Este documento trata sobre la empresa y el empresario. Explica que la empresa es una entidad que integra factores de producción como personas, capital y recursos naturales para generar beneficios a través de la venta de bienes y servicios. También describe la evolución de las empresas a través de la historia, las características y componentes de una empresa moderna, los objetivos empresariales y la responsabilidad social de las empresas.
La empresa, el empresario y la responsabilidad social
1. TEMA 1.- LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO
ALBERTO ARANDA SHAW. ECONOMÍA. 2º BACH
2. LA EMPRESA JUNTO CON LOS CONSUMIDORES Y EL ESTADO ES UNO DE
LOS TRES AGENTES DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA.
3. EMPRESA
PRIMITIVA
EMPRESA
COMERCIAL
EMPRESA
INDUSTRIAL
EMPRESA
FINANCIERA
EMPRESA
ACTUAL
HASTA EL
SIGLO XV
SIGLOS XVI
AL XVIII
SIGLO XIX SIGLO XX SIGLO XXI
“La empresa es una entidad que integra un conjunto de factores de producción
(Personas, capital y recursos naturales), que deben ser organizados y dirigidos de la
mejor manera posible para, a través de los ingresos obtenidos por la venta de bienes
y servicios, asegurarse un beneficio y alcanzar los objetivos marcados en un plan”.
9. El empresario es la persona que establece los objetivos de una empresa y
coordina los factores productivos para que dichos objetivos puedan ser
cumplidos”.
18. “UN OBJETIVO EMPRESARIAL ES UN RESULTADO QUE HAY QUE
ALCANZAR PLANTEADO POR EL EMPRESARIO DESPUÉS DE ANALIZAR
CUIDADOSAMENTE TANTO SU EMPRESA COMO EL ENTORNO QUE LA
RODEA”.
OBJETIVOS
CUANTITATIVOS
MAXIMIZACIÓN DE
BENEFICIOS
MINIMIZACIÓN DE
COSTES
CRECIMIENTO
CUOTA DE
MERCADO
NÚMERO DE
CLIENTES
OBJETIVOS
CUALITATIVOS
SATISFACCIÓN
IMAGEN
CONSOLIDACIÓN
SUPERVIVENCIA
OBJETIVOS
SOCIALES
19. “Las empresas actuales deben tener una responsabilidad social que haga que se
preocupen no solo por sus intereses económicos, sino también por la repercusión de
sus actividades en el conjunto de la sociedad, mediante el estudio de una serie de
costes y beneficios sociales”.
- LEGO
- SHITSUREN
BOX
- HELDERGROEN
- COCA-COLA
- STARBUCKS
- TELEFÓNICA
21. “El balance social es un documento que permite evaluar el cumplimiento de la
responsabilidad social de una empresa durante un período determinado. En este
documento se recopilan los resultados favorables y desfavorables para la sociedad
que se derivan de la intervención de la empresa”.
22.
23. PRINCIPALES VENTAJAS
- MEJORA LA IMAGEN EXTERIOR DE LA COMPAÑÍA
- FAVORECEN UN BUEN CLIMA Y AMBIENTE DE TRABAJO
- LOS TRABAJADORES TOMAN EL EJEMPLO DEL EMPRESARIO
- LA SOCIEDAD Y LA EMPRESA MEJORARÁN.