лобасев дмитрий - когда компания мешает работать

•

1 like•359 views

Вы когда-нибудь замечали, насколько сильное влияние оказывает на людей внутренняя культура компании? Как тормозят развитие компании административные барьеры? Как это вообще влияет на желание продуктивно работать? Мы поговорим об основных симптомах, по которым можно быстро определить, с какой компанией вы имеете дело — унылое болото, в котором можно увязнуть или компания мечты, где осуществятся ваши самые смелые мечты!

лобасев дмитрий - когда компания мешает работать

лобасев дмитрий - когда компания мешает работать

лобасев дмитрий - когда компания мешает работать

лобасев дмитрий - когда компания мешает работать

лобасев дмитрий - когда компания мешает работать

лобасев дмитрий - когда компания мешает работать

лобасев дмитрий - когда компания мешает работать

лобасев дмитрий - когда компания мешает работать

лобасев дмитрий - когда компания мешает работать

лобасев дмитрий - когда компания мешает работать

More Related Content

Viewers also liked

My teniovanmonica

Conferencia Internacional A Ameaza Iraniana

Conferencia Internacional A Ameaza Iraniana

Conferencia Internacional A Ameaza IranianaGZ-Israel

Islam research task

Islam research task

Islam research taskCherwelllearning

Hirnzellespz

Lesya & volynyedyna

Smith Infill Presentation (Chinese) 3 19-13

Smith Infill Presentation (Chinese) 3 19-13

Smith Infill Presentation (Chinese) 3 19-13NYCHA Nyc-Housing

Univiviendasjorgeherreras

Indian oceantbrown55

молодые и активные бельцы

молодые и активные бельцы

молодые и активные бельцыTwiks25

Sales Restr Redacted

Sales Restr Redacted

Sales Restr Redactedfkr12358

Cpavendor Presentation

Cpavendor Presentation

Cpavendor Presentationdanamariepayne

G O D E X E Z 2200 2300 P L U S

G O D E X E Z 2200 2300 P L U S

G O D E X E Z 2200 2300 P L U SDiego Estupiñan

Viewers also liked (12)

My ten

Conferencia Internacional A Ameaza Iraniana

Conferencia Internacional A Ameaza Iraniana

Conferencia Internacional A Ameaza Iraniana

Islam research task

Islam research task

Islam research task

Hirnzelle

Lesya & volyn

Smith Infill Presentation (Chinese) 3 19-13

Smith Infill Presentation (Chinese) 3 19-13

Smith Infill Presentation (Chinese) 3 19-13

Univiviendas

Indian ocean

молодые и активные бельцы

молодые и активные бельцы

молодые и активные бельцы

Sales Restr Redacted

Sales Restr Redacted

Sales Restr Redacted

Cpavendor Presentation

Cpavendor Presentation

Cpavendor Presentation

G O D E X E Z 2200 2300 P L U S

G O D E X E Z 2200 2300 P L U S

G O D E X E Z 2200 2300 P L U S

More from Magneta AI

From outsource to productsource!

From outsource to productsource!

From outsource to productsource!Magneta AI

BDD test structure

BDD test structure

BDD test structureMagneta AI

AgileCamp15. Процессный трек

AgileCamp15. Процессный трек

AgileCamp15. Процессный трекMagneta AI

Как создать концепцию продукта в виде Lean Canvas

Как создать концепцию продукта в виде Lean Canvas

Как создать концепцию продукта в виде Lean CanvasMagneta AI

Эффективные ретроспективы

Эффективные ретроспективы

Эффективные ретроспективыMagneta AI

зотин Scrum, kanban, что дальше. история nokia

зотин Scrum, kanban, что дальше. история nokia

зотин Scrum, kanban, что дальше. история nokiaMagneta AI

абраменко как сделать нужный людям продукт

абраменко как сделать нужный людям продукт

абраменко как сделать нужный людям продуктMagneta AI

павлов все, что вы хотели знать о юнит тестах, но боялись спросить

павлов все, что вы хотели знать о юнит тестах, но боялись спросить

павлов все, что вы хотели знать о юнит тестах, но боялись спроситьMagneta AI

тучин как внедрить Agile, чтобы никто не заметил

тучин как внедрить Agile, чтобы никто не заметил

тучин как внедрить Agile, чтобы никто не заметилMagneta AI

ткаченко качество без этапа тестирования

ткаченко качество без этапа тестирования

ткаченко качество без этапа тестированияMagneta AI

сенькова разное ретро для разных команд (как провести ретро для новичков, с...

сенькова разное ретро для разных команд (как провести ретро для новичков, с...

