SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Page | 1
PILIHLAH SATU BUAH GAMBAR SAJA DI
BAWAH INI YANG PALING ANDA SUKAI
INGAT…!!!
BUKAN YANG PALING BAGUS,
TETAPI YANG PALING ANDA SUKAI
Page | 2
JAWABAN TEST
KEPRIBADIAN LEWAT GAMBAR
Inilah Makna Hasil dari Test Kepribadian Anda tersebut :
No. 1
Jika Anda memilih nomor 1, Anda adalah tipe orang yang butuh banyak
ruang. Anda butuh kebebasan untuk melakukan sesuatu dengan cara Anda
sendiri. Anda akan memilih sebuah jalan yang bisa Anda atur dan bentuk
sendiri, khususnya jalan dengan peluang dan rute yang jelas dan pasti.
Anda tidak suka dikekang. Meskipun Anda ada orang yang mandiri dan
terkadang suka membangkang, Anda tidak suka dengan konfrontasi. Anda
tidak suka diburu-buru karena lebih suka untuk menikmati waktu yang
Anda sesuai dengan keinginan Anda sendiri.
No. 2
Jika Anda memilih nomor 2, Anda adalah tipe orang yang suka bertualang
seorang diri. Anda sangat suka meneliti, berpikir, dan memilah segala
sesuatu yang ada di kepala Anda. Anda cenderung memilih jalan yang
hanya pas untuk satu orang.
Anda tidak suka berpura-pura dan melihat dunia dengan cara yang unik.
Mungkin Anda adalah seorang penyendiri tapi Anda bisa berhubungan
sangat baik dengan orang di sekitar Anda ketika Anda menemukan waktu
yang pas. Anda juga orang yang sangat pengertian.
Page | 3
No. 3
Anda memilih nomor 3 ? Rupanya Anda adalah orang yang gampang akrab
dengan orang lain dan orang lain pun bisa sangat akrab dengan Anda. Anda
suka menjadi bagian dari dunia dan suka akan semua pengalaman yang
Anda punya.
Bagi Anda, hal yang terpenting adalah perjalanannya bukan tujuannya.
Semangat belajar yang tinggi dan sangat penasaran akan segala sesuatu
bisa jadi kekuatan terbesar Anda. Karena Anda suka mengobrol, Anda bisa
menanyakan banyak pertanyaan. Orang-orang di sekitar suka dengan Anda
karena Anda bisa dengan mudah membuat mereka tertawa.
No. 4
Jika ini adalah pilihan Anda, maka Anda adalah tipe orang selalu melihat ke
depan. Anda bisa dengan mudah menerima segala sesuatu atau membuat
keputusan dan baru memikirkan konsekuensinya nanti.
Memang kadang Anda melakukan sesuatu tanpa berpikir terlebih dahulu,
tapi terkadang ini bisa jauh lebih menguntungkan untuk anda. Anda adalah
orang yang spontan dan tidak mudah merasa takut terhadap tantangan
atau masalah yang ada di depan.
No. 5
Anda lebih suka gambar nomor 5 ini? Ini menunjukkan bahwa Anda sangat
suka dengan kedamaian dan kondisi yang tenang. Anda tidak suka diganggu
dan jalan terbaik bagi Anda adalah jalan yang sudah jelas dan
menyenangkan.
Page | 4
Terkadang Anda akan membuat pilihan-pilihan dengan risiko sedikit untuk
menghindari konflik. Hidup sudah cukup berat untuk Anda, jadi Anda tidak
ingin membuatnya semakin rumit untuk Anda. Anda dikenal sebagai tipikal
orang yang stabil dan suportif untuk orang di sekitar Anda. Dan banyak
orang yang mengenal Anda sebagai orang yang konsisten.
No. 6
Jika Anda memilih nomor 6, Anda adalah tipikal orang yang bisa
menghabiskan banyak waktu sendiri tanpa pernah merasa kesepian. Anda
bisa menyerap segala sesuatu di sekitar Anda tanpa merasa terbebani.
Anda akan selalu berupaya untuk menemukan makna di setiap aspek
kehidupan. Meskipun Anda tidak suka keramaian, Anda sangat menyukai
orang atau manusia di sekitar Anda. Anda cenderung lebih suka
berhubungan dengan satu orang dan hanya empat mata saja.
~end~

