SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Download to read offline
La confidentialité du Wiz
Les animateurs de ce Webinar :
Amélia Vilau
Client Success Manager
amelia@wisembly.com
Vincent Jammes
Product Evangelist
vincent@wisembly.com
Sommaire :
Introduction :
Les précautions à prendre
La confidentialité du Wiz
L’anonymat et la sécurité
La parole est à vous !
Nous répondrons à vos questions
1
2
3
Introduction
Les précautions à prendre
Les précautions à prendre
Quel mot-clé ? Contextualisez-le en
fonction de votre événement.
Qui inviter ? Ne donnez les accès à votre
Wiz qu’aux personnes conviées.
Faut-il sécuriser ? Faites-le seulement si
cela est nécessaire.
+ de Sécurité = - d’Interactivité
La confidentialité du Wiz
L’anonymat et la sécurité
1. L’anonymat : forces et faiblesses
L’anonymat : une force
Augmentation de la participation
Pour les bavards : L’anonymat permet
aux bavards de ne pas être censurés
parce qu’ils ont déjà eu la parole.
Pour les timides : Toutes les questions
peuvent être posées sans peur du ridicule.
Multi-canal : Via le Web, les SMS ou les
emails tout le monde peut participer
anonymement.
90%
C’est la moyenne d’utilisation
de l’anonymat sur les Wiz.
L’anonymat : une force
La remontée de message au PDG
300 personnes
durée : 3h
Les chiffres clés
95 % d’utilisateurs actifs
580 messages récoltés
Les enjeux :
La solution :
- Récolter un maximum de messages pour le PDG
dans un temps imparti.
- Le rapport hiérarchique fort nécessitait l’anonymat.
Phase amont de 5 jours, avec 2 relances. La
plupart des questions ont été recueillies avant
l’événement. Le discours du PDG a été rédigé en
fonction des messages des participants. Les 20
messages en direct, les plus populaires, ont été
posés au PDG.
L’anonymat : une faiblesse
Pour des analyses plus précises
Des usages impossibles : Impossible de
faire gagner un participant si nous n’avons
aucune idée de qui il est.
Manque de traçabilité : Impossible de
savoir qui a écrit ou répondu quoi.
Statistiques imprécises : Un utilisateur est
compté deux fois s’il utilise deux moyens
de participation différents.
Les administrateurs utilisent la
connexion des participants à :
- 50% pour les messages
- 30% pour les quiz
- 20% pour les questionnaires
20 %
30 %
50 %
L’anonymat : une faiblesse
Le Quiz par équipe
900 personnes
durée : 1 h
Les chiffres clés
100 % de participation
80 % de réponses aux
évaluations
Les enjeux :
La solution :
- Déterminer quelle équipe a eu le meilleur score.
- Trouver la table des vainqueurs.
Les équipes de 10 personnes par table avait une
tablette à disposition. Celle-ci était connectée
sur un compte (ex : Table 1, Table 2, etc). Une fois
le Quiz terminé, les meilleurs résultats ont été
analysés puis l’équipe gagnante a pu être
identifiée.
2. Les paramètres de sécurité
Désactiver les messages anonymes
1
2
3
Sans les messages anonymes vos participants peuvent accéder au Wiz, répondre
aux Votes, Évaluations. Mais ils doivent se connecter pour envoyer un message.
La sécurité : sans obliger la connexion
1
2
Le code PIN sera demandé au moment ou votre participant souhaitera rejoindre
votre plateforme. Il n’a pas besoin de se connecter avec son compte Wisembly.
La sécurité : avec connexion obligatoire
1
2
3
La sécurité : avec connexion obligatoire
1
2
3
Utilisateurs invités : Vous devez entrer dans l’interface inviter des
participants les personnes qui pourront se connecter à votre plateforme.
Il est nécessaire de se connecter pour accéder à votre plateforme.
Enregistré signifie juste connecté alors que vérifié signifie que l’utilisateur
a cliqué sur un des liens envoyé par Wisembly.
Par nom de domaine : Vous pouvez entrer le nom de domaine (ex :
@wisembly.com) des utilisateurs autorisés à rejoindre votre plateforme.
3. Récolter le nom des participants
Demander le nom des participants
Pour chaque export Excel vous trouverez une
colonne avec un numéro d’anonyme.
Ce compteur repart à 0 pour chaque
fonctionnalité. Ainsi l’anonymous#3 dans
l’export des messages n’est pas le même
anonymous#3 que dans l’export des
questionnaire.
Pour savoir qui se cache derrière ce numéro
vous pouvez simplement lui demander !
Exemples :
- Dans le flux de message entrez votre nom et
prénom
- Dans un test de connaissance ajoutez une
question ouverte, quel est votre nom ?
La parole est à vous !
Nous répondons à vos questions
Les animateurs de ce Webinar :
Amélia Vilau
Client Success Manager
amelia@wisembly.com
Vincent Jammes
Product Evangelist
vincent@wisembly.com
Merci !
A bientôt sur :
success.wisembly.com

