‫معرفة‬ ‫المشروع‬ ‫تحكم‬ ‫التي‬ ‫والقوانين‬ ‫التشريعات‬ ‫معرفة‬ ‫بينها‬ ‫والمفاضلة‬ ‫التمويل‬ ‫مصادر‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 18. ‫التخطيط‬ ‫االدارة‬ ‫التوظيف‬ ‫تشكيل‬ ‫فريق‬ ‫العمل‬ ‫فنيات‬ ‫المشروع‬ ‫التسويق‬ ‫التفاوض‬ ‫التحليل‬ ‫حل‬ ‫المشكالت‬ 4 June 2015 18 ‫هي‬ ‫ما‬‫االساسية‬ ‫المهارات‬‫؟‬ ‫االعمال‬ ‫لرواد‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 19. 4 June 2015 19 ‫كريادي‬ ‫لديك‬ ‫والضعف‬ ‫القوة‬ ‫نقاط‬ ‫قيم‬ ‫قوتي‬ ‫نقاط‬‫ضعفي‬ ‫نقاط‬‫خطتي‬‫ضعف‬ ‫نقاط‬ ‫لمعالجة‬‫ي‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 20. 4 June 2015 20 ‫؟‬ ‫الشخصي‬ ‫المالي‬ ‫وضعك‬ ‫تقيم‬ ‫كيف‬ ‫الخارج‬ ‫المال‬ ‫الداخل‬ ‫المال‬‫تستطيع‬ ‫الذي‬ ‫المال‬ ‫استثماره‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬ ‫ربح‬ ‫بتحقيق‬ ‫المشروع‬ ‫يبدأ‬ ‫حتى‬ ‫الالزم‬ ‫الوقت‬ ‫احسب‬
  • 21. 4 June 2015 21 ‫لمشروعك‬ ‫جيدة‬ ‫مشروع‬ ‫فكرة‬ ‫حدد‬ ‫التالي‬ ‫االسئلة‬ ‫على‬ ‫تجيب‬ ‫ان‬ ‫تستطيع‬ ‫طريقها‬ ‫عن‬ ‫التي‬ ‫هي‬ ‫الجيدة‬ ‫الفكرة‬‫ة‬: ‫؟‬ ‫صناعي‬ ، ‫خدمي‬ ، ‫تجاري‬ ‫مشروع‬ ‫هو‬ ‫هل‬ ، ‫به‬ ‫ستبدأ‬ ‫التي‬ ‫المشروع‬ ‫طبيعة‬ ‫؟‬ ‫المشروع‬ ‫سيقدمها‬ ‫أو‬ ‫سيبيعها‬ ‫التي‬ ‫الخدمات‬ ‫او‬ ‫المنتجات‬ ‫هي‬ ‫ما‬ ‫؟‬ ‫المشروع‬ ‫سيقع‬ ‫أين‬ ‫مشروعك؟‬ ‫زبائن‬ ‫سيكون‬ ‫من‬ ‫الزبائن؟‬ ‫مشروعك‬ ‫سيجذب‬ ‫كيف‬ ‫؟‬ ‫به‬ ‫للبدء‬ ‫المشروع‬ ‫يحتاجها‬ ‫التي‬ ‫المدخالت‬ ‫ما‬ ‫؟‬ ‫المدخالت‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫ستحصل‬ ‫وكيف‬ ‫؟‬ ‫اين‬ ‫من‬ ‫النجاح؟‬ ‫فرص‬ ‫هي‬ ‫ما‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 22. 4 June 2015 22 ‫الجيدة‬ ‫المشروع‬ ‫فكرة‬ ‫خصائص‬ ‫مجدية‬ ً‫ا‬‫اقتصادي‬ ‫االشيا‬ ‫بعمل‬ ‫لك‬ ‫تسمح‬‫ء‬ ‫تحب‬ ‫التي‬ ‫مواردك‬ ‫تالئم‬‫المالية‬ ‫الشخصية‬ ‫مهارتك‬ ‫توظف‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 23. ‫حدد‬‫الفرص‬ ‫صنف‬‫وطابق‬‫الفرص‬ ‫اختر‬‫كفكرة‬ ‫فرصة‬ ‫انسب‬ ‫لمشروعك‬ ‫المشروع‬ ‫فكرة‬ ‫تحدد‬ ‫كيف‬‫؟‬ ‫جيدة‬ 4 June 2015 23 ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 24. 1-‫الفرص‬ ‫تأتي‬ ‫أين‬ ‫من‬(‫الفرص‬ ‫مصادر‬)‫؟‬ 4 June 2015 24 ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 25. ‫الفرص‬ ‫مصادر‬ 1-‫االبتكار‬: ‫جديدة‬ ‫خدمة‬ ‫أو‬ ‫سلعة‬ ‫إلى‬ ‫الفكرة‬ ‫تحويل‬ ‫عملية‬ ‫وهو‬. 