More Related Content

What's hot

Materi Training Leadership Skills
Materi Training Leadership SkillsMateri Training Leadership Skills
Materi Training Leadership SkillsYodhia Antariksa
 
Sikap intoleransi dikalangan mahasiswa (kel 2 reg b)
Sikap intoleransi dikalangan mahasiswa (kel 2 reg b)Sikap intoleransi dikalangan mahasiswa (kel 2 reg b)
Sikap intoleransi dikalangan mahasiswa (kel 2 reg b)FatahYosiAbdillah
 
The Power of Sikap Mental
The Power of Sikap MentalThe Power of Sikap Mental
The Power of Sikap MentalMohammad Tazam
 
5 kunci untuk menguak rahasia sukses diri
5 kunci untuk menguak rahasia sukses diri5 kunci untuk menguak rahasia sukses diri
5 kunci untuk menguak rahasia sukses diriRecommended Media
 
Presentasi team building
Presentasi team buildingPresentasi team building
Presentasi team buildingAri Winarno
 
Cara membangun mindset keunggulan
Cara membangun mindset keunggulan Cara membangun mindset keunggulan
Cara membangun mindset keunggulan Yodhia Antariksa
 
Manajemen waktu dan prioritas
Manajemen waktu dan prioritasManajemen waktu dan prioritas
Manajemen waktu dan prioritasgina lucita
 
Integritas dalam Pekerjaan
Integritas dalam PekerjaanIntegritas dalam Pekerjaan
Integritas dalam PekerjaanJohan Setiawan
 
Cinta pekerjaan (Profesionalisme)
Cinta pekerjaan (Profesionalisme)Cinta pekerjaan (Profesionalisme)
Cinta pekerjaan (Profesionalisme)Jesika Amanda
 

What's hot (20)

Character building
Character buildingCharacter building
Character building
 
Materi Training Leadership Skills
Materi Training Leadership SkillsMateri Training Leadership Skills
Materi Training Leadership Skills
 
Sikap intoleransi dikalangan mahasiswa (kel 2 reg b)
Sikap intoleransi dikalangan mahasiswa (kel 2 reg b)Sikap intoleransi dikalangan mahasiswa (kel 2 reg b)
Sikap intoleransi dikalangan mahasiswa (kel 2 reg b)
 
Character building
Character buildingCharacter building
Character building
 
The Power of Sikap Mental
The Power of Sikap MentalThe Power of Sikap Mental
The Power of Sikap Mental
 
5 kunci untuk menguak rahasia sukses diri
5 kunci untuk menguak rahasia sukses diri5 kunci untuk menguak rahasia sukses diri
5 kunci untuk menguak rahasia sukses diri
 
Manajemen waktu
Manajemen waktuManajemen waktu
Manajemen waktu
 
Presentasi team building
Presentasi team buildingPresentasi team building
Presentasi team building
 
Sikap Positif Dan Etika Dalam Bekerja
Sikap Positif Dan Etika Dalam BekerjaSikap Positif Dan Etika Dalam Bekerja
Sikap Positif Dan Etika Dalam Bekerja
 
Tumbuhkan percaya diri
Tumbuhkan percaya diriTumbuhkan percaya diri
Tumbuhkan percaya diri
 
Power point prestasi diri
Power point prestasi diriPower point prestasi diri
Power point prestasi diri
 
Pelatihan Membangun Karakter melalui Integritas
Pelatihan Membangun Karakter melalui IntegritasPelatihan Membangun Karakter melalui Integritas
Pelatihan Membangun Karakter melalui Integritas
 
Passion diri
Passion diriPassion diri
Passion diri
 
Pelatihan Membangun Teamwork
Pelatihan Membangun TeamworkPelatihan Membangun Teamwork
Pelatihan Membangun Teamwork
 
Cara membangun mindset keunggulan
Cara membangun mindset keunggulan Cara membangun mindset keunggulan
Cara membangun mindset keunggulan
 
Manajemen waktu dan prioritas
Manajemen waktu dan prioritasManajemen waktu dan prioritas
Manajemen waktu dan prioritas
 
Manajemen waktu
Manajemen waktuManajemen waktu
Manajemen waktu
 
Public speaking
Public speakingPublic speaking
Public speaking
 
Integritas dalam Pekerjaan
Integritas dalam PekerjaanIntegritas dalam Pekerjaan
Integritas dalam Pekerjaan
 
