TEGV gönüllülerinin faaliyetlerinin, memnuniyetlerinin ve kazanımlarının, gönüllülerle yapılan görüşmelere dayanarak oluşturulmuş değerlendirilmesi

1. Gönüllülük ve Kazanımları
Araştırma Sonuçları Sunumu

2. Katılımcıların Profili
Yüzde 90’ı 40 Yaș altı, yüzde 80’i 30 yaș altı ve yüze 50’si 24 yaș altındadır.
Yüzde 68’i kadın, yüzde 32’si erkektir;
Yüzde 62’si lise üstü, yüzde 52’si üniversite ve üstü eğitim almıștır;
Yüzde 40’ı tam zamanlı ya da yarı zamanlı çalıșırken; yüzde 40’ı da
öğrencidir.
Yüzde 15’i evlidir;
Yüzde 83’ünün aylık hane geliri 1000 TL, yüzde 31’inin de 3000 TL ve
üstüdür.
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

3. Genel Hal ve Durumlar
Genel Psikolojik Durum
%73,5
Yakın Gelecekten Umutlu
Olanların Oranı
%79,3
%91,0
Hayatından Memnun Olanların
Oranı
%90,4
%0 %10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100
2008 2009
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

4. Genel Hal ve Durumlar
Kişisel Psikolojik Algılar
En az diğer insanlar kadar değerli bir insan
%97,9
olduğumu düşünüyorum.
Bir çok iyi niteliğimin olduğuna inanıyorum. %97,7
Herhangi bir şeyi en az diğer kişiler kadar iyi
%97,1
yapabilirim.
Genel olarak düşündüğümde, kendimden
%96,8
memnunum.
Kendime olumlu bir bakışım var %96,3
Bazı zamanlar hiç iyi olmadığımı düşünüyorum. %66,1
Kendime biraz daha saygı duymayı isterdim. %33,8
Kendimi zaman zaman işe yaramaz buluyorum. %31,7
Övünülecek özelliklerimin sayısının fazla olmadığını
%26,6
düşünüyorum.
Genel olarak düşündüğümde hayatta başarısız
%17,6
olduğuma inanıyorum.
%0 %10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100
Katılıyorum
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

5. Genel Hal ve Durumlar
Anomi
Sıradan vatandaşların durumu her geçen gün
8,0
kötüye gidiyor
Bugünlerde insan yarını düşünemeden ancak günü
6,7
kurtarmaya çalışabiliyor
Devlet memurluğuna atanmak için torpilli olmak,
6,5
çalışkan ve bilgili olmaktan önemlidir
Ankara’daki hükümete başvurmanın bir anlamı yok
6,5
çünkü onlar sadece kendilerini düşünüyorlar
Hayat o kadar bilinmezlikle doludur ki hiçbir
6,4
şeyden emin olamayız
İnsan kimi zaman hayatta hiçbir şeyin anlamlı
5,9
olmadığını düşünüyor
Hayatta herşey zamana ve mekana göre değişir,
5,1
değişmez ahlak kuralları olamaz.
İnsan amacına ulaşmak için her yola başvurabilir 4,8
İmar mevzuatına uyarsak ev yapmamız imkansız
3,3
olur
0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0
Ortalama
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

6. Genel Hal ve Durumlar
İnsanlara Güven
%30,0
%25,0
Yüzde 26,3 Yüzde 12,6
%20,0
%15,0
%10,0
%5,0
%0,0
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Hiç Güvenilmez Tamamen Güvenilir
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

7. Genel Hal ve Durumlar
Sosyal Sorumluluk Duygusu
Kendimizi kötü ya da hasta hissettiğimizde nasıl
davrandığımıza o kadar da dikkat etmek zorunda %83,8 %10,0 %6,2
değiliz.
Eğer bir aracı yanlışlıkla bozarsam, ben
kullanmadan önce de bozuksa o kadar rahatsızlık %75,3 %14,1 %10,6
duymam
İçtiğim şeyin şişesini kirli bir parkta bıraktığımda
temiz bir parkta bırakmama kıyasla daha az %77,0 %6,6 %16,4
rahatsız oluyorum
İnsanlar bana karşı kötü davrandıklarında onlara iyi
%38,8 %35,3 %25,9
davranmak için çok az sorumluluk duyuyorum
Eğer yapmanız gereken bir iş varsa herkesin çıkarını
%49,2 %22,0 %28,9
kollamak mümkün değildir
Öğrencilerin üzerindeki not baskısı ve kopya
çekmenin yaygınlığı göz önünde tutulursa kopya %52,9 %17,4 %29,7
çeken birisi o kadar da yanlış hareket etmiş …
Bir insan bize ne yapmış olursa olsun, ondan
%8,5 %6,6 %84,9
istifade etmeye çalışmak yanlıştır
%0 %10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100
Katılmıyorum Belli Olmaz Katılıyorum
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

