Ajanhallinta ja oman työn johtaminen

•

1 like•1,589 views

Sovelto Aamiaisseminaari 20.4.2012 Mia-Maria Karjalainen

Vartti tunnista
Ajanhallinta ja oman työn johtaminen
Mia-Maria Karjalainen
konsultti, kouluttaja
MCT, MCAS Instructor, Microsoft Office Specialist

Asennetta!
Voit vaikuttaa
et voi
vaikuttaa
et voi
vaikuttaa

Suunnittele työsi ja työskentele
suunnitelmasi.
Sovi mitä tehdään ja tee
mitä sovitaan.

Priorisointi
Tärkeämpää kuin tehdä
asioita oikein on tehdä
oikeita asioita

Ilmoittaudu!
24.5.
ope

More Related Content

Viewers also liked

Pidä huolta itsestäsi ja työkaveristasi

Pidä huolta itsestäsi ja työkaveristasi

Pidä huolta itsestäsi ja työkaveristasiMinna Liminka

Aivot eivät pysähdy koskaan

Aivot eivät pysähdy koskaan

Aivot eivät pysähdy koskaanMinna Liminka

Työyhteisötaidot -työnilon ja tuloksellisuuden lähde, Marja-Liisa Manka 11.2....

Työyhteisötaidot -työnilon ja tuloksellisuuden lähde, Marja-Liisa Manka 11.2....

Työyhteisötaidot -työnilon ja tuloksellisuuden lähde, Marja-Liisa Manka 11.2....Prizztech

Painopistealueet 2014

Painopistealueet 2014

Painopistealueet 2014Tyoelama2020

Opettajan tehtävät

Opettajan tehtävät

Opettajan tehtävätPia Mäki-Kokkila

Arvot 2014Tyoelama2020

Työkykyjohtaminen

Työkykyjohtaminen

TyökykyjohtaminenTyöterveyslaitos

Tuottavuutta-työhyvinvoinnilla-analyysi-sofor-humap

Tuottavuutta-työhyvinvoinnilla-analyysi-sofor-humap

Tuottavuutta-työhyvinvoinnilla-analyysi-sofor-humapSofor Oy

Paranna itsesi luonnollisesti - Ravinto, stressi ja Uni

Paranna itsesi luonnollisesti - Ravinto, stressi ja Uni

Paranna itsesi luonnollisesti - Ravinto, stressi ja UniOlli Sovijärvi

5.stressutmattning

5.stressutmattning

5.stressutmattningOve Valodius

Psykosociala faktorer

Psykosociala faktorer

Psykosociala faktorerloisasessman

Mobbning i arbetslivet

Mobbning i arbetslivet

Mobbning i arbetslivetPrevent

Vad är arbetsmiljö?

Vad är arbetsmiljö?

Vad är arbetsmiljö?Prevent

Tyokyvyn johtaminen, Jan Schugk

Tyokyvyn johtaminen, Jan Schugk

Tyokyvyn johtaminen, Jan SchugkJohtamisen kehittämisverkosto

Pelisääntöjen laatiminen

Pelisääntöjen laatiminen

Pelisääntöjen laatiminenTJS Opintokeskus

Viewers also liked (15)

Pidä huolta itsestäsi ja työkaveristasi

Pidä huolta itsestäsi ja työkaveristasi

Pidä huolta itsestäsi ja työkaveristasi

Aivot eivät pysähdy koskaan

Aivot eivät pysähdy koskaan

Aivot eivät pysähdy koskaan

Työyhteisötaidot -työnilon ja tuloksellisuuden lähde, Marja-Liisa Manka 11.2....

Työyhteisötaidot -työnilon ja tuloksellisuuden lähde, Marja-Liisa Manka 11.2....

Työyhteisötaidot -työnilon ja tuloksellisuuden lähde, Marja-Liisa Manka 11.2....