More Related Content

Viewers also liked

Rapport d'orientation 2013 Alpha Asso
Rapport d'orientation 2013 Alpha AssoRapport d'orientation 2013 Alpha Asso
Rapport d'orientation 2013 Alpha Assoalpha-asso
 
Interview François Divet - Portfolio Manager AXA-IM
Interview François Divet - Portfolio Manager AXA-IMInterview François Divet - Portfolio Manager AXA-IM
Interview François Divet - Portfolio Manager AXA-IMAssurFinance
 
Présentation de l’identité visuelle dakcom
Présentation de l’identité visuelle dakcomPrésentation de l’identité visuelle dakcom
Présentation de l’identité visuelle dakcomAhmed-Djibril Coly
 
Veille informationnelle 3.1
Veille informationnelle 3.1Veille informationnelle 3.1
Veille informationnelle 3.1noname44
 
3x rien
3x rien3x rien
3x rienKrapuk
 
Por qué a los legisladores le tenemos que pagar
Por qué a los legisladores le tenemos que pagarPor qué a los legisladores le tenemos que pagar
Por qué a los legisladores le tenemos que pagarYovani Gerena
 
Forage textuel des controverses climatiques
Forage textuel des controverses climatiquesForage textuel des controverses climatiques
Forage textuel des controverses climatiquesGiancarlo Luxardo
 
Cross canal et e payment dans le projet d’entreprise
Cross canal et e payment dans le projet d’entreprise Cross canal et e payment dans le projet d’entreprise
Cross canal et e payment dans le projet d’entreprise Bruno HERMELINE
 
CPH. L'industrie minière en Haïti. Enjeux et réalités (Final jan 2016)
CPH. L'industrie minière en Haïti. Enjeux et réalités (Final jan 2016)CPH. L'industrie minière en Haïti. Enjeux et réalités (Final jan 2016)
CPH. L'industrie minière en Haïti. Enjeux et réalités (Final jan 2016)Gerardo Ducos
 
8 Affichage Consommations de Fluides
8 Affichage Consommations de Fluides8 Affichage Consommations de Fluides
8 Affichage Consommations de FluidesLes Interconnectés
 

Viewers also liked (19)

Rapport d'orientation 2013 Alpha Asso
Rapport d'orientation 2013 Alpha AssoRapport d'orientation 2013 Alpha Asso
Rapport d'orientation 2013 Alpha Asso
 
Interview François Divet - Portfolio Manager AXA-IM
Interview François Divet - Portfolio Manager AXA-IMInterview François Divet - Portfolio Manager AXA-IM
Interview François Divet - Portfolio Manager AXA-IM
 
Présentation de l’identité visuelle dakcom
Présentation de l’identité visuelle dakcomPrésentation de l’identité visuelle dakcom
Présentation de l’identité visuelle dakcom
 
