1. “De kracht van positieve feedback” Persoonlijke ontwikkeling voor vrijwilligers om de relatie en samenwerking positief te beïnvloeden. Workshop verzorgd door: Dick van Willigen en Selina Roskam.
2. “De kracht van positieve feedback” DOELSTELLING WORKSHOP: Het versterken van persoonlijke ontwikkeling bij de vrijwilligers om effectief feedback te kunnen geven. LEERDOEL: Na deze workshop ben je in staat om anderen te motiveren en ondersteunen door constructieve feedback te geven ( zowel positief als negatief) KENNISMAKING: Wat is je functie binnen scouting. Wat zijn je leerwensen m.b.t dit onderwerp.
3. “De kracht van positieve feedback” WAT IS FEEDBACK: letterlijk ‘terugkoppeling’. “De ORKAAward” van Ken Blanchard.
4. “De kracht van positieve feedback” DE FUNCTIES VAN FEEDBACK: -Door feedback wordt positief gedrag ondersteund en bevestigd. -Door feedback kan negatief gedrag worden gecorrigeerd. -Het verduidelijkt de relatie en kan de samenwerking positief beïnvloeden.
5. “De kracht van positieve feedback” DE VERSCHILLENDE MANIEREN VAN FEEDBACK: -Verbaal / non-verbaal. -Bewust / onbewust. -Spontaan / op verzoek. -Formeel / informeel. KEN JE DEZE VORM: -Botte bijl methode. -Grapje.
18. “De kracht van positieve feedback” FEEDBACK GEVEN IN VIER STAPPEN: Stap 1 – Ik zie……….. Stap 2 – Ik denk…….. Stap 3 – Ik voel……… Stap 4 – Ik wil………..
19. “De kracht van positieve feedback” OEFENING MET FEEDBACK: Wat doe je onbewust al. Wat denk je nu te kunnen bereiken. Wat lijkt je het lastigste van feedback.
20. “De kracht van positieve feedback” AFSLUITING WORKSHOP WRAP-UP. DOELSTELLING WORKSHOP: Het versterken van persoonlijke ontwikkeling bij de vrijwilligers om effectief feedback te kunnen geven. LEERDOEL: Na deze workshop ben je in staat om anderen te motiveren en ondersteunen door constructieve feedback te geven ( zowel positief als negatief) VRAGEN ? SUCCES EN TOT ZIENS!