Để đặt mua đầy đủ tài liệu vui lòng liên hệ:
Training Store
Website: www.trainingstore.vn
Email: contact@trainingstore.vn
Facebook: www.facebook.com/trainingstore.vn
Hotline: (84-8) 6258 4389
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Training Store - Kỹ Năng Giải Quyết Xung Đột
1. - 1 -www.trainingstore.vn
Kỹ Năng Giải Quyết Xung Đột
Tài Liệu Đào Tạo Nội Bộ Chuyên Nghiệp
contact@trainingstore.vn
2. - 2 -www.trainingstore.vn
Nội Dung
1. Giải Quyết Xung Đột Là Gì?
2. Mô Hình Xung Đột Của Thomas – Kilmann (Tki)
3. Tạo Bầu Không Khí Tích Cực
4. Xác Định Căn Nguyên Vấn Đề
5. Hình Thành Các Phương Án
6. Lựa Chọn Phương Án
7. Các Công Cụ Khác
3. - 3 -www.trainingstore.vn
Khởi Động
1. Xung đột luôn mang tính tiêu cực?
2. Xung đột luôn có yếu tố bạo lực?
3. Xung đột là tất yếu?
4. Bất kỳ ai cũng có thể gặp phải xung
đột?
4. - 4 -www.trainingstore.vn
Phần 1
Giải Quyết Xung Đột Là Gì?
Xung Đột Là Gì?
Giải Quyết Xung Đột Là Gì?
Quá Trình Giải Quyết Xung Đột
5. - 5 -www.trainingstore.vn
Xung Đột Là Gì?
“Xung đột là một quá trình xảy ra khi có sự mâu
thuẫn hay bất đồng; sự trái ngược, khác biệt hay đối
lập.” – theo The Random House Dictionary
Xung đột cũng có ích khi:
– Hai công ty đang cạnh tranh thị phần với nhau.
– Các nhóm bán hàng tranh đua vị trí đầu tiên.
– Các đội luyện tập để giành chức vô địch.
Hãy nhớ rằng, bất kỳ ai cũng gặp phải xung đột – vấn đề là
bạn giải quyết xung đột như thế nào.
6. - 6 -www.trainingstore.vn
Phần 2
Mô Hình Xung Đột Của Thomas-Kilmann
(Thomas - Kilmann Instrument – TKI)
Hợp Tác
Cạnh Tranh
Thỏa Hiệp
Nhượng Bộ
Từ Bỏ
7. - 7 -www.trainingstore.vn
Phần 3
Tạo Bầu Không Khí Tích Cực
Cân Bằng Cảm Xúc
Thống Nhất Các Nguyên Tắc
Lựa Chọn Thời Gian Và Địa Điểm
Tìm Hiểu Lẫn Nhau
Xây Dựng Thiện Chí
Và Năng Lượng Tích Cực
Thúc Đẩy Cộng Sự
8. - 8 -www.trainingstore.vn
Cân Bằng Cảm Xúc
Chấp nhận rằng bạn có những cảm
xúc tiêu cực và những cảm xúc đó là
bình thường.
Thừa nhận những cảm xúc và căn
nguyên của những cảm xúc đó.
Xác định cách thức kiểm soát cảm
xúc.
Điều này sẽ giúp bạn nhận biết căn
nguyên vấn đề và cách giải quyết nó.
9. - 9 -www.trainingstore.vn
Phần 4
Xác Định Căn Nguyên Vấn Đề
Tìm Hiểu Căn Nguyên Vấn Đề
Mô Hình Nguyên Nhân - Kết Quả
Tầm Quan Trọng Của Sự Tha Thứ
Xác Định Lợi Ích Của Việc Hòa Giải
10. - 10 -www.trainingstore.vn
Phần 5
Hình Thành Các Phương Án
Hình Thành Phương Án Mà Không Đánh Giá
Tạo Ra Những Phương Án Cùng Có Lợi Và Có Nhiều Lựa Chọn
Đào Sâu Các Phương Án
11. - 11 -www.trainingstore.vn
Phần 6
Lựa Chọn Phương Án
Hình Thành Tiêu Chí
Tạo Bản Danh Sách Rút Gọn
Lựa Chọn Phương Án
Lập Kế Hoạch
12. - 12 -www.trainingstore.vn
Phần 7
Các Công Cụ Khác
Kỹ Thuật Kiểm Soát Căng Thẳng Và Cơn Giận
Kỹ Thuật Thuyết Phục
Đặt Câu Hỏi Mở
13. - 13 -www.trainingstore.vn
Giới Thiệu Về Training Store
Training Store là dịch vụ phát triển đội ngũ
giảng viên và cung cấp các tài liệu đào tạo –
huấn luyện chuyên nghiệp dành cho nội bộ, tổ
chức doanh nghiệp.
Dịch vụ này được triển khai bởi công ty đầu tư
giáo dục Talent Mind Education với nhiều năm
kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn chiến lược
nhân sự, đào tạo và phát triển con người.
14. - 14 -www.trainingstore.vn
Ưu Điểm Của Training Store
Giúp doanh nghiệp phát triển đội ngũ bằng
chính nội lực công ty.
Tiết kiệm chi phí tối đa.
Thời hạn sử dụng gói tài liệu không giới hạn.
Tùy chỉnh theo nhu cầu đào tạo – huấn luyện
nội bộ.
18. - 18 -www.trainingstore.vn
Training Store
Dịch vụ phát triển bởi Talent Mind Education
Tel: (84.8) 62 58 43 89
Website: www.trainingstore.vn
Email: contact@trainingstore.vn
Facebook: www.facebook.com/trainingstore.vn
Thông Tin Liên Hệ
Building a positive foundation and gathering information are key steps to resolving conflict, but it is going to be difficult to solve the problem if we don’t know what the problem is!