Rapport canal-seine-nord-europe
Rapport canal-seine-nord-europeRapport canal-seine-nord-europe
Rapport canal-seine-nord-europe
 
Veille informationnelle 3.1
Veille informationnelle 3.1Veille informationnelle 3.1
Veille informationnelle 3.1
 
Movimiento magisterial oaxaca
Movimiento magisterial oaxacaMovimiento magisterial oaxaca
Movimiento magisterial oaxaca
 
3x rien
3x rien3x rien
3x rien
 
Grupo omega final
Grupo omega finalGrupo omega final
Grupo omega final
 
Por qué a los legisladores le tenemos que pagar
Por qué a los legisladores le tenemos que pagarPor qué a los legisladores le tenemos que pagar
Por qué a los legisladores le tenemos que pagar
 
Perpensar2
Perpensar2Perpensar2
Perpensar2
 
Forage textuel des controverses climatiques
Forage textuel des controverses climatiquesForage textuel des controverses climatiques
Forage textuel des controverses climatiques
 
Casacasa presentación
Casacasa presentaciónCasacasa presentación
Casacasa presentación
 
Cross canal et e payment dans le projet d’entreprise
Cross canal et e payment dans le projet d’entreprise Cross canal et e payment dans le projet d’entreprise
Cross canal et e payment dans le projet d’entreprise
 
Concurso delegado
Concurso delegadoConcurso delegado
Concurso delegado
 
Un jour à aranjuez.mar
Un jour à aranjuez.marUn jour à aranjuez.mar
Un jour à aranjuez.mar
 
Porque ir a la iglesia
Porque ir a la iglesiaPorque ir a la iglesia
Porque ir a la iglesia
 
CPH. L'industrie minière en Haïti. Enjeux et réalités (Final jan 2016)
CPH. L'industrie minière en Haïti. Enjeux et réalités (Final jan 2016)CPH. L'industrie minière en Haïti. Enjeux et réalités (Final jan 2016)
CPH. L'industrie minière en Haïti. Enjeux et réalités (Final jan 2016)
 
Monitorizacion
MonitorizacionMonitorizacion
Monitorizacion
 
8 Affichage Consommations de Fluides
8 Affichage Consommations de Fluides8 Affichage Consommations de Fluides
8 Affichage Consommations de Fluides
 

More from Wisembly

Les cadres perdent en moyenne 10 jours par an en réunion inefficaces - Sondag...
Les cadres perdent en moyenne 10 jours par an en réunion inefficaces - Sondag...Les cadres perdent en moyenne 10 jours par an en réunion inefficaces - Sondag...
Les cadres perdent en moyenne 10 jours par an en réunion inefficaces - Sondag...Wisembly
 
Webinar capitaliser sur la phase amont
Webinar capitaliser sur la phase amontWebinar capitaliser sur la phase amont
Webinar capitaliser sur la phase amontWisembly
 
Webinar - booster la participation
Webinar - booster la participationWebinar - booster la participation
Webinar - booster la participationWisembly
 
Webinar - médias
Webinar - médiasWebinar - médias
Webinar - médiasWisembly
 
Webinar - tags
Webinar - tagsWebinar - tags
Webinar - tagsWisembly
 
Webinar - identifiez et mesurez les kpis de vos événements
Webinar - identifiez et mesurez les kpis de vos événementsWebinar - identifiez et mesurez les kpis de vos événements
Webinar - identifiez et mesurez les kpis de vos événementsWisembly
 
Webinar - conduite du changement
Webinar - conduite du changementWebinar - conduite du changement
Webinar - conduite du changementWisembly
 
What we've learnt from Ember.js - The family talk april 2015
What we've learnt from Ember.js - The family talk april 2015What we've learnt from Ember.js - The family talk april 2015
What we've learnt from Ember.js - The family talk april 2015Wisembly
 
