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Témoignage client ANFH
                                                                                  « Conduite de l’entretien professionnel »



                                                                          Corinne ROUBY
                                                                          Chargée de formation (ANFH)



Contexte du projet                                                                           Mon retour sur le projet
                                                                                              Compte tenu de nos besoins, nous souhaitions
  Problématique                                                                               avoir recours aux savoir-faire de deux
                                                                                              prestataires  : l’un expert sur la thématique de
  Parfaire l'offre d’achat de formations de l'ANFH sur la conduite
                                                                                              l’entretien professionnel (maitrise des concepts
  d'entretiens professionnels par la mise à disposition d’un
                                                                                              sous-jacents et animation de formation en
  dispositif de formation innovant et complémentaire
                                                                          présentiel) ; l’autre en conception de dispositifs de formation en
                                                                          ligne. L’association Nonaka-Symetrix a particulièrement retenu
  Public cible                                                            notre attention compte tenu de leurs expertises réciproques
  L'ensemble des évaluateurs de la fonction publique                      mais aussi par leur qualité d’écoute, leur compréhension et
  hospitalière répartis sur la totalité des 2 343 centres                 reformulation de notre demande.
  hospitaliers des 26 délégations régionales ANFH
                                                                          L’équipe Nonaka-Symetrix a démontré une volonté de réussir et
  Les enjeux                                                              une capacité d’adaptation qui, associées, à des conseils ajustés,
                                                                          une organisation et un solide suivi ont permis de conduire à bien
      Accompagner l’expérimentation de l’entretien professionnel
                                                                          et dans les délais, notre projet.
      dans la Fonction Publique Hospitalière prévue par la nouvelle
      réglementation
                                                                          Et le résultat est au rendez-vous ! Le module proposé en
      Soutenir les établissements hospitaliers dans la mise en place de
                                                                          première étape du programme rend plus homogène le niveau de
      leur GPMC (Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences)
                                                                          connaissances des participants et leur permet, par conséquent,
      Impulser sur le marché, de nouvelles offres basées sur des          de rentrer très rapidement sur les ateliers proposés en présentiel.
      dispositifs de formation innovants répondant aux évolutions         De plus, dès leur inscription, les apprenants sont incités à venir
      structurelles                                                       se connecter sur le module en ligne et des parcours adaptés
                                                                          en fonction du temps restant avant la formation en présentiel
  Les attentes de l'ANFH
                                                                          leur sont proposés. Les participants avouent se prendre au
      Mettre à disposition de ses apprenants, une application             jeu de l’apprentissage en ligne, et avoir envie de revenir sur la
      multimédia interactive et distancielle, basée sur une               plateforme pour renforcer leur apprentissage...
      pédagogie dynamique et variée
      Confier à des experts de la pédagogie, la création et               Ce parcours de formation hybride permet aussi de faire connaître
      l’animation de deux modules de formation en présentiel              concrètement aux encadrants de nouvelles modalités de
      Être capable de suivre et d’évaluer les apprenants en amont,        formation exploitables dans la fonction publique hospitalière, qui
      pendant et après le parcours de formation                           restent probablement à approfondir à l’heure du Développement
                                                                          Professionnel Continu...

Le projet
En partenariat avec le cabinet Nonaka Conseil, spécialiste du monde
hospitalier, Symetrix a répondu aux attentes de l’ANFH en livrant un             Quelques mots sur ANFH
dispositif de formation hybride, ludique et socialisant soutenu par
l’environnement d’apprentissage Moodle.                                   L’  Association Nationale pour la Formation permanente
                                                                          du personnel Hospitalier (ANFH) est un OPCA agrée par
Basé sur une pédagogie active et participative, ce dispositif donne       le Ministère de la Santé pour collecter et gérer les fonds
la part belle à la collaboration entre pairs pour co-construire leurs     consacrés à la formation professionnelle continue
pratiques terrain à l’aide de leviers d’engagement ludiques et            des quelques 842 358 agents employés par les 2 343
sociaux (badges, scores, classement).                                     établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
                                                                          publics.
Au delà de la réalisation du dispositif, Symetrix tutore également
les apprenants et les accompagne tout au long de leur processus           Plus d’informations sur le site :
d’apprentissage.                                                          www.anfh.fr
Témoignage client ANFH
                                                                            « Conduite de l’entretien professionnel »