Cinta pekerjaan (Profesionalisme)
Cinta pekerjaan (Profesionalisme)Cinta pekerjaan (Profesionalisme)
Cinta pekerjaan (Profesionalisme)
 

Viewers also liked

Perubahan iso 9001 2008 ke iso 9001 2015 dis
Perubahan iso 9001 2008 ke iso 9001 2015 disPerubahan iso 9001 2008 ke iso 9001 2015 dis
Perubahan iso 9001 2008 ke iso 9001 2015 disbudiwibowo01
 
Soal uji kompetensi
Soal uji kompetensiSoal uji kompetensi
Soal uji kompetensiPatta Ula
 
Iso 9001 2015 fdis penjelasan klausul klausul
Iso 9001 2015 fdis penjelasan klausul klausulIso 9001 2015 fdis penjelasan klausul klausul
Iso 9001 2015 fdis penjelasan klausul klausulIbrohim Ilyas
 

Viewers also liked (20)

Pelatihan Kepemimpinan Lengkap
Pelatihan Kepemimpinan LengkapPelatihan Kepemimpinan Lengkap
Pelatihan Kepemimpinan Lengkap
 
CONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAAN
CONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAANCONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAAN
CONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAAN
 
Pelatihan Manajemen Mutu ISO 9001 Versi 2008
Pelatihan Manajemen Mutu ISO 9001 Versi 2008Pelatihan Manajemen Mutu ISO 9001 Versi 2008
Pelatihan Manajemen Mutu ISO 9001 Versi 2008
 
PROFIL KONSULTAN SDM BERPENGALAMAN
PROFIL KONSULTAN SDM BERPENGALAMANPROFIL KONSULTAN SDM BERPENGALAMAN
PROFIL KONSULTAN SDM BERPENGALAMAN
 
Mengadopsi Sistem Manajemen Mutu ISO
Mengadopsi Sistem Manajemen Mutu ISOMengadopsi Sistem Manajemen Mutu ISO
Mengadopsi Sistem Manajemen Mutu ISO
 
Pelatihan AUDIT MUTU INTERNAL Berdasarkan NEW ISO 19011:2011
Pelatihan AUDIT MUTU INTERNAL Berdasarkan NEW ISO 19011:2011Pelatihan AUDIT MUTU INTERNAL Berdasarkan NEW ISO 19011:2011
Pelatihan AUDIT MUTU INTERNAL Berdasarkan NEW ISO 19011:2011
 
Perubahan iso 9001 2008 ke iso 9001 2015 dis
Perubahan iso 9001 2008 ke iso 9001 2015 disPerubahan iso 9001 2008 ke iso 9001 2015 dis
Perubahan iso 9001 2008 ke iso 9001 2015 dis
 
Soal uji kompetensi
Soal uji kompetensiSoal uji kompetensi
Soal uji kompetensi
 
Pelatihan Manajemen Resiko
Pelatihan Manajemen ResikoPelatihan Manajemen Resiko
Pelatihan Manajemen Resiko
 
Pelatihan Leadership Skills
Pelatihan Leadership SkillsPelatihan Leadership Skills
Pelatihan Leadership Skills
 
TEKNIK PRESENTASI EFEKTIF DAN MEMUKAU
TEKNIK PRESENTASI EFEKTIF DAN MEMUKAUTEKNIK PRESENTASI EFEKTIF DAN MEMUKAU
TEKNIK PRESENTASI EFEKTIF DAN MEMUKAU
 
Pelatihan Effective Supervisory Skill
Pelatihan Effective Supervisory SkillPelatihan Effective Supervisory Skill
Pelatihan Effective Supervisory Skill
 
Pelatihan Meningkatkan Motivasi Kerja
Pelatihan Meningkatkan Motivasi KerjaPelatihan Meningkatkan Motivasi Kerja
Pelatihan Meningkatkan Motivasi Kerja
 
Contoh Lengkap Manual Mutu ISO 9001 Perusahaan
Contoh Lengkap Manual Mutu ISO 9001 PerusahaanContoh Lengkap Manual Mutu ISO 9001 Perusahaan
Contoh Lengkap Manual Mutu ISO 9001 Perusahaan
 
Contoh/Template JOB DESC dalam Perusahaan
Contoh/Template JOB DESC dalam PerusahaanContoh/Template JOB DESC dalam Perusahaan
Contoh/Template JOB DESC dalam Perusahaan
 