Painopistealueet 2014

Painopistealueet 2014

Painopistealueet 2014

Opettajan tehtävät

Opettajan tehtävät

Opettajan tehtävät

Arvot 2014

Työkykyjohtaminen

Työkykyjohtaminen

Työkykyjohtaminen

Tuottavuutta-työhyvinvoinnilla-analyysi-sofor-humap

Tuottavuutta-työhyvinvoinnilla-analyysi-sofor-humap

Tuottavuutta-työhyvinvoinnilla-analyysi-sofor-humap

Paranna itsesi luonnollisesti - Ravinto, stressi ja Uni

Paranna itsesi luonnollisesti - Ravinto, stressi ja Uni

Paranna itsesi luonnollisesti - Ravinto, stressi ja Uni

5.stressutmattning

5.stressutmattning

5.stressutmattning

Psykosociala faktorer

Psykosociala faktorer

Psykosociala faktorer

Mobbning i arbetslivet

Mobbning i arbetslivet

Mobbning i arbetslivet

Vad är arbetsmiljö?

Vad är arbetsmiljö?

Vad är arbetsmiljö?

Tyokyvyn johtaminen, Jan Schugk

Tyokyvyn johtaminen, Jan Schugk

Tyokyvyn johtaminen, Jan Schugk

Pelisääntöjen laatiminen

Pelisääntöjen laatiminen

Pelisääntöjen laatiminen

More from Sovelto

LOISTO-palveluSovelto

Sovelto Channel -esittely

Sovelto Channel -esittely

Sovelto Channel -esittelySovelto

Windows 10 hallinnan näkökulmasta

Windows 10 hallinnan näkökulmasta

Windows 10 hallinnan näkökulmastaSovelto

Windows 10 käyttäjän näkökulmasta

Windows 10 käyttäjän näkökulmasta

Windows 10 käyttäjän näkökulmastaSovelto

Tilaisuuden avaus: Kalaparvi liikkuu

Tilaisuuden avaus: Kalaparvi liikkuu

Tilaisuuden avaus: Kalaparvi liikkuuSovelto

Ansaintamallin voi muuttaa

Ansaintamallin voi muuttaa

Ansaintamallin voi muuttaaSovelto

Osallista ihmiset mukaan muutokseen

Osallista ihmiset mukaan muutokseen

Osallista ihmiset mukaan muutokseen Sovelto

Ajankohtaista tutkimustietoa

Ajankohtaista tutkimustietoa

Ajankohtaista tutkimustietoaSovelto

Yhteisöllinen tuottavuus liiketoiminnan tukena

Yhteisöllinen tuottavuus liiketoiminnan tukena

Yhteisöllinen tuottavuus liiketoiminnan tukenaSovelto

Hyvinvointi ja tuottavuus

Hyvinvointi ja tuottavuus

Hyvinvointi ja tuottavuusSovelto

Tietotyön uusi kulttuuri

Tietotyön uusi kulttuuri

Tietotyön uusi kulttuuriSovelto

Intune ja Azure RMS

Intune ja Azure RMS

Intune ja Azure RMSSovelto

Azure Active Directory

Azure Active Directory

Azure Active DirectorySovelto

3D-tulostaminen ja sen hyödyt käytännössä

3D-tulostaminen ja sen hyödyt käytännössä

3D-tulostaminen ja sen hyödyt käytännössäSovelto

Tervetuloa tutustumaan tehokkaampaan tuotekehitykseen

Tervetuloa tutustumaan tehokkaampaan tuotekehitykseen

Tervetuloa tutustumaan tehokkaampaan tuotekehitykseen Sovelto

Seminaarin avaussanat

Seminaarin avaussanat

Seminaarin avaussanatSovelto

Esimiehen työ on palvelua, Tilannejohtaminen

Esimiehen työ on palvelua, Tilannejohtaminen

Esimiehen työ on palvelua, TilannejohtaminenSovelto

Miten yritysarkkitehtuurilla kehitetään strategista johtamista

Miten yritysarkkitehtuurilla kehitetään strategista johtamista

Miten yritysarkkitehtuurilla kehitetään strategista johtamistaSovelto

Miten yritysarkkitehtuurilla parannetaan strategista johtamista?

Miten yritysarkkitehtuurilla parannetaan strategista johtamista?

