Rainer Niermeyer - Changemanagement
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Rainer Niermeyer ist ein mitreißender Redner, gefragter Management-Coach und erfahrener Trainer. Der langjährige Partner der Kienbaum Management Consultants versteht es, sein breites und fundiertes Wissen greifbar zu vermitteln. Mit brillanter Rhetorik und provokativ-neuen Ideen gewinnt er sein Publikum. Das Ziel: nachhaltig umsetzbare Tipps für ein intelligentes Management von Veränderungen unterhaltsam zu vermitteln. Rainer Niermeyer entlarvt die Mythen der Führung und der falschen Authentizität und ermutigt zu absoluter Eigenverantwortlichkeit. Als Erfolgsautor machte er sich einen Namen mit Büchern wie „Führen – Die Top-Instrumente“ und „Motivation – Führung und Verführung“. Das Ergebnis: praxisnahe Ideen mit anhaltender Wirksamkeit. Herr Niermeyer ist u.a. Lehrbeauftragter des Zentrums für Unternehmensführung (ZfU) und Ehrensenator der Business and Information Technology School (BiTS).
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- 2. Rainer Niermeyer | Management & Führung „Mitarbeiter für Veränderungen gewinnen – Inspiring People to Embrace Change mitreißender Redner, gefragter Management-Coach und erfahrener Trainer, Buchautor Experte in Professional Human Ressource Development Sein Ziel: nachhaltig umsetzbare Tipps für ein intelligentes Management von Veränderungen unterhaltsam zu vermitteln Er entlarvt die Mythen der Führung und der falschen Authentizität und ermutigt zu absoluter Eigenverantwortlichkeit Seine detailgenauen Vorbereitungen mit dem Auftraggeber machen seine Vorträge zu einer maßgeschneiderten Veranstaltung mit Tiefenwirkung
- 3. Themen Change-Management Bereitschaft für Veränderungen schaffen Mythos Authentizität Erfolgreiche Führungsrollen einnehmen Soft Skills – „Weiche“ Kompetenzen für harte Ergebnisse Balance halten zwischen Einfühlung und Durchsetzung Intelligentes Selbstmanagement Mitarbeiterführung beginnt mit Selbstführung
- 4. Bücher
- 5. Referenzen & Presse „Rainer Niermeyer entzaubert den Mythos Authentizität und plädiert für berufliche Rollen- Souveränität - ein Grundrezept für Führungserfolg.“ Reinhard K. Sprenger „Ein toller Vortrag, der mich persönlich weitergebracht hat. Ein Muss für jede Führungskraft.“ Stephan Rathsack, Basler Versicherungen „Ich denke noch sehr gerne an Ihren Vortrag zurück. Er hat mir nicht nur inhaltlich sehr gut gefallen, sondern auch von Ihrer Art vorzutragen. Aus meiner Sicht hat wirklich alles gepasst. Besonders gut fand ich die Wechsel zwischen Ernst und Humor, Nachdenklichem und Erheiterndem usw.“ Wolfgang Engelhardt, DADE Behring „Rainer Niermeyer bringt umsetzungsstarke Tipps. Die machen ihn zur Marke und begeistern unsere Mitarbeiter.“ Stefan Hilscher, DuMont Gruppe Zu seinen Kunden zählen namhafte Firmen wie: Accor, Adina, AIDA Cruises, Airbus, Allianz, AMD, AOK, Autostadt, AXA, Carl Zeiss, Dachser, Deutsche Bank, Deutsche Telekom, Diakonien, DuMont Gruppe, E.ON, Easycash, Ebay, Epson, Haniel, Hugo Boss, ImmobilienScout, Kempinski, Porsche, Ritter Sport, Robinson Clubs, Sara Lee, Schüco, Siemens, Software AG, State Street, Tchibo, TDK, ThyssenKrupp sowie weitere Unternehmen und Verbände
- 6. KONTAKT & BOOKING GERD KULHAVY INFO@SPEAKERS-EXCELLENCE.DE ODER 0800 77 11 99 11 WIR FREUEN UNS AUF IHRE ANFRAGE!