8. Genel Hal ve Durumlar
Empati Skorları
İçinde bulunduğum ortamda birisi rahatsızsa
%97,2
kolayca fark edebiliyorum
Diğer insanların onların duygularını kolayca
%91,6
nladığımı söylüyorlar
Bir insanın nasıl davranacağını kolayca
%90,5
kestirebiliyorum
Başkalarının sorunlarını anlamakta zorluk
%83,2
çekmiyorum
İnsanların bazı şeylere neden bu kadar
%46,2
üzüldüklerini anlayamıyorum
Bazen toplumsal ortamlarda nasıl davranacağımı
%31,3
bilemiyorum
Birisinin kaba ya da kibar olup olmadığını
%16,5
yargılamakta zorlanıyorum
Bazen insanlar benim duyarsız olduğumu
%15,8
söylüyorlar.
%0 %10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100
Katılıyorum
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

9. Gönüllülük Faaliyetleri

10. Gönüllülük Faaliyetleri
TEGV Haricinde Gönüllülük Faaliyetleri
%3,1
%30,9
%66,0
Evet, çalıştım Hayır çalışmadım Fikrim yok / cevap yok
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

11. Gönüllülük Faaliyetleri
Gönüllü Faaliyet Alanları
Eğitim %58,9
Çocuklar %44,9
Gençler %29,0
Çevre %26,1
Kültür ve Sanat %22,8
Sağlık %21,0
Yoksullukla Mücadele %13,7
Kadınlar %12,9
Siyaset %3,8
Bilmiyorum / cevap yok %1,9
%0 %10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

12. Gönüllülük Faaliyetleri
Katılınan TEGV Programları
İlköğretime Destek Programları %51,9
Okuyorum Oynuyorum %29,1
Kendime Yolculuk %25,6
Kulüp Etkinlikleri %21,9
Bilgi Benim İşim %17,3
Düşler Atölyesi %16,4
Matematik, Fen ve Ben %15,6
Kariyer Yolculuğuma Başlıyorum %15,1
Düşünebilen Çocuklar %13,9
Drama Atölyesi %12,6
Oyunlarla Spor %11,9
Birikim %11,6
Sağlığı Geliştirme %9,4
Küçük Sanatçılar %8,7
İnsanım Bireyim Yurttaşım %4,9
Basketbol Gönüllüleri %3,5
Lego Robot %1,6
Genç Formalar %0,7
%0 %10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

13. Gönüllülük Faaliyetleri
Katılınan TEGV Programı Sayısı ve Gönüllülük Süresi
5 Yıldan Fazla 4,7
3 Yıl- 5 Yıl 3,5
2 Yıl- 3 Yıl 3,3
1 Yıl- 2 Yıl 2,8
6 Ay - 1 Yıl 2,2
< 6 Ay 1,5
0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

14. Faaliyet
Kümeleri
Gönüllülük Faaliyetleri
1 2 3
İlköğretime Destek Programları %72,1 %14,3 %57,0
Okuyorum Oynuyorum %12,5 %27,9 %50,5
Kendime Yolculuk %1,7 %45,2 %39,7
Kulüp Etkinlikleri %19,2 %4,0 %39,2
Kariyer Yolculuğuma Başlıyorum %2,8 %9,0 %35,9
Düşünebilen Çocuklar %6,3 %1,3 %33,8
Drama Atölyesi %0,6 %4,7 %33,2
Birikim %1,9 %4,3 %29,7
Oyunlarla Spor %2,6 %6,3 %27,6
Düşler Atölyesi %4,8 %27,6 %21,9
Sağlığı Geliştirme %3,5 %3,0 %21,9
Matematik, Fen ve Ben %21,0 %2,0 %19,2 Etkinliklere Katılım Biçimi
Bilgi Benim İşim %25,3 %3,3 %18,4
Küçük Sanatçılar %0,4 %14,0 %14,6
İnsanım Bireyim Yurttaşım %0,2 %1,0 %14,1
Basketbol Gönüllüleri %1,5 %3,0 %6,8
Lego Robot %1,1 %0,3 %3,2
Genç Formalar %0,0 %0,7 %1,1
%32,6
%40,8
1. Tip Etkinlik
2. Tip Etkinlik
3. Tip Etkinlik
%26,6
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