PELATIHAN MANAJEMEN KEPRIBADIAN
PELATIHAN MANAJEMEN KEPRIBADIANPELATIHAN MANAJEMEN KEPRIBADIAN
PELATIHAN MANAJEMEN KEPRIBADIAN
 
TOTAL CHANGE MANAGEMENT
TOTAL CHANGE MANAGEMENTTOTAL CHANGE MANAGEMENT
TOTAL CHANGE MANAGEMENT
 
Contoh Hak & Kewajiban Pengusaha (Based On UU Naker No.13 Th 2003)
Contoh Hak & Kewajiban Pengusaha (Based On UU Naker No.13 Th 2003)Contoh Hak & Kewajiban Pengusaha (Based On UU Naker No.13 Th 2003)
Contoh Hak & Kewajiban Pengusaha (Based On UU Naker No.13 Th 2003)
 
Pelatihan Finance for Non-Finance Manager
Pelatihan Finance for Non-Finance ManagerPelatihan Finance for Non-Finance Manager
Pelatihan Finance for Non-Finance Manager
 
Iso 9001 2015 fdis penjelasan klausul klausul
Iso 9001 2015 fdis penjelasan klausul klausulIso 9001 2015 fdis penjelasan klausul klausul
Iso 9001 2015 fdis penjelasan klausul klausul
 

Similar to Test Kepribadian Lewat Gambar

TES GAMBAR PSIKOLOG.pptx
TES GAMBAR PSIKOLOG.pptxTES GAMBAR PSIKOLOG.pptx
TES GAMBAR PSIKOLOG.pptxmrs iyik
 
Pribadi mandiri
Pribadi mandiriPribadi mandiri
Pribadi mandiriNaya Ti
 
Jadi teman curhat yang baik
Jadi teman curhat yang baikJadi teman curhat yang baik
Jadi teman curhat yang baikandre m
 
MATERI TENTANG PEMAHAMAN DIRI SISWA SMA KELAS X.pptx
MATERI TENTANG PEMAHAMAN DIRI SISWA SMA KELAS X.pptxMATERI TENTANG PEMAHAMAN DIRI SISWA SMA KELAS X.pptx
MATERI TENTANG PEMAHAMAN DIRI SISWA SMA KELAS X.pptxFauzulMutmainah
 
Tebak gambar
Tebak gambarTebak gambar
Tebak gambarMr Ius
 
Saya (hanya) ingin menjadi diri sendiri
Saya (hanya) ingin menjadi diri sendiriSaya (hanya) ingin menjadi diri sendiri
Saya (hanya) ingin menjadi diri sendiriMuhsin Hariyanto
 
Persahabatan
PersahabatanPersahabatan
PersahabatanDena Arif
 
8 cara untuk menjadi diri sendiri
8 cara untuk menjadi diri sendiri8 cara untuk menjadi diri sendiri
8 cara untuk menjadi diri sendiribayutryaksani
 
BOOK REVIEW: WHATEVER YOU THINK, THINK THE OPPOSITE
BOOK REVIEW: WHATEVER YOU THINK, THINK THE OPPOSITEBOOK REVIEW: WHATEVER YOU THINK, THINK THE OPPOSITE
BOOK REVIEW: WHATEVER YOU THINK, THINK THE OPPOSITEJuvrianto Chrissunday Jakob
 
2019-07-15 (Ringkasan Buku) Les Giblin - Cara Memiliki Keyakinan dan Kekuasaa...
2019-07-15 (Ringkasan Buku) Les Giblin - Cara Memiliki Keyakinan dan Kekuasaa...2019-07-15 (Ringkasan Buku) Les Giblin - Cara Memiliki Keyakinan dan Kekuasaa...
2019-07-15 (Ringkasan Buku) Les Giblin - Cara Memiliki Keyakinan dan Kekuasaa...Ahmad Abdul Haq
 
Slidesare Class Project Revisi
Slidesare Class Project RevisiSlidesare Class Project Revisi
Slidesare Class Project RevisiLenny Wijaya
 
Tes kepribadian
Tes kepribadianTes kepribadian
Tes kepribadianadejuve
 
Tips meningkatkan kepercayaan diri
Tips meningkatkan kepercayaan diriTips meningkatkan kepercayaan diri
Tips meningkatkan kepercayaan diriafifahdhaniyah
 
Corak personaliti anda
Corak personaliti andaCorak personaliti anda
Corak personaliti andanurzahirah7575
 
