2. #PortraitDeStartuper
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Qui est ce startuper ?
À PROPOS
Directeur & Co-fondateur
Manuel Ravier
Je suis entrepreneur depuis 2007. Un début par hasard à 20 ans. Puis j’ai
surtout rencontré des modèles très forts… je pense au grand père de ma
compagne de l’époque, passionné par la plomberie. Il avait débuté avec 3
salariés et terminé avec 200. Surtout l’amour qu’il avait pour son métier et
son entreprise me fascinait. Il appelait chaque salarié par son prénom
jusqu’à la barre des 150 salariés. Un modèle de gentillesse et de
bienveillance. Rien que de parler de lui j’ai des frissons !
▶ Comment vous décririez-vous en tant qu'entrepreneur ?
Passionné, hyperactif et paternaliste avec mon équipe.
▶ Quelle est votre formation initiale ?
Ma formation initiale est le droit des affaires et la finance (j’ai 2 masters). J’étais tout
destiné pour travailler en banque…
Mais j’ai par hasard créé une première société pendant mes études alors que j’étais en
2ème année de droit. Cette société m’a fait découvrir le web et j’ai adoré. J’ai décidé au
bout de 5 ans de fermer cette première société qui générait des profits pour me
concentrer sur un projet de plus grande envergure.
▶ Qu’est-ce qui vous passionne ?
Quand je ne suis pas en train de chercher les dernières nouveautés en termes de
web ?
L’immobilier me fascine. J’adore me promener dans les villes bien construites en
regardant les immeubles. Sinon le repos en montagne (je suis savoyard d’origine).
3. #PortraitDeStartuper
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Comment décririez-vous votre entreprise ?
À PROPOS
ImmoJeune
« est un facilitateur pour tous les
étudiants en recherche de
logement »
Un facilitateur pour tous les étudiants en recherche de logement. La première plateforme en
France dédiée au logement étudiant (Trafic 2016).
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#PortraitDeStartuper
▶ Pourquoi ce choix de produit / service ?
Je suis arrivé à Paris pour mes études en 2008. Je ne comprenais pas pourquoi les agences étaient si difficiles avec un dossier
pourtant classique…
▶ Quels sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ?
Révolutionner le monde du logement étudiant en France. Développer la plateforme à l’international.
L’objectif est qu’ImmoJeune devienne une marque évidente pour chaque parent et chaque étudiant.
▶ Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre société ?
Love money + 1 année de chômage suite à mon apprentissage.
Portrait de startuper
INTERVIEW
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#PortraitDeStartuper
▶ Quelles difficultés avez-vous rencontré dans cette aventure ?
Le recrutement est je pense la plus grande difficulté.
▶ D’après vous quels sont les facteurs clés de succès pour réussir dans l’entreprenariat ?
La ténacité et la passion. Pour ma part je suis obsessif et perfectionniste. Je pense que sans l’aspect obsessif (au moins au
début), il est très difficile de réussir.
Bien identifier ses moteurs personnels aussi. Car l’entrepreneuriat c’est beaucoup d’années de galère et peu d’élus. Mais quelle
aventure !
▶ S’il n’y en avait qu’un, quel serait le point d’attention à surveiller en priorité lorsqu’on se lance dans l’aventure
startup ?
Je sais que c’est une réponse habituelle, mais… être bien entouré. Par exemple l’incubateur EDHEC (piloté par Jean Michel
Ledru) a été une aide incroyable au début. Tournez-vous vers les structures d’écoles ou associations.
Deuxième conseil : être agile (pouvoir rapidement pivoter en cas de besoin).
▶ Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait lancer sa propre startup ?
De foncer. Et d’être prêt à prendre des coups. L’entrepreneuriat c’est comme la boxe : on est souvent dans les cordes, on prend
des coups, on en donne. Mais il faut toujours le faire avec le sourire et saluer son adversaire. L’endurance est la clé.
Portrait de startuper
INTERVIEW
8. #PortraitDeStartuper
♕ Manager | Influenceur | Speaker ►►
Intrapreneur ✔ Innovacteur ✔ Agiliste ✔
Pour une transformation digitale réussie !
Sébastien Bourguignon
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Sébastien Bourguignon
L’AUTEUR
Manager dans un cabinet de conseil, il est dans le domaine du Digital, du Management, de l’Innovation et de l’Agilité depuis 2000. Sa
vision de demain est un monde numérique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions
au sein des entreprises, la compétition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront complètement
remis en question. La société bouge vite, très vite, l’innovation et la nécessité de plus d’agilité dans les organisations doivent être
une préoccupation majeure, il n'y a plus de doute là-dessus.
Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de société, les entreprises d’aujourd'hui prennent un risque
important pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront s’adapter encore plus vite et plus fort que ce qu’il
n’aura été nécessaire à leurs grands-parents lors de la première révolution industrielle. En effet, le quotidien de tout un chacun va
évoluer avec l’explosion du digital. Ces modifications pourraient ressembler à de la science fiction encore aujourd’hui, mais elles sont
inévitables et bien réelles car la transformation est en marche.
Passionné par l’innovation, le numérique et le management, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes liés à l’entreprenariat et
en particulier aux startups. Cela l’a amené à réaliser une série de portraits de startupers pour les partager sur son blog. Son objectif
est multiple, comprendre les parcours de ces créateurs de startups, les difficultés qu’ils ont rencontrées, et comment tout cela se
matérialise concrètement, finalement un vrai feedback d’entrepreneur.
Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Le Cercle Les Echos, Le Journal Du Net, L’Obs ou encore Siècle Digital. Il est
aussi l’auteur du livre blanc « #80PortraitDeStartuper » et du livre « Portraits de startupers – édition 2017 » aux éditions Maxima.
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