Miten yritysarkkitehtuurilla parannetaan strategista johtamista?Sovelto

Case Kouvolan kaupunki: Millaisia haasteita olemme kohdanneet kokonaisarkkite...

Case Kouvolan kaupunki: Millaisia haasteita olemme kohdanneet kokonaisarkkite...

Case Kouvolan kaupunki: Millaisia haasteita olemme kohdanneet kokonaisarkkite...Sovelto

More from Sovelto (20)

LOISTO-palvelu

Sovelto Channel -esittely

Sovelto Channel -esittely

Sovelto Channel -esittely

Windows 10 hallinnan näkökulmasta

Windows 10 hallinnan näkökulmasta

Windows 10 hallinnan näkökulmasta

Windows 10 käyttäjän näkökulmasta

Windows 10 käyttäjän näkökulmasta

Windows 10 käyttäjän näkökulmasta

Tilaisuuden avaus: Kalaparvi liikkuu

Tilaisuuden avaus: Kalaparvi liikkuu

Tilaisuuden avaus: Kalaparvi liikkuu

Ansaintamallin voi muuttaa

Ansaintamallin voi muuttaa

Ansaintamallin voi muuttaa

Osallista ihmiset mukaan muutokseen

Osallista ihmiset mukaan muutokseen

Osallista ihmiset mukaan muutokseen

Ajankohtaista tutkimustietoa

Ajankohtaista tutkimustietoa

Ajankohtaista tutkimustietoa

Yhteisöllinen tuottavuus liiketoiminnan tukena

Yhteisöllinen tuottavuus liiketoiminnan tukena

Yhteisöllinen tuottavuus liiketoiminnan tukena

Hyvinvointi ja tuottavuus

Hyvinvointi ja tuottavuus

Hyvinvointi ja tuottavuus

Tietotyön uusi kulttuuri

Tietotyön uusi kulttuuri

Tietotyön uusi kulttuuri

Intune ja Azure RMS

Intune ja Azure RMS

Intune ja Azure RMS

Azure Active Directory

Azure Active Directory

Azure Active Directory

3D-tulostaminen ja sen hyödyt käytännössä

3D-tulostaminen ja sen hyödyt käytännössä

3D-tulostaminen ja sen hyödyt käytännössä

Tervetuloa tutustumaan tehokkaampaan tuotekehitykseen

Tervetuloa tutustumaan tehokkaampaan tuotekehitykseen

Tervetuloa tutustumaan tehokkaampaan tuotekehitykseen

Seminaarin avaussanat

Seminaarin avaussanat

Seminaarin avaussanat

Esimiehen työ on palvelua, Tilannejohtaminen

Esimiehen työ on palvelua, Tilannejohtaminen

Esimiehen työ on palvelua, Tilannejohtaminen

Miten yritysarkkitehtuurilla kehitetään strategista johtamista

Miten yritysarkkitehtuurilla kehitetään strategista johtamista

Miten yritysarkkitehtuurilla kehitetään strategista johtamista

Miten yritysarkkitehtuurilla parannetaan strategista johtamista?

Miten yritysarkkitehtuurilla parannetaan strategista johtamista?

Miten yritysarkkitehtuurilla parannetaan strategista johtamista?

Case Kouvolan kaupunki: Millaisia haasteita olemme kohdanneet kokonaisarkkite...

Case Kouvolan kaupunki: Millaisia haasteita olemme kohdanneet kokonaisarkkite...

Case Kouvolan kaupunki: Millaisia haasteita olemme kohdanneet kokonaisarkkite...

Ajanhallinta ja oman työn johtaminen

1. Vartti tunnista Ajanhallinta ja oman työn johtaminen Mia-Maria Karjalainen konsultti, kouluttaja MCT, MCAS Instructor, Microsoft Office Specialist

2.

3. Asennetta! Voit vaikuttaa et voi vaikuttaa et voi vaikuttaa

4.

5. Suunnittele työsi ja työskentele suunnitelmasi. Sovi mitä tehdään ja tee mitä sovitaan.

6. Priorisointi Tärkeämpää kuin tehdä asioita oikein on tehdä oikeita asioita

7.

8. Ilmoittaudu! 24.5. ope