SlideShare a Scribd company logo
1 of 33
Шаг-Рысь-Галоп:
видимое ускорение разработки
Трошин Алексей, Product-менеджер B2B-Center
Давайте знакомиться
Трошин Алексей
Product-менеджер B2B-Center
Web-dev с 2002 года, Agile с 2009 (CSPO, CSM)
Project-Product-CTO, от 2 до 75 сотрудников
Конференции, семинары, книга
…и других:
Опыт из:
Вынос мозга малосвязанной информацией 
Немного очевидности
Немного лозунгов
Немного провокаций
Немного опыта
Немного холивара
Немного советов
Немного юмора
Объясняю свою картину мира тем, с кем работаю
Общие (единые) понятия
Чтобы говорить «А помнишь, я рассказывал…?»
Что это за доклад?
Обязательно прочтите:
Посвежее Постарее
Вначале - рекомендации
Название доклада – способ включить ассоциации 
Скорость езды зависит не от лошади
Рассмотрим идеального сферического коня, без ограничений породы
Скорость – заслуга наездника
Нужно научиться подавать правильные команды 
(надеюсь, эта анимация движется)
Шаг Рысь Галоп
Шаг-Рысь-Галоп
Скорость света достижима
На нашей планете – пока в теории
К сожалению 
Нужно ускорение
Постоянное
Непрерывное
Давайте искать способы
E = mc2
Не сегодня 
Сила
Си́ ла — векторная физическая величина, являющаяся мерой
интенсивности воздействия на данное тело других тел, а также полей
Сила как векторная величина характеризуется модулем, направлением
и «точкой» приложения силы
Трение
Сила трения равна коэффициенту трения, умноженному на силу реакции
опоры
Путь к скорости света:
Общий вектор сил
Снижение трения
Непрерывность воздействия (постоянство)
Формулы от К.О. - физика
Вся работа = Полезная работа + Бесполезная работа
Полезная работа = Вся работа – Бесполезная работа
Меньше бесполезной работы => больше полезной отдачи
Чем больше отдачи – тем выше скорость
Больше фич
Чаще демо
Формулы от К.О. - арифметика
Бесполезная работа -> Муда (Lean)
Перепроизводство
Запасы
Избыточная обработка
Лишние движения
Дефекты и брак
Ожидание
Транспортировка
Там же (в Lean)
Мура (неравномерность)
Мури (перегрузка)
Меньше бесполезной работы
http://wkazarin.ru/wp-content/uploads/2013/09/LSSAGLM.pdf
Вроде бы очевидно
Когда просят сделать быстро, не просят сделать плохо
Но я хочу ещё раз об этом напомнить
Со временем инструменты заботы о качестве преобразуются в инструменты
повышения скорости
Скорость не должна влиять на качество
Думаете, что знаете?
Уверены? Он вам сказал? Показал? Нарисовал?
Он пробовал это? Пользовался? Другим показывал?
Заплатил за это? Больше ничего не хочет? Доплатит?
Вы не знаете. Примите это.
В «русской рулетке» шансы выше 
Вы не знаете, что хочет заказчик
Это единственный способ его понять
Показывайте чаще
Чаще = меньше, а меньше - не проблема
Проблема не в «показать мало»
Проблема – показать не то
Покажите заказчику результат
Человек – устройство для преобразования сигналов 
Сигнал = проекция
Заказчик проецирует ожидания
Заказчик находится в своём контексте
Контакт – обмен проекциями
Окно контакта – видим одно и то же?
Важно получить обратную связь
Убедитесь, что проекция понята
Снижайте когнитивный диссонанс (разрыв шаблона) 
Займёмся когнитивной психологией
Ешьте слона по кусочкам
Сразу – подавитесь 
Небольшой функционал – небольшие затраты
Небольшие затраты понести не страшно
Маленькая ошибка – маленький ущерб
А ещё это проще тестировать 
Делайте меньше
Каждая фича стоит денег
Анекдот в тему:
Выбросьте лишнее
http://www.slideshare.net/agiledays/ss-19544297
Уверенность = скорость
Замкнутый круг 
Уверенность – когда фича не кладёт код
Круто, да?
Это про технические нюансы: тестирование, автоматизация деплоя…
Скорость = уверенность
http://msk15.agiledays.ru/members/profile/908/
Непрерывное качество в непрерывной разработке
Уверенность – знаем что делать, а не придумываем на ходу
Придумывание (не уточнение) антипродуктивно
Прорабатывайте задачи ДО постановки в разработку
Груминги для оценки и уточнения требований
