1. DIRECCION DEPARTAMENTAL DE
EDUCACION DE SONSONATE.
PLAN DE EXPANSIÓN DE SIEITP AÑO 2013

2. AGENDA
 Saludo e inscripción de participantes
Bienvenida por el Director Departamental
Presentación del equipo responsable de socializar el Plan de
Expansión
Exposición del Plan de Expansión
Preguntas y respuestas.

3. PREGUNTAS GENERADORAS
A. ¿ Cómo están los servicios educativos en los Centros Escolares?
B. ¿ Cómo están los servicios educativos en el territorio?
C. ¿Quiénes podrían apoyar este esfuerzo en el territorio?
D. ¿ En que nos beneficia participar en el SI-EITP ? En los
Componentes: pedagógico, Territorial y Organizativo

5. OBJETIVO DEL PLAN DE
IMPLEMENTACION: Posicionar y
desarrollar los SI EITP como el Modelo
Educativo del país, que hará posible la
transformación educativa en beneficio
directo de la niñez y juventud en los
territorios.

7. META: Tres Municipios, siete
sistemas, 599 docentes de 65 Centros
Escolares, 25,216 alumnos

8. C.E C/ El Carrizal
C.E Cas. Los Vásquez
C.E Cas. Los Rivera
C.E C/ El Zope C.E Cat. Santo Domingo de
Guzmán
C.E Cas. Peñas BlancasC.E Cas. Peñas BlancasC.E Cas. Peñas BlancasC.E Cas. Peñas Blancas
COED. Santo Domingo de Guzmán
C.E Cas. Peñas BlancasC.E Cas. Peñas Blancas
C.E Cas. Peñas Blancas

9. PERIODO A PLANIFICAR:
Febrero a Diciembre 2013

11. FASES

13. SUBFASES
FASE 1. Levantamiento de información cualitativa y cuantitativa
TIEMPO febrero a marzo
SUBFASES
Ubicación geográfica de sistemas
Accesibilidad distancia entre sedes
Caracterización, riesgo social y ambiental
Análisis de la información
elaboración de la propuesta

15. FASE 2 Plan de implementación.
TIEMPO ABRIL
SUBFASES ACTVIDADES
Elaboración del plan de
implementación
Convocatoria al equipo rector
Taller con equipo para elaboración del plan de expansión
Elaborar el plan operativo anual de los SI EITP
Identificación de actores claves Identificar actores ,consejos consultivos municipales, gabinete, comité insectorial
(Izalco) oficina DDE , 25 miembros de concejo consultivos (santo Domingo)
universitarios de la USO
identificar a actores claves que contribuyan a la socializacion del plan de
implementación de expansión ( Lic. Pulacho, Lic. Fatima, Ing. Saúl,Lic. Teresa, Lic.
Nelson, Lic. Guillermo, Yessenia, Lic. Olga, Lic. Francisco)
Convocar a reunión a los actores identificados para socializar el plan de expansión

17. Cont.…
SUBFASES ACTIVIDADES
Socialización del plan de
implementación
Preparación del taller
Socializar el plan de expansión de los SI EITP con todo el personal de la DDE.
Socializar el plan de expansión de los SI EITP consejos consultivo municipal y
departamental de Sonsonate (Ing. Saúl) (Auditórium del Haití).
Socializar el plan de expansión de los SI EITP con el Gabinete de Gestión
Departamental
Socializar el plan de expansión de los SI EITP a consejos consultivos de San Antonio
del Monte (CE República del Líbano San Antonio del Monte)
Socializar el plan de expansión de los SI EITP a consejos consultivos de Santo
Domingo de Guzmán (complejo de Santo Domingo)
Socializar el plan de expansión de los SI EITP a comité intersectorial de Izalco (INI)

19. FASE 3. Validación TIEMPO Mayo
SUBFASES ACTIVIDADES
Validación con Directores y
subdirectores de la propuesta
territorial
Convocar a reunión a Directores y subdirectores de los CE para realizar la
validación de la propuesta territorial de su SI EITP
preparación para la socialización de la propuesta territorial
socializar con directores y subdirectores la propuesta territorial por medio de
reunión con cada SI
Ajuste de la primera propuesta a partir
de la validación con Directores y
Subdirectores
Incorporar las observaciones realizadas por parte de los directores y
subdirectores a la propuesta territorial de SI EITP
Devolución a Directores de la
organización del sistema con los
ajustes incorporados
Retornar la propuesta territorial a cada SI con las observaciones incorporadas a
través de visitas (socializandolas)

20. FASE 4. Sensibilización TIEMPO Mayo Junio
SUBFASES ACTIVIDADES
Construcción de estrategia de la
sensibilización a los actores involucrados
(organización, preparación de materiales,
identificación de actores)
planificar con jefe de asistencia técnica y coordinadores de zona la sensibilización al
equipo técnico
convocar a la sensibilización a directores, subdirectores, docentes, estudiantes,
madres y padres de familia de los Sistemas Integrados
Planificar el proceso de sensibilización (preparar material, cartas didácticas, etc.)
Implementación de la estrategia de
sensibilización a docentes, padres y madres
de familia, estudiantes, agentes del territorio
a nivel local.
socializar con el equipo técnico el proceso de sensibilización a directores,
subdirectores (Asistencia técnica)
socializar con el equipo tecnico el proceso de sensibilización a estudiantes, madres y
padres de familial de los Sistemas Integrados
socializar con el equipo técnico el proceso de sensibilización a docentes de los
Sistemas Integrados

22. FASE 5 Plan de inducción TIEMPO Julio a Diciembre
SUBFASES ACTIVIDADES
Organización de plan de inducción (identificación de
agentes de apoyo externo/interno)
Plan de induccion dirigido a Docentes, Directores,
Administradores, ATP
Acompañamiento de construccion de propuesta
pedagogica
Seguimiento y evaluación del plan de inducción

23. ¿ CÚALES SON
LOS SIGUIENTE
PASOS?