チームのチームによるチームのためのアジャイル開発 -誰がやる！？じゃあ俺やるよ！- #devsumi #kansumi #kansumiA1

チームの
チームによる
チームのための
アジャイル開発
- 誰がやる！？じゃあ俺やるよ！ -
及部敬雄
#kansumiA1 @TAKAKING22
4th September, 2015 Developers Summit 2015 Kansai
Photo by static416(https://goo.gl/pWUlef)

チームのチームによる
チームのためのアジャイル開発
- 誰がやる！？じゃあ俺やるよ！ -
Vol.01 Sep/04/2015
Takao Oyobe
Media Service Department, Rakuten Inc.

@TAKAKING22 #kansumi
ストレッチタイム
by SILHOUETTE DESIGN(http://kage-design.com/)

Good News

30 70
開発プロジェクトの成功率
※1 日経コンピュータ2008年12月1日号より
※2 日経コンピュータ2014年10月16日号より
※1 ※22008年 2014年
% %

IT人材白書2014 - IT人材動向調査結果（情報処理機構）
IT人材に求められているスキル

企業IT動向調査報告書2005∼2015 (JUAS)
プロジェクトの成功にまつわる数字
25.5%
32.1%
22.0%
計画期間内に完了
予算内で完了
品質に満足

えっ!?
低くない？
by すしぱく(https://goo.gl/UXVc8h)

Big Data
Cloud
Machine Learning
IoT
Smartphone
高度化する技術と複雑化するビジネス要求
by Philip Kromer(http://goo.gl/MxfHkG)

いろんなチームメンバー
by すしぱく(http://goo.gl/aQgypf)
人材不足
新人
グローバル
ベテラン
スキル不足
自走
パートナー
正社員
アウトソース

Worst News

開発プロセス
マネジメント

教科書通りにやっても
うまくいかない
by Cristiano Betta(https://goo.gl/5RAIwM)

by Mohammad Talha Ghouri(https://goo.gl/lR3ZX7)
✓いいプロダクト
✓いいチーム
✓はやくつくる
共通認識

by すしぱく(https://goo.gl/D9FJsl)
このギャップ
どう埋める!?

by ヒーローは待っても世界は変わらない(http://goo.gl/V9sXXC)

アジャイル開発をきっかけに
チームとチーム開発の改善に
本気で向き合い続けてきた今、
リーダーシップとチーム改革
について一番伝えたいこと

及部敬雄
@TAKAKING22
歌って踊れるエンジニア
野生のアジャイラー
邪道スクラムマスター
チェンジエージェント
アイドルマスター
レインメーカー

Product
Owner
Engineers
私

とりあえずやってみる
Story
✓したっぱエンジニア
✓2年目から4年目

現場が抱えていた課題
✓ レガシーシステム
✓ 人不足
✓ 果てしない割り込みタスク
✓ 終わりがみえないプロジェクト
✓ 自分のタスクで精一杯

とりあえずやってみる

かんばん

ふりかえり

全部元に戻った…

ふりかえってみると
✓ エンジニアはうまくいっていた
✓ でも上司を巻き込めてなかった
✓ 結果的にプロセスやツール 
ありきになってしまっていた

やめへんでっ

人は変化を嫌う
だからまず自分を
変えることから
始めよう
Henrik Kniberg said at Scurum Gathering Tokyo 2011

こっそりやる
by Nathaniel Rosa(https://goo.gl/FtGQG4)

ひとりかんばん

変化に人が集まってきた

リリースすごろく

見える化+見せる化
そして魅せる化へ

深刻な壁不足

ぺーぺーでもできた

教科書を捨てる
Story
✓別チームへ
✓1エンジニアからリーダー
✓4年目∼6年目

by Matthew Hurst(https://goo.gl/cRUyX2)
1 on 1 Hearing

✓ チームに一体感がない
✓ お互いがやってることが見えない
✓ PRJが終わるかわからなくて不安
✓ リリースに時間がかかる
✓ レビューがたまる
✓ テストコードがない
✓ トラブルが多い
チームが抱えていた問題