Прототипы для понимания функциональных требований
Описывайте НФТ
Рассматривайте граничные случаи
Quality-Driven Task Creating  Описывайте User Story, начиная с «как проверить»
Скорость = уверенность
Не накапливайте проблемы
«Разберемся потом» - не работает
Записывайте сразу, потом - забудете
Ретроспектива!
Не скрывайте проблемы
К сожалению, проблемы есть всегда
Наказаний нет
Ищем «бриллианты»
Проблема = повод найти улучшения
Скорость = прозрачность
http://expert.ru/expert/2003/15/15ex-instrum_33307/
Продукт должен быть рабочим всегда
20% готовности продукта - bullshit
Должна быть 100% работоспособность 5% продукта 
У нас есть Agile!
Итеративность
Инкрементальность
Здравый смысл 
Правильное разрезайте слона
http://www.maxkir.com/sd/methyperproject_RUS.htm
Меньше не значит хуже
Меньше – значит завершённее
Каждый функционал – закончен и полезен
Дорабатывать не нужно
Приносит пользу / решает проблему клиента
Запомните умные слова – MMF и MVP, делайте это
Minimal marketable feature
Minimal viable product
Стремитесь к завершенности
http://morrozmsk.livejournal.com/138016.htmlhttp://habrahabr.ru/post/230637/
Наносите максимальную пользу
https://www.dropbox.com/s/7aoam7v951c80vr/comakers_product_goals_quickref.pdf
Простое правило: слева - зло, справа – добро
ЗЛО = Заинтересованное ЛицО 
Важно НЕ ДВИГАТЬ задачи слева направо
Важно ДОТАСКИВАТЬ задачи направо до конца
Усмиряйте Kanban
Маленькими вы тоже ничего не боялись 
Ошибки – это нормально
Даже если вы их боитесь, они всё равно случатся
Фэйлиться раньше (Agile)
Plan-Do-Check-Act (цикл Деминга)
Для открытых систем
Открытые = не можем контролировать
У взрослых - цикл Колба (Дэвида)
Не бойтесь ошибок
http://www.ted.com/talks/regina_dugan_from_mach_20_glider_to_humming_bird_drone
Видимость - слово не из психологии, а из оптики :)
Результаты вашей работы должно быть видно
Делайте не «для видимости», а то, что видно, реально, ощутимо
Делите задачи по типам
Так проще не забывать выделять на это время
Видимость – хорошее слово
Напоминайте об этом
Новости (официально)
Блог (менее официально)
Заставка в mobile app
Больше внимания к видимости
Выбирайте с пользой
Reformal (закрывайте запросы)
Письма в обратную связь (цитируйте)
Тенденции (вы в тренде)
Конкуренты (сокращайте разрыв)
Легко и быстро!
Наш выбор - 1
Метод Кано в помощь
Выбирайте правильную видимость
https://vimeo.com/album/3306009/video/118003815
Вы НЕ ЗНАЕТЕ, что нужно
Усмиряйте фантазию
Потерпите с изменениями
«Вредные советы»
Решайте проблемы по мере их возникновения
Мы не пророки, всего не предвидим
Не распыляйтесь
Приоритеты – единственное, чем можно управлять
Разработка это услуга, ускорение возможно только за счёт качества.
Проблемы ускорения проявятся в любом случае.
9 женщин не родят ребёнка за 1 месяц (с)
Не забывайте - мы делаем софт, а не хард
«Вредные советы»
http://microsat.sm.bmstu.ru/e-library/Books/TheMythicalManMonth_rus/The%20Mythical%20Man-Month.pdf
Улыбайтесь чаще
Улыбаясь, мы кажемся более компетентными (с)
Умное лицо это еще не признак ума, господа… Все глупости на земле делаются именно с этим
выражением лица… Улыбайтесь, господа… Улыбайтесь! (с)
http://www.ted.com/talks/ron_gutman_the_hidden_power_of_smiling http://www.youtube.com/watch?v=moAK_fBoWcw
«Вредные советы»
Бокс смотрите?
Впечатление всего боя - от последних раундов
Или от fatality 
Готовьтесь
Сценарий
Тестовый прогон
Держитесь уверенно
И позитивно
Ведите
Не давайте перебивать
Вопросы потом
Помогите похвалить 
Презентуйте ярко!
Главный критерий – удовлетворённый заказчик
Делать меньше = делать больше
Стремиться к завершенности
Повышать прозрачность и доверие
Больше видимости!
Постоянно совершенствоваться = постоянно ускоряться
Уверенность и позитив – залог доверия
Готовить демо, презентовать демо!
Что в итоге?
Трошин Алексей
Product-менеджер B2B-Center
morrozmsk.livejournal.com
Спасибо!
Давайте
общаться


