Доклад Екатерины Бобровой на SQA Days-22. 17-18 ноября 2017. Санкт-Петербург, Россия www.sqadays.com

1. Чему мы научились за 8 раз
Готовим стажировку

2. Екатерина Боброва
Lead QA Engineer, Тамтэк
В тестировании с 2012 года
Обучаю тестировщиков с 2013 года
Докладчик SQA Days 19, SQA Days 18,
QA Conference, HappyDev 2014
eabobrova88@gmail.com

3. А зачем вообще стажировка?
● управляемый рост отдела
● гарантия минимальной квалификации джуниоров
● привлечение людей в тестирование
● сотрудники говорят на одном языке

4. Обязательные ингредиенты
● найти / выбрать людей
● дать базовые знания
● дать обратную связь по практическим заданиям
● проверить умения

5. Летняя стажировка

6. Собеседования
● тестовое домашнее задание (на логику) + собеседование — 1 час на 1
человека
● собеседование с решением задачи — 0,5 - 1 час на 1 человека
3-5 человек на 1 место на обучение
5-10 человек на 1 место в штате

7. Если отбор происходит в несколько этапов,
сколько человек приглашать на следующий этап?
В среднем лучшие в первой половине
Мы приглашаем ⅔

8. Первая стажировка — лето 2012
● очно 2-4 раза в неделю по будням по 5 часов, один день — одна тема
○ подготовка к занятию 10 - 20 часов на 1 тему
○ лекция + практика + проверка практики + обратная связь — 15 часов
на 10 человек на 1 тему
● контроль знаний — 3-5 часов на проведения + 1-1,5 часа на проверку 1
человека
Время от сбора заявок до принятия в штат — 3 месяца, 4-6 месяцев до
начала самостоятельной работы

9. Вечерняя школа — осень 2015
● на каждую тему 2 занятия по 2,5 часа
● 5 - 10 часов на подготовку к занятию повторно
Время от сбора заявок до принятия в штат — 4 месяца, 5-7 месяцев до
начала самостоятельной работы
Заниматься вечером тяжело и не очень эффективно

10. Стажировка в 2 этапа

11. Онлайн теория
● 6 видео лекций по ~20 минут — 12 часов на 1 видео
● онлайн консультации — 2-3 часа на 1 тему
Через год перезаписали видео и выложили на youtube
● 7 лекций по 0,5 - 1,5 часа — 40 часов на 1 видео

12. Собеседования — отбор изучивших теорию
● очный тест на знание теории + собеседование — 2 - 2,5 часа
● онлайн тест на знание теории + собеседование — 0,75 - 1 час
9 - 13 человек на 1 место на обучение
35 - 45 человек на 1 место в штате

13. Очная практика — весна 2016
● 6 практических занятий с домашней работой
○ практика + проверка практики + обратная связь — 20 часов на 15
человек в группе на 1 тему

15. Стажировка — осень 2017
● очно практика 5 занятий с домашней работой + две волны сдачи
домашних работ + ассистенты преподавателей
○ подготовка презентации, плана занятия — 12 часов на 1 занятие
○ проверка работ, консультации — 55 часов на 20 человек
Время от сбора заявок до принятия в штат — 3 месяца, 4-6 месяцев до
начала самостоятельной работы

16. Грабли
● флуд в общих чатах
● точность формулировок
● письменно зафиксировать правила
● обо всем важном говорить 3 раза
● не все дойдут до финала

17. Сколько стоит 1 стажер?
● 20 - 35 часов — очная стажировка
● 25 - 35 часов — запись видео + практика
● 11 - 18 часов — повторная практика

18. Екатерина Боброва
Тамтэк
eabobrova88@gmail.com
ВАШИ
ВОПРОСЫ