15. TEGV’de Gönüllülük Kazanımları

16. Gönüllülük Kazanımları
TEGV'de Gönüllülüğün Kazanımları
Çocuklar tarafından sevilmek %98,7
Kendini işe yarar hissetmek %96,4
Sürekli yeni şeyler öğrenmek %95,3
Yeni insanlarla tanışmak %93,3
Toplumda saygı görmek %82,8
İş hayatında olumlu etkilerini görmek %76,1
Yakın çevrede danışılan bir insan olmak %65,2
TEGV Yöneticileri tarafından takdir
%56,7
edilmek
Aileyle ilişkinin değiştiğini görmek %54,8
%0,0 %10,0 %20,0 %30,0 %40,0 %50,0 %60,0 %70,0 %80,0 %90,0 %100,0
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

17. Gönüllülük Kazanımları
Kazanımın Boyutları ve Gönüllülük Süresi
0,2
0,15
0,1
Değişim Skorları
0,05
0
-0,05
-0,1
-0,15
-0,2
< 6 Ay 6 Ay - 1 Yıl 1 Yıl- 2 Yıl 2 Yıl- 3 Yıl 3 Yıl- 5 Yıl 5 Yıldan Fazla
Çevresel Kazanım İçsel Kazanım Linear (Çevresel Kazanım)
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

18. Gönüllülük Kazanımları
Kazanımların Boyutları ve Katılım Biçimleri
0,12
0,1
0,08
0,06
Kazanım Skorları
0,04
0,02
0
-0,02
-0,04
-0,06
-0,08
-0,1
1. Tip Katılım 2. Tip Katılım 3. Tip Katılım
Çevresel Kazanım İçsel Kazanım
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

19. Gönüllülük Kazanımları
Kazanımların Boyutları ve Kurumiçi İletişim Derecesi
0,4
0,3
0,2
0,1
Kazanım Skorları
0
-0,1
-0,2
-0,3
-0,4
-0,5
Yüksek Orta Düşük
Çevresel Kazanım İçsel Kazanım
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

20. Gönüllülük Kazanımları
"Gönüllülük Faaliyeti Kişilikte Değişime Yol Açtı mı?"
Kesinlikle gözlemledim %51,8
Yüzde 92,5
Kısmen gözlemledim %40,7
Pek gözlemlemedim %4,6
Hiç gözlemlemedim %1,3
%0,0 %10,0 %20,0 %30,0 %40,0 %50,0 %60,0 %70,0 %80,0
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

21. Gönüllülük Kazanımları
"Gönüllülük Faaliyeti Kişilikte Değişime Yol Açtı mı?"
Düşük %86,1
Kurum İçi İletişim Derecesi
Orta %93,8
Yüksek %96,3
%50,0 %55,0 %60,0 %65,0 %70,0 %75,0 %80,0 %85,0 %90,0 %95,0 %100,0
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

22. Gönüllülük Kazanımları
"Gönüllülük Faaliyetinin Yol Açtığı Değişimler
Daha sabırlı olmak %97,0
Daha anlayışlı olmak %96,9
Daha iyi iletişim kurar olmak %94,6
Daha mutlu olmak %94,4
Daha sorumluluk sahibi olmak %93,1
Daha sosyal olmak %91,6
Daha pratik olmak %91,3
Daha huzurlu olmak %90,4
Daha esnek olmak %89,6
Daha öz güvenli olmak %87,0
%50,0 %55,0 %60,0 %65,0 %70,0 %75,0 %80,0 %85,0 %90,0 %95,0 %100,0
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

23. Gönüllülük Kazanımları
Değişimin Boyutları
Sosyal Açıdan Değişim Pratik Açıdan Değişim İçşel Değişim
Daha öz güvenli olmak 0,64 0,30 0,06
Daha esnek olmak 0,35 0,56 0,16
Daha pratik olmak 0,46 0,63 0,14
Daha sabırlı olmak 0,14 0,89 0,16
Daha anlayışlı olmak 0,25 0,83 0,22
Daha huzurlu olmak 0,22 0,21 0,87
Daha mutlu olmak 0,29 0,21 0,85
Daha sosyal olmak 0,74 0,16 0,35
Daha sorumluluk sahibi olmak 0,75 0,24 0,25
Daha iyi iletişim kurar olmak 0,79 0,27 0,24
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

