Invitación al evento anual de la Asociación Española de Empresas de Branding que se llevará a cabo el 17.06.15 en La Fundación Rafael del Pino, Madrid

1. El Presidente de la Asociación Española
de Empresas de Branding, Conrad LLorens,
le invita al III Foro Aebrand.
Bajo el lema “Nuevos retos, nuevos roles",
la Jornada tratará sobre los cambios que
se han producido y se están produciendo
en las empresas, en los clientes, en los
canales y la forma en que todo ello está
influyendo en la gestión de las marcas,
así como las oportunidades que una
perspectiva nueva en la gestión de marca
ofrece a las empresas para afrontar mejor
dichos retos y cambios.
La Jornada tendrá lugar el miércoles
17 de Junio de 2015 de 10:00 a 13:30
horas en el Auditorio de la Fundación
Rafael del Pino.
(C/ Rafael Calvo, 39 28010 Madrid).
CONFIRMAR ASISTENCIA
mireia@aebrand.org
932 081 090
915 158 338
III Foro
AEBRAND
Nuevos retos,
nuevos roles
17 de Junio de 2015

2. 09:30 a 10:00 h Acreditación
10:00 a 10:10 h Bienvenida e introducción
10:15 a 11:00 h Retos en el ámbito de lo Social
11:00 a 11:15 h Break
11:20 a 12:00 h Retos en el ámbito de lo Digital
12:00 a 12:40 h Retos en el ámbito de la Organización
12:45 a 13:15 h Mesa redonda y debate
Cristián Saracco
Fundador y CEO
Allegro 234
Ana Palencia
Directora de Comunicación
y RSC Unilever España
Aleix Gabarre
Responsable del Área
de Consultoría en SUMMA
Angélica Hernández
Head of Media & Digital
Orangina Schweppes Iberia
Pablo Aranguren
Senior Consultant
en Lambie–Nairn
Victor Mirabet
Consejero delegado de Coleman CBX
Charo Amengual
Gerente de Gestión de marca
en Movistar
Los ponentes debatirán sobre las implicaciones
y oportunidades que los diferentes retos plantean en la gestión
de marca. Moderada por Carlos Puig, Presidente de Branward
y con la participación de los asistentes
13:15 a 13:25 h
13:25 a 13:30 h
Resumen y conclusiones
Clausura de la Jornada
13:30 a 14:00 h Copa de vino de despedida
III Foro
AEBRAND
Programa
Conrad Llorens
Presidente de AEBRAND
Conrad Llorens
Presidente de AEBRAND