Lírica Camoniana- A mudança na lírica de Camões.pptx
Origens e princípios do cooperativismo
1. Engº. Agrº. M.Sc. Sebastião P. do
Nascimento
Corrente, PI – Novembro de 2011
2. ““O HOMEM É UM GÊNIOO HOMEM É UM GÊNIO
INDIVIDUAL E UM IDIOTAINDIVIDUAL E UM IDIOTA
COLETIVO.”COLETIVO.”
ROSNAY, JOËL. O Homem Simbiótico,ROSNAY, JOËL. O Homem Simbiótico,
Petrópolis, Vozes, 1997Petrópolis, Vozes, 1997..
Por isso precisa esforçar-se diuturnamente para fazer
emergir a inteligência coletiva diante dos problemas e
desafios que ameaçam cotidianamente a sua
sobrevivência individual e coletiva.
3. Olá, Professor, estou com uma
dúvida? Você falou em
Cooperativa. Mas
o que é o cooperativa?
A conjugação dos Verbos Associar eA conjugação dos Verbos Associar e
Cooperar, resultam num SubstantivoCooperar, resultam num Substantivo
Comum denominado “Cooperativa”.Comum denominado “Cooperativa”.
Resultam numa Empresa em Comum dosResultam numa Empresa em Comum dos
associados (cooperados).associados (cooperados).
(H.L.B)(H.L.B)
4. Ok! E o Cooperativismo?
É um sistema, um movimento ou, simplesmente,
uma atividade que considera as cooperativas
como forma ideal de organização da humanidade,
baseado na economia solidária, democracia,
participação, direitos e deveres iguais para
todos, sem discriminação de qualquer natureza,
para todos os sócios.
•SCHNEIDER
5. E o que Cooperar e
Cooperado ?
COOPERAR
É praticar ações em conjunto com outras pessoas, com o
mesmo objetivo, na busca de resultados comuns a todos,
superando as dificuldades individuais.
COOPERADO OU COOPERANTE
É toda a pessoa que passa a ser membro de uma
cooperativa, que participa das atividades econômicas,
por meio de ajuda mútua.
6. Entendido. Quais as
origens da cooperação ?
Os povos antigos já praticavam a cooperação na
luta pela sobrevivência: Caça; Pesca; Habitação.
7. Entendido. E como surgiu
o Cooperativismo?
Em 21 de dezembro de 1844, 27 tecelões e uma
tecelã do bairro de Rochdale, em Manchester, na
Inglaterra fundaram a “Sociedade dos Probos
Pioneiros de Rochdale”.
O êxito dessa iniciativa passou a ser um exemplo
para outros grupos.
O cooperativismo evolui e conquistou um espaço
próprio, definido por uma nova forma de pensar
o homem, o trabalho e o desenvolvimento social.
8. E no Brasil surgiu a partir
de que ano ?
• 1889 – Ouro Preto/MG – Sociedade Econômica
Cooperativa dos Funcionários Públicos – (Consumo)
• 1891 – Limeira/SP – Funcionários da Companhia
Telefônica
• 1894 – Rio de Janeiro/RJ - Cooperativa dos
Militares
• 1902 – Nova Petrópolis/RS – Cooperativa de
Crédito
• 1906 – Rio Grande do Sul – Cooperativa de
produção Agropecuária
9. Como se representa o
Cooperativismo?
O círculo em volta de dois pinheiros indica a união do movimento
O pinheiro simboliza a imortalidade e a fecundidade, por
sobreviver em terras menos férteis e multiplicar-se facilmente
O círculo representa a eternidade, por não ter começo nem fim
A cor verde representa a natureza e a necessidade de manter o
equilíbrio ambiental
A cor amarelo ouro simboliza o sol, fonte de energia e calor
Através dos Símbolos
10. Utilizar os serviços prestados pela cooperativa;
Tomar parte nas assembléias gerais, discutindo e
votando os assuntos que nelas forem tratados;
Propor ao Conselho de Administração e às
Assembléias Gerais as medidas que julgar
convenientes aos interesses do quadro social;
Efetuar, com a cooperativa, as operações que
forem programadas;
Se existem princípios, devem
existir normas também?
DIREITOS
11. Obter, durante os trinta dias que antecedem a
realização da assembléia geral, informações a
respeito da situação financeira da cooperativa, bem
como sobre os balanços e os demonstrativos;
Votar e ser votado para cargos no Conselho de
Administração e no Conselho Fiscal;
No caso de desligamento da cooperativa, retirar seu
capital, conforme estabelece o estatuto.
DEVERES
Se existem princípios, devem
existir normas também?
12. Quais são os tipos
de cooperativa?
0s tipos são de acordo com o ramo de
atividade
AGROPECUÁRIO
CONSUMO
CRÉDITO
EDUCACIONAL
ESPECIAL
HABITACIONAL
INFRA-ESTRUTURA
MINERAL
PRODUÇÃO
SAÚDE
TRABALHO
TRANSPORTE
TURISMO E LASER
13. É realmente muito importante
entender os conceitos do
cooperativismo antes de entrar
para uma cooperativa. Pode
me dar um exemplo?