Les wiz insolites
Les wiz insolitesLes wiz insolites
Les wiz insolitesWisembly
 
Webinar votes
Webinar votesWebinar votes
Webinar votesWisembly
 
Webinar seminaires collaboratifs
Webinar seminaires collaboratifsWebinar seminaires collaboratifs
Webinar seminaires collaboratifsWisembly
 
Webinar seminaires collaboratifs_v2
Webinar seminaires collaboratifs_v2Webinar seminaires collaboratifs_v2
Webinar seminaires collaboratifs_v2Wisembly
 
Webinar - Améliorez vos évaluations
Webinar - Améliorez vos évaluationsWebinar - Améliorez vos évaluations
Webinar - Améliorez vos évaluationsWisembly
 
Webinar seminaires participatifs
Webinar seminaires participatifsWebinar seminaires participatifs
Webinar seminaires participatifsWisembly
 
Petit-déjeuner Wisembly #2 - Change Agents et Adoption du Digital
Petit-déjeuner Wisembly #2 - Change Agents et Adoption du DigitalPetit-déjeuner Wisembly #2 - Change Agents et Adoption du Digital
Petit-déjeuner Wisembly #2 - Change Agents et Adoption du DigitalWisembly
 
Webinar wiz_insolites_live
Webinar wiz_insolites_liveWebinar wiz_insolites_live
Webinar wiz_insolites_liveWisembly
 
Séminaires : 3 bonnes pratiques collaboratives pour engager vos collaborateurs
Séminaires : 3 bonnes pratiques collaboratives pour engager vos collaborateursSéminaires : 3 bonnes pratiques collaboratives pour engager vos collaborateurs
Séminaires : 3 bonnes pratiques collaboratives pour engager vos collaborateursWisembly
 
Séminaires : 3 bonnes pratiques participatives pour booster votre audience !
Séminaires : 3 bonnes pratiques participatives pour booster votre audience !Séminaires : 3 bonnes pratiques participatives pour booster votre audience !
Séminaires : 3 bonnes pratiques participatives pour booster votre audience !Wisembly
 
Séminaires : 5 bonnes pratiques interactives pour améliorer votre communication
Séminaires : 5 bonnes pratiques interactives pour améliorer votre communicationSéminaires : 5 bonnes pratiques interactives pour améliorer votre communication
Séminaires : 5 bonnes pratiques interactives pour améliorer votre communicationWisembly
 
Séminaires & réunions: meilleur moment pour dormir au bureau?
Séminaires & réunions: meilleur moment pour dormir au bureau?Séminaires & réunions: meilleur moment pour dormir au bureau?
Séminaires & réunions: meilleur moment pour dormir au bureau?Wisembly
 

More from Wisembly (20)

Les cadres perdent en moyenne 10 jours par an en réunion inefficaces - Sondag...
Les cadres perdent en moyenne 10 jours par an en réunion inefficaces - Sondag...Les cadres perdent en moyenne 10 jours par an en réunion inefficaces - Sondag...
Les cadres perdent en moyenne 10 jours par an en réunion inefficaces - Sondag...
 
Webinar capitaliser sur la phase amont
Webinar capitaliser sur la phase amontWebinar capitaliser sur la phase amont
Webinar capitaliser sur la phase amont
 
Webinar - booster la participation
Webinar - booster la participationWebinar - booster la participation
Webinar - booster la participation
 
Webinar - médias
Webinar - médiasWebinar - médias
Webinar - médias
 
Webinar - tags
Webinar - tagsWebinar - tags
Webinar - tags
 
Webinar - identifiez et mesurez les kpis de vos événements
Webinar - identifiez et mesurez les kpis de vos événementsWebinar - identifiez et mesurez les kpis de vos événements
Webinar - identifiez et mesurez les kpis de vos événements
 
Webinar - conduite du changement
Webinar - conduite du changementWebinar - conduite du changement
Webinar - conduite du changement
 
