O presente slide visa apresentar dias e sugestões de como as empresas devem investir em ações de qualidade de vida no trabalho, dividindo as ações em quatro áreas: Uso e desenvolvimento de capacidades; Integrações sociais e internas; Respeito à legislação e Condições de saúde e segurança do trabalho.

1. Ações para melhoria
da qualidade de vida
no trabalho
adm. Álvaro Leandro Borges
CRA/RN 2921

2. Objetivo da qualidade de vida do
trabalho

3. Papel da administração pública com a
qualidade de vida no trabalho

4. Interesses indivíduos x organização: o
caso da Avaliação 4ME

5. Acompanhamento do QVT

6. Estratégias para melhorar a QVT
Uso e
desenvolvimento
de capacidades
Integração social e
interna
Respeito à
legislação
Condições de
Segurança e Saúde
do Trabalho

7. Uso e desenvolvimento
de capacidades

8. Aproveitamento das habilidades

9. na atividade desenvolvida

10. Percepção do significado do
trabalho

11. Integração social e
interna

12. Ausência de preconceitos

13. Ausência de preconceitos

14. Ausência de preconceitos

15. Áreas comuns para integração de
servidores

16. Promoção dos relacionamentos
interpessoais

17. Senso comunitário
Cidadão de Papelão – Teatro Mágico

18. Respeito à legislação

19. Liberdade de expressão
• Para todos
• Procurar, receber e distribuir
• Todo o tipo de informação
• Sem entraves
• Qualquer meio
• Respeitar e garantir

20. Privacidade pessoal

21. Tratamento imparcial

22. Condições de
Segurança e Saúde do
Trabalho

23. Acesso para portadores
de deficiência física

24. Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes – CIPA

25. Controle da jornada de trabalho
• Caso Sat Pneus
• Caso Prefeitura de Natal
• Caso Caern
• Caso Petrobrás

26. Ergonomia: equipamentos e mobiliário
Tarefas manuais
vigorosas
Tarefas motoras Tarefas Mentais
Fator limitante Transformação de
energia
Reflexos Capacidade de
processamento de
informações
Trabalhos
repetitivos
Manuseio de cargas
Lenhadores
Datilografia
Montagem ritimada
Monitoramento à
distância por radar.
Inspeção contínua
da qualidade de um
produto
Retirado do livro Fundamentos da Administração da Produção de Davis,
Aquilano e Chase

27. Ginástica laboral e outras atividades

28. Grupos de apoio anti-tabagismo
alcoolismo, drogas e neuroses diversas

29. Orientação nutricional

30. Salubridade dos ambientes

31. Saúde Ocupacional

32. Referências
• ARTICLE 19. Aspectos chave do direito à liberdade de expressão. Extraído de
http://www.article19.org/pages/pt/key-aspects.html. Acesso em 10 mar 2015.
• DAVIS, Mark M. Fundamentos da Administração da Produção. 3ed, Porto Alegre, Bookman
Editora, 2001.
• MMA. Qualidade de vida no ambiente de trabalho. Extraído de
http://www.mma.gov.br/responsabilidade-socioambiental/a3p/eixos-tematicos/qualidade-
de-vida-no-ambiente-de-trabalho. Acesso em 25 fev 2015.
• SILVA, Alex Lino. Informação genética, privacidade, autonomia pessoal e o dever de idenizar.
Extraído de http://jus.com.br/artigos/29109/informacao-genetica-privacidade-autonomia-
pessoal-e-o-dever-de-indenizar. Acesso em 22 mar 2015

33. Obrigado! Comente!
• Adm. Álvaro Leandro Borges
• admborges@yahoo.com.br /
alvaroborges@caern.com.br
• Administrador e Especialista em
Economia Solidária e
Desenvolvimento Territorial
pela UFRN
• Administrador na CAERN –
Companhia de Águas e Esgotos
do Rio Grande do Norte