Presentation at TEDxHanRiver (2015.10.10) 현재 자신이 몸담고 있는 조직(기업, 공공기관, 시민사회 등)을 떠날 필요없이, 조직의 변화를 통해 사회의 보다 큰 변화를 성취해가는 체인지메이커- 사회적 사내기업가에 대한 짧은 이야기입니다.

1. 끼 많고 쿨한 밀레니얼세대가
조직에서 살아가는 방법
Invitation to Social Intrapreneurship
김정태
사회혁신 컨설팅 MYSC 대표이사
League of Intrapreneur Korea 엠바서더
<어떻게 하면 소셜이노베이터가 될 수 있나요?> 저자

2. Value Creation

3. Value Creator

7. Social Intrapreneur
사회적 사내기업가

8. 전통적 컨설턴트에서 새로운 컨설팅 분야 개척

9. 물류 담당에서 새로운 가치 창출을 하는
프로덕트 매니저로

10. 삼성전자 메모리 선임연구원에서 적정기술
프로젝터(햇빛영화관) 개발자로

11. [사회적 사내기업가]
조직 내에서 활동하면서
사회·환경적 가치의 창출을 통해
조직의 새로운 가치창출 기회를
능동적으로 발굴하고 실행하는
구성원

12. Public Entrepreneur (고양시청 최서영 주무관)
Schoolpreneur (양정여고 이태경 교사)

14. 1. 자신이 직접 겪은 또는 주변의
불편함을 바탕으로 새로운 기회 모색
사회적 사내기업가의 4가지 단계

15. 2. 자신에게 원래 맡겨진 본분에
충실하면서 신뢰자산과 인정 획득
사회적 사내기업가의 4가지 단계

16. 3. 조직 내 자신을 이해하고 지원하는
옹호자/챔피언과 함께 작은 실험 진행
사회적 사내기업가의 4가지 단계

17. 4. 조직과 사회에 끼치는
긍정적인 변화 데이터를 조직의 언어로
의사결정권자에게 보고하고 확산!
사회적 사내기업가의 4가지 단계

18. Don’t ask now for permission
Rather, ask later for forgiveness

19. League of Intrapreneurs Korea (한국챕터)
2016년 상반기 발족 예정

20. 여러분을 사회적 사내기업가의
멋진 여정에 초대합니다.
Create Work-place Impact at Work!