What we've learnt from Ember.js - The family talk april 2015
What we've learnt from Ember.js - The family talk april 2015What we've learnt from Ember.js - The family talk april 2015
What we've learnt from Ember.js - The family talk april 2015
 
Les wiz insolites
Les wiz insolitesLes wiz insolites
Les wiz insolites
 
Webinar votes
Webinar votesWebinar votes
Webinar votes
 
Webinar seminaires collaboratifs
Webinar seminaires collaboratifsWebinar seminaires collaboratifs
Webinar seminaires collaboratifs
 
Webinar seminaires collaboratifs_v2
Webinar seminaires collaboratifs_v2Webinar seminaires collaboratifs_v2
Webinar seminaires collaboratifs_v2
 
Webinar - Améliorez vos évaluations
Webinar - Améliorez vos évaluationsWebinar - Améliorez vos évaluations
Webinar - Améliorez vos évaluations
 
Webinar seminaires participatifs
Webinar seminaires participatifsWebinar seminaires participatifs
Webinar seminaires participatifs
 
Petit-déjeuner Wisembly #2 - Change Agents et Adoption du Digital
Petit-déjeuner Wisembly #2 - Change Agents et Adoption du DigitalPetit-déjeuner Wisembly #2 - Change Agents et Adoption du Digital
Petit-déjeuner Wisembly #2 - Change Agents et Adoption du Digital
 
Webinar wiz_insolites_live
Webinar wiz_insolites_liveWebinar wiz_insolites_live
Webinar wiz_insolites_live
 
Séminaires : 3 bonnes pratiques collaboratives pour engager vos collaborateurs
Séminaires : 3 bonnes pratiques collaboratives pour engager vos collaborateursSéminaires : 3 bonnes pratiques collaboratives pour engager vos collaborateurs
Séminaires : 3 bonnes pratiques collaboratives pour engager vos collaborateurs
 
Séminaires : 3 bonnes pratiques participatives pour booster votre audience !
Séminaires : 3 bonnes pratiques participatives pour booster votre audience !Séminaires : 3 bonnes pratiques participatives pour booster votre audience !
Séminaires : 3 bonnes pratiques participatives pour booster votre audience !
 
Séminaires : 5 bonnes pratiques interactives pour améliorer votre communication
Séminaires : 5 bonnes pratiques interactives pour améliorer votre communicationSéminaires : 5 bonnes pratiques interactives pour améliorer votre communication
Séminaires : 5 bonnes pratiques interactives pour améliorer votre communication
 
Séminaires & réunions: meilleur moment pour dormir au bureau?
Séminaires & réunions: meilleur moment pour dormir au bureau?Séminaires & réunions: meilleur moment pour dormir au bureau?
Séminaires & réunions: meilleur moment pour dormir au bureau?
 

