SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Download to read offline
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos
Minkälainen on hyvä hankesuunnitelma?
Terveyden edistämisen määrärahalla rahoitettavien hankkeiden suunnittelun tueksi
Erityisasiantuntija Nella Savolainen
Webinaari 1.6.2021
Perusperiaate
• Hyvä hanke perustuu johonkin havaittuun
yhteiskunnalliseen tarpeeseen ja
hankesuunnitelman taustalla on jokin
testattu tieto, näyttö tai vähintään
perusteltu oletus siitä, miksi valituin
toimintatavoin on mahdollisuus saavuttaa
tavoitellut muutokset.
31.5.2021
Etunimi Sukunimi 2
Pyhittääkö tarkoitus keinot?
• Hankkeen hyvää tarkoittava tavoite ei toteudu itsestään.
Kärjistettynä: esitteitä painamalla harvoin saadaan aikaan
pysyvää muutosta väestön ylipaino-ongelmassa tai tarjoamalla
liikuntaryhmiä ainoastaan sellaisille, jotka jo valmiiksi liikkuvat
paljon, ei ratkaista väestön liikkumattomuutta.
Mikä siis usein mättää? Keinot eivät vie kohti tavoitetta,
oikeaa kohderyhmää ei tavoiteta. Tavoitteet ovat
ympäripyöreitä. Mikä siis avuksi?
31.5.2021
Etunimi Sukunimi 3
Tavoitteet
• Hankkeella tulee olla selkeästi määritellyt täsmälliset
tavoitteet, joita tavoitellaan valituilla menetelmillä ja
toiminnalla.
• Hankesuunnitelmassa tulee perustella myös miksi valitut
menetelmät ja toiminta ovat sopivia/toimivia tavoitteiden
saavuttamisessa. (kohta 12)
• Hankkeen tulee arvioida tavoitteen saavuttamista koko
hankkeen keston ajan – ja tarvittaessa muuttaa
toimenpiteitä!
31.5.2021
Etunimi Sukunimi 4
Hankkeen läpiviennin suunnitelma: ehkä
tärkein kohta kaikista!
31.5.2021
Etunimi Sukunimi 5
• Hankesuunnitelmassa hankkeen läpiviennin suunnitelma
kuvataan kohdassa 11
• Siinä pyydetään kertomaan hankkeen tavoitteet, toiminta,
toiminnan tulokset sekä ennakoidut vaikutukset ja
arvioinnissa käytettävät mittarit
• Taulukko on tärkeää täyttää huolellisesti ja selkeästi.
• Saman tavoitteen kohdalla voi olla monenlaista toimintaa tai
”keinoryppäitä”, ne kannattaa laittaa omalle rivilleen. Tällöin
tavoite-sarakkeeseen voi kirjata saman tavoitteen vaikka
useamman kerran. Näin selkeys säilyy!
Läpiviennin kuvaus
• Tavoite muotoillaan niin, että se on saavutettavissa hankeaikana ja se on linjassa kirjatun
vaikutuksen kanssa. Jos tavoitteena on nuorten nuuskan käytön väheneminen, tulee sen
käyttöä myös mitata hankkeen alussa ja lopussa. Tavoitteen realistisuutta tulee puntaroida
tarkasti. Ei ole hankkeen edun mukaista muotoilla liian kunnianhimoisia tavoitteita.
• Toiminnan oletettu tulos -kohdassa tuodaan esille, miten laajasta toiminnasta on ollut kyse.
Esim. kuinka monta koulutusta järjestettiin ja kuinka paljon oli osallistujia. Tässä voidaan
kuvata myös uuden rakenteen lopputulosta, esim. on perustettu säännöllisesti kokoontuva
ryhmä, on sovittu uudenlaisista toiminnan käytännöistä kirjallisesti tms.
• Vaikutuksissa kuvataan hankkeen toiminnan aiheuttamia muutoksia. Vaikutuksen tulee olla
sellainen, että hanke pystyy sitä arvioimaan. Vaikutuksen tulee peilata tavoitetta.
• Mieti tarkkaan, mikä on realistista hanke-aikana ja niillä resursseilla, mitä on käytössä!
31.5.2021
Etunimi Sukunimi 6
Läpiviennin kuvaus
• Hankkeen tulee mittareiden avulla seurata vaikutusten syntymistä. Mittarin lisäksi tulee määritellä, että
minkälaista muutosta mittarissa tavoitellaan. Muutosta mittaamalla voidaan arvioida hankkeen
onnistuminen tavoitteen saavuttamisessa.
• Esim. mittarina kasvisten syöminen. Tavoiteltava muutos kohderyhmässä: 80 % lisää kasvisten syömistä.
• Jos hankkeen toimintana on ammattilaisille järjestettävät koulutukset ja sitä kautta ammattilaisten
osaamisen vahvistaminen ja käyttäytymisen muutos, olisi osallistujamäärän ja koulutuspalautteen lisäksi
tärkeää selvittää, että toteuttivatko he uutta osaamistaan arjessa ja mitä tästä seurasi asiakkaille. Tätä voi
arvioida esimerkiksi kyselyillä.
• Arvioinnilla tulisi olla merkitys. Jos koulutus ei tuota sitä tulosta mitä haettiin, tarvitaanko kenties
muunlaista toimintaa tai korjausliikkeitä hankkeen puolivälissä? Muutoksia koulutukseen, motivointia, tukea
tms? Toki hankkeen elinkaari on usein aika lyhyt muutosten mittaamiseen, mutta edes suuntaa antavat
vaiheet on hyvä pyrkiä todentamaan.
31.5.2021
Etunimi Sukunimi 7
Kohderyhmän valinta
• Hankkeen tulee arvioida kohderyhmän lisäksi, että kuinka paljon
kohderyhmän jäseniä on hankkeen toiminta-alueella ja kuinka suuren
osan siitä hanke pyrkii tavoittamaan (kohta 10).
• Fokusoi riittävästi: ei liikaa kohderyhmiä! Yksi hanke ei voi ratkaista
ongelmaa kaikkien osalta.
• Arvioi hankkeen resurssit suhteessa siihen, kuinka moneen eri
kohderyhmään tulee hankeaikana vaikuttaa
• Voi olla haastavaa pitää kasassa hanketta, jossa eri kohderyhmille
kohdennetaan monenlaista eri toimintaa
• Hanke-ehdotusten arvioinnissa arvostetaan selkeyttä ja realistisuutta
31.5.2021
Etunimi Sukunimi 8
Taloudellisten vaikutusten arviointi
• Terveyden edistämisen määrärahoja hakevien tulee arvioida etukäteen hankkeen
