O Workshop de formação de líderes de alta performance é um programa consagrado que tem ajudado líderes das mais variadas áreas a potencializar as competências necessárias para exercer uma liderança de alto desempenho. Através de um treinamento interativo os participantes entram em contato com metodologias, técnicas e estratégias voltadas para a área de gestão de pessoas. Público-alvo - Executivos - Managers - Gestores - Líderes em Geral Temas Chaves - Os 3 pilares de um líder de alto desempenho - Técnicas para aprimorar a comunicação - Construindo feedbacks efetivos - 12 Competências de um Líder de Alto desempenho - O Líder Coach - A tríade do tempo - Técnicas de Motivação - As 6 chaves para uma equipe de alto desempenho - Causas do fracasso na liderança - Como criar sinergia entre a equipe Instrutor Responsável Vinícius Carvalho Palestrante profissional, Consultor e Coach Empresarial certificado no México, pela franquia líder mundial em Consultoria, Capacitação e Treinamento Empresarial, ActionCOACH. Ao longo dos últimos anos realizou mais de 300 Workshop´s em toda a América Latina. Graduado em Administração com especialização em Marketing, nos últimos anos desenvolveu trabalhos específicos em mais de 350 empresas juntamente com sua equipe. Vinícius se destaca por ser fornecedor autorizado de treinamentos da Multinacional ORACLE na América Latina e também por ser um dos responsáveis, no Brasil, pela capacitação dos canais de vendas de uma das maiores empresas de TI do mundo, a SAP. Resultados Esperados Aumento da eficiência no gerenciamento de pessoas. Obtenção de técnicas, métodos e estratégias adotadas por líderes de alto desempenho para aumentar a efetividade e a produtividade da equipe. Potencializar as competências chaves para uma liderança de alto desempenho. Estabelecer um processo de avaliação e melhoria contínua entre os participantes através da metodologia Coaching. Performance GROUP

1. Formação de Líderes de Alta Performance

2. Apresentação
O Workshop de formação de líderes de alta
performance é um programa consagrado que
tem ajudado líderes das mais variadas áreas a
potencializar as competências necessárias para
exercer uma liderança de alto desempenho.
Através de um treinamento interativo os
participantes entram em contato com
metodologias, técnicas e estratégias voltadas
para a área de gestão de pessoas.

3. Público alvo
 Executivos
 Managers
 Gestores
 Líderes em Geral

4. Formação em Liderança
Temas Chaves Resultados Esperados
 Os 3 pilares de um líder de alto  Aumento da eficiência no
desempenho gerenciamento de pessoas.
 Técnicas para aprimorar a  Obtenção de técnicas, métodos e
comunicação estratégias adotadas por líderes de
 Construindo feedbacks efetivos alto desempenho para aumentar a
 12 Competências de um Líder de efetividade e a produtividade da
Alto desempenho equipe.
 O Líder Coach  Potencializar as competências
chaves para uma liderança de alto
 A tríade do tempo
desempenho.
 Técnicas de Motivação
 Estabelecer um processo de
 As 6 chaves para uma equipe de alto avaliação e melhoria contínua entre
desempenho os participantes através da
 Causas do fracasso na liderança metodologia Coaching.
 Como criar sinergia entre a equipe

5. Depoimentos de quem já participou
“ Costumo ser exigente com os cursos e este foi excelente!
Muito bem organizado e muito impactante, pois me gerou
boas reflexões e me trouxe resultados pois estou saindo
motivada a agir. Fichas caíram e aumentei meus
conhecimentos e meu autoconhecimento”
(Maria Fernanda Gayoso Neves )
“ Muito bom o tema. A didática do palestrante ajudou muito
na explanação do assunto. Bons materiais: apostila, slides,
vídeos e dinâmicas.”
(Ana Paula da Silva)
“ Foi de grande valia a troca de experiências entre os
participantes. O tema proposto foi ao encontro das minhas
expectativas. Vou investir e pôr esse aprimoramento e
evolução na minha carreira”
(Priscilla Hashimoto)

6. Vinícius Carvalho
Palestrante profissional, Consultor e Coach Empresarial certificado no México, pela franquia líder mundial em Consultoria,
Capacitação e Treinamento Empresarial, ActionCOACH. Ao longo dos últimos anos realizou mais de 300 Workshop´s em toda a
América Latina. Graduado em Administração com especialização em Marketing, nos últimos anos desenvolveu trabalhos específicos
em mais de 350 empresas juntamente com sua equipe. Vinícius se destaca por ser fornecedor autorizado de treinamentos da
Multinacional ORACLE na América Latina e também por ser um dos responsáveis, no Brasil, pela capacitação dos canais de vendas de
uma das maiores empresas de TI do mundo, a SAP.
Sandro Luiz Pinheiro
Graduado em Administração pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões (2001). MBA Executivo em Negócios
Financeiros pela Escola de Negócios da PUC RJ.
Sandro atua como professor universitário há oito anos, tendo lecionado as mais variadas disciplinas nas áreas de Administração,
Marketing, Recursos Humanos, Finanças, Sistema de Informações Gerenciais, Planejamento Estratégico, dentre outras. Atualmente
também atua como professor em cursos de Pós Graduação na disciplina de Derivativos e Gestão de Pessoas.
Dentre as experiências profissionais mais relevantes estão à atuação como instrutor de programas voltados ao desenvolvimento
pessoal e de equipes baseado em técnicas vivências e jogos empresariais.
Sizenando Alves
Graduado em Administração de Empresas com MBA pela USP. Atuou na indústria financeira por 27 anos, dos quais mais de 20 entre
gerente de agências e executivo de órgãos regionais do Banco do Brasil em várias regiões do país. É especialista certificado em teoria
comportamental. Principais tópicos que compõe suas competências: Gestão de Pessoas, Vendas, Finanças, Planejamento Estratégico,
Sistematização de Processos.
Coach empresarial certificado pela Action desde 2007, Sizenando tem sido referência no Sul do Brasil no desenvolvimento de
Programas Mentores de Coaching. No ano de 2011 Sizenando atingiu a marca de 1001 sessões de Coaching junto a empresários,
executivos e líderes.

8. Contato
Para mais informações:
+55 (48) 3259 1728