SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
 
HFT2942 Management and Control Practicum 
Broward College Vietnam 
 
Internship Report 
Tran Dang Xuan Uyen 
512101184 
 
Internship at WHITE LOTUS HOTEL  
Company Address: 6 Thi Sach Street District 1, HCMC, Vietnam  
Supervisor’s name: Lam Thuy Hang  
 
Submitted to Dr. Lien and Dr. Burkhard Schrage 
August 2013 
 
1 
Table of Contents 
 
Internship Report 
Table of Contents 
A. Description of your internship 
B. Description of the Property 
C. Organization, Management Structure, and Work Environment: 
D. Marketing Management 
E. Human Resource Management 
F. Operations and Administration 
G​. Personal Assessment 
Resume 
 
 
 
 
 
 
 
2 
A. Description of your internship 
My internship started from July 1, 2013 to January 3, ​2014.This is a wonderful time I can 
practiced knowledge I learned at college. 
My internship is a room attendant in Housekeeping department​. Room attendant is responsible to 
ensure room is always clean and tidy to provide customer satisfaction. My job is to check the 
room before you check in or return to the room, change the sheets and make the bed, and clean 
the bathroom. I must to do my functions quickly before check­in time. In addition, my functions 
also are maintain safety in guest’s room. It’s means I must to learn how to mixing chemical 
cleaning in room 
B. Description of the Property 
On my first day I was surprised when I came to White Lotus Hotel to the internship. 
White Lotus Hotel is located in center of Ho Chi Minh city ­ near the center of the triangle Dong 
Khoi, Le Loi and Nguyen Hue and just few steps away to the Ben Thanh Market, Diamond Plaza, 
Parkson and Vincom shopping center ... In addition, From  White Lotus Hotel to Tan Son Nhat 
airport about 30 minutes away. It located at 6 Thi Sach Streets, District 1, HCMC.   
During internship time at the White Lotus hotel, I worked at the Housekeeping 
Department to learn about the major task, clean guest room, and solve problem in room. In the 
housekeeping department I was worked two shifts, there are morning shifts and noon shifts. 
Every shifts has two worker on duty. White Lotus has six floors. Every floor has 5 rooms, but six 
floor has 3 rooms. White Lotus hotel with 38 rooms. All rooms of hotel with all modern facilities. 
Having 4 kinds of room, below is White Lotus with different room type:  
• Superior rooms: 
This is a traditional hotel room with equipment and products such as free water, cold water 
heaters ...Superior is divided into 2 types: Single and twin. Accordance with to travel anyone to. 
3 
Rates: $ 56 
• Deluxe rooms:  
These rooms are provided with modern equipment and automation. Providing a full range of 
amenities. When you stay at Deluxe room, guests can see panoramic street bustling Saigon. On 
the evening of sparkling lights of Saigon at night will make visitors feel more satisfied during 
their stay. 
Rates: $ 69 
•  Suite rooms: 
Suite with luxurious design. Overlooking the city or the Saigon River 
Rates: $ 90 
• Lotus Room Suite Room: 
Suitable for at home, resting long day in the city. Design and modern luxury 
Room rates: $ 100 
Moreover, White Lotus Hotel also booked on the website 
http://www.whitelotushotel.com.vn  .When booking on the web client will be reduced by 10% in 
the total room rate. 
I was responsible for the room at the 2nd floor and 3rd floor. In addition, product service 
mix in White Lotus hotel have some service such as restaurant and coffee bar, laundry, room 
service : order food, booking ticket for movie or travel, organization your tour, wedding planning, 
and meeting planning.  
White Lotus hotel in order to meet the needs of guests.  As the service increases value to 
the products of the hotel, it includes the following activities: 
4 
­ Laundry 
­ Shuttle 
­ Express delivery services 
­ Type and send messages. 
­ Booking airfare / train / entertainment needs 
­ Organization tour across Vietnam 
C. Organization, Management Structure, and Work Environment 
The White Lotus hotel organization chart 
White Lotus hotel has about fifty­five employees. White Lotus hotel has 4 department 
such as Front Office department, housekeeping department, F&B department ( restaurant, 
kitchen, minibar room, event, etc.). Every department has one manager to responsible all of job 
operation in the hotel. The director has one vice director to controlling and arranging the job and 
employees.   
5 
During I worked at hotel, they supported me a lot. For the formal: They usually share 
information about my job by verbal presentation. For instance, at the beginning of the summer, 
the hotel promotions and discounts for hotel rooms. Therefore, my director for meeting all the 
leaders of the department in the hotel for the content presented publicly summer promotions of 
the hotel. On the other hand, when informed communication of shifts, my manager paste 
schedules publicly at room housekeeping staff. Moreover, my hotel has a private email for 
employees. When employees can not see comments directly to the board, they will send e­mail to 
present their comments.  
The work environment in White Lotus hotel very pleasant and friendly. Although White 
Lotus hotel is 3 stars hotel,  the attitude of all the staff here are very professional. They are 
friendly, and willing to guide my internship work. For example, I had shift on Monday morning. 
My responsibility is clean rooms at the 2nd floor. However, at that time, my co­worker work in 
3rd floor cannot work. I must clean both of floors. Then, my supervisor said that she would work 
with me because she known I worked when I studying.  
D. Marketing Management 
Although I worked at Housekeeping department, I still have been the manager briefed 
before they arranged for me internship department. According to the hotel, in recent years, the 
target customers of the White Lotus is the European guests. 
Currently, the majority foreign tourists of the hotel guests. 
+ Local customers: 13% 
+ International: 80% 
   2011  2012  2013 
American  15%  24 – 32%  44 ­ 55% 
6 
French  10%  18 – 26%  30 – 40% 
Russian  11%  15 – 20%  20 – 22% 
Chinese  40%  42 – 46%  33 – 35% 
 