mahdollisia taloudellisia vaikutuksia. Mitkä hankkeen avulla syntyvän muutoksen
vaikutukset ovat myös taloudelliselta kannalta?
• Taloudellisten vaikutusten arvioinnissa voi pyrkiä osoittamaan hankkeen
päämäärän tuottavan yhteiskunnalle säästöjä, mutta tärkein osa taloudellisten
vaikutusten osoittamisessa ei välttämättä kuitenkaan ole todistettavissa olevat
mittavat säästöt.
• Yhtä lailla hankkeessa saavutettu lisääntynyt hyvinvointi on tavoiteltavaa, vaikka
se ei tuottaisi taloudellisia säästöjä.
• Euromääräisten säästöjen osoittaminen voi olla mahdollista vain osassa
tapauksista, mutta näiden tarkasteluun on kuitenkin syytä kiinnittää huomioita.
• Olennaista on tuoda esiin se, mihin hankkeen kuvaamat arvioinnit perustuvat.
31.5.2021
Etunimi Sukunimi 9
Aiemmat hakijat ovat kuvanneet hankkeiden
taloudellisia vaikutuksia esimerkiksi näin….
Hankehakemuksen kohta : Arvio hankkeen taloudellisista
vaikutuksista:
A. Vähintään fraasimaisesti viitataan yleisesti toiminnan
vähentävän tai lykkäävän raskaita palveluja ja että tämä
tuottaa taloudellisia säätöjä
B. Hanke nimeää yksikkökustannuksia, soveltaa olemassa
olevaa vaikutustietoa
C. Parhaimmillaan hanke arvioi oman toiminnan taloudellisia
vaikutuksia ennalta
23.07.2020
tapani.kauppinen@thl.fi @TapaniKa
• Onko hanke integroitunut kunnan/kuntien toteuttamaan työhön tai onko se osa
kunnan/kuntien hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työtä?
• Onko hankkeen tarvetta perusteltu riittävästi?
• Onko hanke tunnistanut ja rajannut kohderyhmänsä?
• Kuvaako hanke kohderyhmien tavoittamista realistisesti?
• Onko hankkeessa kuvattu uskottavasti väestöryhmien välisten
terveyserojen kaventaminen?
• Ovatko hankkeen tavoitteet mitattavissa olevia, selkeitä ja realistisia?
• Onko hanke johdonmukaisesti etenevä kokonaisuus ja ovatko eri osa-alueet (tavoitteet,
toiminta, toiminnan oletetut tulokset, vaikutukset ja mittarit) linjassa toisiinsa nähden?
• Ovatko valitut menetelmät perusteltuja ja relevantteja hyvinvointivajeen tai johtamisen ja
yhteistyökäytäntöjen korjaamiseksi ja tavoitteiden saavuttamiseksi?
• Miten hankkeen vaikutusten arviointia on suunniteltu tehtävän?
31.5.2021
Etunimi Sukunimi 11
Arviointikriteerit: näitä arvioijat pohtivat!
• Miten hankkeen hyviksi havaittujen toimintamallien/tuotosten juurruttaminen on
suunniteltu?
• Onko hankkeen viestintäsuunnitelma riittävän kattava ja monipuolinen?
• Minkälaista uutta terveyden edistämiseen liittyvää tietoa hanke tuottaa? Miten hanke
hyödyntää olemassa olevia terveyden edistämisen hyviä käytäntöjä ja/tai edistää niiden
käyttöönottoa?
• Onko hankkeen mahdolliset riskit tunnistettu ja onko ne osattu huomioida?
• Miten hanke on onnistunut taloudellisten vaikutusten kuvaamisessa?
• Onko hakijoilla tarvittava asiantuntemus ja taidot hankkeen toteuttamiseksi?
• Onko hankkeessa riittävät ja sopivat yhteistyöverkostot?
• Ovatko hankkeelle varatut resurssit realistisia hankkeen tavoitteiden saavuttamiseksi
(henkilöstömäärä, budjetti)?
https://thl.fi/fi/web/hyvinvoinnin-ja-terveyden-edistamisen-johtaminen/kansallinen-tuki-ja-verkostot/terveyden-edistamisen-
maararaha/arviointi/arviointikriteerit
31.5.2021
Etunimi Sukunimi 12
Arviointikriteerit: näitä arvioijat pohtivat!
Arvioijien huomioita siitä, mihin kannattaa
erityisesti panostaa
• Tarpeen perustelu
• Kohderyhmien tavoittamista ei ole kuvattu riittävän
kattavasti (kohta 10)
• Läpiviennin kuvaus: napakka, selkeä kuvaus tavoiteltavaa,
selkeästi toimet kohdistettu tiettyihin tavoitteisiin
• Arviointisuunnitelma: kuvattava riittävän tarkasti, mitä
arvioidaan ja miksi? Miten saadaan esiin se, onko hanke
onnistunut – mikä on tavoiteltava muutos? Mihin
onnistumista peilataan (arvioinnin kriteerit/onnistumisen
taso)?
31.5.2021
Etunimi Sukunimi 13
Arvioijien huomioita ja neuvoja osa 2…
• Katso että hakemus pysyy kasassa; jos hankkeen kohderyhmä on tietty, se tulisi
näkyä läpi hakemuksen. Fokusointi!
• Jos kohderyhmälle suunnitellaan kohdennettuja toimia, tulee kohdennus selkeästi
näkyä hankkeen toimeenpanon kuvauksessa ja arvioinnissa.
• Jos taas oletetaan, että hankkeen universaaleiksi toimiksi ajatellut interventiot
saavuttavat kaikki (esim. jos kaikki koululaiset hyötyvät hedelmien
iltapäivätarjoilusta), tulisi olla uskottava kuvaus siitä, miten tavoittaminen
todennetaan. (Eli ei riitä, että kysytään hedelmiä ottaneilta, tuntuiko hedelmätarjoilu
hyvältä, vaan ketkä olivat niitä, ja miksi, jotka eivät hyötyneet tarjoilusta.)
• Arvioinnista huomioita: Miten projektin aikana ja sen päätyttyä tarkastellaan mm
kohdentumista, kohdejoukon tavoittamista ja sitä keitä ei tavoitettu ja miksi?
• Yksittäisen hakijan, joka ei ole kunta tai oppilaitos, kannattaa ehdottomasti harkita
hankkeen juurruttamista/levittämistä laajemman yhteistyökumppanin, vähintään
kunnan/palvelutarjoajan kanssa. Mielellään koulutusyhteistyö oppilaitoksen kanssa.
31.5.2021
Etunimi Sukunimi 14
Kiitos!
31.5.2021
Etunimi Sukunimi 15

