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自分が満足感、幸福感を感じるためには、まず自分の存在がどのようなものかを探求し、自分を取り巻く大事な人々の輪、社会の輪、世界の輪、自然環境の輪に気づき、そういった周囲との和を大事にすること、そして、そういった存在である自分を極めること、が重要な要素になるのではないかと考えています。
全文は・・・
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こういった「本当に大事な自分」を軸とする考え方を「自分アジェンダ」とし、周囲の大事なネットワークと共に生きていくリーダーシップを「アジェンダによるリーダーシップ(Agenda Driven Leadership)」としてまとめています。
本稿は、「アジェンダによるリーダーシップ」をきっかけとして、「状況対応リーダーシップ®」および「U理論」を参考に、自分アジェンダを引き出すコーチングの行動モデルを構築しようとしている解説スライドのドラフトです(バージョン1.1)。今後も書き直しを進めていくつもりです。