Koçlukta “yaklaşım” kavramı; nasıl koçluk yapılacağını değil, prensipleri, ilkeleri, model ve teknikleri kapsayan sistematik bir yapının bütününü ifade eder.
4. YAKLAŞIM
Bir sorunu ele alış, ona bakış biçimi. (TDK)
Koçlukta “yaklaşım” kavramı;
nasıl koçluk yapılacağını
değil, prensipleri, ilkeleri,
model ve teknikleri kapsayan
sistematik bir yapının
bütününü ifade eder.
www.koclukplatformu.org
5. • Süreci, soyut ve kavramsal olarak anlamaya
yardım eder.
• Koçun, süreci kontrol altında tutmasına ve
müşterinin odakta kalmasına yardım eder.
• Sürecin planlı ve sistematik yürümesini destekler.
Koçluk sürecinde bir plana göre izlenen
yöntem /metot
MODEL
www.koclukplatformu.org
6. 1990’lı yıllardan itibaren, literatürde yer almaya başlayan
KDU, bilim ve uygulamayı bütünleştirmeye çalışan
yaklaşımlardan biridir.
“Kanıta Dayalı-Evidence Based” kavramı ilk defa 1991
yılında David Eddy tarafından kullanılmıştır.
Bu alandaki yöntemler Mc Master Üniversitesi’nden
David Sackett ve Gordon Guyatt tarafından geliştirilmiştir.
KANITA DAYALI UYGULAMALAR
www.koclukplatformu.org
8. Geçerli en iyi uygulamanın,
açık, akıllıca ve sağduyulu
bir şekilde bireyler hakkında karar vermek için kullanılması,
uzmanlığın sistematik
araştırmalardan elde edilmiş olan kanıtlarla
bütünleştirilmesidir.
(Sackett, 1996)
KANITA DAYALI UYGULAMA
NEDİR?
www.koclukplatformu.org
9. • En İyi Uygulamalar
• Uygulayıcının Deneyim ve Uzmanlığı
• Hizmet alan kişinin konumu
– Değer
– Beklenti
– İhtiyaç
KANITA DAYALI UYGULAMADA
3 TEMEL ÖGE
International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring Vol. 4, No.1,
www.koclukplatformu.org
10. KANIT ?
Uzmanlık, Kişisel Deneyim,
Bilimsel Araştırmalar, Uzman Görüşü ,
Komisyon Raporları, En İyi Uygulamalar,
Kıyaslama (Benchmarking)
www.koclukplatformu.org
11. Bilimsel araştırma yapmak değildir.
Ne Değildir?
Bence, bana göre…… ifadeleri ile
dayanağı olmayan kişisel yorumlar
yapmak değildir.
“Bir yerde duydum bana doğru
geldi”………sorgulamadan kabul etmek
değildir.
Süreci yapılandırırken en iyi kanıtın
bulunması ve ona ulaşılması.
Kanıtın kalitesini ve uygulanabilirliğini
eleştirel şekilde değerlendirilmesi
Bilimsel kaynağa ulaşabilme.
Nedir?
“Bunun doğru olduğunu
hissediyorum”…… demek değildir.
Kritik Düşünme, analiz, SÜREKLİ
ÖĞRENME
“Kanıta Dayalı” Olmak
SUBJEKTİF DEĞERLENDİRMELER KANIT
www.koclukplatformu.org
12. Kanıta Dayalı
Karar ve
Koçluk Süreci
En İyi
Uygulamalar:
Teorik, bilimsel
altyapı,
Geçerli ve
güncel bilgi
Müşteri
Gereksinimleri
Değerleri
Beklentileri,
Koç:
Uzmanlık,
Deneyim,
Yetkinlikler
Koçluk süreci en iyi uygulamalar, koç ve müşteri ögeleri ile
bütünleştiğinde “kanıta dayalı” olacaktır.
www.koclukplatformu.org
14. “ İyi kanıt her şey demek değildir, onun nasıl
kullanılacağı önemlidir. Aslında kanıtın iyi
kullanımı her şeydir”
(Jeniceck& Hitchcock, 2005)
Koçun, yetkinlik ve uzmanlığı sürecin kalitesine etki
etmektedir. İyi analiz edilmiş, sorgulanmış,
değerlendirilmiş ve uygulamaya geçirilmiş kanıtlar ,
süreci olumlu etkiler.
Koçun Yetkinlikleri
www.koclukplatformu.org
15. Davranışçı Yaklaşım
Bilişsel Davranışçı Psikoloji
Psikanalitik Yaklaşım
Öğrenme Modelleri
Pozitif Psikoloji
Diyalektik Davranışçı
Yaklaşım
Hümanistik Yaklaşım
Gestalt Yaklaşımı
Psikometri
Kültüre Dayalı Modeller
İş ve Organizasyon Bilgisi
Liderlik Modelleri
Kanıta Dayalı Koçluk: İlişkili Olduğu Alanlar
En İyi Uygulamalar:
Geçerli, Güncel Bilgiler, Teorik Yaklaşımlar
www.koclukplatformu.org
16. KANITI ARA
KANITI
ANALİZ ET
KANITI
UYGULA
DEĞERLENDİR
Koç, bilimsel ve geçerli bilgiyi araştırır
Kendi uzmanlığı ve deneyimleri ile
bütünleştirerek kanıtın uygulanabilirliğini
araştırır.
Müşterinin konumu ve değerleri ile uyumlu
olacak şekilde süreci tasarlar ve yürütür.
Sürecin etkinliğini
değerlendirir.
En iyi
uygulamalar
Koçluk
teknikleri
+
teorik altyapı
Kanıta Dayalı Koçluk: Adımları
www.koclukplatformu.org
17. “Kanıta Dayalı Koçluk Yaklaşımı”,
• Koçun, uygulayacağı teknikler ile teorik altyapıyı
bütünleştirerek, strateji geliştirmesi ve entelektüel
birikim / derinlik kazanması açısından önemli bir
araçtır.
• Sanat (Uygulama) ve Bilimselliği Buluşturan Bir
Koçluk Yaklaşımıdır.
(APA Presidential Task Force on Evidence-Based Practice)
SON SÖZ
www.koclukplatformu.org