El documento compara las organizaciones japonesa y colombiana, señalando que los japoneses tenían una mejor organización con un jefe para 10 remeros que podían trabajar en equipo, mientras que los colombianos tenían un remero trabajando solo con 10 superiores, lo que no era efectivo. También define estatus como el nivel de importancia de cada individuo en una organización y rol como el deber de cada uno, concluyendo que la convivencia, el respeto, el trabajo distribuido equitativamente y un líder que supervise son elementos
2. A la organización de los grupos, los
japoneses fueron mejor organizados ya que
un jefe era suficiente para los 10 remeros, los
remeros podían trabajar en equipo y por lo
tanto rendían mas. Por otro lado los
colombianos solo tenían un remero, el cual
debía trabajar solo y tenia 10 superiores
encima, lo cual no es efectivo.
3. Esta haciendo referencia a una organización
en cualquier ámbito, el estatus es el nivel que
define la importancia de cada individuo de la
organización y el rol es como el papel/el
deber que tiene cada uno de esos individuos
en la organización.
4. La convivencia, el respeto y un trabajo
distribuido equitativamente el cual todos
puedan hacer ayudados de la instrucciones
de un líder que los supervise.