24. Gönüllülük Kazanımları
Değişimin Boyutları ve Katılım Biçimleri
0,15
0,1
Değişim Skorları
0,05
0
-0,05
-0,1
1. Tip Katılım 2. Tip Katılım 3. Tip Katılım
Sosyal Açıdan Değişim Pratik Açıdan Değişim İçsel Değişim
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

25. Gönüllülük Kazanımları
Değişimin Boyutları ve İletişim Derecesi
0,3
0,2
0,1
Değişim Skorları
0
-0,1
-0,2
-0,3
Düşük Orta Yüksek
Sosyal Açıdan Değişim Pratik Açıdan Değişim İçsel Değişim
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

26. TEGV’le lişkiler

27. TEGV’le lişkiler
Gönüllülük Öncesinde TEGV'i Tanıma Derecesi
Çok tanıyordum %9,0
Biraz tanıyordum %53,0
Pek tanımıyordum %23,9
Hiç tanımıyordum %14,1
%0,0 %10,0 %20,0 %30,0 %40,0 %50,0 %60,0
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

28. TEGV’le lişkiler
Gönüllülük Öncesinde TEGV Hakkında
Bilgi Alınan Kaynaklar
Internetten edindiğim bilgiler %63,1
Televizyondan edindiğim bilgiler %57,7
Arkadaşlarımın gönüllülük yapması %52,6
Gazete ya da dergilerden edindiğim bilgiler %47,8
Tanıdıklarımın gönüllülük yapması %32,7
Okulumda yapılan tanıtımları %18,7
Kendi deneyimim- TEGV çocuğu olmak %7,4
Ailemden birilerinin gönüllülük yapması %7,3
Öğretmenlerimin gönüllülük yapması %4,3
%0,0 %10,0 %20,0 %30,0 %40,0 %50,0 %60,0 %70,0
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

29. TEGV’le lişkiler
TEGV'i Tercih Etmeye Çeken Faktörler
Çocuklarla ilgili faaliyette bulunması %97,6
Kurumun tanınmış bir kurum olması %76,5
Kolaylıkla ulaşabilecek olmam/yakın olmam %59,1
Arkadaşlarımın tavsiye etmesi %57,9
Eğitim alanında çalışacak olmam %52,6
Kariyerimde işe yarayacak olması %36,2
Ailemin teşvik etmesi %21,2
Müfredatımın bir parçası olması %19,3
Başka kurum tanımamam %14,5
%0,0 %20,0 %40,0 %60,0 %80,0 %100,0 %120,0
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

30. TEGV’le lişkiler
TEGV Gönüllülük Deneyiminden Memnuniyet
TEGV’de gönüllülük yaparak iyi bir iş yaptığımı düşünüyorum 6,5
TEGV’de gönülülük yapmam harcadığım zamana değdi 6,3
Gönüllülük faaliyetlerimle TEGV’e katkıda bulunduğumu
6,3
düşünüyorum
TEGV’de gönüllülük yapmak benim hayatımda önemli bir yer
6,1
tutuyor
Gönüllülük deneyimimden genel olarak memnunum 6,1
Kendimi TEGV’in bir parçası olarak görüyorum 6,0
TEGV’de önemsendiğimi hissediyorum 5,7
TEGV’deki gönüllülük deneyimimim beklentilerimi
5,6
tamamen tatmin etti
0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0
Ortalama (7)
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

31. TEGV’le lişkiler
TEGV Gönüllülüğünden Tatmin ve Katılım Biçimleri
6,25
6,2
6,15
Tatmin Ortalaması
6,1
6,05
6
5,95
5,9
1. Tip Katılım 2. Tip Katılım 3. Tip Katılım
Tatmin
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

32. TEGV’le lişkiler
TEGV Gönüllülüğünden Tatmin ve İletişim Derecesi
6,6
6,4
6,2
Tatmin Ortalaması
6
5,8
5,6
5,4
5,2
Yüksek Orta Düşük
Tatmin
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

33. TEGV’le lişkiler
TEGV -Elçilik
Fikrim sorulmadan da yakın çevreme ve arkadaşlarıma
%92,8
TEGV’de gönüllülük yapmalarını tavsiye ediyorum
Verilen eğitimlerle ilgili görüşlerimi TEGV çalışanlarına
%82,2
iletiyorum
Çevremdeki çocukları TEGV’den eğitim birimlerine
%79,5
yönlendiriyorum
TEGV’e gönüllü kazandırdığım oldu %69,8
TEGV tanıtımlarına katılıyorum %62,5
%0,0 %20,0 %40,0 %60,0 %80,0 %100,0
Geçerlidir
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