More Related Content

What's hot

Toipumisorientaation teoreettiset lähtökohdat - mikä tässä on uutta?
Toipumisorientaation teoreettiset lähtökohdat - mikä tässä on uutta?Toipumisorientaation teoreettiset lähtökohdat - mikä tässä on uutta?
Toipumisorientaation teoreettiset lähtökohdat - mikä tässä on uutta?THL
 
Leini Sinervo: Asiakasosallisuus
Leini Sinervo: AsiakasosallisuusLeini Sinervo: Asiakasosallisuus
Leini Sinervo: AsiakasosallisuusTHL
 
Palvelumuotoilu, palvelut ja innovaatiot
Palvelumuotoilu, palvelut ja innovaatiot Palvelumuotoilu, palvelut ja innovaatiot
Palvelumuotoilu, palvelut ja innovaatiot Taneli Heinonen
 
Vanhuspalvelujen tila 2018
Vanhuspalvelujen tila 2018Vanhuspalvelujen tila 2018
Vanhuspalvelujen tila 2018THL
 
Keskitetty neuvonta ja asiakasohjaus Suomessa
Keskitetty neuvonta ja asiakasohjaus SuomessaKeskitetty neuvonta ja asiakasohjaus Suomessa
Keskitetty neuvonta ja asiakasohjaus SuomessaTHL
 
Viivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavista
Viivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavistaViivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavista
Viivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavistaTHL
 
Mikä on RAI ja miksi sitä tulee käyttää?
Mikä on RAI ja miksi sitä tulee käyttää?Mikä on RAI ja miksi sitä tulee käyttää?
Mikä on RAI ja miksi sitä tulee käyttää?THL
 
Mielenterveyspalveluiden laatu ja vaikuttavuus
Mielenterveyspalveluiden laatu ja vaikuttavuusMielenterveyspalveluiden laatu ja vaikuttavuus
Mielenterveyspalveluiden laatu ja vaikuttavuusKristian Wahlbeck
 
Tiivis tietopaketti RAI-arviointivälineistöstä
Tiivis tietopaketti RAI-arviointivälineistöstäTiivis tietopaketti RAI-arviointivälineistöstä
Tiivis tietopaketti RAI-arviointivälineistöstäTHL
 
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstäSami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstäTHL
 
Askeleet RAI-arvioinnista asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan - Tiina Pa...
Askeleet RAI-arvioinnista asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan - Tiina Pa...Askeleet RAI-arvioinnista asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan - Tiina Pa...
Askeleet RAI-arvioinnista asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan - Tiina Pa...THL
 
ΑΣΚΗΣΕΙΣ 2ου ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΧΗΜΕΙΑΣ Β΄ ΛΥΚΕΙΟΥ ΑΠΟ ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΕΜΑΤΩΝ
ΑΣΚΗΣΕΙΣ 2ου ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΧΗΜΕΙΑΣ Β΄ ΛΥΚΕΙΟΥ ΑΠΟ ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΕΜΑΤΩΝΑΣΚΗΣΕΙΣ 2ου ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΧΗΜΕΙΑΣ Β΄ ΛΥΚΕΙΟΥ ΑΠΟ ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΕΜΑΤΩΝ
ΑΣΚΗΣΕΙΣ 2ου ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΧΗΜΕΙΑΣ Β΄ ΛΥΚΕΙΟΥ ΑΠΟ ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΕΜΑΤΩΝΒασίλης Μαντάς
 
Marika Kylänen: HYTE-toimintamallien vaikuttavuuden arviointi
Marika Kylänen: HYTE-toimintamallien vaikuttavuuden arviointiMarika Kylänen: HYTE-toimintamallien vaikuttavuuden arviointi
Marika Kylänen: HYTE-toimintamallien vaikuttavuuden arviointiTHL
 
Tarja Nykänen: Etuuksien selvittäminen ja huomioiminen Klubitalon työvalmennu...
Tarja Nykänen: Etuuksien selvittäminen ja huomioiminen Klubitalon työvalmennu...Tarja Nykänen: Etuuksien selvittäminen ja huomioiminen Klubitalon työvalmennu...
Tarja Nykänen: Etuuksien selvittäminen ja huomioiminen Klubitalon työvalmennu...THL
 
RAI:n hyödyntäminen asiakastyössä
RAI:n hyödyntäminen asiakastyössäRAI:n hyödyntäminen asiakastyössä
RAI:n hyödyntäminen asiakastyössäTHL
 
Vuokko Coco: Tiimityöskentely; toiminnan aloittaminen ja tiimin johtaminen pr...
Vuokko Coco: Tiimityöskentely; toiminnan aloittaminen ja tiimin johtaminen pr...Vuokko Coco: Tiimityöskentely; toiminnan aloittaminen ja tiimin johtaminen pr...
Vuokko Coco: Tiimityöskentely; toiminnan aloittaminen ja tiimin johtaminen pr...THL
 
21. βάπτισμα χρίσμα
21. βάπτισμα   χρίσμα21. βάπτισμα   χρίσμα
21. βάπτισμα χρίσμαstillis
 

What's hot (20)

Toipumisorientaation teoreettiset lähtökohdat - mikä tässä on uutta?
Toipumisorientaation teoreettiset lähtökohdat - mikä tässä on uutta?Toipumisorientaation teoreettiset lähtökohdat - mikä tässä on uutta?
Toipumisorientaation teoreettiset lähtökohdat - mikä tässä on uutta?
 