More Related Content

What's hot

Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звено
Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звеноТактическое управление продуктами: все еще недостающее звено
Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звеноMaxim Gaponov
 
KEA20 - Денис Бартоломе - Многоликий Канбан
KEA20 - Денис Бартоломе - Многоликий КанбанKEA20 - Денис Бартоломе - Многоликий Канбан
KEA20 - Денис Бартоломе - Многоликий КанбанRealResult
 
Джон Сильвер: Как управлять неидеальной командой
Джон Сильвер: Как управлять неидеальной командойДжон Сильвер: Как управлять неидеальной командой
Джон Сильвер: Как управлять неидеальной командойDenis Tuchin
 
Организация Самоорганизации
Организация СамоорганизацииОрганизация Самоорганизации
Организация СамоорганизацииAskhat Urazbaev
 
"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде
"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде
"Зачем нам Это?" или как продать Agile командеMichael Karpov
 
Agile2014 Orlando обзор конференции
Agile2014 Orlando обзор конференцииAgile2014 Orlando обзор конференции
Agile2014 Orlando обзор конференцииMikhail Kudanov
 
Андрей Вербицкий: Ошибки IT-аналитика
Андрей Вербицкий: Ошибки IT-аналитикаАндрей Вербицкий: Ошибки IT-аналитика
Андрей Вербицкий: Ошибки IT-аналитикаRaum7
 
It talk №23: "Если не Scrum, то что?", Екатерина Шалапанова
It talk №23: "Если не Scrum, то что?", Екатерина ШалапановаIt talk №23: "Если не Scrum, то что?", Екатерина Шалапанова
It talk №23: "Если не Scrum, то что?", Екатерина ШалапановаMarina Peregud
 
Типичные ошибки внедрения Lean и Agile
Типичные ошибки внедрения Lean и AgileТипичные ошибки внедрения Lean и Agile
Типичные ошибки внедрения Lean и AgileMagneta AI
 
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной моделиДенис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной моделиDenis Tuchin
 
Процесс Mindbox 2015
Процесс Mindbox 2015Процесс Mindbox 2015
Процесс Mindbox 2015Alexander Gornik
 
эффективные ретроспективы (доклад)
эффективные ретроспективы (доклад)эффективные ретроспективы (доклад)
эффективные ретроспективы (доклад)Softline
 
Фасилитируем командное обсуждение и принятие решений
Фасилитируем командное обсуждение и принятие решенийФасилитируем командное обсуждение и принятие решений
Фасилитируем командное обсуждение и принятие решенийSvetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
Раскрась свой Бэклог! Или о том как принимать решения на основе разных типов ...
Раскрась свой Бэклог! Или о том как принимать решения на основе разных типов ...Раскрась свой Бэклог! Или о том как принимать решения на основе разных типов ...
Раскрась свой Бэклог! Или о том как принимать решения на основе разных типов ...Timofey (Tim) Yevgrashyn
 
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.CEE-SEC(R)
 
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...Denis Tuchin
 
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне командДенис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне командDenis Tuchin
 
Agile Vector - внедрение agile разработки в Райффайзенбанке
Agile Vector - внедрение agile разработки в РайффайзенбанкеAgile Vector - внедрение agile разработки в Райффайзенбанке
Agile Vector - внедрение agile разработки в РайффайзенбанкеAlexey Deryushkin
 
пылаева дана, шоколад лего-скрам
пылаева дана, шоколад лего-скрампылаева дана, шоколад лего-скрам
пылаева дана, шоколад лего-скрамMagneta AI
 

What's hot (20)

Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звено
Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звеноТактическое управление продуктами: все еще недостающее звено
Тактическое управление продуктами: все еще недостающее звено
 
KEA20 - Денис Бартоломе - Многоликий Канбан
KEA20 - Денис Бартоломе - Многоликий КанбанKEA20 - Денис Бартоломе - Многоликий Канбан
KEA20 - Денис Бартоломе - Многоликий Канбан
 
Джон Сильвер: Как управлять неидеальной командой
Джон Сильвер: Как управлять неидеальной командойДжон Сильвер: Как управлять неидеальной командой
Джон Сильвер: Как управлять неидеальной командой
 
Организация Самоорганизации
Организация СамоорганизацииОрганизация Самоорганизации
Организация Самоорганизации
 
"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде
"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде
"Зачем нам Это?" или как продать Agile команде
 
Agile2014 Orlando обзор конференции
Agile2014 Orlando обзор конференцииAgile2014 Orlando обзор конференции
Agile2014 Orlando обзор конференции
 
Андрей Вербицкий: Ошибки IT-аналитика
Андрей Вербицкий: Ошибки IT-аналитикаАндрей Вербицкий: Ошибки IT-аналитика
Андрей Вербицкий: Ошибки IT-аналитика
 
It talk №23: "Если не Scrum, то что?", Екатерина Шалапанова
It talk №23: "Если не Scrum, то что?", Екатерина ШалапановаIt talk №23: "Если не Scrum, то что?", Екатерина Шалапанова
It talk №23: "Если не Scrum, то что?", Екатерина Шалапанова
 
Типичные ошибки внедрения Lean и Agile
Типичные ошибки внедрения Lean и AgileТипичные ошибки внедрения Lean и Agile
Типичные ошибки внедрения Lean и Agile
 
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной моделиДенис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
 
Процесс Mindbox 2015
Процесс Mindbox 2015Процесс Mindbox 2015
Процесс Mindbox 2015
 
эффективные ретроспективы (доклад)
эффективные ретроспективы (доклад)эффективные ретроспективы (доклад)
эффективные ретроспективы (доклад)
 
Фасилитируем командное обсуждение и принятие решений
Фасилитируем командное обсуждение и принятие решенийФасилитируем командное обсуждение и принятие решений
Фасилитируем командное обсуждение и принятие решений
 
Раскрась свой Бэклог! Или о том как принимать решения на основе разных типов ...
Раскрась свой Бэклог! Или о том как принимать решения на основе разных типов ...Раскрась свой Бэклог! Или о том как принимать решения на основе разных типов ...
Раскрась свой Бэклог! Или о том как принимать решения на основе разных типов ...
 
