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アジャイル
 ペーペーシップ
 とチーム改革
http://www.flickr.com/photos/burleydude/82157975/




                                                   及部 敬雄
      mail : oyo0222@gmail.com id : TAKAKING22
       2012-7-19(Thu) アジャイルサムライ読書会横浜道場
12年7月19日木曜日                                                1
提 供
              Our Goal is to become the
      No. 1 Internet Service in the World




                                            2




12年7月19日木曜日                                     2
Welcome to        Rakuten!!

          We are the   No.1
     Internet Service
   Company in the world
                              3




12年7月19日木曜日                       3
@TAKAKING22




12年7月19日木曜日        4
及部 敬雄
@TAKAKING22
2009年新卒入社
楽天株式会社 開発ユニット
 新サービス開発・運用1課
推しメン : こじはる
                 5




12年7月19日木曜日          5
アジャイラー

 スクラムマスター     6




12年7月19日木曜日       6
野良
アジャイラー
邪道
スクラムマスター      7




12年7月19日木曜日       7
あじゃいらー



http://www.flickr.com/photos/archeon/607941413/
                                                 足軽       8




12年7月19日木曜日                                                   8
http://agile2012.agilealliance.org/   9




12年7月19日木曜日                               9
http://thebln.com/2011/09/eric-ries-the-lean-startup-the-most-innovative-book-launch-ever-video-transcript-of-erics-
talk-the-science-of-lean-startups-at-business-of-software-2010/                                                10




12年7月19日木曜日                                                                                                        10
http://partake.in/events/8b888e57-e3d3-4703-a456-4c042bcaf429   11




12年7月19日木曜日                                                          11
http://www.slideshare.net/daipresents/ss-11602645   12




12年7月19日木曜日                                                     12
組織改革?
              13




12年7月19日木曜日        13
組織?
              改革?   14




12年7月19日木曜日              14
http://www.flickr.com/photos/jose_kevo/3122079375/
                                                           組織
                                                            15




12年7月19日木曜日                                                      15
団体や集団の秩序だっ
   た体系の一部をなすも
   の
                                                           via Wikipedia

       http://www.flickr.com/photos/jose_kevo/3122079375/                   16




12年7月19日木曜日                                                                     16
組織に必要な物
   共通の目標
分業と調整のメカニズム
                                                           via Wikipedia

       http://www.flickr.com/photos/jose_kevo/3122079375/                   17




12年7月19日木曜日                                                                     17
http://www.flickr.com/photos/fukapon/4287962672/
                                                  改革
                                                   18




12年7月19日木曜日                                             18
革命
              改革
        改善
12年7月19日木曜日
                   19




                        19
革命
   権力体制や組織構造の抜本
   的な社会変革が、比較的に
   短期間に行われること
                                                  via Wikipedia

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%9D%A9%E5%91%BD                   20




12年7月19日木曜日                                                            20
改革
  革命に異なり、現時点での
  基本的な体制を保ちつつ、
  内部に変化を作ること
                                                  via Wikipedia

http://www.flickr.com/photos/fukapon/4287962672/                   21




12年7月19日木曜日                                                            21
改善
  自分、ものごと、システム
  をより良い方向に、変える
  こと
                                       via http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B2%FE%C1%B1



http://www.flickr.com/photos/lim_lik_wei/3237907525/                               22




12年7月19日木曜日                                                                             22
スピード
  革命>> 改善 >改革

http://www.flickr.com/photos/8363028@N08/3369637694/   23




12年7月19日木曜日                                                23
変化量
  革命> 改革 >>改善

http://www.flickr.com/photos/rafamado/2695161620/   24




12年7月19日木曜日                                             24
革命・改革は
  善いこととは
  限らない
              25




12年7月19日木曜日        25
組織改革?
              26




12年7月19日木曜日        26
共通の目標を持った
  集団の基本的な体制
  は保ちつつ内部に変
  化を作ること
              27




12年7月19日木曜日        27
わけがわか
                                らないよ

http://www.modelpiece.com/view.php?imageNo=20120411112912-39   28




12年7月19日木曜日                                                         28
突然ですが
              29




12年7月19日木曜日        29
自分を
   変えて下さい
              30




12年7月19日木曜日        30
隣の人を
   変えて下さい
              31




12年7月19日木曜日        31
自分を変える
          のは簡単
http://www.flickr.com/photos/alisdair/137408175/   32