Leini Sinervo: Asiakasosallisuus
Leini Sinervo: AsiakasosallisuusLeini Sinervo: Asiakasosallisuus
Leini Sinervo: Asiakasosallisuus
 
Palvelumuotoilu, palvelut ja innovaatiot
Palvelumuotoilu, palvelut ja innovaatiot Palvelumuotoilu, palvelut ja innovaatiot
Palvelumuotoilu, palvelut ja innovaatiot
 
Vanhuspalvelujen tila 2018
Vanhuspalvelujen tila 2018Vanhuspalvelujen tila 2018
Vanhuspalvelujen tila 2018
 
Keskitetty neuvonta ja asiakasohjaus Suomessa
Keskitetty neuvonta ja asiakasohjaus SuomessaKeskitetty neuvonta ja asiakasohjaus Suomessa
Keskitetty neuvonta ja asiakasohjaus Suomessa
 
Viivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavista
Viivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavistaViivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavista
Viivi Pelkonen: Perustietoa Kelan etuuksista ja palvelukanavista
 
Mikä on RAI ja miksi sitä tulee käyttää?
Mikä on RAI ja miksi sitä tulee käyttää?Mikä on RAI ja miksi sitä tulee käyttää?
Mikä on RAI ja miksi sitä tulee käyttää?
 
Mielenterveyspalveluiden laatu ja vaikuttavuus
Mielenterveyspalveluiden laatu ja vaikuttavuusMielenterveyspalveluiden laatu ja vaikuttavuus
Mielenterveyspalveluiden laatu ja vaikuttavuus
 
Tiivis tietopaketti RAI-arviointivälineistöstä
Tiivis tietopaketti RAI-arviointivälineistöstäTiivis tietopaketti RAI-arviointivälineistöstä
Tiivis tietopaketti RAI-arviointivälineistöstä
 
Konseptointi
KonseptointiKonseptointi
Konseptointi
 
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstäSami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä
 
Askeleet RAI-arvioinnista asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan - Tiina Pa...
Askeleet RAI-arvioinnista asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan - Tiina Pa...Askeleet RAI-arvioinnista asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan - Tiina Pa...
Askeleet RAI-arvioinnista asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan - Tiina Pa...
 
Tekesin Serve-ohjelman opit ja teesit
Tekesin Serve-ohjelman opit ja teesitTekesin Serve-ohjelman opit ja teesit
Tekesin Serve-ohjelman opit ja teesit
 
Palvelun konseptointi
Palvelun konseptointiPalvelun konseptointi
Palvelun konseptointi
 
ΑΣΚΗΣΕΙΣ 2ου ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΧΗΜΕΙΑΣ Β΄ ΛΥΚΕΙΟΥ ΑΠΟ ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΕΜΑΤΩΝ
ΑΣΚΗΣΕΙΣ 2ου ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΧΗΜΕΙΑΣ Β΄ ΛΥΚΕΙΟΥ ΑΠΟ ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΕΜΑΤΩΝΑΣΚΗΣΕΙΣ 2ου ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΧΗΜΕΙΑΣ Β΄ ΛΥΚΕΙΟΥ ΑΠΟ ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΕΜΑΤΩΝ
ΑΣΚΗΣΕΙΣ 2ου ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΧΗΜΕΙΑΣ Β΄ ΛΥΚΕΙΟΥ ΑΠΟ ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΕΜΑΤΩΝ
 
Marika Kylänen: HYTE-toimintamallien vaikuttavuuden arviointi
Marika Kylänen: HYTE-toimintamallien vaikuttavuuden arviointiMarika Kylänen: HYTE-toimintamallien vaikuttavuuden arviointi
Marika Kylänen: HYTE-toimintamallien vaikuttavuuden arviointi
 
Tarja Nykänen: Etuuksien selvittäminen ja huomioiminen Klubitalon työvalmennu...
Tarja Nykänen: Etuuksien selvittäminen ja huomioiminen Klubitalon työvalmennu...Tarja Nykänen: Etuuksien selvittäminen ja huomioiminen Klubitalon työvalmennu...
Tarja Nykänen: Etuuksien selvittäminen ja huomioiminen Klubitalon työvalmennu...
 
RAI:n hyödyntäminen asiakastyössä
RAI:n hyödyntäminen asiakastyössäRAI:n hyödyntäminen asiakastyössä
RAI:n hyödyntäminen asiakastyössä
 
Vuokko Coco: Tiimityöskentely; toiminnan aloittaminen ja tiimin johtaminen pr...
Vuokko Coco: Tiimityöskentely; toiminnan aloittaminen ja tiimin johtaminen pr...Vuokko Coco: Tiimityöskentely; toiminnan aloittaminen ja tiimin johtaminen pr...
Vuokko Coco: Tiimityöskentely; toiminnan aloittaminen ja tiimin johtaminen pr...
 