Lean And Agile
Lean And AgileLean And Agile
Lean And Agile
 
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
 
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...
Денис Тучин - Внедрение изменений: семь раз отмерь – один отрежь на UlCamp.Wi...
 
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне командДенис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
 
Agile Vector - внедрение agile разработки в Райффайзенбанке
Agile Vector - внедрение agile разработки в РайффайзенбанкеAgile Vector - внедрение agile разработки в Райффайзенбанке
Agile Vector - внедрение agile разработки в Райффайзенбанке
 
пылаева дана, шоколад лего-скрам
пылаева дана, шоколад лего-скрампылаева дана, шоколад лего-скрам
пылаева дана, шоколад лего-скрам
 

Similar to трошин видимое ускорение разработки

Качество продукта через управление проектом
Качество продукта через управление проектомКачество продукта через управление проектом
Качество продукта через управление проектомОльга Павлова
 
Happy PM: из специалиста в менеджеры
Happy PM: из специалиста в менеджерыHappy PM: из специалиста в менеджеры
Happy PM: из специалиста в менеджерыAlexander Orlov
 
Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?Viktoriya Pridatko
 
"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов
"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов
"Как работать с удаленными командами" Юрий Белкановtraining centre "Istok"
 
ошибки аналитика
ошибки аналитикаошибки аналитика
ошибки аналитикаAndrey Verbitsky
 
Timofey Yevgrashyn (IT Spring 2013)
Timofey Yevgrashyn (IT Spring 2013)Timofey Yevgrashyn (IT Spring 2013)
Timofey Yevgrashyn (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
экономика Agile проекта
экономика Agile проектаэкономика Agile проекта
экономика Agile проектаDenis Petelin
 
Построение гибкого процесса разработки (3 курс)
Построение гибкого процесса разработки (3 курс)Построение гибкого процесса разработки (3 курс)
Построение гибкого процесса разработки (3 курс)Timur Rakhmatillaev
 
Применение инструментов бережливого производства на практике
Применение инструментов бережливого производства на практикеПрименение инструментов бережливого производства на практике
Применение инструментов бережливого производства на практикеRoman Bunin
 
Продукт: вам нарезать или целым куском? (IT-Spring 2013)
Продукт: вам нарезать или целым куском? (IT-Spring 2013)Продукт: вам нарезать или целым куском? (IT-Spring 2013)
Продукт: вам нарезать или целым куском? (IT-Spring 2013)Timofey (Tim) Yevgrashyn
 
Построение гибкого процесса разработки (4-5 курсы)
Построение гибкого процесса разработки (4-5 курсы)Построение гибкого процесса разработки (4-5 курсы)
Построение гибкого процесса разработки (4-5 курсы)Timur Rakhmatillaev
 
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"Ivan Selikhovkin
 
Продукт: вам нарезать или целым куском?
Продукт: вам нарезать или целым куском?Продукт: вам нарезать или целым куском?
Продукт: вам нарезать или целым куском?Timofey (Tim) Yevgrashyn
 
Когда проектов больше чем людей - процесс разработки в маленькой, но амбициоз...
Когда проектов больше чем людей - процесс разработки в маленькой, но амбициоз...Когда проектов больше чем людей - процесс разработки в маленькой, но амбициоз...
Когда проектов больше чем людей - процесс разработки в маленькой, но амбициоз...Alexander Gornik
 
Project management. Intro
Project management. IntroProject management. Intro
Project management. IntroAlexey Chernyak
 
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьми
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьмиТри инструмента тест-менеджера для работы с людьми
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьмиSQALab
 
Ad 2009 - agile в кризис
Ad 2009 - agile в кризисAd 2009 - agile в кризис
Ad 2009 - agile в кризисAlexey Korsun
 
работа с ключевыми клиентами Inet Day1
работа с ключевыми клиентами Inet Day1работа с ключевыми клиентами Inet Day1
работа с ключевыми клиентами Inet Day1audioseminar
 
Andrey Petrov P D P
Andrey Petrov P D PAndrey Petrov P D P
Andrey Petrov P D Prit2010
 
Agile на Смертельном Марше
Agile на Смертельном МаршеAgile на Смертельном Марше
Agile на Смертельном МаршеNikita Filippov
 

Similar to трошин видимое ускорение разработки (20)

Качество продукта через управление проектом
Качество продукта через управление проектомКачество продукта через управление проектом
Качество продукта через управление проектом
 
Happy PM: из специалиста в менеджеры
Happy PM: из специалиста в менеджерыHappy PM: из специалиста в менеджеры
Happy PM: из специалиста в менеджеры
 
Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?
 