Kumpulan artikel pengembangan diri dan motivasi
Kumpulan artikel pengembangan diri dan motivasiKumpulan artikel pengembangan diri dan motivasi
Kumpulan artikel pengembangan diri dan motivasiRoliSupiawan
 
MENGENALI DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN (3).pptx.pptx
MENGENALI DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN (3).pptx.pptxMENGENALI DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN (3).pptx.pptx
MENGENALI DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN (3).pptx.pptxpambagioabid
 

Similar to Test Kepribadian Lewat Gambar (20)

TES GAMBAR PSIKOLOG.pptx
TES GAMBAR PSIKOLOG.pptxTES GAMBAR PSIKOLOG.pptx
TES GAMBAR PSIKOLOG.pptx
 
Pribadi mandiri
Pribadi mandiriPribadi mandiri
Pribadi mandiri
 
Jadi teman curhat yang baik
Jadi teman curhat yang baikJadi teman curhat yang baik
Jadi teman curhat yang baik
 
MATERI TENTANG PEMAHAMAN DIRI SISWA SMA KELAS X.pptx
MATERI TENTANG PEMAHAMAN DIRI SISWA SMA KELAS X.pptxMATERI TENTANG PEMAHAMAN DIRI SISWA SMA KELAS X.pptx
MATERI TENTANG PEMAHAMAN DIRI SISWA SMA KELAS X.pptx
 
Tes talenta
Tes talentaTes talenta
Tes talenta
 
Tebak gambar
Tebak gambarTebak gambar
Tebak gambar
 
Saya (hanya) ingin menjadi diri sendiri
Saya (hanya) ingin menjadi diri sendiriSaya (hanya) ingin menjadi diri sendiri
Saya (hanya) ingin menjadi diri sendiri
 
Persahabatan
PersahabatanPersahabatan
Persahabatan
 
8 cara untuk menjadi diri sendiri
8 cara untuk menjadi diri sendiri8 cara untuk menjadi diri sendiri
8 cara untuk menjadi diri sendiri
 
BOOK REVIEW: WHATEVER YOU THINK, THINK THE OPPOSITE
BOOK REVIEW: WHATEVER YOU THINK, THINK THE OPPOSITEBOOK REVIEW: WHATEVER YOU THINK, THINK THE OPPOSITE
BOOK REVIEW: WHATEVER YOU THINK, THINK THE OPPOSITE
 
2019-07-15 (Ringkasan Buku) Les Giblin - Cara Memiliki Keyakinan dan Kekuasaa...
2019-07-15 (Ringkasan Buku) Les Giblin - Cara Memiliki Keyakinan dan Kekuasaa...2019-07-15 (Ringkasan Buku) Les Giblin - Cara Memiliki Keyakinan dan Kekuasaa...
2019-07-15 (Ringkasan Buku) Les Giblin - Cara Memiliki Keyakinan dan Kekuasaa...
 
tumbuhkanpercayadiri
tumbuhkanpercayadiritumbuhkanpercayadiri
tumbuhkanpercayadiri
 
Slidesare Class Project Revisi
Slidesare Class Project RevisiSlidesare Class Project Revisi
Slidesare Class Project Revisi
 
Tes kepribadian
Tes kepribadianTes kepribadian
Tes kepribadian
 
Motivasi
MotivasiMotivasi
Motivasi
 
Tips meningkatkan kepercayaan diri
Tips meningkatkan kepercayaan diriTips meningkatkan kepercayaan diri
Tips meningkatkan kepercayaan diri
 
Corak personaliti anda
Corak personaliti andaCorak personaliti anda
Corak personaliti anda
 
Kumpulan artikel pengembangan diri dan motivasi
Kumpulan artikel pengembangan diri dan motivasiKumpulan artikel pengembangan diri dan motivasi
Kumpulan artikel pengembangan diri dan motivasi
 
Tipe keperibadian
Tipe keperibadianTipe keperibadian
Tipe keperibadian
 
MENGENALI DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN (3).pptx.pptx
MENGENALI DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN (3).pptx.pptxMENGENALI DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN (3).pptx.pptx
MENGENALI DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN (3).pptx.pptx
 

More from Shobrie Hardhi, SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.