21. βάπτισμα χρίσμα
21. βάπτισμα   χρίσμα21. βάπτισμα   χρίσμα
21. βάπτισμα χρίσμα
 

Similar to TEmaararaha2022 Hyva hankesuunnitelma savolainen 010621

Temaararaha webinaari hankesuunnitelma Savolainen 130820
Temaararaha webinaari hankesuunnitelma Savolainen 130820Temaararaha webinaari hankesuunnitelma Savolainen 130820
Temaararaha webinaari hankesuunnitelma Savolainen 130820THL
 
Harkitsetko kehittämishanketta
Harkitsetko kehittämishankettaHarkitsetko kehittämishanketta
Harkitsetko kehittämishankettaKela
 
Satu Kankkonen: Hyvinvointikertomusten uudenlainen laadinta
Satu Kankkonen: Hyvinvointikertomusten uudenlainen laadintaSatu Kankkonen: Hyvinvointikertomusten uudenlainen laadinta
Satu Kankkonen: Hyvinvointikertomusten uudenlainen laadintaTHL
 
TEmaararaha2022 Webinaari helldan 010621
TEmaararaha2022 Webinaari helldan 010621TEmaararaha2022 Webinaari helldan 010621
TEmaararaha2022 Webinaari helldan 010621THL
 
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössäStrategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössäHallintoakatemia
 
Talousosaamisen strategian verkostotilaisuus 15.1.2024: Talousosaamisen työpaja
Talousosaamisen strategian verkostotilaisuus 15.1.2024: Talousosaamisen työpajaTalousosaamisen strategian verkostotilaisuus 15.1.2024: Talousosaamisen työpaja
Talousosaamisen strategian verkostotilaisuus 15.1.2024: Talousosaamisen työpajaSuomen Pankki
 
Strategiaprosessi ja seuranta
Strategiaprosessi ja seurantaStrategiaprosessi ja seuranta
Strategiaprosessi ja seurantaKirsi Kellokangas
 
Lisää imua kestävään kehitykseen!
Lisää imua kestävään kehitykseen! Lisää imua kestävään kehitykseen!
Lisää imua kestävään kehitykseen! Jari Lyytimäki
 
Tuula Ahlgren: Tutkimuksen tilaajan tietotarpeet: Mihin Muutos-hanketta tarvi...
Tuula Ahlgren: Tutkimuksen tilaajan tietotarpeet: Mihin Muutos-hanketta tarvi...Tuula Ahlgren: Tutkimuksen tilaajan tietotarpeet: Mihin Muutos-hanketta tarvi...
Tuula Ahlgren: Tutkimuksen tilaajan tietotarpeet: Mihin Muutos-hanketta tarvi...Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaistaVille saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaistaVille Saarikoski
 
Katja Karevaara: Hyvinvointisuunnitelman uudistaminen. Case Lahti 2021-2024
Katja Karevaara: Hyvinvointisuunnitelman uudistaminen. Case Lahti 2021-2024Katja Karevaara: Hyvinvointisuunnitelman uudistaminen. Case Lahti 2021-2024
Katja Karevaara: Hyvinvointisuunnitelman uudistaminen. Case Lahti 2021-2024THL
 
Kela ja hyvinvointialueet: Tutkimuksen avulla kohti sujuvampaa kuntoutuksen o...
Kela ja hyvinvointialueet: Tutkimuksen avulla kohti sujuvampaa kuntoutuksen o...Kela ja hyvinvointialueet: Tutkimuksen avulla kohti sujuvampaa kuntoutuksen o...
Kela ja hyvinvointialueet: Tutkimuksen avulla kohti sujuvampaa kuntoutuksen o...Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Valtio Expo 7.5.2013 Pertti Olamaa Muutosjohtaminen on mahdollisuus
Valtio Expo 7.5.2013 Pertti Olamaa Muutosjohtaminen on mahdollisuusValtio Expo 7.5.2013 Pertti Olamaa Muutosjohtaminen on mahdollisuus
Valtio Expo 7.5.2013 Pertti Olamaa Muutosjohtaminen on mahdollisuusTieturi Oy
 
Harkinnanvaraisen kuntoutuksen säästöt 2016 2018
Harkinnanvaraisen kuntoutuksen säästöt 2016 2018Harkinnanvaraisen kuntoutuksen säästöt 2016 2018
Harkinnanvaraisen kuntoutuksen säästöt 2016 2018Kela
 
Hankekoulu presentaatio koralli_21_3_13
Hankekoulu presentaatio koralli_21_3_13Hankekoulu presentaatio koralli_21_3_13
Hankekoulu presentaatio koralli_21_3_13lansisuomenhelmet
 
SosteTalk 27.4.2023 Heikki Vaisto pdf.pdf
SosteTalk 27.4.2023 Heikki Vaisto pdf.pdfSosteTalk 27.4.2023 Heikki Vaisto pdf.pdf
SosteTalk 27.4.2023 Heikki Vaisto pdf.pdfSOSTEtalk! 2023
 
OAJ:n työhyvinvointirahasto 2022 – tarjolla tukea hyvinvointiin
OAJ:n työhyvinvointirahasto 2022 – tarjolla tukea hyvinvointiinOAJ:n työhyvinvointirahasto 2022 – tarjolla tukea hyvinvointiin
OAJ:n työhyvinvointirahasto 2022 – tarjolla tukea hyvinvointiinOpetusalan Ammattijärjestö OAJ
 

Similar to TEmaararaha2022 Hyva hankesuunnitelma savolainen 010621 (20)

Temaararaha webinaari hankesuunnitelma Savolainen 130820
Temaararaha webinaari hankesuunnitelma Savolainen 130820Temaararaha webinaari hankesuunnitelma Savolainen 130820
Temaararaha webinaari hankesuunnitelma Savolainen 130820
 
Harkitsetko kehittämishanketta
Harkitsetko kehittämishankettaHarkitsetko kehittämishanketta
Harkitsetko kehittämishanketta
 
Satu Kankkonen: Hyvinvointikertomusten uudenlainen laadinta
Satu Kankkonen: Hyvinvointikertomusten uudenlainen laadintaSatu Kankkonen: Hyvinvointikertomusten uudenlainen laadinta
Satu Kankkonen: Hyvinvointikertomusten uudenlainen laadinta
 
TEmaararaha2022 Webinaari helldan 010621
TEmaararaha2022 Webinaari helldan 010621TEmaararaha2022 Webinaari helldan 010621
TEmaararaha2022 Webinaari helldan 010621
 
Pirjo Ståhle: Muutosta tarvitaan, tapahtuuko se itsestään?
Pirjo Ståhle: Muutosta tarvitaan, tapahtuuko se itsestään?Pirjo Ståhle: Muutosta tarvitaan, tapahtuuko se itsestään?
Pirjo Ståhle: Muutosta tarvitaan, tapahtuuko se itsestään?
 