Détail du projet
Prestations proposées et réalisées dans le cadre de ce projet :

  conseiller sur la construction du dispositif de formation

  animer des réunions de validation des différentes étapes
  du projet

   proposer et définir
      Le référentiel de connaissances et la cartographie des contenus
      associés au projet
      Le dispositif blended-learning
      La stratégie d’évaluation / de suivi de l’action de formation

   concevoir et rédiger
      Les story-boards des écrans pédagogiques multimédia
      Les différents documents pédagogiques remis aux stagiaires
      à partir de la plateforme ou en présentiel
      Les autres ressources  : questionnaires d’évaluation, modèle
      attestation,…

   médiatiser et recetter
      Les ressources pédagogiques, en particulier pour l’application
      multimédia
      Le dispositif (plateforme Moodle proposée dans le cadre de ce
      projet)
   déployer et évaluer
      L’ animation de la formation et son bilan (grille de satisfaction,
      synthèses, feuilles d’émargement,…)
      La mise à jour en continu du référentiel des bonnes pratiques et
      proposition d’actions d’ajustement
      L’animation de la communauté d’apprenants
   accompagner l’ANFH dans la phase de déploiement du dispositif

Premiers retours
Retours issus des évaluations réalisées auprès d’une cinquantaine
d’apprenants :
      méthodes pédagogiques pertinentes et dynamiques
      adéquation de l'animation avec le contenu
      outils ludiques et concrets
      en rapport direct avec l'expérience professionnelle
      tuteurs faisant preuve d’une grande disponibilité,
      motivants et impliquants                                                 Quelques mots sur Symetrix
                                                                               Symetrix, spécialiste de la formation, propose tout
Bénéfices                                                                      un panel de solutions, services et produits dédiés au
      Un dispositif motivant, participatif et challengeant,                    management de vos processus d’apprentissage.
      ancré dans la réalité et le quotidien
      des apprenants
      Une pédagogie active et participative
                                                                               Le Trident - 34, Av. de l’Europe - 38100 GRENOBLE
                                                                               Tél. +33 (0)4 76 61 91 50 - Fax +33 (0)4 76 61 95 84

   www.symetrix.fr                                                             contact@symetrix.fr
                                                                               www.elearning-symetrix.fr

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Symetrix - plaquette étude de cas ANFH : conduite de l'entretien professionnel