34. TEGV’le lişkiler
TEGV Elçilik ve Gönüllülük Süresi
3,7
3,6
3,5
3,4
Elçilik Skorları
3,3
3,2
3,1
3
2,9
2,8
< 6 Ay 6 Ay - 1 Yıl 1 Yıl- 2 Yıl 2 Yıl- 3 Yıl 3 Yıl- 5 Yıl 5 Yıldan Fazla
TEGV Elçilik
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

35. TEGV’le lişkiler
TEGV Elçilik ve Katılım Türleri
3,55
3,5
3,45
3,4
Elçilik Skorları
3,35
3,3
3,25
3,2
3,15
3,1
1. Tip Katılım 2. Tip Katılım 3. Tip Katılım
TEGV Elçilik
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

36. TEGV’le lişkiler
TEGV Elçilik ve İletişim
3,7
3,6
3,5
3,4
Elçilik Skorları
3,3
3,2
3,1
3
2,9
2,8
2,7
Yüksek Orta Düşük
TEGV Elçilik
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

37. TEGV’le lişkiler
TEGV'de Çalışma Tarzı
Etkinlik saatinden önce gelir gerekli hazırlıkları
%92,3
yapar, çocukları karşılarım
Etkinlikle ilgili geri bildirimde bulunurum %82,7
Gelemeyeceğim zaman yerime mutlaka başka bir
%78,6
gönüllü ayarlarım
Bir etkinlik dönemi içerisinde en fazla 2 kez
%66,5
devamsızlık yaparım
Etkinliklerde daha verimli olabilmem için daha çok
%59,6
eğitim almam gerektiğini düşünüyorum
Etkinlik saatinde gelir, etkinlik biter bitmez
%12,9
giderim
TEGV’de aldığım eğitimlerin gereksiz olduğunu
%4,4
düşünüyorum
%0,0 %10,0 %20,0 %30,0 %40,0 %50,0 %60,0 %70,0 %80,0 %90,0 %100,0
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

38. TEGV’le letişim ve TEGV Algısı

39. TEGV’le letişim
TEGV İletişim Kanalları
Eposta mesajları %96,1
Paylaşım Toplantıları %80,5
Bölgesel Gönüllü Toplantıları %78,6
Internet sitesi %77,3
TEGV Dergisi %49,0
Haber bülteni %47,6
%0,0 %10,0 %20,0 %30,0 %40,0 %50,0 %60,0 %70,0 %80,0 %90,0 %100,0
Bilgilendiriliyorum
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

40. TEGV’le letişim
İletişim Kanalları Haritası
Haber bülteni
2 Yıl- 3 Yıl
1. Tip Katılım
Düşük İletişim
1 Yıl- 2 Yıl
Orta İletişim 5 Yıldan Fazla
Eposta mesajları Internet sitesi
< 6 Ay Bölgesel Gönüllü
3. Tip Katılım TEGV Dergisi
Toplantıları
3 Yıl- 5 Yıl
2. Tip Katılım Paylaşım Toplantıları
6 Ay - 1 Yıl
Yüksek İletişim
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

41. TEGV Algısı
TEGV Kurumsal Algısı
Etkinliklerini sürdürebilen bir
%97,9
kurumdur
Gönüllülerine sıcak bir ortam
%96,1
sağlar
Yapılan etkinliklerin sonuçları
%95,9
somut olarak görülür
Sistemli, oturmuş bir kurumdur %95,6
Şeffaf bir kurumdur %92,5
Katılımcı bir yönetim anlayışı
%90,9
vardır
Finansal olarak güçlü bir
%89,6
kurumdur
%50,0 %55,0 %60,0 %65,0 %70,0 %75,0 %80,0 %85,0 %90,0 %95,0 %100,0
Series1
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

42. Motivasyonu Arttıran Faktörler

43. Motivasyon Faktörleri
Motivasyonu Arttıran Faktörler
Çocuklar %96,0
Vakıfta aldığı eğitimler %85,4
İletişim kanalları aracılığı ile
%83,4
bilgilendirilmesi
Vakıf Çalışanları %78,1
Teşekkür prosedürü
%77,0
çerçevesinde yapılan çalışmalar
Gönüllü Toplantıları %76,6
%50,0 %55,0 %60,0 %65,0 %70,0 %75,0 %80,0 %85,0 %90,0 %95,0 %100,0
Arttırıyor
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