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössäStrategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
 
Hankepäivä 05062013
Hankepäivä 05062013Hankepäivä 05062013
Hankepäivä 05062013
 
Talousosaamisen strategian verkostotilaisuus 15.1.2024: Talousosaamisen työpaja
Talousosaamisen strategian verkostotilaisuus 15.1.2024: Talousosaamisen työpajaTalousosaamisen strategian verkostotilaisuus 15.1.2024: Talousosaamisen työpaja
Talousosaamisen strategian verkostotilaisuus 15.1.2024: Talousosaamisen työpaja
 
VATT esittelydiat 2014
VATT esittelydiat 2014VATT esittelydiat 2014
VATT esittelydiat 2014
 
Strategiaprosessi ja seuranta
Strategiaprosessi ja seurantaStrategiaprosessi ja seuranta
Strategiaprosessi ja seuranta
 
Lisää imua kestävään kehitykseen!
Lisää imua kestävään kehitykseen! Lisää imua kestävään kehitykseen!
Lisää imua kestävään kehitykseen!
 
Tuula Ahlgren: Tutkimuksen tilaajan tietotarpeet: Mihin Muutos-hanketta tarvi...
Tuula Ahlgren: Tutkimuksen tilaajan tietotarpeet: Mihin Muutos-hanketta tarvi...Tuula Ahlgren: Tutkimuksen tilaajan tietotarpeet: Mihin Muutos-hanketta tarvi...
Tuula Ahlgren: Tutkimuksen tilaajan tietotarpeet: Mihin Muutos-hanketta tarvi...
 
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaistaVille saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
 
Katja Karevaara: Hyvinvointisuunnitelman uudistaminen. Case Lahti 2021-2024
Katja Karevaara: Hyvinvointisuunnitelman uudistaminen. Case Lahti 2021-2024Katja Karevaara: Hyvinvointisuunnitelman uudistaminen. Case Lahti 2021-2024
Katja Karevaara: Hyvinvointisuunnitelman uudistaminen. Case Lahti 2021-2024
 
Kela ja hyvinvointialueet: Tutkimuksen avulla kohti sujuvampaa kuntoutuksen o...
Kela ja hyvinvointialueet: Tutkimuksen avulla kohti sujuvampaa kuntoutuksen o...Kela ja hyvinvointialueet: Tutkimuksen avulla kohti sujuvampaa kuntoutuksen o...
Kela ja hyvinvointialueet: Tutkimuksen avulla kohti sujuvampaa kuntoutuksen o...
 
Valtio Expo 7.5.2013 Pertti Olamaa Muutosjohtaminen on mahdollisuus
Valtio Expo 7.5.2013 Pertti Olamaa Muutosjohtaminen on mahdollisuusValtio Expo 7.5.2013 Pertti Olamaa Muutosjohtaminen on mahdollisuus
Valtio Expo 7.5.2013 Pertti Olamaa Muutosjohtaminen on mahdollisuus
 
Harkinnanvaraisen kuntoutuksen säästöt 2016 2018
Harkinnanvaraisen kuntoutuksen säästöt 2016 2018Harkinnanvaraisen kuntoutuksen säästöt 2016 2018
Harkinnanvaraisen kuntoutuksen säästöt 2016 2018
 
Hankekoulu presentaatio koralli_21_3_13
Hankekoulu presentaatio koralli_21_3_13Hankekoulu presentaatio koralli_21_3_13
Hankekoulu presentaatio koralli_21_3_13
 
SosteTalk 27.4.2023 Heikki Vaisto pdf.pdf
SosteTalk 27.4.2023 Heikki Vaisto pdf.pdfSosteTalk 27.4.2023 Heikki Vaisto pdf.pdf
SosteTalk 27.4.2023 Heikki Vaisto pdf.pdf
 
OAJ:n työhyvinvointirahasto 2022 – tarjolla tukea hyvinvointiin
OAJ:n työhyvinvointirahasto 2022 – tarjolla tukea hyvinvointiinOAJ:n työhyvinvointirahasto 2022 – tarjolla tukea hyvinvointiin
OAJ:n työhyvinvointirahasto 2022 – tarjolla tukea hyvinvointiin
 

More from THL

Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021THL
 
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdfNiiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdfTHL
 
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdfYlitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdfTHL
 
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdfNieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdfTHL
 
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdfRaitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdfTHL
 
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...THL
 
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdfLansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdfTHL
 
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdfMarkkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdfTHL
 
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022THL
 
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilastoRikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilastoTHL
 
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in EuropeSynthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in EuropeTHL
 
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021THL
 
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022THL
 
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfAktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfTHL
 
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationerKort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationerTHL
 
Förvaring av vacciner
Förvaring av vaccinerFörvaring av vacciner
Förvaring av vaccinerTHL
 
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...THL
 
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikatauluHanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikatauluTHL
 
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022THL
 
Tietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteistaTietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteistaTHL
 

More from THL (20)

Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
 
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdfNiiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
 
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdfYlitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
 
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdfNieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
 
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdfRaitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
 
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
 
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdfLansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
 
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdfMarkkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
 
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
 
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilastoRikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
 
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in EuropeSynthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
 
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
 
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
 
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfAktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
 
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationerKort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
 
Förvaring av vacciner
Förvaring av vaccinerFörvaring av vacciner
Förvaring av vacciner
 
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
 
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikatauluHanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
 
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
 
Tietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteistaTietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteista
 

