2015年2月20日(金)Developers Summit 2015のセッションAgile TEDで行ったプレゼンテーション。

1. アジャイル
ヒーローは
誰だ!?
及部敬雄
@TAKAKING22
2015.02.20 Developers Summit 2015

2. ストレッチ
タイム

3. 実は・・・
一時期アジャイルが嫌いでした

4. 実は・・・
一時期アジャイルが嫌いでした
アジャイルアジャイル言ってる
めんどくさい人たち

5. 呪文のように唱えるアジャイル

6. アジャイルとは…
http://goo.gl/QIhmFU
それはアジャイルじゃない
なんとかアジャイル
なんでアジャイルやってないの？
アジャイルって結局さ、

7. http://goo.gl/FutIFB
By 10 years devsumi agile and the future

8. http://goo.gl/clyfW4
アジャイル
カオス期

9. http://goo.gl/qw9O1n
＼ドラゲナイ／
アジャイル開発を
やりたいわけじゃない!!
現場を今よりちょっと
よくしたいだけなんだッ!!

10. アジャイル
ヒーローは
誰だ!?

11. ボトムアップ
トップダウン

12. わかっていること
✓ 生産活動の実行者は現場
⇒現場のボトムアップ無くして
真の改善はうまれない
http://goo.gl/hOaCoM

14. http://goo.gl/VJMl0u
いるかも
わからない、
来るかも
わからない、
ヒーローを
待つのか!?

15. Good News

16. IT人材白書2014 - IT人材動向調査結果（情報処理機構）
IT人材に求められているスキル

17. http://goo.gl/oO6fjV
✓ いいものをつくる
✓ チームワーク良く
✓ はやくつくる
✓ 密なコミュニケーション
必要なことは共通認識

18. Bad News

19. Big Data
Device
Cloud
Automation
Machine Learning
Testing
Web & APP
高度化する技術
http://goo.gl/MxfHkG

20. IT人材白書2014 - IT人材動向調査結果（情報処理機構）
複雑化する業務形態
多くの企業が業務形態を
将来拡大していく意向

21. http://goo.gl/aQgypf
リソースが無い
人材不足・・・
全然PV
また要件変更か
仕様ってなにかね？
うわーサポートきれるよー
ページみれないんだけど
メンテ対応やー

22. http://goo.gl/4qUqZN
誰か決めてくれ。
ただし自分の思い通りに
ヒーローを待っていても世界は変わらない /湯浅 誠

23. http://goo.gl/WdUf4E
このギャップ
どう埋める!?

24. そこでアジャイル
http://goo.gl/W9uu1Q

25. Google検索 : 「アジャイル 事例」 約217,000件

26. 誰かが現場をよくした
ストーリーが存在する
http://goo.gl/IKTeW6

27. Product
Owner
Engineers
とあるチーム

28. ✓チームに一体感がない
✓お互いがやってることが見えない
✓PRJが終わるかわからなくて不安
✓リリースに時間がかかる
✓レビューがたまる
✓テストコードがない
✓トラブルが多い
あるある
当時チームが抱えていた問題

29. ふりかえり
30min/1week

30. ✓自分たちで自分たちを評価する
✓みんなでよかったことを認めあう
✓みんなで悪かったことを分解する
✓みんなで解決策を考える
✓みんなで同じ方向を向く
ふりかえりのポイント
みんなで考えてみんなで決める

31. かんばんの例
Why(問題)
✓ お互いがやっていることが見えない
What(目指したい未来)
✓ 透明性が高く、
お互いに助け合えるチーム

32. かんばんの例
Why(問題)
✓ お互いがやっていることが見えない
What(目指したい未来)
How(どうやって)
✓ みんなのやってることを
見える化してみよう!!
✓ 透明性が高く、
お互いに助け合えるチーム

33. http://goo.gl/83RlhN
こんなところにペンと付箋が!!

34. Do Doing DoneBacklog
かんばん

35. http://goo.gl/83RlhN
Not
プロセス導入
自分たちに必要なもの
は自分たちで選ぶ

36. 見える化したけど
チェックしてないよね

37. 朝礼

38. なんかかんばんが
使いにくい

39. ワークフローにあわせてかんばん改善

40. Sprint Burnup レビュー可視化
Sprint Milestone
プライオリティ
サーバー状況
可視化
番長
可視化
どんどん変わってくみんなのかんばん

41. 110 回ふりかえりをして
1,954 個のよかったを見つけて
1,871 個の問題と向き合い
273 個のTryを出した
2年間ふりかえりを続けた結果

42. 2年間ふりかえりを続けた結果
✓ かんばん
✓ 朝礼
✓ Sprint
✓ バックログ
✓ プランニング
✓ プロダクトデモ
✓ プランニングポーカー
✓ バーンダウンチャート
✓ バーンアップチャート
✓ PRJ見取り図
✓ インセプションデッキ
✓ チームプランニング
チームプロセスの改善

43. 2年間ふりかえりを続けた結果
✓ Unit Test導入
✓ CIサーバー導入
✓ ViewTemplate再編
✓ 設計思想の見直し
✓ キャッシュ再設計
✓ 継続的リファクタリング
✓ ペアプロ導入
✓ デザインもGit管理
✓ Grunt導入
✓ Vagrant & Chef
✓ サーバーレポート
✓ 運用自動化
エンジニアリングの改善

44. いきなりみんなが
急成長したわけではない
http://goo.gl/soEiqQ

45. 自分たちで自分たちを
マネジメントし始めて
それを続けた

46. http://goo.gl/qw9O1n
アジャイルになれたか
どうかはわからない!!
これまでもこれからも
現場の小さな改善を
積み重ねるだけだッ!!
TAKAKING22先生の次回作にご期待ください!! ＼ドラゲナイ／

47. http://goo.gl/4cZ9kZ
現場での
TRY数
積み上げた
教科書数
参加した勉
強会数
>>

48. たくさんの失敗

49. 失敗についてとことん話せるチーム

50. http://goo.gl/gpZTZs
小さな成功
小さな失敗
小さな成功
小さな成功
小さな失敗
積
み
重
ね

51. http://goo.gl/trHaIs
鍛

52. アジャイル
ヒーローは
誰だ!?

53. ヒーローは
いなくても大丈夫!!

54. チーム全員で
ヒーローを目指す!!

55. チーム全員で年間ふりかえりもするし、

56. チーム全員で年間計画をプランニングする

57. チーム全員で個人の目標も考える

58. 失敗してもいい

59. http://goo.gl/gpZTZs
積

60. http://goo.gl/voir46
鍛
続 ムキムキを目指して…

62. @TAKAKING22
✓WEBサービス開発
✓唄って踊れるエンジニア
✓野生のアジャイラー
✓邪道スクラムマスター
✓チェンジエージェント
✓チームファシリテーター
✓アイドルマスター
✓レインメーカー
及部 敬雄