4 June 2015 25 ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 26. ‫الفرص‬ ‫مصادر‬ 2-‫اإلبداع‬: ‫جديدة‬ ‫بطريقة‬ ‫وتقديمه‬ ‫المنتج‬ ‫إنتاج‬ ‫وهو‬. 4 June 2015 26 ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 27. ‫الفرص‬ ‫مصادر‬ 3-‫االمتياز‬‫التجاري‬: ‫عالقة‬‫تجارية‬‫بين‬‫طرفين‬‫أحدهما‬‫مانح‬‫االمتياز‬‫واآلخر‬ ‫الحاصل‬‫على‬‫االمتياز‬. ‫تقوم‬‫هذه‬‫العالقة‬‫على‬‫توزيع‬‫أو‬‫تسويق‬‫سلعة‬‫أو‬‫خدمة‬‫من‬‫قبل‬ ‫الحاصل‬‫على‬‫االمتياز‬‫في‬‫منطقة‬‫محددة‬‫ولمدة‬‫محددة‬. ‫تكون‬‫جميع‬‫المواصفات‬‫للمنتج‬‫أو‬‫طريقة‬‫التسويق‬‫له‬‫م‬‫تماثلة‬ ‫تماما‬‫من‬‫حيث‬‫الشكل‬‫والنظام‬‫والجودة‬‫والنوعية‬‫والكيفي‬‫ة‬ ‫لمعايير‬‫مانح‬‫االمتياز‬. ‫يقوم‬‫مانح‬‫االمتياز‬‫بالمقابل‬‫بتقديم‬‫الخبرة‬‫والتدريب‬‫والدعم‬ ‫للحاصل‬‫على‬‫االمتياز‬‫مقابل‬‫مبلغ‬‫من‬‫المال‬. 4 June 2015 27 ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 28. ‫الفرص‬ ‫مصادر‬ 4-‫التجارية‬ ‫والفعاليات‬ ‫المعارض‬ ‫حضور‬. 4 June 2015 28 ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 29. ‫الفرص‬ ‫مصادر‬ 5-‫الفرص‬ ‫استشعار‬:‫خال‬ ‫من‬ ‫غيرك‬ ‫يراها‬ ‫ال‬ ‫فرصا‬ ‫تستشعر‬ ‫أن‬ ‫وهو‬‫ل‬ ‫بك‬ ‫المحيطة‬ ‫البيئة‬ ‫ومالحظة‬ ‫متابعة‬. 4 June 2015 29 ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 30. ‫الفرص‬ ‫مصادر‬ 6-‫االجتماعي‬ ‫التواصل‬ ‫وشبكات‬ ‫االعالم‬ ‫وسائل‬ 4 June 2015 30 ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 31. ‫الفرص‬ ‫مصادر‬ 7-‫للمنطقة‬ ‫النسبة‬ ‫الميزة‬ 4 June 2015 31 ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 32. ‫الفرص‬ ‫مصادر‬ 8-‫المتوفرة‬ ‫الخام‬ ‫المواد‬ 4 June 2015 32 ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 33. ‫الفرص‬ ‫مصادر‬ 9-‫المشاكل‬:‫المشاكل‬ ‫في‬ ‫تكمن‬ ‫الفرص‬ 4 June 2015 33 ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 34. ‫الفرص‬ ‫مصادر‬ 10-‫الدراسات‬‫والبحوث‬:‫م‬ ‫التخرج‬ ‫ومشاريع‬ ‫والبحوث‬ ‫العلمية‬ ‫الدراسات‬‫ن‬ ‫والمعاهد‬ ‫الجامعات‬ 4 June 2015 34 ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 35. 