"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов
"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов
"Как работать с удаленными командами" Юрий Белканов
 
ошибки аналитика
ошибки аналитикаошибки аналитика
ошибки аналитика
 
Timofey Yevgrashyn (IT Spring 2013)
Timofey Yevgrashyn (IT Spring 2013)Timofey Yevgrashyn (IT Spring 2013)
Timofey Yevgrashyn (IT Spring 2013)
 
экономика Agile проекта
экономика Agile проектаэкономика Agile проекта
экономика Agile проекта
 
Построение гибкого процесса разработки (3 курс)
Построение гибкого процесса разработки (3 курс)Построение гибкого процесса разработки (3 курс)
Построение гибкого процесса разработки (3 курс)
 
Применение инструментов бережливого производства на практике
Применение инструментов бережливого производства на практикеПрименение инструментов бережливого производства на практике
Применение инструментов бережливого производства на практике
 
Продукт: вам нарезать или целым куском? (IT-Spring 2013)
Продукт: вам нарезать или целым куском? (IT-Spring 2013)Продукт: вам нарезать или целым куском? (IT-Spring 2013)
Продукт: вам нарезать или целым куском? (IT-Spring 2013)
 
Построение гибкого процесса разработки (4-5 курсы)
Построение гибкого процесса разработки (4-5 курсы)Построение гибкого процесса разработки (4-5 курсы)
Построение гибкого процесса разработки (4-5 курсы)
 
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
 
Продукт: вам нарезать или целым куском?
Продукт: вам нарезать или целым куском?Продукт: вам нарезать или целым куском?
Продукт: вам нарезать или целым куском?
 
Когда проектов больше чем людей - процесс разработки в маленькой, но амбициоз...
Когда проектов больше чем людей - процесс разработки в маленькой, но амбициоз...Когда проектов больше чем людей - процесс разработки в маленькой, но амбициоз...
Когда проектов больше чем людей - процесс разработки в маленькой, но амбициоз...
 
Project management. Intro
Project management. IntroProject management. Intro
Project management. Intro
 
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьми
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьмиТри инструмента тест-менеджера для работы с людьми
Три инструмента тест-менеджера для работы с людьми
 
Ad 2009 - agile в кризис
Ad 2009 - agile в кризисAd 2009 - agile в кризис
Ad 2009 - agile в кризис
 
работа с ключевыми клиентами Inet Day1
работа с ключевыми клиентами Inet Day1работа с ключевыми клиентами Inet Day1
работа с ключевыми клиентами Inet Day1
 
Andrey Petrov P D P
Andrey Petrov P D PAndrey Petrov P D P
Andrey Petrov P D P
 
Agile на Смертельном Марше
Agile на Смертельном МаршеAgile на Смертельном Марше
Agile на Смертельном Марше
 

More from Magneta AI

From outsource to productsource!
From outsource to productsource!From outsource to productsource!
From outsource to productsource!Magneta AI
 
BDD test structure
BDD test structureBDD test structure
BDD test structureMagneta AI
 
AgileCamp15. Процессный трек
AgileCamp15. Процессный трекAgileCamp15. Процессный трек
AgileCamp15. Процессный трекMagneta AI
 
Как создать концепцию продукта в виде Lean Canvas
Как создать концепцию продукта в виде Lean CanvasКак создать концепцию продукта в виде Lean Canvas
Как создать концепцию продукта в виде Lean CanvasMagneta AI
 
Эффективные ретроспективы
Эффективные ретроспективыЭффективные ретроспективы
Эффективные ретроспективыMagneta AI
 
зотин Scrum, kanban, что дальше. история nokia
зотин   Scrum, kanban, что дальше. история nokiaзотин   Scrum, kanban, что дальше. история nokia
зотин Scrum, kanban, что дальше. история nokiaMagneta AI
 
абраменко как сделать нужный людям продукт
абраменко   как сделать нужный людям продуктабраменко   как сделать нужный людям продукт
абраменко как сделать нужный людям продуктMagneta AI
 
павлов все, что вы хотели знать о юнит тестах, но боялись спросить
павлов   все, что вы хотели знать о юнит тестах, но боялись спроситьпавлов   все, что вы хотели знать о юнит тестах, но боялись спросить
павлов все, что вы хотели знать о юнит тестах, но боялись спроситьMagneta AI
 
тучин как внедрить Agile, чтобы никто не заметил
тучин   как внедрить Agile, чтобы никто не заметилтучин   как внедрить Agile, чтобы никто не заметил
тучин как внедрить Agile, чтобы никто не заметилMagneta AI
 
ткаченко качество без этапа тестирования
ткаченко   качество без этапа тестированияткаченко   качество без этапа тестирования
ткаченко качество без этапа тестированияMagneta AI
 
сенькова разное ретро для разных команд (как провести ретро для новичков, с...
сенькова   разное ретро для разных команд (как провести ретро для новичков, с...сенькова   разное ретро для разных команд (как провести ретро для новичков, с...
сенькова разное ретро для разных команд (как провести ретро для новичков, с...Magneta AI
 