сенькова разное ретро для разных команд (как провести ретро для новичков, с...Magneta AI

мациевский путь самурая. уволить нельзя оставить

мациевский путь самурая. уволить нельзя оставить

мациевский путь самурая. уволить нельзя оставитьMagneta AI

лустин статические анализаторы систем 1с ad2015

лустин статические анализаторы систем 1с ad2015

лустин статические анализаторы систем 1с ad2015Magneta AI

лосев контрольные карты шухарта в анализе деятельности Scrum команд

лосев контрольные карты шухарта в анализе деятельности Scrum команд

лосев контрольные карты шухарта в анализе деятельности Scrum командMagneta AI

корецкий как мы улучшили экспертную оценку проектов

корецкий как мы улучшили экспертную оценку проектов

корецкий как мы улучшили экспертную оценку проектовMagneta AI

зиновьева повышение эффективности команды. ретроспектива как инструмент

зиновьева повышение эффективности команды. ретроспектива как инструмент

зиновьева повышение эффективности команды. ретроспектива как инструментMagneta AI

виноградова внедрение изменений без длинных документов, долгих согласований...

виноградова внедрение изменений без длинных документов, долгих согласований...

виноградова внедрение изменений без длинных документов, долгих согласований...Magneta AI

верещак. построение культуры Dev ops. v0.5 copy

верещак. построение культуры Dev ops. v0.5 copy

верещак. построение культуры Dev ops. v0.5 copyMagneta AI

бородин об эмпирической разработке

бородин об эмпирической разработке

бородин об эмпирической разработкеMagneta AI

богуславский Agile days непрерывное качество в непрерывной разработке

богуславский Agile days непрерывное качество в непрерывной разработке

богуславский Agile days непрерывное качество в непрерывной разработкеMagneta AI

More from Magneta AI (20)

From outsource to productsource!

From outsource to productsource!

From outsource to productsource!

BDD test structure

BDD test structure

BDD test structure

AgileCamp15. Процессный трек

AgileCamp15. Процессный трек

AgileCamp15. Процессный трек

Как создать концепцию продукта в виде Lean Canvas

Как создать концепцию продукта в виде Lean Canvas

Как создать концепцию продукта в виде Lean Canvas

Эффективные ретроспективы

Эффективные ретроспективы

Эффективные ретроспективы

зотин Scrum, kanban, что дальше. история nokia

зотин Scrum, kanban, что дальше. история nokia

зотин Scrum, kanban, что дальше. история nokia

абраменко как сделать нужный людям продукт

абраменко как сделать нужный людям продукт

абраменко как сделать нужный людям продукт

павлов все, что вы хотели знать о юнит тестах, но боялись спросить

павлов все, что вы хотели знать о юнит тестах, но боялись спросить

павлов все, что вы хотели знать о юнит тестах, но боялись спросить

тучин как внедрить Agile, чтобы никто не заметил

тучин как внедрить Agile, чтобы никто не заметил

тучин как внедрить Agile, чтобы никто не заметил

ткаченко качество без этапа тестирования

ткаченко качество без этапа тестирования

ткаченко качество без этапа тестирования

сенькова разное ретро для разных команд (как провести ретро для новичков, с...

сенькова разное ретро для разных команд (как провести ретро для новичков, с...

сенькова разное ретро для разных команд (как провести ретро для новичков, с...

мациевский путь самурая. уволить нельзя оставить

мациевский путь самурая. уволить нельзя оставить

мациевский путь самурая. уволить нельзя оставить

лустин статические анализаторы систем 1с ad2015

лустин статические анализаторы систем 1с ad2015

лустин статические анализаторы систем 1с ad2015

лосев контрольные карты шухарта в анализе деятельности Scrum команд

лосев контрольные карты шухарта в анализе деятельности Scrum команд

лосев контрольные карты шухарта в анализе деятельности Scrum команд

корецкий как мы улучшили экспертную оценку проектов

корецкий как мы улучшили экспертную оценку проектов

корецкий как мы улучшили экспертную оценку проектов

зиновьева повышение эффективности команды. ретроспектива как инструмент

зиновьева повышение эффективности команды. ретроспектива как инструмент

зиновьева повышение эффективности команды. ретроспектива как инструмент

виноградова внедрение изменений без длинных документов, долгих согласований...

виноградова внедрение изменений без длинных документов, долгих согласований...

виноградова внедрение изменений без длинных документов, долгих согласований...

верещак. построение культуры Dev ops. v0.5 copy

верещак. построение культуры Dev ops. v0.5 copy

верещак. построение культуры Dev ops. v0.5 copy

бородин об эмпирической разработке

бородин об эмпирической разработке

бородин об эмпирической разработке

богуславский Agile days непрерывное качество в непрерывной разработке

богуславский Agile days непрерывное качество в непрерывной разработке

богуславский Agile days непрерывное качество в непрерывной разработке

Editor's Notes

Тухнут глаза с каждым месяцем работыХотя отличные компании с замечательными людьмиПочему это происходит?
Вверх - Инициатива наказуемаВывод – люди боятся проявлять инициативу
Соседние отделы Простой пример: отдел тестирования и отдел разработки, МЫ и ОНИВ чем заключается цель тестирования? Завести в трекер как можно больше ошибок или выпустить качественный продукт?
Вялые руководители, забивающие на инициативы Улучшения никогда не могут быть реализованыПример утверждения ЛИН инициативы
Переработки потому что продали и нужно срочно Создают ощущение аврала и мешают развиваться, нет времени
Люди не общаются Каждый копается в своем огороде, все смотрят себе под ноги Напишите нам по почте заявку
Тщательнее выбирайте компании, где вы работаете! 