De nyutexade har praktiserat agilt enligt boken - men går det att vara junior & tro sig veta bäst ute i verkligheten? En reflektion om när teori möter praktik. Heads on. Talare är Kristian Grossman-Madsen från KYH

1. Är det agilt som gäller, eller? Kristian Grossman-Madsen [email_address] Agila Sverige 2010

3. Planstyrning är Rocket Science!

5. Långa åter-kopplingstider

6. Saknas bra stöd av utvecklingsverktyg

7. => hårt specificerat Teknik då

9. Lägre förändrings-takt på marknaden

10. Internt drivet innovationstryck

11. => långsamma responstider ok Omgivning då

13. Extern styrning

14. Hierarkisk struktur

15. => väldefinierade roller i processen

17. Låg responstid vid krav på förändringar

19. Gradvisa förbättringar, men samma grunder

20. Men, allting förändras ...

22. Kort turnaroundtid i utvecklingsarbete

23. Bra stöd i verktyg förenklar testning, integration & bygg

24. => kortad release- & feedbackcykel Teknik idag

26. Snabbrörliga krafter

27. Externa adaptions-krav

28. => hantera ständig förändring ett krav Omgivning idag

30. Informellt ledarskap

31. Rörliga medarbetare

32. Kunden integreras i utvecklingsarbetet

33. => flexibilitet & bred kompetens i teamen Ledning & organisation idag

35. Vi vill hjälpa organisationer gå från en planstyrd till en agil, modern process.

36. Vilka är då parterna i den här processen?

37. Och, vet alla att det är agilt som gäller, eller?

39. Seniora utvecklare

40. Agila utbildare

41. & kanske några till...

43. Förutsägbarhet för releaser & budget.

44. Anpassning & konkurrensmedel.

45. Klart!

46. (Om det inte är för dyrt, d.v.s.)

48. ”Jag är anställd för att programmera, resten lämnar jag åt projektledaren”

49. De som vill men har svårt att bryta invanda mönster, är präglade av icke-agilt tänkande

50. Etcetera, etcetera.

51. Svårare. Krävs tid & pengar!

53. Agila Coacher

54. Managementkonsulter

55. Den ”upplyste” utvecklaren/projektledaren

56. …

57. Men jag då? Jag är agil & kunnig!

59. Prestigelösa & renläriga, lätta att integrera

60. Erfarenhet från projektbaserad utbildning

61. Duktiga programmerare

62. Inte präglade av gammal projektmetodik

63. Lättare lära sig Java än metodik!

65. sociala nätverk, crowd-sourcing => team

66. im, facebook, twitter => transparens arbetet

67. lättrörliga, tvärkompetenta => fortbildar sig

68. behöver stimuleras, få feedback, utmaningar

69. Jag tycker detta låter ganska agilt.

71. Praktisk erfarenhet från att ha drivit flera tillämpade projekt med Scrum & XP

72. Duktiga programmerare, främst Java & PHP

73. Prestigelösa & renläriga, lätta att integrera

74. www.kyh.se/agiledeveloper

76. Har dessutom 4 år datavetenskap på universitetet i ryggen.

77. Oskadad av vattenfallsmetodik ändå.

78. Nu iPhone-utvecklare på Agical till i oktober.

79. Tillgänglig för anställning från 12/11.

80. Tala med mig på Open Space efteråt ;)