2. 1. ¿QUÉ ES? Herramienta on-line que permite a los empleados: Participar en la toma de decisiones sobre cambios organizacionales (“Tú que prefieres”) Elaborar propuestas de mejora sobre su propio departamento u otro con el que colaboren frecuentemente. (“Buzón de sugerencias”)
3.
4. La organización y el entorno cambian constantemente continua adaptación.
5. Conjunto de dos personas que tienen una actividad común, o que colaboran en algo.
6. Conjunto de dos elementos que se complementan.¿Quién mejor que los empleados conoce sus retos y necesidades y sabe como satisfacerlas?