мациевский путь самурая. уволить нельзя оставить
мациевский   путь самурая. уволить нельзя оставитьмациевский   путь самурая. уволить нельзя оставить
мациевский путь самурая. уволить нельзя оставитьMagneta AI
 
лустин статические анализаторы систем 1с ad2015
лустин   статические анализаторы систем 1с ad2015лустин   статические анализаторы систем 1с ad2015
лустин статические анализаторы систем 1с ad2015Magneta AI
 
лосев контрольные карты шухарта в анализе деятельности Scrum команд
лосев   контрольные карты шухарта в анализе деятельности Scrum командлосев   контрольные карты шухарта в анализе деятельности Scrum команд
лосев контрольные карты шухарта в анализе деятельности Scrum командMagneta AI
 
корецкий как мы улучшили экспертную оценку проектов
корецкий   как мы улучшили экспертную оценку проектовкорецкий   как мы улучшили экспертную оценку проектов
корецкий как мы улучшили экспертную оценку проектовMagneta AI
 
зиновьева повышение эффективности команды. ретроспектива как инструмент
зиновьева   повышение эффективности команды. ретроспектива как инструментзиновьева   повышение эффективности команды. ретроспектива как инструмент
зиновьева повышение эффективности команды. ретроспектива как инструментMagneta AI
 
виноградова внедрение изменений без длинных документов, долгих согласований...
виноградова   внедрение изменений без длинных документов, долгих согласований...виноградова   внедрение изменений без длинных документов, долгих согласований...
виноградова внедрение изменений без длинных документов, долгих согласований...Magneta AI
 
верещак. построение культуры Dev ops. v0.5 copy
верещак. построение  культуры Dev ops. v0.5 copyверещак. построение  культуры Dev ops. v0.5 copy
верещак. построение культуры Dev ops. v0.5 copyMagneta AI
 
бородин об эмпирической разработке
бородин   об эмпирической разработкебородин   об эмпирической разработке
бородин об эмпирической разработкеMagneta AI
 
богуславский Agile days непрерывное качество в непрерывной разработке
богуславский   Agile days непрерывное качество в непрерывной разработкебогуславский   Agile days непрерывное качество в непрерывной разработке
богуславский Agile days непрерывное качество в непрерывной разработкеMagneta AI
 

More from Magneta AI (20)

From outsource to productsource!
From outsource to productsource!From outsource to productsource!
From outsource to productsource!
 
BDD test structure
BDD test structureBDD test structure
BDD test structure
 
AgileCamp15. Процессный трек
AgileCamp15. Процессный трекAgileCamp15. Процессный трек
AgileCamp15. Процессный трек
 
Как создать концепцию продукта в виде Lean Canvas
Как создать концепцию продукта в виде Lean CanvasКак создать концепцию продукта в виде Lean Canvas
Как создать концепцию продукта в виде Lean Canvas
 
Эффективные ретроспективы
Эффективные ретроспективыЭффективные ретроспективы
Эффективные ретроспективы
 
зотин Scrum, kanban, что дальше. история nokia
зотин   Scrum, kanban, что дальше. история nokiaзотин   Scrum, kanban, что дальше. история nokia
зотин Scrum, kanban, что дальше. история nokia
 
абраменко как сделать нужный людям продукт
абраменко   как сделать нужный людям продуктабраменко   как сделать нужный людям продукт
абраменко как сделать нужный людям продукт
 
павлов все, что вы хотели знать о юнит тестах, но боялись спросить
павлов   все, что вы хотели знать о юнит тестах, но боялись спроситьпавлов   все, что вы хотели знать о юнит тестах, но боялись спросить
павлов все, что вы хотели знать о юнит тестах, но боялись спросить
 
тучин как внедрить Agile, чтобы никто не заметил
тучин   как внедрить Agile, чтобы никто не заметилтучин   как внедрить Agile, чтобы никто не заметил
тучин как внедрить Agile, чтобы никто не заметил
 
ткаченко качество без этапа тестирования
ткаченко   качество без этапа тестированияткаченко   качество без этапа тестирования
ткаченко качество без этапа тестирования
 
сенькова разное ретро для разных команд (как провести ретро для новичков, с...
сенькова   разное ретро для разных команд (как провести ретро для новичков, с...сенькова   разное ретро для разных команд (как провести ретро для новичков, с...
сенькова разное ретро для разных команд (как провести ретро для новичков, с...
 
