SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Download to read offline
Monitorama EU
Ahogy én láttam

1
13 October 14, Monday
Berlin, Urania

2
13 October 14, Monday
Helyszín
•

Maga az épület könnyen megközelíthető.

•

Szünetekben üdítő/kávé/süti/szendvics.

•

Kivetítővel/hangosítással nem volt semmi probléma.

•

Wifi volt, de lehetett volna jobb is.

•

A székekben szűkösen lehetett elférni, cserébe volt hova tenni a notit.

•

Az éttermekhez délben viszonylag sokat kellett utazni.

•

Az előadások és a workshopok között macera volt közlekedni.
3

13 October 14, Monday
Az előadások általánosságban
•

A 30 perces előadások pont megfelelő hosszúságúak voltak.

•

Nem volt csúszás vagy változás a kiírt programhoz képest.

•

Nem volt ügyetlen előadó, vagy összecsapott slide.

•

Kicsit sok volt az elméleti/gondolatébresztő előadás, de a 2. napon
a workshopokkal lehetett vigasztalódni.

•

Majdnem minden előadáson előkerültek a repülőgépes történetek
(Inviting Disaster: Lessons From the Edge of Technology).
4

13 October 14, Monday
Néhány érdekesebb előadás

• Katherine

Daniels - (Not) Staring at Graphs as a Service

• Theo

Schlossnagle - Monitoring what the hell?

• David

Goodlad - Infrastructure is Secondary

5
13 October 14, Monday
Katherine Daniels - (Not) Staring at Graphs as a Service

6
13 October 14, Monday
Katherine Daniels - (Not) Staring at Graphs as a Service

•

Monitorozd a kulcsfontosságú részeket, vigyázva hogy ne legyenek duplikált
vagy téves riasztások.

•

A téves riasztások, illetve az állandó riasztások miatt lankad a figyelem
(Alert fatigue).

•

Priorizáld a riasztásaidat, ne félj lejjebb húzni, vagy akár törölni riasztásokat.

•

Javítsd meg az infrastruktúrát a folyamatos tűzoltás helyett, ehhez először a
0 hiba állapotot kell elérni.

•

Mielőtt beállítasz egy új szolgáltatást, vegyél fel rá egy ellenőrzést:
Monitoring-Driven Development.
7

13 October 14, Monday
Katherine Daniels - (Not) Staring at Graphs as a Service

8
13 October 14, Monday
Katherine Daniels - (Not) Staring at Graphs as a Service

•A

tűzoltás helyett lesz időd a rendszered fejlesztésére.

• Beszéljenek

a csapatok egymás között, ne csak akkor, mikor
valami felborult.

• A “Blameless

Post-mortem” ugyanilyen fontos.

• Legyen

meg a bizalom az emberek között, ne kelljen félni egy
kérdés feltevésétől.
9

13 October 14, Monday
Theo Schlossnagle - Monitoring what the hell?

10
13 October 14, Monday
Theo Schlossnagle - Monitoring what the hell?

•

Poll versus push
•

Push ha ritkán van esemény, vagy sok, de egyedi.

•

Poll ha gyakori hasonló eseményeket figyelünk, vagy fontos, hogy
fogadó oldalról lehessen szabályozni a lekérdezési gyakoriságot.

•

Skálázhatósági okokból sokan a push-t tartják az egyetlen
járható útnak, de Theo poll-párti.

•

Egyre kevésbé érdekes, elrejti az absztrakció.
11

13 October 14, Monday
Theo Schlossnagle - Monitoring what the hell?

•

Mérj mindent (de nem kell mindenről dashboard, riasztás).

•

Akár olyan dolgokat, mint a HR információk és az IT kapcsolatát: vajon több
hibát vét az a dolgozó, aki már régóta nem volt szabadságon?

•

Nincs két egyforma cég, ezért nincs két egyforma dashboard sem.

•

A historikus adat segíthet abban, hogy vizualizáld a rendszered, trendeket
találj, vagy következtetéseket vonj le a jövőre nézve.

•

Kontextus nélkül egy adott metrika nem mond sokat.

•

Az átlagérték hazudik, de még így is hasznos.
12

13 October 14, Monday
Theo Schlossnagle - Monitoring what the hell?

•

Általában hiányzik még a szakmából a szükséges elméleti tudás, hogy
felismerjük a különféle eloszlásokat, és hogy a megfelelő adatra a
megfelelő függvényt alkalmazva láthatóvá tegyük a trendeket.

•

Mivel nagy a szórás a különböző adatok eloszlásában, ezért nehéz
probléma az automatikus incidensdetektálás.

•

Nem a mi iparunk fogja megreformálni a statisztika területét, inkább
nekünk kell tanulnunk ezen a területen másoktól.