12年7月19日木曜日                                            32
他人を変える
         のは難しい
http://www.flickr.com/photos/kydd/2351074448/   33




12年7月19日木曜日                                         33
人は変化を嫌う
http://www.flickr.com/photos/zeevveez/7186553884/   34




12年7月19日木曜日                                             34
組織改革
               も同じ
                     35




12年7月19日木曜日               35
影響の大きさ
       スピード
        変化量
               36




12年7月19日木曜日         36
痛みを伴う
               こともある
http://www.flickr.com/photos/bolonski/6899771379/   37




12年7月19日木曜日                                             37
http://www.flickr.com/photos/fukapon/4287962672/
                                                  改革
                                                   38




12年7月19日木曜日                                             38
現場で働く1足軽が
  アジャイルと組織改
   革について考えて
  今一番伝えたいこと
              39




12年7月19日木曜日        39
アジェンダ
•アジャイル導入による
組織の変化
•アジャイルと組織改革
と私            40




12年7月19日木曜日        40
アジャイル導入に
  よって組織がどう変
  化したか
  【現場からの視点】
              41




12年7月19日木曜日        41
http://www.slideshare.net/TakaoOyobe/20120521-13014872



                                                               42




12年7月19日木曜日                                                         42
あじゃいらー



http://www.flickr.com/photos/archeon/607941413/
                                                 足軽       43




12年7月19日木曜日                                                    43
道
  道の字は⻌が終わりを、
  首が始まりを示す
                                               via Wikipedia

http://www.flickr.com/photos/piper/808611290/                   44




12年7月19日木曜日                                                         44
きっかけは、
              @daipresents

                         45




12年7月19日木曜日                   45
サービスづくり
http://www.flickr.com/photos/subtle_3106/463988257/   46




12年7月19日木曜日                                               46
20人 / 1000人




                        47




12年7月19日木曜日                  47
アジャイル
Before After
http://www.flickr.com/photos/dunamis777/3403061200/   48




12年7月19日木曜日                                               48
アジャイル
Before After
http://www.flickr.com/photos/dunamis777/3403061200/   49




12年7月19日木曜日                                               49
仕事の進め方
•ビジネスが案件を起案して
 予算を確保してスタート
•社内受発注型
•PLがタスクをアサイン
                50




12年7月19日木曜日          50
登場人物
    Business                                                 Development

           BU                                          PRO                                          ENG

http://www.flickr.com/photos/57933043@N00/6833649263/                                  http://www.flickr.com/photos/dunechaser/232267380/
                                          http://www.flickr.com/photos/dunechaser/573291733/                                     51




12年7月19日木曜日                                                                                                                          51
開発プロセス
•    WBS
•    行程は明確に分かれている
•    テストは結合試験が大事
•    1度のリリース
•    Waterfallに近い
12年7月19日木曜日
                    52




                         52
Beforeまとめ
•    計画駆動開発
•    計画変更はしない方がよい
•    仕様は変更されることが多い
•    組織上の肩書き 役割
•    まわりもだいたい同じ
12年7月19日木曜日
                 53




                      53
アジャイル
Before After
http://www.flickr.com/photos/dunamis777/3403061200/   54




12年7月19日木曜日                                               54
仕事の進め方
•ビジネスが案件を起案して
 予算を確保してスタート
•社内受注型、ただし優先順位
 を決めてもらう意識
•チームでPull型タスク消化
12年7月19日木曜日
                55




                     55
登場人物
    Business                                                 Development

           BU                                                      TEAM

http://www.flickr.com/photos/57933043@N00/6833649263/                                  http://www.flickr.com/photos/dunechaser/232267380/
                                          http://www.flickr.com/photos/dunechaser/573291733/                                     56




12年7月19日木曜日                                                                                                                          56
開発プロセス
•    カンバン時々Redmine
•    行程分けず動く成果物ベース
•    テストファースト
•    リリース計画はフレキシブル
•    アジャイル開発(スクラム)
12年7月19日木曜日
                 57