E. Human Resource Management 
In my workplace, about 5­6 internship employees in White Hotel. There are 2 employees 
in Hotel room and 3­4 employees in F&B, and I work in Hotel room. For a hourly employees at 
White Lotus hotel, the average starting wage is 12,000 VND per hour. Therefore, a hourly 
employees can earn more 1 million VND per month. Although they are hourly employee, they 
still receive full benefits as full time employee of the hotel. This is major reason White Lotus 
always low turnover rate.  
F. Operations and Administration 
My internship time is worked at housekeeping department. Before started my worked, I presented 
with my supervisor about my problem between the time going to school and time for work. 
Therefore, I can worked 2 shifts and every shifts has 4 hours on duty. My work started in the 
Monday morning. First time, I thought this job would be bored. I started the first day with clean 
12 rooms at 2 floors. In fact, I worked with Han ­ my co­worker. For beginner, cleaning 12 rooms 
per day is large numbers. I was tired. I got a lot mistake although my colleague usually supported 
to me. I often forgot how to mix chemical to clean the guest's room. She were very upset when I 
asked her again. However, after one week, I started felt closer to work. I can remember each kind 
of chemical. The work becomes more interesting.  
           Before I worked, I usually checked table status rooms that reception provides. After that I 
7 
prepared all equipment, bed sheets, chemical, linen, water and product of amenities to 
complement for guest. Despiste of the fact that White Lotus’s 3 stars hotel, they maintaining 
modern equipment such as key rooms sensor, light rooms open off automatically, elevators are 
regularly serviced to ensure the safety of guests and employees.  
G. Personal Assessment 
This internship has had certain important influences on my mind about future career. 
Foremost, I believe this internship helps me direct exposure with the theory I learned at college. 
Besides, it substantially changed my perception of the work of housekeeping staff. I've worked in 
hotels room division. They plays an important role and serve customers while staying at the hotel. 
Professional room attendant must be have good knowledge, skills, and abilities needed. I think a 
room attendant must have understand about job, good communication skills, organization skills, 
basic reading and writing English skills, must be able to answer questions and solve problem 
about rooms of guests. All of this skills I learned during my internship in White Lotus hotel. I 
decided to develop myself with many task in work. Firstly, I have time management that works 
reasonably. It was something I had never previously done. Secondly, I became a responsible 
person in job. I am not afraid of difficulties and try to complete assigned tasks. Lastly, I learned 
from this internship is teamwork. Last time, I just do alone because I thought worked in team my 
opinion would not be develop. However, this internship make me change my mind. My worker 
always supported to me in work and they always play their suggestions to improve my job better. 
In this part, I want to share some suggest about my experience when I did my internship:  
Always on time:​ When worked in group, I must to follow the rules at that. Be at least 15 
­ 20 minutes early every day. That way, help I can prepared all important thing before started 
work. 
Ask supervisor when I do not understand about something: ​This will help you make a 
mistake in work. 
Don’t use a lot of time on your mobile phone:​ This will prevent you from completing 
the work within the time allotted time.  
 