мациевский путь самурая. уволить нельзя оставить
мациевский   путь самурая. уволить нельзя оставитьмациевский   путь самурая. уволить нельзя оставить
мациевский путь самурая. уволить нельзя оставить
 
лустин статические анализаторы систем 1с ad2015
лустин   статические анализаторы систем 1с ad2015лустин   статические анализаторы систем 1с ad2015
лустин статические анализаторы систем 1с ad2015
 
лосев контрольные карты шухарта в анализе деятельности Scrum команд
лосев   контрольные карты шухарта в анализе деятельности Scrum командлосев   контрольные карты шухарта в анализе деятельности Scrum команд
лосев контрольные карты шухарта в анализе деятельности Scrum команд
 
корецкий как мы улучшили экспертную оценку проектов
корецкий   как мы улучшили экспертную оценку проектовкорецкий   как мы улучшили экспертную оценку проектов
корецкий как мы улучшили экспертную оценку проектов
 
зиновьева повышение эффективности команды. ретроспектива как инструмент
зиновьева   повышение эффективности команды. ретроспектива как инструментзиновьева   повышение эффективности команды. ретроспектива как инструмент
зиновьева повышение эффективности команды. ретроспектива как инструмент
 
виноградова внедрение изменений без длинных документов, долгих согласований...
виноградова   внедрение изменений без длинных документов, долгих согласований...виноградова   внедрение изменений без длинных документов, долгих согласований...
виноградова внедрение изменений без длинных документов, долгих согласований...
 
верещак. построение культуры Dev ops. v0.5 copy
верещак. построение  культуры Dev ops. v0.5 copyверещак. построение  культуры Dev ops. v0.5 copy
верещак. построение культуры Dev ops. v0.5 copy
 
бородин об эмпирической разработке
бородин   об эмпирической разработкебородин   об эмпирической разработке
бородин об эмпирической разработке
 
богуславский Agile days непрерывное качество в непрерывной разработке
богуславский   Agile days непрерывное качество в непрерывной разработкебогуславский   Agile days непрерывное качество в непрерывной разработке
богуславский Agile days непрерывное качество в непрерывной разработке
 