Editor's Notes
- Rainer Niermeyer ist ein mitreißender Redner, gefragter Management-Coach und erfahrener Trainer. Der langjährige Partner der Kienbaum Management Consultants versteht es, sein breites und fundiertes Wissen greifbar zu vermitteln. Mit brillanter Rhetorik und provokativ-neuen Ideen gewinnt er sein Publikum. Das Ziel: nachhaltig umsetzbare Tipps für ein intelligentes Management von Veränderungen unterhaltsam zu vermitteln. Rainer Niermeyer entlarvt die Mythen der Führung und der falschen Authentizität und ermutigt zu absoluter Eigenverantwortlichkeit. Als Erfolgsautor machte er sich einen Namen mit Büchern wie „Führen – Die Top-Instrumente“ und „Motivation – Führung und Verführung“. Das Ergebnis: praxisnahe Ideen mit anhaltender Wirksamkeit. Herr Niermeyer ist u.a. Lehrbeauftragter des Zentrums für Unternehmensführung (ZfU) und Ehrensenator der Business and Information Technology School (BiTS).
- Change-Management Bereitschaft für Veränderungen schaffen Chancen im Change entdecken Änderbares von nicht Änderbarem unterscheiden Motivation – Instrumente für Führung und Verführung Das Spielfeld für Höchstleistung ermöglichen Die Toolbox der Motivation richtig einsetzen Mit Begeisterung führen: sich und andere Mythos Authentizität Rollenerwartungen klar erkennen Erfolgreiche Führungsrollen einnehmen Rollenintegrität und Werte Soft Skills – „Weiche“ Kompetenzen für harte Ergebnisse Die neun Top Skills wirkungsvoll nutzen Balance halten zwischen Einfühlung und Durchsetzung Individuelle Trainingsmethoden für Soft Skills Intelligentes Selbstmanagement Erfolg = 80% EQ und 20% IQ Rasche Wege aus der Frustration Mitarbeiterführung beginnt mit Selbstführung
- Als Erfolgsautor machte er sich einen Namen mit Büchern wie „Führen – Die Top-Instrumente“ und „Motivation – Führung und Verführung“. Das Ergebnis: praxisnahe Ideen mit anhaltender Wirksamkeit. Herr Niermeyer ist u.a. Lehrbeauftragter des Zentrums für Unternehmensführung (ZfU) und Ehrensenator der Business and Information Technology School (BiTS).
- Zu seinen Kunden zählen namhafte Firmen wie: Accor, Adina, AIDA Cruises, Airbus, Allianz, AMD, AOK, Autostadt, AXA, Carl Zeiss, Dachser, Deutsche Bank, Deutsche Telekom, Diakonien, DuMont Gruppe, E.ON, Easycash, Ebay, Epson, Haniel, Hugo Boss, ImmobilienScout, Kempinski, Porsche, Ritter Sport, Robinson Clubs, Sara Lee, Schüco, Siemens, Software AG, State Street, Tchibo, TDK, ThyssenKrupp sowie weitere Unternehmen und Verbände „Rainer Niermeyer entzaubert den Mythos Authentizität und plädiert für berufliche Rollen-Souveränität - ein Grundrezept für Führungserfolg.“ Reinhard K. Sprenger „Ein toller Vortrag, der mich persönlich weitergebracht hat. Ein Muss für jede Führungskraft.“ Stephan Rathsack, Basler Versicherungen „Ich denke noch sehr gerne an Ihren Vortrag zurück. Er hat mir nicht nur inhaltlich sehr gut gefallen, sondern auch von Ihrer Art vorzutragen. Aus meiner Sicht hat wirklich alles gepasst. Besonders gut fand ich die Wechsel zwischen Ernst und Humor, Nachdenklichem und Erheiterndem usw.“ Wolfgang Engelhardt, DADE Behring „Rainer Niermeyer bringt umsetzungsstarke Tipps. Die machen ihn zur Marke und begeistern unsere Mitarbeiter.“ Stefan Hilscher, DuMont Gruppe Teaching Award des ZfU in Gold: „Sehr hohe Energie, sehr engagiert.“ „Absolut greifbar, hoher Praxisbezug, fesselt ans Thema.“ „Überaus dynamisch und spannend präsentiert.“ Zentrum für Unternehmensführung (ZfU)