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[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Hermosillo, Sonora, México TRABAJO EN EQUIPO  Conceptos y Principios Fundamentales Instituto del Sistema Empresa Inteligente
Definición de Equipo ,[object Object]
TIPOS DE EQUIPOS (Larson  La Fasto 1989) EQUIPO CARACTERÍSTICAS Resolución de problemas Alta confianza en el proceso de resolución de problemas, e lugar de puntos de vista y resoluciones predeterminadas   Creativos Responsables de explorar posibilidades y alternativas con el amplio objetivo de desarrollar un nuevo producto o servicio. Son autónomos. Tácticos Ejecutar un plan bien definido. Claridad de ideas y definición de roles, clara comprensión de quien hace qué y para qué (SWAT)
[object Object],[object Object],1. Número reducido de  personas :    2 a 12 personas ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Principios fundamentales
[object Object],2. Habilidades que se complementan Orientadas a la tarea Orientadas hacia el  propósito del equipo Orientadas hacia  el proceso Orientadas hacia la innovación
[object Object]
3. Comprometidos con un propósito común
4. Metas de desempeño bien definidas ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
5. Comparten una Metodología ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Equipo de  Futbol   integrado por  Golfistas !
[object Object],[object Object],[object Object],6.  Se sienten responsables ante los miembros  del equipo Compromiso Confianza
Me gusta este Equipo:  a las personas difíciles no las mandan al  Sicólogo , sino al  Sastre
PAUTAS CLAVE PARA CREAR UNA ORGANIZACIÓN BASADA EN EQUIPOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
CONCLUSIONES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
[object Object],[object Object],[object Object],Bibliografía

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Editor's Notes

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