みんな気づいているのに
なぜ変わらないのか

byPhil and Pam Gradwell(https://goo.gl/tFlf1u)
A. 忙しい

導入＝改善
よくある間違い

by Vladimer Shioshvili(https://goo.gl/CmnEMB)
一杯になっている
グラスに水を注いでも
こぼれるだけ

導入はしない
問題解決をする

Why(問題)
✓ お互いがやっていることが見えない

Why(問題)
What(目指したい未来)
✓ 透明性が高く、 
お互いに助け合えるチーム

Why(問題)
What(目指したい未来)
How(どうやって)
✓ 透明性が高く、 
お互いに助け合えるチーム
✓ チームの活動を見える化 
できたらいいね！

こんなところに
付箋とペンが

かんばんのできあがり

チームに必要なものは
自分たちで選ぶ
by István Berta(http://goo.gl/83RlhN)

見える化したけど
チェックできてない

なんかかんばんが
使いにくい

ワークフローを見える化

ワークフローにあわせたかんばん

Sprint Burnup
レビュー
見える化
Sprint Milestone
プライオリティ
番長
デプロイ状況
見える化
進化し続けるかんばん

3ヶ月後…

トラブル件数
Before After
-90%

リリース成功率
Before After
1.5

安定ばらつき
Sprint

最後にがんばる
安定してがんばる
プロジェクト

当たり前を
当たり前にやる

ムダが減った

もっと先へ

チームインセプションデッキ

チームロードマップ

レーダーチャート

同じ方向を見る

130 回ふりかえりをして
2,173 個のよかったを見つけて
2,098 個の問題と向き合い
299 個のTryをしてきた
2年半で

2年半のTry数
いやでもよくなる

✓ かんばん
✓ 朝礼
✓ Sprint
✓ バックログ
✓ プランニング
✓ プロダクトデモ
✓ プランニングポーカー
✓ バーンダウンチャート
✓ バーンアップチャート
✓ PRJ見取り図
✓ インセプションデッキ
✓ チームプランニング
チームプロセスの改善

エンジニアリングの改善
✓ Unit Test導入
✓ CIサーバー導入
✓ ViewTemplate再編
✓ 設計思想の見直し
✓ キャッシュ再設計
✓ 継続的リファクタリング
✓ ペアプロ導入
✓ デザインもGit管理
✓ Grunt導入
✓ Vagrant & Chef
✓ サーバーレポート
✓ 運用自動化

by SILHOUETTE DESIGN(http://kage-design.com/)
いきなりヒーロー戦隊に
なったわけではない

自分たちで自分たちを
マネジメントし始めて
それを続けた

リーダーでもできた

by Ronnie Macdonald(https://goo.gl/L9PU2y)
うまくいくチームは
アジャイルでも
ウォーターフォールでも
たぶんうまくいく

by Ed Webster(https://goo.gl/iDkNCF)
ゴール（目的地）へ
向かう道は1つではない

ヒントは現場に

by Gerry Balding(https://goo.gl/gnX9mA)
当たり前を当たり前
にするのは通過点

by Mohammad Talha Ghouri(https://goo.gl/lR3ZX7)
✓いいプロダクト
✓いいチーム
✓はやくつくる
共通認識
Be Agile

リーダーシップ

by Jonathan Rasmusson(The surprising science behind agile leadership)
アジャイルリーダーシップモデル
✓ Servant Leader
✓ Self Organizing
✓ Flat
✓ Empowered
✓ Accountable
✓ Self Direcred
✓ Merit Based
サーバントリーダー
自己組織化
フラット
権限委譲
責任を果たす
自律している
メリットに基づく

by Jonathan Rasmusson(The surprising science behind agile leadership)
アジャイルリーダーシップモデル
ふるまいは引き出されるものであり、
おしつけられるものではない。
Behavior is induced
not compelled

マネジメント
コントロール（管理）する
うまくやる

✓ とことんチームと向き合う
✓ とことん成功と失敗と向き合う
✓ あきらめない
✓ なんとかなる感
✓ 楽しそう
引き出す

俺がやるよ
いや俺がやるよ
って言えるチーム

ダチョウ倶楽部チーム

肥後リーダー？

by ilConte(https://goo.gl/VajXIu)
引き出すための
引き出しを増やす

by ilConte(https://goo.gl/VajXIu)
300
4,000
4,000
600
回のふりかえり
個のKeep
個のProblem
個のTry
生涯通算成績

たくさんの
小さな成功

たくさんの
小さな失敗

向き合い続ける

想いは伝わる

by U.S. Army Corps of Engineers(https://goo.gl/RW8Jpj)
誰が現場をよくするのか

じゃあ俺やるよ
by ruurmo(https://goo.gl/ApObon)

by rabiem22(https://goo.gl/dXahW6)
どうぞ
どうぞ
どうぞ

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