El documento resume datos sobre el uso de las redes sociales para el reclutamiento de empleados en España. Más del 70% de los usuarios y profesionales de recursos humanos han utilizado las redes sociales para buscar empleo y reclutar talento. LinkedIn es la red social preferida para la búsqueda de empleo, seguida de Facebook y Twitter. El documento también indica que Facebook es la principal red para seguir marcas e informarse.

1. Datos sobre Social Media Recruiting
en España

2. Social Media Recruiting en España*
Social Media Recruiting
• El 76% de los usuarios reconoce haber buscado empleo a través de las Redes
Sociales.
• El 69% de los profesionales de RRHH han utilizado las Redes Sociales para
reclutar talento durante el último año.
• El 73% de los candidatos que se han inscrito en una oferta de empleo la han
conocido a través de las Redes Sociales.
* Fuente: Infoempleo

3. Social Media Recruiting
* Fuentes: IAB y Facebook
• LinkedIn es la red social preferida para la
búsqueda de empleo entre los usuarios.
• Facebook es la 2ª red preferida y Twitter
la tercera.
• Facebook es la principal red social para
seguir a marcas e informarse.
• Facebook cuenta con un alcance
potencial de 1.200.000 usuarios dentro
del target definido por Linklaters
Social Media Recruiting en España*

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TMP Worldwide Spain (@TMPWSpain)
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