•

Ha érdekel a téma, akkor Theo egy korábbi előadása hasznos
bevezető lehet: http://www.slideshare.net/postwait/whats-in-a-number
13

13 October 14, Monday
David Goodlad - Infrastructure is Secondary

•

Az üzlet az első, nem az infrastruktúra, az csak egy
(nélkülözhetetlen) eszköz az üzletmenetben.

•

Senki nem szeret az éjszaka közepén felkelni, nem is ideális
környezet a munkához, lassabban is fogjuk megoldani a problémát.

•

Az infrastruktúrád teljesítménymutatói nem mutatják a céged
teljesítményét, az az elsődleges, hogy az üzleti igényeket ellátja-e.

•

Nem azt mondja, hogy ne monitorozd a infrastruktúrát, de mindig
az legyen az elsődleges riasztás, hogy ellátja-e a rendszer a rá bízott
üzleti feladatot.
14

13 October 14, Monday
David Goodlad - Infrastructure is Secondary

•A

riasztásaid valamilyen gyors beavatkozást kell, hogy
kiváltsanak, kerüld a tájékoztató jellegű riasztásokat.

• Az

ellenőrzéseket úgy fogalmazd meg, hogy ne egy önkényes
értéket vizsgáljanak, ami a forgalom függvényében normális,
hogy változik, hanem próbáljunk úgy megfogalmazni, hogy
mindig igaz legyen.
• “Number

of photo processing jobs in queue is too high” vs
“Time to process the most recent photo was unacceptably
high”
15

13 October 14, Monday
David Goodlad - Infrastructure is Secondary

•

A riasztás utáni nyomozásban nagyon fontos elem a korrelációk keresése.

•

Néha nehéz megmondani, hogy a több riasztás között mi az ok, és mi az okozat.

•

Riemann egy eszköz lehet arra, hogy a különböző gépek és logok, metrikák között
korrelációkat találj.

•

Segítség kell hogy milyen adatot mérj: mi az ami miatt kirúgnák a főnököd? Mi fontos a
főnököd főnőkének?

•

Ezeket mérd alaposan, de ettől függetlenül mérj mindent, még ha nem is használod
most ezt az adatot, később még jól jöhet.

•

Tedd könnyűvé a dolgok mérését, hogy az embereknek természetes legyen.

•

Tedd elérhetővé az adatokat az embereknek, ne legyen monitoring siló.
16

13 October 14, Monday
Kérdések?

17
13 October 14, Monday
Köszi a figyelmet!

