DOSSIER DE PRODUCTION 143

1. Dossier de Production
Groupe 143
Sophie Colpin Anaïs Ducos Camilla Gambert
Benjamin Hermitte Remi Mouton
Comment la prise en compte de l’ergonomie peut­elle
améliorer le bien­être
des salariés?
Sommaire
I. Contenu
Détail
Découpage du reportage
II. Organisation
Fiche de contact
Fiche de poste
Liste du matériel
Planning de tournage
Dossier de Production
Groupe 143
1

2. I. Contenu
Détail
Problématique: Comment la prise en compte de l’ergonomie, peut­elle
améliorer le bien­être
des salariés?
Question centrale: Cette problématique aborde les mesures misent en place par les
manager/ entreprise afin d'améliorer les conditions de travail des salariés. Cela passe par des
formations ou l'achat de matériels spécifiques qui permettent aux salariés de se "tenir mieux "
au travail. Cela permet notamment d'éviter les trouble musculo­squeletiques
et les différents
troubles/ maladies dues au travail (fatigue visuelle, tendinite, mal de dos...).
Traitement:Nous souhaitons confronter différent point de vue sur ce sujet. Pour cela nous
allons interviewer un professionnel de la santé pour savoir ce qui est mis en place dans les
entreprises et avoir un point de vue médical sur la question. Nous souhaitons également
confronter les pratiques entre patron et salariés, ainsi qu’entre une start­up
et une entreprise
plus ancienne. Cela doit nous permettre de voire ce qui est mis en place par les manager et
la vision qu’en ont les salariés. Interviewer une entreprise nouvelle et une entreprise plus
ancienne doit nous permettre de comprendre l’évolution de la prise en compte de
l’ergonomie.
Résumé: nouveau poste de travail. L’ergonomie et le bien­être
physique des salariés semble
être un sujet de
On entend de plus en plus parler des problématiques liées au bien­être
des salariés que ce
soit la création de nouveau espace de travail ou de nouveau poste de travail. L’ergonomie et
le bien­être
physique des salariés semble être un sujet de préoccupation de beaucoup
d’entreprise. Mais qu’est­ce
que l’ergonomie? est­ce
que l’application de l’ergonomie améliore
réellement le bien être des salariés?
Découpage du reportage
Dossier de Production
Groupe 143
2

3. NUMER
O PLAN
DESCRIPTION
PLAN 1
INTRODU
CTION
Présentation TMS et ergonomie dans les espaces de
travail (Façon JT)
Q1_Qu’est­ce
que l’ergonomie ?
PLAN
3 MICRO
TROT 2
RÉPONSE SALARIE
RÉPONSE CHEF D’ENTREPRISE
è RÉPONSE ERGONOME
PLAN
5 ITV
MAITRE
Q1__En quoi l’ergonomie vous concerne ? (Côté
salarié ; Côté patron)
Q2 __Etes­vous
directement affecté par les
problématiques de maladies
professionnelles ?
(Description en amont des différents TMS
Q3 _Pensez­vous
que ces problématiques vont évoluer
dans un futur proche ?
(Vue de l’ergonome sur le futur des différentes
maladies professionnelles ?)
Dossier de Production
Groupe 143
3

4. PLAN 11
CONCL
USION
Conclusion des parties, ouverture sur les nouvelles
solutions possibles
NUMER
O PLAN
DESCRIPTION
PLAN 1
INTRODU
CTION
Présentation TMS et ergonomie dans les espaces de
travail (Façon JT)
Q1_Qu’est­ce
que l’ergonomie ?
PLAN
3 MICRO
TROT 2
RÉPONSE SALARIE
RÉPONSE CHEF D’ENTREPRISE
è RÉPONSE ERGONOME
PLAN
5 ITV
MAITRE
Q1__En quoi l’ergonomie vous concerne ? (Côté
salarié ; Côté patron)
Q2 __Etes­vous
directement affecté par les
problématiques de maladies
professionnelles ?
(Description en amont des différents TMS
Q3 _Pensez­vous
que ces problématiques vont évoluer
dans un futur proche ?
Dossier de Production
Groupe 143
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5. (Vue de l’ergonome sur le futur des différentes
maladies professionnelles ?)
PLAN 11
CONCL
USION
Conclusion des parties, ouverture sur les nouvelles
solutions possibles
NUMER
O PLAN
DESCRIPTION
PLAN 1
INTRODU
CTION
Présentation TMS et ergonomie dans les espaces de
travail (Façon JT)
Q1_Qu’est­ce
que l’ergonomie ?
PLAN
3 MICRO
TROT 2
RÉPONSE SALARIE
RÉPONSE CHEF D’ENTREPRISE
è RÉPONSE ERGONOME
PLAN
5 ITV
MAITRE
Q1__En quoi l’ergonomie vous concerne ? (Côté
salarié ; Côté patron)
Q2 __Etes­vous
directement affecté par les
problématiques de maladies
professionnelles ?
(Description en amont des différents TMS
Dossier de Production
Groupe 143
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6. Q3 _Pensez­vous
que ces problématiques vont évoluer
dans un futur proche ?
(Vue de l’ergonome sur le futur des différentes
maladies professionnelles ?)
PLAN 11
CONCL
USION
Conclusion des parties, ouverture sur les nouvelles
solutions possibles
II. Organisation
Fiche de contact
Société Contact Téléphone Mail
Présanse 06.83.75.16.52
Maury 04 90 59 65 27 maury.agnes@gma
il.com
Kaufman & Board
Fiche de poste
Dossier de Production
Groupe 143
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7. DESCRIPTION NOM
Cadreur Ducos Anaïs
Son Ducos Anaïs
Chargé de production Gambert Camilla
Journaliste Mouton Rémi
Making Of (caméra) Hermitte Benjamin
Making Of (journaliste) Hermitte Benjamin
Photo Ducos Anaïs
Liste du matériel
Planning de tournage
Dossier de Production
Groupe 143
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8. Dossier de Production
Groupe 143
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