14. Cooperativas por grau
Confederação
Federação ou
Cooperativa Central
Singular Singular Singular
20 ou mais
Pessoas Físicas para
cada Singular
Singular Singular Singular
20 ou mais
Pessoas Físicas para
cada Singular
Federação ou
Cooperativa Central
Singular Singular Singular
20 ou mais
Pessoas Físicas para
cada Singular
Federação ou
Cooperativa Central
3º Grau 2º Grau 1º Grau Pessoa Física
18. Reunião dos grupos de trabalhadores, com as seguintes
finalidades:
Determinar os objetivos da cooperativa;
Escolher uma comissão para tratar das providências
necessárias à criação da cooperativa, com indicação de um
coordenador de trabalhos;
Verificar a necessidade sentida por todos os interessados;
Analisar se a cooperativa é a solução mais adequada;
Definir os interessados dispostos a cooperar;
Procedimentos Para a Constituição de umaProcedimentos Para a Constituição de uma
CooperativaCooperativa
19. Procedimentos Para a Constituição de umaProcedimentos Para a Constituição de uma
CooperativaCooperativa
Estabelecer as condições de subscrição e integralização do
capital necessário ao funcionamento da cooperativa.
- A comissão elabora uma proposta de Estatuto Social da
cooperativa;
- A comissão distribui para os interessados uma cópia da
proposta de estatuto, para que a estudem, e realiza
reuniões para discussão de todos os itens;
- A comissão convoca as pessoas interessadas para a
Assembléia Geral de constituição da cooperativa, em hora e
local determinado, afixando o aviso de convocação em locais
bastante freqüentados pelos interessados.
Obs: É necessário ter no mínimo 20 (vinte) pessoas para
constituir uma cooperativa.
20. I. O coordenador da comissão de organização da
cooperativa faz a abertura da assembléia e solicita aos
presentes que escolham o presidente dos trabalhos e o
presidente escolhe um secretário.
II. O secretário faz a leitura da proposta de estatuto
social da cooperativa.
III. Os presentes discutem e propõem sugestões de
emendas ao estatuto.
IV. As emendas, colocadas em votação e aprovadas, são
incluídas na proposta do estatuto.
Procedimentos Para a Realização daProcedimentos Para a Realização da
Assembléia Geral de ConstituiçãoAssembléia Geral de Constituição
21. V. Votação do estatuto pela assembléia.
VI. Eleição dos cargos do Conselho de Administração, do
Conselho Fiscal e dos comitês através do voto de todos
os presentes.
VII. Os trabalhos da assembléia são interrompidos para
que os membros do conselho de administração
escolham, entre si, o presidente, o vice-presidente, o
secretário e os membros do comitê técnico.
VIII. O presidente dos trabalhos convida o presidente
eleito para dirigir os trabalhos.
Procedimentos Para a Realização daProcedimentos Para a Realização da
Assembléia Geral de ConstituiçãoAssembléia Geral de Constituição
23. • Mesmo objetivo
• Conhecer a legislação
• Regras específicas de cada cooperativa
• Disponibilidade
• Adquirir cota capital
Como entrar para uma cooperativa
24. E se eu não for do
mesmo partido
político do presidente
da cooperativa?
25. • Livre adesão e sem discriminação
• Neutralidade política
Neutralidade
27. • Antecipação depositada pelo cooperado
• Despesas da cooperativa
• Pode-se adquirir mais que uma cota
• Só é restituída quando o cooperado sair da
cooperativa
• Cota não é aplicação financeira
Cota Capital
29. • Gestão democrática
• Assembléia Geral
• Voto democrático
• 1 voto por associado, independente do
número de cotas
• Direitos iguais, independente do tempo em
que o cooperado está na cooperativa
Decisões
31. • Antecipação
• O valor final é definido após a distribuição
de sobras
• Retorno proporcional às operações de cada
cooperado
• Se for o caso, as perdas também são repartidas
Sobras e perdas
32. Quais são as principais diferenças
entre cooperativas e não
cooperativas?
33. Empresa cooperativa Empresa não cooperativa
É uma sociedade de
pessoas.
É uma sociedade de capital.
Objetivo principal é a
prestação de serviços.
Objetivo principal: lucro.
Número ilimitado de
associados.
Número limitado de
acionistas.
Controle democrático - um
homem, um voto.
Cada ação um voto.
34. Empresa cooperativa Empresa não cooperativa
Assembléia: quorum
baseado no número de
associados.
Assembléia: quorum
baseado no capital.
Não é permitida a
transferência das quotas-
partes a terceiros,
estranhos à sociedade.
Transferências das ações a
terceiros.
Retorno proporcional ao
valor das operações.
Dividendo proporcional ao
valor das ações.
35. Além da lei 5.764/71 aqui no Brasil,
o cooperativismo é regido por sete
princípios válidos no mundo inteiro.