1. ANÁLISIS
DOCUMENTAL
SIMPLE
PRESENTADO POR:
• Lorena Duarte Sepúlveda
• Adriana María Vega Zarama
• Angie Alexandra Reyes
Martínez

2. Métodos de Investigación en las
Organizaciones
Ciencias Sociales Relaciones Humanas
Formas de estudio a través de
encuestas para medir la opinión del
público

3. Es una técnica que consiste en analizar los
documentos que se utilizan como
instrumentos de gestión. Básicamente, son:
el reglamento de organización y
funciones (ROF), el manual de organización
y funciones (MOF), el cuadro de
asignación de personal (CAP), la estructura
orgánica (organigrama), informes,
programaciones de clase, el proyecto de
desarrollo institucional (PDI), entre
otros.

4. Análisis Documental Simple
Se identifica, localiza,
Es el análisis de documentos en recoge, selecciona,
diversos medios: Papel, vídeo, describe y analiza los
archivos de audio, digitales. documentos relacionados
con determinada búsqueda.
Es un método similar al análisis
del discurso

5. Análisis Documental Simple
Se basa en una red de Definir los temas que se
análisis, definida por el analizarán los
investigador documentos que se
propone analizar
Claridad y sencillez en la investigación

6. Permite el nivel de Necesidad de llevar a
interrelación de las cabo – frente al
funciones y su Análisis crecimiento
correspondencia Documental bibliográfico- la
con los responsables Simple organización total de
de ejecutarlas. las fuentes de
información.

7. La
definición
del
problema
Los pasos que
deben seguirse
para realizar
un análisis
documental
simple, son:
La
definición El diseño
de
de indicadores
objetivos

8. • Se obtiene un buen nivel de
contraste entre la realidad y lo
esperado.
Ventajas • Sirve para descartar si los
problemas de desempeño están
relacionados con la mala
organización
• Demanda un excelente
Desventajas nivel de análisis al
investigador