TEmaararaha2022 Hyva hankesuunnitelma savolainen 010621

  • 1. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos Minkälainen on hyvä hankesuunnitelma? Terveyden edistämisen määrärahalla rahoitettavien hankkeiden suunnittelun tueksi Erityisasiantuntija Nella Savolainen Webinaari 1.6.2021
  • 2. Perusperiaate • Hyvä hanke perustuu johonkin havaittuun yhteiskunnalliseen tarpeeseen ja hankesuunnitelman taustalla on jokin testattu tieto, näyttö tai vähintään perusteltu oletus siitä, miksi valituin toimintatavoin on mahdollisuus saavuttaa tavoitellut muutokset. 31.5.2021 Etunimi Sukunimi 2
  • 3. Pyhittääkö tarkoitus keinot? • Hankkeen hyvää tarkoittava tavoite ei toteudu itsestään. Kärjistettynä: esitteitä painamalla harvoin saadaan aikaan pysyvää muutosta väestön ylipaino-ongelmassa tai tarjoamalla liikuntaryhmiä ainoastaan sellaisille, jotka jo valmiiksi liikkuvat paljon, ei ratkaista väestön liikkumattomuutta. Mikä siis usein mättää? Keinot eivät vie kohti tavoitetta, oikeaa kohderyhmää ei tavoiteta. Tavoitteet ovat ympäripyöreitä. Mikä siis avuksi? 31.5.2021 Etunimi Sukunimi 3
  • 4. Tavoitteet • Hankkeella tulee olla selkeästi määritellyt täsmälliset tavoitteet, joita tavoitellaan valituilla menetelmillä ja toiminnalla. • Hankesuunnitelmassa tulee perustella myös miksi valitut menetelmät ja toiminta ovat sopivia/toimivia tavoitteiden saavuttamisessa. (kohta 12) • Hankkeen tulee arvioida tavoitteen saavuttamista koko hankkeen keston ajan – ja tarvittaessa muuttaa toimenpiteitä! 31.5.2021 Etunimi Sukunimi 4
  • 5. Hankkeen läpiviennin suunnitelma: ehkä tärkein kohta kaikista! 31.5.2021 Etunimi Sukunimi 5 • Hankesuunnitelmassa hankkeen läpiviennin suunnitelma kuvataan kohdassa 11 • Siinä pyydetään kertomaan hankkeen tavoitteet, toiminta, toiminnan tulokset sekä ennakoidut vaikutukset ja arvioinnissa käytettävät mittarit • Taulukko on tärkeää täyttää huolellisesti ja selkeästi. • Saman tavoitteen kohdalla voi olla monenlaista toimintaa tai ”keinoryppäitä”, ne kannattaa laittaa omalle rivilleen. Tällöin tavoite-sarakkeeseen voi kirjata saman tavoitteen vaikka useamman kerran. Näin selkeys säilyy!
  • 6. Läpiviennin kuvaus • Tavoite muotoillaan niin, että se on saavutettavissa hankeaikana ja se on linjassa kirjatun vaikutuksen kanssa. Jos tavoitteena on nuorten nuuskan käytön väheneminen, tulee sen käyttöä myös mitata hankkeen alussa ja lopussa. Tavoitteen realistisuutta tulee puntaroida tarkasti. Ei ole hankkeen edun mukaista muotoilla liian kunnianhimoisia tavoitteita. • Toiminnan oletettu tulos -kohdassa tuodaan esille, miten laajasta toiminnasta on ollut kyse. Esim. kuinka monta koulutusta järjestettiin ja kuinka paljon oli osallistujia. Tässä voidaan kuvata myös uuden rakenteen lopputulosta, esim. on perustettu säännöllisesti kokoontuva ryhmä, on sovittu uudenlaisista toiminnan käytännöistä kirjallisesti tms. • Vaikutuksissa kuvataan hankkeen toiminnan aiheuttamia muutoksia. Vaikutuksen tulee olla sellainen, että hanke pystyy sitä arvioimaan. Vaikutuksen tulee peilata tavoitetta. • Mieti tarkkaan, mikä on realistista hanke-aikana ja niillä resursseilla, mitä on käytössä! 31.5.2021 Etunimi Sukunimi 6
  • 7. Läpiviennin kuvaus • Hankkeen tulee mittareiden avulla seurata vaikutusten syntymistä. Mittarin lisäksi tulee määritellä, että minkälaista muutosta mittarissa tavoitellaan. Muutosta mittaamalla voidaan arvioida hankkeen onnistuminen tavoitteen saavuttamisessa. • Esim. mittarina kasvisten syöminen. Tavoiteltava muutos kohderyhmässä: 80 % lisää kasvisten syömistä. • Jos hankkeen toimintana on ammattilaisille järjestettävät koulutukset ja sitä kautta ammattilaisten osaamisen vahvistaminen ja käyttäytymisen muutos, olisi osallistujamäärän ja koulutuspalautteen lisäksi tärkeää selvittää, että toteuttivatko he uutta osaamistaan arjessa ja mitä tästä seurasi asiakkaille. Tätä voi arvioida esimerkiksi kyselyillä. • Arvioinnilla tulisi olla merkitys. Jos koulutus ei tuota sitä tulosta mitä haettiin, tarvitaanko kenties muunlaista toimintaa tai korjausliikkeitä hankkeen puolivälissä? Muutoksia koulutukseen, motivointia, tukea tms? Toki hankkeen elinkaari on usein aika lyhyt muutosten mittaamiseen, mutta edes suuntaa antavat vaiheet on hyvä pyrkiä todentamaan. 31.5.2021 Etunimi Sukunimi 7
  • 8. Kohderyhmän valinta • Hankkeen tulee arvioida kohderyhmän lisäksi, että kuinka paljon kohderyhmän jäseniä on hankkeen toiminta-alueella ja kuinka suuren osan siitä hanke pyrkii tavoittamaan (kohta 10). • Fokusoi riittävästi: ei liikaa kohderyhmiä! Yksi hanke ei voi ratkaista ongelmaa kaikkien osalta. • Arvioi hankkeen resurssit suhteessa siihen, kuinka moneen eri kohderyhmään tulee hankeaikana vaikuttaa • Voi olla haastavaa pitää kasassa hanketta, jossa eri kohderyhmille kohdennetaan monenlaista eri toimintaa • Hanke-ehdotusten arvioinnissa arvostetaan selkeyttä ja realistisuutta 31.5.2021 Etunimi Sukunimi 8