2-‫الفرص‬ ‫وطابق‬ ‫صنف‬ ‫عناصر‬ ‫التصنيف‬‫القطاع‬‫مواردي‬‫المالية‬ ‫مهاراتي‬ ‫الشخصية‬‫واهتماماتي‬ ‫رغباتي‬‫الفرصة‬ ‫جدوى‬ ‫الفرص‬ ،‫صناعي‬ ،‫خدمي‬‫زراعي‬‫مالئمه‬ ‫تماما‬ ‫مالئمة‬ ‫حد‬ ‫الى‬ ‫ما‬ ‫غير‬ ‫مالئمة‬ ‫تماما‬‫حد‬ ‫الى‬ ‫ما‬ ‫ال‬‫بشكل‬ ‫كبير‬ ‫متوسط‬‫غير‬ ‫متوافقة‬ ‫بشكل‬ ‫كبير‬ ‫متوسط‬‫غير‬ ‫مجدية‬ A B C D 4 June 2015 35 ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 36. 4 June 2015 36 3-‫اختر‬‫لمشروعك‬ ‫كفكرة‬ ‫فرصة‬ ‫انسب‬ ‫أ‬-‫بتح‬ ‫وقم‬ ‫السابق‬ ‫الجدول‬ ‫من‬ ‫الفرص‬ ‫انسب‬ ‫اختر‬‫ديد‬ ‫ما‬‫يلي‬: ‫فرصة‬ ‫لكل‬ ‫القوة‬ ‫نقاط‬ ‫فرصة‬ ‫لكل‬ ‫المستقبلية‬ ‫الفرص‬ ‫فرصة‬ ‫لكل‬ ‫الضعف‬ ‫نقاط‬ ‫فرصة‬ ‫لكل‬ ‫المستقبلية‬ ‫التهديدات‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 37. ‫ب‬-‫النسبية‬ ‫االهمية‬ ‫النقاط‬ ‫اعطاء‬ ‫درجة‬ ‫النقاط‬ ‫ومنح‬ ‫االهمية‬ ‫حسب‬ ‫والفرص‬ ‫القوة‬ ‫نقاط‬ ‫بترتيب‬ ‫قم‬‫من‬(1‫الى‬5) ‫تأثيرا‬ ‫النقاط‬ ‫فأكثر‬ ‫اهميتها‬ ‫حسب‬‫تمنح‬(5)‫واقلها‬‫تمنح‬(1) ‫درجة‬ ‫منحها‬ ‫يتم‬ ‫والتهديدات‬ ‫الضعف‬ ‫نقاط‬ ‫اما‬‫من‬(-5‫الى‬-1)‫تأثيرا‬ ‫فاألكثر‬ ‫تمنح‬(-5)‫و‬‫األقل‬(-1). ‫م‬ ‫السالبة‬ ‫الدرجات‬ ‫وتخصم‬ ‫فرصة‬ ‫لكل‬ ‫والسالبة‬ ‫الموجبة‬ ‫الدرجات‬ ‫تحسب‬‫ن‬ ‫الموجبة‬. ‫االنسب‬ ‫الفرصة‬ ‫هي‬ ‫تكون‬ ‫درجات‬ ‫على‬ ‫الحاصلة‬ ‫الفرص‬ ‫اكثر‬. ‫وأصحاب‬ ‫واألصدقاء‬ ‫االهل‬ ‫من‬ ‫شخص‬ ‫من‬ ‫اكثر‬ ‫من‬ ‫التقييم‬ ‫اعادة‬ ‫يمكن‬ ‫للفكرة‬ ‫تحيز‬ ‫هناك‬ ‫يكون‬ ‫ال‬ ‫حتى‬ ‫االختصاص‬. 3-‫اختر‬‫لمشروعك‬ ‫كفكرة‬ ‫فرصة‬ ‫انسب‬ 4 June 2015 37 ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 38. 4 June 2015‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬ 38 ‫المشروع‬ ‫فكرة‬
  • 39. 4 June 2015 39 •‫سماتك‬ ‫تقييم‬ ‫ومهارتك‬ •‫المال‬ ‫وضعك‬ ‫تقييم‬‫ي‬ •‫مشروع‬ ‫فكرة‬ ‫تحديد‬ ‫للبدء‬ ‫االستعداد‬ •‫عمل‬ ‫خطة‬ ‫اعداد‬ ‫للمشروع‬ •‫التمويل‬ ‫تنظيم‬ ‫للبدء‬ ‫االعداد‬ •‫متطلبات‬ ‫تجهيز‬ ‫المشروع‬ •‫العمالة‬ ‫توظيف‬ •‫االنتاج‬ ‫في‬ ‫البدء‬ ‫البدء‬ •‫اداء‬ ‫وتحسن‬ ‫تطوير‬ ‫المشروع‬ •‫التوسع‬ ‫والتطو‬ ‫التحسين‬‫ير‬ ‫المشروع‬ ‫مراحل‬ ‫المرحلة‬ ‫القادمة‬ ‫جيدة‬ ‫مشروع‬ ‫فكرة‬ ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬
  • 40. ‫لحسن‬ ً‫ا‬‫شكر‬،،، ‫استماعكم‬ ‫مع‬ ‫للتواصل‬‫المدرب‬: samed.c@scsb.gov.sa Al-Qudah Samed 4 June 2015 40 ‫وتقديم‬ ‫اعداد‬:‫القضاة‬ ‫صامد‬ ‫المستشار‬