More from Shobrie Hardhi, SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr. (20)

Forever Life Management
Forever Life ManagementForever Life Management
Forever Life Management
 
Manajemen Kehidupan Sepanjang Masa
Manajemen Kehidupan Sepanjang MasaManajemen Kehidupan Sepanjang Masa
Manajemen Kehidupan Sepanjang Masa
 
Manajemen Kehidupan Sepanjang Masa
Manajemen Kehidupan Sepanjang MasaManajemen Kehidupan Sepanjang Masa
Manajemen Kehidupan Sepanjang Masa
 
Contoh Perjajnjian Kerja Tetap Bilingual ( 2 Bahasa )
Contoh Perjajnjian Kerja Tetap Bilingual ( 2 Bahasa )Contoh Perjajnjian Kerja Tetap Bilingual ( 2 Bahasa )
Contoh Perjajnjian Kerja Tetap Bilingual ( 2 Bahasa )
 
Contoh Perjanjian Kerja Kontrak Bilingual (2 Bahasa)
Contoh Perjanjian Kerja Kontrak Bilingual (2 Bahasa)Contoh Perjanjian Kerja Kontrak Bilingual (2 Bahasa)
Contoh Perjanjian Kerja Kontrak Bilingual (2 Bahasa)
 
Contoh Perjajnjian Kerja Tetap ( 2 Bahasa )
Contoh Perjajnjian Kerja Tetap ( 2 Bahasa )Contoh Perjajnjian Kerja Tetap ( 2 Bahasa )
Contoh Perjajnjian Kerja Tetap ( 2 Bahasa )
 
Contoh Perjanjian Kerja Kontrak ( 2 Bahasa )
Contoh Perjanjian Kerja Kontrak ( 2 Bahasa )Contoh Perjanjian Kerja Kontrak ( 2 Bahasa )
Contoh Perjanjian Kerja Kontrak ( 2 Bahasa )
 
CONTOH JOBDES LENGKAP
CONTOH JOBDES LENGKAPCONTOH JOBDES LENGKAP
CONTOH JOBDES LENGKAP
 
TRAINING FOR TRAINERS
TRAINING FOR TRAINERSTRAINING FOR TRAINERS
TRAINING FOR TRAINERS
 
TRAINING OF TRAINERS (TOT)
TRAINING OF TRAINERS (TOT)TRAINING OF TRAINERS (TOT)
TRAINING OF TRAINERS (TOT)
 
TEKNIK PRESENTASI YANG EFEKTIF
TEKNIK PRESENTASI YANG EFEKTIFTEKNIK PRESENTASI YANG EFEKTIF
TEKNIK PRESENTASI YANG EFEKTIF
 
THE POWER OF LEARNING
THE POWER OF LEARNINGTHE POWER OF LEARNING
THE POWER OF LEARNING
 
TEKNIK PRESENTASI
TEKNIK PRESENTASITEKNIK PRESENTASI
TEKNIK PRESENTASI
 
Teknik Meningkatkan Penjualan Anda
Teknik Meningkatkan Penjualan AndaTeknik Meningkatkan Penjualan Anda
Teknik Meningkatkan Penjualan Anda
 
Strategi Membangun Bisnis & Presentasi Bisnis
Strategi Membangun Bisnis & Presentasi BisnisStrategi Membangun Bisnis & Presentasi Bisnis
Strategi Membangun Bisnis & Presentasi Bisnis
 
Runtuhnya Teori Evolusi Darwin Hanya Dengan 20 Pertanyaan
Runtuhnya Teori Evolusi Darwin Hanya Dengan 20 PertanyaanRuntuhnya Teori Evolusi Darwin Hanya Dengan 20 Pertanyaan
Runtuhnya Teori Evolusi Darwin Hanya Dengan 20 Pertanyaan
 
MENGENAL HUKUM-HUKUM KESUKSESAN
MENGENAL HUKUM-HUKUM KESUKSESANMENGENAL HUKUM-HUKUM KESUKSESAN
MENGENAL HUKUM-HUKUM KESUKSESAN
 
MANUSIA DAN ALAM SEMESTA
MANUSIA DAN ALAM SEMESTAMANUSIA DAN ALAM SEMESTA
MANUSIA DAN ALAM SEMESTA
 
ANALISA PEKERJAAN (JOB ANALYSIS)
ANALISA PEKERJAAN (JOB ANALYSIS)ANALISA PEKERJAAN (JOB ANALYSIS)
ANALISA PEKERJAAN (JOB ANALYSIS)
 