                      57
Daily
   Stand Up
                カンバン


    Unit Test
       CI
                振り返り
                       58




12年7月19日木曜日                 58
浮いてた?
              59




12年7月19日木曜日        59
Afterまとめ
•    成果物駆動開発
•    計画変更はウェルカム
•    変更には柔軟に対応
•    組織上の肩書き 役割
•    開発の多様化
12年7月19日木曜日
                  60




                       60
アジャイル
Before After
http://www.flickr.com/photos/dunamis777/3403061200/   61




12年7月19日木曜日                                               61
変わったこと
•    変化に対する意識
•    チームで働く意識
•    会話する機会が増えた
•    目的を常に意識する
                  62




12年7月19日木曜日            62
20人 / 1000人




                        63




12年7月19日木曜日                  63
http://www.flickr.com/photos/fukapon/4287962672/
                                                  改革
                                                   64




12年7月19日木曜日                                             64
障害物
http://www.flickr.com/photos/gabirulo/138275274/     65




12年7月19日木曜日                                              65
バスに乗せる
http://www.flickr.com/photos/25653307@N03/3697397186/   66




12年7月19日木曜日                                                 66
乗らない人もいる


http://www.flickr.com/photos/ndguard/7129718137/   67




12年7月19日木曜日                                            67
痛みを伴う
               こともある
http://www.flickr.com/photos/bolonski/6899771379/   68




12年7月19日木曜日                                             68
あじゃいらー



http://www.flickr.com/photos/archeon/607941413/
                                                 足軽       69




12年7月19日木曜日                                                    69
人は選べない
http://www.flickr.com/photos/syunsune/3625688704/   70




12年7月19日木曜日                                             70
切符を切る人

http://www.flickr.com/photos/sideshowblues/37938357/   71




12年7月19日木曜日                                                71
切符を切る人

http://www.flickr.com/photos/sideshowblues/37938357/   72




12年7月19日木曜日                                                72
ちゃんとやるのは
難しい
http://www.flickr.com/photos/bekathwia/5920378766/   73




12年7月19日木曜日                                              73
アレンジも
難しい
http://www.flickr.com/photos/bekathwia/5920378766/   74




12年7月19日木曜日                                              74
•    ついてこれない人もいる
•    人は選べない
•    ちゃんとやるのは難しい

ぴったり合わない
                   75




12年7月19日木曜日             75
やめた
                76




12年7月19日木曜日          76
王道と覇道
              77




12年7月19日木曜日        77
王道アジャイル
     正攻法でアジャイルを
     やっている。
     ボトムアップが近い。
http://www.flickr.com/photos/31155079@N06/3115094239/   78




12年7月19日木曜日                                                 78
覇道アジャイル
      ○○推進グループ。
      トップダウン。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A4%E3%83%AB:Zubyoubu.jpg   79




12年7月19日木曜日                                                                           79
王道アジャイルは
  うまくいかなかった。。
  覇道アジャイルは
  自分にはできない。。
              80




12年7月19日木曜日        80
サービスづくり
http://www.flickr.com/photos/subtle_3106/463988257/   81




12年7月19日木曜日                                               81
銀の弾丸
は無い
http://www.flickr.com/photos/birminghammag/6045178739/   82




12年7月19日木曜日                                                  82
王道はないが
道は存在する
              via Frederick Phillips Brooks, Jr.



                                              83




12年7月19日木曜日                                        83
やめた
                84




12年7月19日木曜日          84
ちゃんと
    やるのを      やめた
                85




12年7月19日木曜日          85
邪道
      本来の目的からはずれ
      たやり方                                         via Wikipedia



http://www.flickr.com/photos/penmachine/20613403/                   86




12年7月19日木曜日                                                             86
野良 アジャイル
邪道 スクラム
http://www.flickr.com/photos/penmachine/20613403/

12年7月19日木曜日                                        87
人は選べない
http://www.flickr.com/photos/syunsune/3625688704/   88




12年7月19日木曜日                                             88
それなら
              89




12年7月19日木曜日        89
バスを改造

http://www.flickr.com/photos/marcbochy/3975722134/   90




12年7月19日木曜日                                              90
ちゃんとやるのは
難しい
http://www.flickr.com/photos/bekathwia/5920378766/   91




12年7月19日木曜日                                              91
それなら
              92