  • 1. Témoignage client ANFH « Conduite de l’entretien professionnel » Corinne ROUBY Chargée de formation (ANFH) Contexte du projet Mon retour sur le projet Compte tenu de nos besoins, nous souhaitions Problématique avoir recours aux savoir-faire de deux prestataires  : l’un expert sur la thématique de Parfaire l'offre d’achat de formations de l'ANFH sur la conduite l’entretien professionnel (maitrise des concepts d'entretiens professionnels par la mise à disposition d’un sous-jacents et animation de formation en dispositif de formation innovant et complémentaire présentiel) ; l’autre en conception de dispositifs de formation en ligne. L’association Nonaka-Symetrix a particulièrement retenu Public cible notre attention compte tenu de leurs expertises réciproques L'ensemble des évaluateurs de la fonction publique mais aussi par leur qualité d’écoute, leur compréhension et hospitalière répartis sur la totalité des 2 343 centres reformulation de notre demande. hospitaliers des 26 délégations régionales ANFH L’équipe Nonaka-Symetrix a démontré une volonté de réussir et Les enjeux une capacité d’adaptation qui, associées, à des conseils ajustés, une organisation et un solide suivi ont permis de conduire à bien Accompagner l’expérimentation de l’entretien professionnel et dans les délais, notre projet. dans la Fonction Publique Hospitalière prévue par la nouvelle réglementation Et le résultat est au rendez-vous ! Le module proposé en Soutenir les établissements hospitaliers dans la mise en place de première étape du programme rend plus homogène le niveau de leur GPMC (Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences) connaissances des participants et leur permet, par conséquent, Impulser sur le marché, de nouvelles offres basées sur des de rentrer très rapidement sur les ateliers proposés en présentiel. dispositifs de formation innovants répondant aux évolutions De plus, dès leur inscription, les apprenants sont incités à venir structurelles se connecter sur le module en ligne et des parcours adaptés en fonction du temps restant avant la formation en présentiel Les attentes de l'ANFH leur sont proposés. Les participants avouent se prendre au Mettre à disposition de ses apprenants, une application jeu de l’apprentissage en ligne, et avoir envie de revenir sur la multimédia interactive et distancielle, basée sur une plateforme pour renforcer leur apprentissage... pédagogie dynamique et variée Confier à des experts de la pédagogie, la création et Ce parcours de formation hybride permet aussi de faire connaître l’animation de deux modules de formation en présentiel concrètement aux encadrants de nouvelles modalités de Être capable de suivre et d’évaluer les apprenants en amont, formation exploitables dans la fonction publique hospitalière, qui pendant et après le parcours de formation restent probablement à approfondir à l’heure du Développement Professionnel Continu... Le projet En partenariat avec le cabinet Nonaka Conseil, spécialiste du monde hospitalier, Symetrix a répondu aux attentes de l’ANFH en livrant un Quelques mots sur ANFH dispositif de formation hybride, ludique et socialisant soutenu par l’environnement d’apprentissage Moodle. L’  Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH) est un OPCA agrée par Basé sur une pédagogie active et participative, ce dispositif donne le Ministère de la Santé pour collecter et gérer les fonds la part belle à la collaboration entre pairs pour co-construire leurs consacrés à la formation professionnelle continue pratiques terrain à l’aide de leviers d’engagement ludiques et des quelques 842 358 agents employés par les 2 343 sociaux (badges, scores, classement). établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics. Au delà de la réalisation du dispositif, Symetrix tutore également les apprenants et les accompagne tout au long de leur processus Plus d’informations sur le site : d’apprentissage. www.anfh.fr
  • 2. Témoignage client ANFH « Conduite de l’entretien professionnel » Détail du projet Prestations proposées et réalisées dans le cadre de ce projet : conseiller sur la construction du dispositif de formation animer des réunions de validation des différentes étapes du projet proposer et définir Le référentiel de connaissances et la cartographie des contenus associés au projet Le dispositif blended-learning La stratégie d’évaluation / de suivi de l’action de formation concevoir et rédiger Les story-boards des écrans pédagogiques multimédia Les différents documents pédagogiques remis aux stagiaires à partir de la plateforme ou en présentiel Les autres ressources  : questionnaires d’évaluation, modèle attestation,… médiatiser et recetter Les ressources pédagogiques, en particulier pour l’application multimédia Le dispositif (plateforme Moodle proposée dans le cadre de ce projet) déployer et évaluer L’ animation de la formation et son bilan (grille de satisfaction, synthèses, feuilles d’émargement,…) La mise à jour en continu du référentiel des bonnes pratiques et proposition d’actions d’ajustement L’animation de la communauté d’apprenants accompagner l’ANFH dans la phase de déploiement du dispositif Premiers retours Retours issus des évaluations réalisées auprès d’une cinquantaine d’apprenants : méthodes pédagogiques pertinentes et dynamiques adéquation de l'animation avec le contenu outils ludiques et concrets en rapport direct avec l'expérience professionnelle tuteurs faisant preuve d’une grande disponibilité, motivants et impliquants Quelques mots sur Symetrix Symetrix, spécialiste de la formation, propose tout Bénéfices un panel de solutions, services et produits dédiés au Un dispositif motivant, participatif et challengeant, management de vos processus d’apprentissage. ancré dans la réalité et le quotidien des apprenants Une pédagogie active et participative Le Trident - 34, Av. de l’Europe - 38100 GRENOBLE Tél. +33 (0)4 76 61 91 50 - Fax +33 (0)4 76 61 95 84 www.symetrix.fr contact@symetrix.fr www.elearning-symetrix.fr