4 Jenis Kepribadian Manusia
4 Jenis Kepribadian Manusia4 Jenis Kepribadian Manusia
4 Jenis Kepribadian Manusia
 

Test Kepribadian Lewat Gambar

  • 1. Page | 1 PILIHLAH SATU BUAH GAMBAR SAJA DI BAWAH INI YANG PALING ANDA SUKAI INGAT…!!! BUKAN YANG PALING BAGUS, TETAPI YANG PALING ANDA SUKAI
  • 2. Page | 2 JAWABAN TEST KEPRIBADIAN LEWAT GAMBAR Inilah Makna Hasil dari Test Kepribadian Anda tersebut : No. 1 Jika Anda memilih nomor 1, Anda adalah tipe orang yang butuh banyak ruang. Anda butuh kebebasan untuk melakukan sesuatu dengan cara Anda sendiri. Anda akan memilih sebuah jalan yang bisa Anda atur dan bentuk sendiri, khususnya jalan dengan peluang dan rute yang jelas dan pasti. Anda tidak suka dikekang. Meskipun Anda ada orang yang mandiri dan terkadang suka membangkang, Anda tidak suka dengan konfrontasi. Anda tidak suka diburu-buru karena lebih suka untuk menikmati waktu yang Anda sesuai dengan keinginan Anda sendiri. No. 2 Jika Anda memilih nomor 2, Anda adalah tipe orang yang suka bertualang seorang diri. Anda sangat suka meneliti, berpikir, dan memilah segala sesuatu yang ada di kepala Anda. Anda cenderung memilih jalan yang hanya pas untuk satu orang. Anda tidak suka berpura-pura dan melihat dunia dengan cara yang unik. Mungkin Anda adalah seorang penyendiri tapi Anda bisa berhubungan sangat baik dengan orang di sekitar Anda ketika Anda menemukan waktu yang pas. Anda juga orang yang sangat pengertian.
  • 3. Page | 3 No. 3 Anda memilih nomor 3 ? Rupanya Anda adalah orang yang gampang akrab dengan orang lain dan orang lain pun bisa sangat akrab dengan Anda. Anda suka menjadi bagian dari dunia dan suka akan semua pengalaman yang Anda punya. Bagi Anda, hal yang terpenting adalah perjalanannya bukan tujuannya. Semangat belajar yang tinggi dan sangat penasaran akan segala sesuatu bisa jadi kekuatan terbesar Anda. Karena Anda suka mengobrol, Anda bisa menanyakan banyak pertanyaan. Orang-orang di sekitar suka dengan Anda karena Anda bisa dengan mudah membuat mereka tertawa. No. 4 Jika ini adalah pilihan Anda, maka Anda adalah tipe orang selalu melihat ke depan. Anda bisa dengan mudah menerima segala sesuatu atau membuat keputusan dan baru memikirkan konsekuensinya nanti. Memang kadang Anda melakukan sesuatu tanpa berpikir terlebih dahulu, tapi terkadang ini bisa jauh lebih menguntungkan untuk anda. Anda adalah orang yang spontan dan tidak mudah merasa takut terhadap tantangan atau masalah yang ada di depan. No. 5 Anda lebih suka gambar nomor 5 ini? Ini menunjukkan bahwa Anda sangat suka dengan kedamaian dan kondisi yang tenang. Anda tidak suka diganggu dan jalan terbaik bagi Anda adalah jalan yang sudah jelas dan menyenangkan.
  • 4. Page | 4 Terkadang Anda akan membuat pilihan-pilihan dengan risiko sedikit untuk menghindari konflik. Hidup sudah cukup berat untuk Anda, jadi Anda tidak ingin membuatnya semakin rumit untuk Anda. Anda dikenal sebagai tipikal orang yang stabil dan suportif untuk orang di sekitar Anda. Dan banyak orang yang mengenal Anda sebagai orang yang konsisten. No. 6 Jika Anda memilih nomor 6, Anda adalah tipikal orang yang bisa menghabiskan banyak waktu sendiri tanpa pernah merasa kesepian. Anda bisa menyerap segala sesuatu di sekitar Anda tanpa merasa terbebani. Anda akan selalu berupaya untuk menemukan makna di setiap aspek kehidupan. Meskipun Anda tidak suka keramaian, Anda sangat menyukai orang atau manusia di sekitar Anda. Anda cenderung lebih suka berhubungan dengan satu orang dan hanya empat mata saja. ~end~