трошин видимое ускорение разработки

  • 2. Давайте знакомиться Трошин Алексей Product-менеджер B2B-Center Web-dev с 2002 года, Agile с 2009 (CSPO, CSM) Project-Product-CTO, от 2 до 75 сотрудников Конференции, семинары, книга …и других: Опыт из:
  • 3. Вынос мозга малосвязанной информацией  Немного очевидности Немного лозунгов Немного провокаций Немного опыта Немного холивара Немного советов Немного юмора Объясняю свою картину мира тем, с кем работаю Общие (единые) понятия Чтобы говорить «А помнишь, я рассказывал…?» Что это за доклад?
  • 5. Название доклада – способ включить ассоциации  Скорость езды зависит не от лошади Рассмотрим идеального сферического коня, без ограничений породы Скорость – заслуга наездника Нужно научиться подавать правильные команды  (надеюсь, эта анимация движется) Шаг Рысь Галоп Шаг-Рысь-Галоп
  • 6. Скорость света достижима На нашей планете – пока в теории К сожалению  Нужно ускорение Постоянное Непрерывное Давайте искать способы
  • 7. E = mc2 Не сегодня  Сила Си́ ла — векторная физическая величина, являющаяся мерой интенсивности воздействия на данное тело других тел, а также полей Сила как векторная величина характеризуется модулем, направлением и «точкой» приложения силы Трение Сила трения равна коэффициенту трения, умноженному на силу реакции опоры Путь к скорости света: Общий вектор сил Снижение трения Непрерывность воздействия (постоянство) Формулы от К.О. - физика
  • 8. Вся работа = Полезная работа + Бесполезная работа Полезная работа = Вся работа – Бесполезная работа Меньше бесполезной работы => больше полезной отдачи Чем больше отдачи – тем выше скорость Больше фич Чаще демо Формулы от К.О. - арифметика
  • 9. Бесполезная работа -> Муда (Lean) Перепроизводство Запасы Избыточная обработка Лишние движения Дефекты и брак Ожидание Транспортировка Там же (в Lean) Мура (неравномерность) Мури (перегрузка) Меньше бесполезной работы http://wkazarin.ru/wp-content/uploads/2013/09/LSSAGLM.pdf
  • 10. Вроде бы очевидно Когда просят сделать быстро, не просят сделать плохо Но я хочу ещё раз об этом напомнить Со временем инструменты заботы о качестве преобразуются в инструменты повышения скорости Скорость не должна влиять на качество
  • 11. Думаете, что знаете? Уверены? Он вам сказал? Показал? Нарисовал? Он пробовал это? Пользовался? Другим показывал? Заплатил за это? Больше ничего не хочет? Доплатит? Вы не знаете. Примите это. В «русской рулетке» шансы выше  Вы не знаете, что хочет заказчик
  • 12. Это единственный способ его понять Показывайте чаще Чаще = меньше, а меньше - не проблема Проблема не в «показать мало» Проблема – показать не то Покажите заказчику результат
  • 13. Человек – устройство для преобразования сигналов  Сигнал = проекция Заказчик проецирует ожидания Заказчик находится в своём контексте Контакт – обмен проекциями Окно контакта – видим одно и то же? Важно получить обратную связь Убедитесь, что проекция понята Снижайте когнитивный диссонанс (разрыв шаблона)  Займёмся когнитивной психологией
  • 14. Ешьте слона по кусочкам Сразу – подавитесь  Небольшой функционал – небольшие затраты Небольшие затраты понести не страшно Маленькая ошибка – маленький ущерб А ещё это проще тестировать  Делайте меньше
  • 15. Каждая фича стоит денег Анекдот в тему: Выбросьте лишнее http://www.slideshare.net/agiledays/ss-19544297
  • 16. Уверенность = скорость Замкнутый круг  Уверенность – когда фича не кладёт код Круто, да? Это про технические нюансы: тестирование, автоматизация деплоя… Скорость = уверенность http://msk15.agiledays.ru/members/profile/908/ Непрерывное качество в непрерывной разработке
  • 17. Уверенность – знаем что делать, а не придумываем на ходу Придумывание (не уточнение) антипродуктивно Прорабатывайте задачи ДО постановки в разработку Груминги для оценки и уточнения требований Прототипы для понимания функциональных требований Описывайте НФТ Рассматривайте граничные случаи Quality-Driven Task Creating  Описывайте User Story, начиная с «как проверить» Скорость = уверенность
  • 18. Не накапливайте проблемы «Разберемся потом» - не работает Записывайте сразу, потом - забудете Ретроспектива! Не скрывайте проблемы К сожалению, проблемы есть всегда Наказаний нет Ищем «бриллианты» Проблема = повод найти улучшения Скорость = прозрачность http://expert.ru/expert/2003/15/15ex-instrum_33307/
  • 19. Продукт должен быть рабочим всегда 20% готовности продукта - bullshit Должна быть 100% работоспособность 5% продукта  У нас есть Agile! Итеративность Инкрементальность Здравый смысл  Правильное разрезайте слона http://www.maxkir.com/sd/methyperproject_RUS.htm
  • 20. Меньше не значит хуже Меньше – значит завершённее Каждый функционал – закончен и полезен Дорабатывать не нужно Приносит пользу / решает проблему клиента Запомните умные слова – MMF и MVP, делайте это Minimal marketable feature Minimal viable product Стремитесь к завершенности http://morrozmsk.livejournal.com/138016.htmlhttp://habrahabr.ru/post/230637/
  • 22. Простое правило: слева - зло, справа – добро ЗЛО = Заинтересованное ЛицО  Важно НЕ ДВИГАТЬ задачи слева направо Важно ДОТАСКИВАТЬ задачи направо до конца Усмиряйте Kanban
  • 23. Маленькими вы тоже ничего не боялись  Ошибки – это нормально Даже если вы их боитесь, они всё равно случатся Фэйлиться раньше (Agile) Plan-Do-Check-Act (цикл Деминга) Для открытых систем Открытые = не можем контролировать У взрослых - цикл Колба (Дэвида) Не бойтесь ошибок http://www.ted.com/talks/regina_dugan_from_mach_20_glider_to_humming_bird_drone
  • 24. Видимость - слово не из психологии, а из оптики :) Результаты вашей работы должно быть видно Делайте не «для видимости», а то, что видно, реально, ощутимо Делите задачи по типам Так проще не забывать выделять на это время Видимость – хорошее слово
  • 25. Напоминайте об этом Новости (официально) Блог (менее официально) Заставка в mobile app Больше внимания к видимости
  • 26. Выбирайте с пользой Reformal (закрывайте запросы) Письма в обратную связь (цитируйте) Тенденции (вы в тренде) Конкуренты (сокращайте разрыв) Легко и быстро! Наш выбор - 1 Метод Кано в помощь Выбирайте правильную видимость https://vimeo.com/album/3306009/video/118003815
  • 27. Вы НЕ ЗНАЕТЕ, что нужно Усмиряйте фантазию Потерпите с изменениями
  • 28. «Вредные советы» Решайте проблемы по мере их возникновения Мы не пророки, всего не предвидим Не распыляйтесь
  • 29. Приоритеты – единственное, чем можно управлять Разработка это услуга, ускорение возможно только за счёт качества. Проблемы ускорения проявятся в любом случае. 9 женщин не родят ребёнка за 1 месяц (с) Не забывайте - мы делаем софт, а не хард «Вредные советы» http://microsat.sm.bmstu.ru/e-library/Books/TheMythicalManMonth_rus/The%20Mythical%20Man-Month.pdf
  • 30. Улыбайтесь чаще Улыбаясь, мы кажемся более компетентными (с) Умное лицо это еще не признак ума, господа… Все глупости на земле делаются именно с этим выражением лица… Улыбайтесь, господа… Улыбайтесь! (с) http://www.ted.com/talks/ron_gutman_the_hidden_power_of_smiling http://www.youtube.com/watch?v=moAK_fBoWcw «Вредные советы»
  • 31. Бокс смотрите? Впечатление всего боя - от последних раундов Или от fatality  Готовьтесь Сценарий Тестовый прогон Держитесь уверенно И позитивно Ведите Не давайте перебивать Вопросы потом Помогите похвалить  Презентуйте ярко!
  • 32. Главный критерий – удовлетворённый заказчик Делать меньше = делать больше Стремиться к завершенности Повышать прозрачность и доверие Больше видимости! Постоянно совершенствоваться = постоянно ускоряться Уверенность и позитив – залог доверия Готовить демо, презентовать демо! Что в итоге?