18
13 October 14, Monday
Kovács Ferenc
http://tyrael.hu/
@Tyr43l

19
13 October 14, Monday

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Monitorama

  • 1. Monitorama EU Ahogy én láttam 1 13 October 14, Monday
  • 3. Helyszín • Maga az épület könnyen megközelíthető. • Szünetekben üdítő/kávé/süti/szendvics. • Kivetítővel/hangosítással nem volt semmi probléma. • Wifi volt, de lehetett volna jobb is. • A székekben szűkösen lehetett elférni, cserébe volt hova tenni a notit. • Az éttermekhez délben viszonylag sokat kellett utazni. • Az előadások és a workshopok között macera volt közlekedni. 3 13 October 14, Monday
  • 4. Az előadások általánosságban • A 30 perces előadások pont megfelelő hosszúságúak voltak. • Nem volt csúszás vagy változás a kiírt programhoz képest. • Nem volt ügyetlen előadó, vagy összecsapott slide. • Kicsit sok volt az elméleti/gondolatébresztő előadás, de a 2. napon a workshopokkal lehetett vigasztalódni. • Majdnem minden előadáson előkerültek a repülőgépes történetek (Inviting Disaster: Lessons From the Edge of Technology). 4 13 October 14, Monday
  • 5. Néhány érdekesebb előadás • Katherine Daniels - (Not) Staring at Graphs as a Service • Theo Schlossnagle - Monitoring what the hell? • David Goodlad - Infrastructure is Secondary 5 13 October 14, Monday
  • 6. Katherine Daniels - (Not) Staring at Graphs as a Service 6 13 October 14, Monday
  • 7. Katherine Daniels - (Not) Staring at Graphs as a Service • Monitorozd a kulcsfontosságú részeket, vigyázva hogy ne legyenek duplikált vagy téves riasztások. • A téves riasztások, illetve az állandó riasztások miatt lankad a figyelem (Alert fatigue). • Priorizáld a riasztásaidat, ne félj lejjebb húzni, vagy akár törölni riasztásokat. • Javítsd meg az infrastruktúrát a folyamatos tűzoltás helyett, ehhez először a 0 hiba állapotot kell elérni. • Mielőtt beállítasz egy új szolgáltatást, vegyél fel rá egy ellenőrzést: Monitoring-Driven Development. 7 13 October 14, Monday
  • 8. Katherine Daniels - (Not) Staring at Graphs as a Service 8 13 October 14, Monday
  • 9. Katherine Daniels - (Not) Staring at Graphs as a Service •A tűzoltás helyett lesz időd a rendszered fejlesztésére. • Beszéljenek a csapatok egymás között, ne csak akkor, mikor valami felborult. • A “Blameless Post-mortem” ugyanilyen fontos. • Legyen meg a bizalom az emberek között, ne kelljen félni egy kérdés feltevésétől. 9 13 October 14, Monday
  • 10. Theo Schlossnagle - Monitoring what the hell? 10 13 October 14, Monday
  • 11. Theo Schlossnagle - Monitoring what the hell? • Poll versus push • Push ha ritkán van esemény, vagy sok, de egyedi. • Poll ha gyakori hasonló eseményeket figyelünk, vagy fontos, hogy fogadó oldalról lehessen szabályozni a lekérdezési gyakoriságot. • Skálázhatósági okokból sokan a push-t tartják az egyetlen járható útnak, de Theo poll-párti. • Egyre kevésbé érdekes, elrejti az absztrakció. 11 13 October 14, Monday
  • 12. Theo Schlossnagle - Monitoring what the hell? • Mérj mindent (de nem kell mindenről dashboard, riasztás). • Akár olyan dolgokat, mint a HR információk és az IT kapcsolatát: vajon több hibát vét az a dolgozó, aki már régóta nem volt szabadságon? • Nincs két egyforma cég, ezért nincs két egyforma dashboard sem. • A historikus adat segíthet abban, hogy vizualizáld a rendszered, trendeket találj, vagy következtetéseket vonj le a jövőre nézve. • Kontextus nélkül egy adott metrika nem mond sokat. • Az átlagérték hazudik, de még így is hasznos. 12 13 October 14, Monday
  • 13. Theo Schlossnagle - Monitoring what the hell? • Általában hiányzik még a szakmából a szükséges elméleti tudás, hogy felismerjük a különféle eloszlásokat, és hogy a megfelelő adatra a megfelelő függvényt alkalmazva láthatóvá tegyük a trendeket. • Mivel nagy a szórás a különböző adatok eloszlásában, ezért nehéz probléma az automatikus incidensdetektálás. • Nem a mi iparunk fogja megreformálni a statisztika területét, inkább nekünk kell tanulnunk ezen a területen másoktól. • Ha érdekel a téma, akkor Theo egy korábbi előadása hasznos bevezető lehet: http://www.slideshare.net/postwait/whats-in-a-number 13 13 October 14, Monday
  • 14. David Goodlad - Infrastructure is Secondary • Az üzlet az első, nem az infrastruktúra, az csak egy (nélkülözhetetlen) eszköz az üzletmenetben. • Senki nem szeret az éjszaka közepén felkelni, nem is ideális környezet a munkához, lassabban is fogjuk megoldani a problémát. • Az infrastruktúrád teljesítménymutatói nem mutatják a céged teljesítményét, az az elsődleges, hogy az üzleti igényeket ellátja-e. • Nem azt mondja, hogy ne monitorozd a infrastruktúrát, de mindig az legyen az elsődleges riasztás, hogy ellátja-e a rendszer a rá bízott üzleti feladatot. 14 13 October 14, Monday
  • 15. David Goodlad - Infrastructure is Secondary •A riasztásaid valamilyen gyors beavatkozást kell, hogy kiváltsanak, kerüld a tájékoztató jellegű riasztásokat. • Az ellenőrzéseket úgy fogalmazd meg, hogy ne egy önkényes értéket vizsgáljanak, ami a forgalom függvényében normális, hogy változik, hanem próbáljunk úgy megfogalmazni, hogy mindig igaz legyen. • “Number of photo processing jobs in queue is too high” vs “Time to process the most recent photo was unacceptably high” 15 13 October 14, Monday
  • 16. David Goodlad - Infrastructure is Secondary • A riasztás utáni nyomozásban nagyon fontos elem a korrelációk keresése. • Néha nehéz megmondani, hogy a több riasztás között mi az ok, és mi az okozat. • Riemann egy eszköz lehet arra, hogy a különböző gépek és logok, metrikák között korrelációkat találj. • Segítség kell hogy milyen adatot mérj: mi az ami miatt kirúgnák a főnököd? Mi fontos a főnököd főnőkének? • Ezeket mérd alaposan, de ettől függetlenül mérj mindent, még ha nem is használod most ezt az adatot, később még jól jöhet. • Tedd könnyűvé a dolgok mérését, hogy az embereknek természetes legyen. • Tedd elérhetővé az adatokat az embereknek, ne legyen monitoring siló. 16 13 October 14, Monday
  • 18. Köszi a figyelmet! 18 13 October 14, Monday