12年7月19日木曜日        92
振り返りで
継続的改善活動
              93




12年7月19日木曜日        93
過程          理想

    今         改善   94




12年7月19日木曜日             94
95




12年7月19日木曜日        95
96




12年7月19日木曜日        96
そしたらできた

              97




12年7月19日木曜日        97
20人 / 1000人




                        98




12年7月19日木曜日                  98
20人 / 1000人




                        99




12年7月19日木曜日                  99
http://www.flickr.com/photos/fukapon/4287962672/
                                                  改革
                                                   100




12年7月19日木曜日                                          100
深刻な壁不足
              101




12年7月19日木曜日     101
周りも変わった

              102




12年7月19日木曜日     102
100人 / 1000人




                      103




12年7月19日木曜日             103
人は変化を嫌う
http://www.flickr.com/photos/zeevveez/7186553884/   104




12年7月19日木曜日                                          104
自分を変える
          のは簡単
http://www.flickr.com/photos/alisdair/137408175/   105




12年7月19日木曜日                                         105
他人を変える
         のは難しい
http://www.flickr.com/photos/kydd/2351074448/   106




12年7月19日木曜日                                      106
自分が変われば
 周りも変わった
              107




12年7月19日木曜日     107
アジャイルと
組織改革と
私
http://www.flickr.com/photos/pfctdayelise/5173687358/   108




12年7月19日木曜日                                              108
組織改革
                                って必要?

http://www.modelpiece.com/view.php?imageNo=20120411112912-39   109




12年7月19日木曜日                                                      109
革命
              改革
        改善
12年7月19日木曜日
                   110




                     110
影響の大きさ
       スピード
        変化量
               111




12年7月19日木曜日      111
過程          理想

    今         改善   112




12年7月19日木曜日          112
113




12年7月19日木曜日     113
100人 / 1000人




                      114




12年7月19日木曜日             114
戦国
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%95%B7%E7%AF%A0%E3%81%AE%E6%88%A6%E3%81%84   115




12年7月19日木曜日                                                                    115
100人 / 1000人




                      116




12年7月19日木曜日             116
400人 / 1000人




                      117




12年7月19日木曜日             117
800人 / 1000人




                      118




12年7月19日木曜日             118
組織に必要な物
   共通の目標
分業と調整のメカニズム
                                                           via Wikipedia

       http://www.flickr.com/photos/jose_kevo/3122079375/                   119




12年7月19日木曜日                                                                  119
いろんな道が
              あっていい
http://www.flickr.com/photos/naoyafujii/3336096290/   120




12年7月19日木曜日                                            120
アジャイル
   でなくてもいい
                  121




12年7月19日木曜日         121
懐疑主義と
悲観主義は違う
              via Frederick Phillips Brooks, Jr.


                                              122




12年7月19日木曜日                                     122
革命的改善をただ待った
り、期待するのではな
く、発展的改善を検証す
る時が来た。
              via Frederick Phillips Brooks, Jr.
                                              123




12年7月19日木曜日                                     123
http://www.flickr.com/photos/ivva/7237412212/
                                               進む
                                                124




12年7月19日木曜日                                       124
この道を
 行けばどうなる
 ものか          via Inoki
                          125




12年7月19日木曜日                 125
踏み出せば
 その一足が道となり
 その一足が道となる
              via Inoki
                          126




12年7月19日木曜日                 126
迷わず行けよ
 行けばわかるさ
              via Inoki
                          127




12年7月19日木曜日                 127
1
                  128




12年7月19日木曜日         128
2
                  129




12年7月19日木曜日         129
3   130




12年7月19日木曜日         130
Agile!!
         Agile!!   131




12年7月19日木曜日          131
よい
旅路を
http://www.flickr.com/photos/hejma/5942315861/   132




12年7月19日木曜日                                       132
同じ方向を向いて
http://www.flickr.com/photos/angelinawb/2410249102/   133




12年7月19日木曜日                                            133
王道 覇道
                        邪道
http://www.flickr.com/photos/naoyafujii/3336096290/   134




12年7月19日木曜日                                            134
アジャイル                                                WF
    hoge
http://www.flickr.com/photos/naoyafujii/3336096290/    135




12年7月19日木曜日                                             135
See You
Again
       @TAKAKING22
http://www.flickr.com/photos/hejma/5942315861/   136




12年7月19日木曜日                                       136

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