  • 9. Taloudellisten vaikutusten arviointi • Terveyden edistämisen määrärahoja hakevien tulee arvioida etukäteen hankkeen mahdollisia taloudellisia vaikutuksia. Mitkä hankkeen avulla syntyvän muutoksen vaikutukset ovat myös taloudelliselta kannalta? • Taloudellisten vaikutusten arvioinnissa voi pyrkiä osoittamaan hankkeen päämäärän tuottavan yhteiskunnalle säästöjä, mutta tärkein osa taloudellisten vaikutusten osoittamisessa ei välttämättä kuitenkaan ole todistettavissa olevat mittavat säästöt. • Yhtä lailla hankkeessa saavutettu lisääntynyt hyvinvointi on tavoiteltavaa, vaikka se ei tuottaisi taloudellisia säästöjä. • Euromääräisten säästöjen osoittaminen voi olla mahdollista vain osassa tapauksista, mutta näiden tarkasteluun on kuitenkin syytä kiinnittää huomioita. • Olennaista on tuoda esiin se, mihin hankkeen kuvaamat arvioinnit perustuvat. 31.5.2021 Etunimi Sukunimi 9
  • 10. Aiemmat hakijat ovat kuvanneet hankkeiden taloudellisia vaikutuksia esimerkiksi näin…. Hankehakemuksen kohta : Arvio hankkeen taloudellisista vaikutuksista: A. Vähintään fraasimaisesti viitataan yleisesti toiminnan vähentävän tai lykkäävän raskaita palveluja ja että tämä tuottaa taloudellisia säätöjä B. Hanke nimeää yksikkökustannuksia, soveltaa olemassa olevaa vaikutustietoa C. Parhaimmillaan hanke arvioi oman toiminnan taloudellisia vaikutuksia ennalta 23.07.2020 tapani.kauppinen@thl.fi @TapaniKa
  • 11. • Onko hanke integroitunut kunnan/kuntien toteuttamaan työhön tai onko se osa kunnan/kuntien hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työtä? • Onko hankkeen tarvetta perusteltu riittävästi? • Onko hanke tunnistanut ja rajannut kohderyhmänsä? • Kuvaako hanke kohderyhmien tavoittamista realistisesti? • Onko hankkeessa kuvattu uskottavasti väestöryhmien välisten terveyserojen kaventaminen? • Ovatko hankkeen tavoitteet mitattavissa olevia, selkeitä ja realistisia? • Onko hanke johdonmukaisesti etenevä kokonaisuus ja ovatko eri osa-alueet (tavoitteet, toiminta, toiminnan oletetut tulokset, vaikutukset ja mittarit) linjassa toisiinsa nähden? • Ovatko valitut menetelmät perusteltuja ja relevantteja hyvinvointivajeen tai johtamisen ja yhteistyökäytäntöjen korjaamiseksi ja tavoitteiden saavuttamiseksi? • Miten hankkeen vaikutusten arviointia on suunniteltu tehtävän? 31.5.2021 Etunimi Sukunimi 11 Arviointikriteerit: näitä arvioijat pohtivat!
  • 12. • Miten hankkeen hyviksi havaittujen toimintamallien/tuotosten juurruttaminen on suunniteltu? • Onko hankkeen viestintäsuunnitelma riittävän kattava ja monipuolinen? • Minkälaista uutta terveyden edistämiseen liittyvää tietoa hanke tuottaa? Miten hanke hyödyntää olemassa olevia terveyden edistämisen hyviä käytäntöjä ja/tai edistää niiden käyttöönottoa? • Onko hankkeen mahdolliset riskit tunnistettu ja onko ne osattu huomioida? • Miten hanke on onnistunut taloudellisten vaikutusten kuvaamisessa? • Onko hakijoilla tarvittava asiantuntemus ja taidot hankkeen toteuttamiseksi? • Onko hankkeessa riittävät ja sopivat yhteistyöverkostot? • Ovatko hankkeelle varatut resurssit realistisia hankkeen tavoitteiden saavuttamiseksi (henkilöstömäärä, budjetti)? https://thl.fi/fi/web/hyvinvoinnin-ja-terveyden-edistamisen-johtaminen/kansallinen-tuki-ja-verkostot/terveyden-edistamisen- maararaha/arviointi/arviointikriteerit 31.5.2021 Etunimi Sukunimi 12 Arviointikriteerit: näitä arvioijat pohtivat!
  • 13. Arvioijien huomioita siitä, mihin kannattaa erityisesti panostaa • Tarpeen perustelu • Kohderyhmien tavoittamista ei ole kuvattu riittävän kattavasti (kohta 10) • Läpiviennin kuvaus: napakka, selkeä kuvaus tavoiteltavaa, selkeästi toimet kohdistettu tiettyihin tavoitteisiin • Arviointisuunnitelma: kuvattava riittävän tarkasti, mitä arvioidaan ja miksi? Miten saadaan esiin se, onko hanke onnistunut – mikä on tavoiteltava muutos? Mihin onnistumista peilataan (arvioinnin kriteerit/onnistumisen taso)? 31.5.2021 Etunimi Sukunimi 13
  • 14. Arvioijien huomioita ja neuvoja osa 2… • Katso että hakemus pysyy kasassa; jos hankkeen kohderyhmä on tietty, se tulisi näkyä läpi hakemuksen. Fokusointi! • Jos kohderyhmälle suunnitellaan kohdennettuja toimia, tulee kohdennus selkeästi näkyä hankkeen toimeenpanon kuvauksessa ja arvioinnissa. • Jos taas oletetaan, että hankkeen universaaleiksi toimiksi ajatellut interventiot saavuttavat kaikki (esim. jos kaikki koululaiset hyötyvät hedelmien iltapäivätarjoilusta), tulisi olla uskottava kuvaus siitä, miten tavoittaminen todennetaan. (Eli ei riitä, että kysytään hedelmiä ottaneilta, tuntuiko hedelmätarjoilu hyvältä, vaan ketkä olivat niitä, ja miksi, jotka eivät hyötyneet tarjoilusta.) • Arvioinnista huomioita: Miten projektin aikana ja sen päätyttyä tarkastellaan mm kohdentumista, kohdejoukon tavoittamista ja sitä keitä ei tavoitettu ja miksi? • Yksittäisen hakijan, joka ei ole kunta tai oppilaitos, kannattaa ehdottomasti harkita hankkeen juurruttamista/levittämistä laajemman yhteistyökumppanin, vähintään kunnan/palvelutarjoajan kanssa. Mielellään koulutusyhteistyö oppilaitoksen kanssa. 31.5.2021 Etunimi Sukunimi 14