Webinar La confidentialité du Wiz

  • 2. Les animateurs de ce Webinar : Amélia Vilau Client Success Manager amelia@wisembly.com Vincent Jammes Product Evangelist vincent@wisembly.com
  • 3. Sommaire : Introduction : Les précautions à prendre La confidentialité du Wiz L’anonymat et la sécurité La parole est à vous ! Nous répondrons à vos questions 1 2 3
  • 5. Les précautions à prendre Quel mot-clé ? Contextualisez-le en fonction de votre événement. Qui inviter ? Ne donnez les accès à votre Wiz qu’aux personnes conviées. Faut-il sécuriser ? Faites-le seulement si cela est nécessaire. + de Sécurité = - d’Interactivité
  • 6. La confidentialité du Wiz L’anonymat et la sécurité
  • 7. 1. L’anonymat : forces et faiblesses
  • 8. L’anonymat : une force Augmentation de la participation Pour les bavards : L’anonymat permet aux bavards de ne pas être censurés parce qu’ils ont déjà eu la parole. Pour les timides : Toutes les questions peuvent être posées sans peur du ridicule. Multi-canal : Via le Web, les SMS ou les emails tout le monde peut participer anonymement. 90% C’est la moyenne d’utilisation de l’anonymat sur les Wiz.
  • 9. L’anonymat : une force La remontée de message au PDG 300 personnes durée : 3h Les chiffres clés 95 % d’utilisateurs actifs 580 messages récoltés Les enjeux : La solution : - Récolter un maximum de messages pour le PDG dans un temps imparti. - Le rapport hiérarchique fort nécessitait l’anonymat. Phase amont de 5 jours, avec 2 relances. La plupart des questions ont été recueillies avant l’événement. Le discours du PDG a été rédigé en fonction des messages des participants. Les 20 messages en direct, les plus populaires, ont été posés au PDG.
  • 10. L’anonymat : une faiblesse Pour des analyses plus précises Des usages impossibles : Impossible de faire gagner un participant si nous n’avons aucune idée de qui il est. Manque de traçabilité : Impossible de savoir qui a écrit ou répondu quoi. Statistiques imprécises : Un utilisateur est compté deux fois s’il utilise deux moyens de participation différents. Les administrateurs utilisent la connexion des participants à : - 50% pour les messages - 30% pour les quiz - 20% pour les questionnaires 20 % 30 % 50 %
  • 11. L’anonymat : une faiblesse Le Quiz par équipe 900 personnes durée : 1 h Les chiffres clés 100 % de participation 80 % de réponses aux évaluations Les enjeux : La solution : - Déterminer quelle équipe a eu le meilleur score. - Trouver la table des vainqueurs. Les équipes de 10 personnes par table avait une tablette à disposition. Celle-ci était connectée sur un compte (ex : Table 1, Table 2, etc). Une fois le Quiz terminé, les meilleurs résultats ont été analysés puis l’équipe gagnante a pu être identifiée.
  • 12. 2. Les paramètres de sécurité
  • 13. Désactiver les messages anonymes 1 2 3 Sans les messages anonymes vos participants peuvent accéder au Wiz, répondre aux Votes, Évaluations. Mais ils doivent se connecter pour envoyer un message.
  • 14. La sécurité : sans obliger la connexion 1 2 Le code PIN sera demandé au moment ou votre participant souhaitera rejoindre votre plateforme. Il n’a pas besoin de se connecter avec son compte Wisembly.
  • 15. La sécurité : avec connexion obligatoire 1 2 3
  • 16. La sécurité : avec connexion obligatoire 1 2 3 Utilisateurs invités : Vous devez entrer dans l’interface inviter des participants les personnes qui pourront se connecter à votre plateforme. Il est nécessaire de se connecter pour accéder à votre plateforme. Enregistré signifie juste connecté alors que vérifié signifie que l’utilisateur a cliqué sur un des liens envoyé par Wisembly. Par nom de domaine : Vous pouvez entrer le nom de domaine (ex : @wisembly.com) des utilisateurs autorisés à rejoindre votre plateforme.
  • 17. 3. Récolter le nom des participants
  • 18. Demander le nom des participants Pour chaque export Excel vous trouverez une colonne avec un numéro d’anonyme. Ce compteur repart à 0 pour chaque fonctionnalité. Ainsi l’anonymous#3 dans l’export des messages n’est pas le même anonymous#3 que dans l’export des questionnaire. Pour savoir qui se cache derrière ce numéro vous pouvez simplement lui demander ! Exemples : - Dans le flux de message entrez votre nom et prénom - Dans un test de connaissance ajoutez une question ouverte, quel est votre nom ?
  • 19. La parole est à vous ! Nous répondons à vos questions
  • 20. Les animateurs de ce Webinar : Amélia Vilau Client Success Manager amelia@wisembly.com Vincent Jammes Product Evangelist vincent@wisembly.com
  • 21. Merci ! A bientôt sur : success.wisembly.com