 
8 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Resume  
Name:​ Tran Dang Xuan Uyen 
Date of birth:​ February 4, 1992 
Phone number​: 0121 9044 804              ​ E­mail:​ uyen.tran.dx.2010@browardcollge.edu.vn  
9 
Job title:​ Room Attendant                       ​ Department:​ Housekeeping 
Objective  
Maintain quality and cleanliness in the guest room. Room Attendant must be follow supervisor 
required for handling, cleaning, or answer question of guest. 
Education 
2010­ 2013: Studying Hospitality and Tourism at Broward College Vietnam. 
2007­2010: High school at Truong Vinh Ki private high school, Tan Binh district, HCMC. 
Related Experience  
Training internship at White Lotus hotel, 6 Thi Sach street, District 1, HCMC. 
○ Speaking English improving. 
○ Develop communication skills 
○ Understanding and developing the product and work environment in hotel.  
○ Creating more relationship. 
     Personalities 
On time ­ Friendly ­  Honesty 
     Skills: ​Language: English ­ Good communication skills ­ organization skills. 
 
 
 
10 

More Related Content

Viewers also liked

CV HUY TRAN
CV HUY TRANCV HUY TRAN
CV HUY TRAN
Huy Tran
 
Curriculum Vitae_Mr Huong_2015
Curriculum Vitae_Mr Huong_2015Curriculum Vitae_Mr Huong_2015
Curriculum Vitae_Mr Huong_2015
Huong Nguyen
 
1. CURRICULUM VITAE (1)
1. CURRICULUM VITAE (1)1. CURRICULUM VITAE (1)
1. CURRICULUM VITAE (1)
tvchuan
 

Viewers also liked (6)

Pham Kim Hoa CV
Pham Kim Hoa CVPham Kim Hoa CV
Pham Kim Hoa CV
 
CV HUY TRAN
CV HUY TRANCV HUY TRAN
CV HUY TRAN
 
Curriculum Vitae_Mr Huong_2015
Curriculum Vitae_Mr Huong_2015Curriculum Vitae_Mr Huong_2015
Curriculum Vitae_Mr Huong_2015
 
1. CURRICULUM VITAE (1)
1. CURRICULUM VITAE (1)1. CURRICULUM VITAE (1)
1. CURRICULUM VITAE (1)
 
DinhHoangTu-CV
DinhHoangTu-CVDinhHoangTu-CV
DinhHoangTu-CV
 
CV_LeMinhDuong
CV_LeMinhDuongCV_LeMinhDuong
CV_LeMinhDuong
 

Similar to HFT2942InternshipReportTRANDANGXUANUYENWHITELOTUSHOTEL (1)

Principles and practices of management (2)
Principles and practices of management (2)Principles and practices of management (2)
Principles and practices of management (2)
NMIMS ASSIGNMENTS HELP
 
Exam paper principles & practices of management
Exam paper principles & practices of managementExam paper principles & practices of management
Exam paper principles & practices of management
harshadevarkar
 
Principles and practices of management (1)
Principles and practices of management (1)Principles and practices of management (1)
Principles and practices of management (1)
NMIMS ASSIGNMENTS HELP
 
Principles and practices of management
Principles and practices of managementPrinciples and practices of management
Principles and practices of management
NMIMS ASSIGNMENTS HELP
 

Similar to HFT2942InternshipReportTRANDANGXUANUYENWHITELOTUSHOTEL (1) (6)

Principles and practices of management (2)
Principles and practices of management (2)Principles and practices of management (2)
Principles and practices of management (2)
 
Exam paper principal & practice of management
Exam paper principal & practice of managementExam paper principal & practice of management
Exam paper principal & practice of management
 
Exam paper principles & practices of management
Exam paper principles & practices of managementExam paper principles & practices of management
Exam paper principles & practices of management
 
Exam paper principles & practices of management
Exam paper principles & practices of managementExam paper principles & practices of management
Exam paper principles & practices of management
 
Principles and practices of management (1)
Principles and practices of management (1)Principles and practices of management (1)
Principles and practices of management (1)
 
Principles and practices of management
Principles and practices of managementPrinciples and practices of management
Principles and practices of management
 

HFT2942InternshipReportTRANDANGXUANUYENWHITELOTUSHOTEL (1)