У прэзентацыі прадстаўленыя інструменты, якія могуць быць для стварэння электроннага офіса арганізацыі. Прадстаўленая інфармацыя базуецца на практыцы ГА "Цэнтр "Трэці сектар", Гродна, Беларусь. Прэзентацыя была прадстаўлена ў час Кірмаша арганізацыйнага развіцця ў Мінску (12.10.2012).

1. Асновы кіравання
Лана Руднік, Вітаўт Руднік,
эксперты па кіраванні і аргразвіцці,
ГА “Цэнтр “Трэці сектар”, Гродна
Мінск, 12.10. 2012 г.

2. Гэта комплекс электронных інструмантаў,
прызначаных для аптымізацыі камунікацыі,
прыняцця рашэнняў, планавання,
маніторынга і ацэнкі, а таксама іншых
працэсаў кіравання ў арганізацыі.

3.  Якія задачы вы плануеце здзяйсняць?
 Наколькі падрыхтаваны ваш персанал да
карыстання рознымі інструмантамі
электроннага офіса?
 Наколькі гатова кіраўніцтва арганізацыі да
арганізацыі працы электроннага офіса?

4.  Унутрыарганізацыйная рассылка
 Сумесныя электронныя календары
 Сумесныя дакуманты (тэксты, табліцы,
формы і інш.)
 Электронныя бібліятэкі

5.  Асноўныя задачы:
- Інфармаванне сябраў арганізацыі
- Атрыманне зваротнай сувязі
- Інтэграцыя
- Электроннае галасаванне
- Абмен дакумантамі

7.  Асноўныя задачы і магчымасці:
- Фіксацыя запланаваных дзеянняў і
даручэнняў
- Кантроль за выкананнем
- Сумеснае планаванне
- Складанне графікаў рэалізацыі праектаў і
асобных мерапрыемстваў
- Дадаванне файлаў-дадаткаў
- Раздрукоўка ў розных фарматах

10.  Асноўныя задачы і магчымасці:
- Сумесная праца над дакумантамі
(рэдагаванне, каментаванне)
- Кантроль за выкананнем задач
- Арганізацыя справаводства (уліку і г.д.)
- Электронная рэгістрацыя заявак на
мерапрыемствы і г.д.
- Візуалізацыя звестак (у форме графікаў,
дыяграм і г.д.)

18.  3sektar.by
vitautr@gmail.com
Lana.rudnik@gmail.com