44. Motivasyon Faktörleri
Motivasyon Faktörleri Haritası
3 Yıl- 5 Yıl
2. Tip Katılım
< 6 Ay
Yüksek İletişim Vakıf Çalışanları
Gönüllü Toplantıları Çocuklar
1 Yıl- 2 Yıl
Vakıfta aldığı eğitimler
3. Tip Katılım
Orta İletişim
6 Ay - 1 Yıl
1. Tip Katılım kanalları aracılığı ile
İletişim Düşük İletişim
bilgilendirilmesi
5 Yıldan Fazla
2 Yıl- 3 Yıl
Teşekkür prosedürü
çerçevesinde yapılan
çalışmalar
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

45. Motivasyon Faktörleri
Gönüllülük Verimini Arttıran Faktörler
TEGV çalışanlarının yerinde
%97,5
destek vermesi
Gönüllülüğüm sırasında
%96,8
aldığım/alacağım eğitimler
Gönüllü ile yerelde yapılan
%94,0
toplantılar
Gönüllülüğe başlarken aldığım
%93,8
eğitimler
Gönüllü organizasyonları %92,7
Genel Merkez çalışanları ile
%91,3
yapılan toplantılar / görüşmeler
%50,0 %55,0 %60,0 %65,0 %70,0 %75,0 %80,0 %85,0 %90,0 %95,0 %100,0
Arttırır
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

46. Motivasyon Faktörleri
Gönüllülük Süresini Uzatacak Etkenler
TEGV çalışanlarının yerinde
%91,5
destek vermesi
Gönüllü organizasyonları %86,4
Gönüllülüğüm sırasında
%85,8
aldığım/alacağım eğitimler
Gönüllü ile yerelde yapılan
%85,4
toplantılar
Genel Merkez çalışanları ile
%82,3
yapılan toplantılar / görüşmeler
Gönüllülüğe başlarken aldığım
%77,7
eğitimler
%50,0 %55,0 %60,0 %65,0 %70,0 %75,0 %80,0 %85,0 %90,0 %95,0 %100,0
Etkiler
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

47. Motivasyon Faktörleri
Gönüllülük Süresini Uzatacak Faktörler Haritası
6 Ay - 1 Yıl
Gönüllü ile yerelde yapılan
toplantılar
1. Tip Katılım
TEGV çalışanlarının yerinde destek
vermesi
Düşük İletişim
3 Yıl- 5 Yıl
Yüksek İletişim Orta İletişim
Gönüllü organizasyonları Gönüllülüğe başlarken aldığım
2 Yıl- 3 Yıl
eğitimler
5 Yıldan Fazla 2. Tip Katılım
3. Tip Katılım
Genel Merkez çalışanları ile < 6 Ay
yapılan toplantılar / görüşmeler
Gönüllülüğüm sırasında
aldığım/alacağım eğitimler
1 Yıl- 2 Yıl
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

48. Motivasyon Faktörleri
TEGV'de Gönüllülüğe Devam Etme Eğilimi
Bir Yıl Sonra %5,7 %39,1 %54,2
İki Yıl Sonra %2,5 %49,3 %48,1
%0,0 %10,0 %20,0 %30,0 %40,0 %50,0 %60,0 %70,0 %80,0 %90,0 %100,0
Kesinlikle devam etmeyeceğim Muhtemelen devam etmeyeceğim
Muhtemelen devam edeceğim Kesinlikle devam edeceğim
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

49. Çok Değişkenli Analizler

50. 0,21 0,27
Sosyal Değişim
0,12 0,19
Pratik Değişim TEGV
Tatmin
0,15 0,31
İletişim İçsel Değişim
Yoğunluğu 0,43
0,32 0,22
Çevresel Kazanım
0,10 0,11
TEGV
İçsel Kazanım
Elçilik
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

51. -0,12
-0,06 0,24
Anomi
-0,33
Olumsuz
-0,23 Algılar
0,11
TEGV
Empati
Tatmin Mutluluk
0,09
-0,11 Olumlu
Sosyal Algılar 0,13
0,15 Sorumluluk 0,08
0,14
TEGV- Gönüllülük ve Kazanımları Araştırması Sonuçları

52. TEŞEKKÜRLER